Opi analysoimaan itseäsi - tunnista vahvuutesi ja kehittämiskohteesi Asiantuntijoiden arvioiden mukaan akateemisten työpaikat löytyvät tulevaisuudessa entistä useammin piilotyömarkkinoilta. Valmistuvan opiskelijan kannalta se tarkoittaa sitä, että työllistymisen väylä ei välttämättä avaudu sunnuntain Hesarin avoimet työpaikat -osion kautta, vaan oman aktiivisen toiminnan tuloksena. Työnhakijan tulee olla entistä tietoisempi omasta osaamisestaan eli tarjoamastaan työpanoksesta sekä omista työmarkkinoistaan eli työnantajista. Itsetuntemus on edellytys onnistuneelle työnhaulle ja itsensä kehittämiselle opi tuntemaan itsesi. Harjoitus 1 Mieti elämästäsi viisi merkityksellistä kokemusta, jolloin olet tuntenut saavuttaneesi jotakin ja jolloin olet tuntenut ylpeyttä itsestäsi. Ne voivat sijoittua mille tahansa elämänalueellesi. Mieti, koska viimeksi olet onnistunut, saanut muilta positiivista palautetta tai voittanut vastoinkäymisen. Yksittäinen tapahtuma voi olla esim. pro gradu -työn valmistuminen, uuden perheenjäsenen syntymä, palkinnon voittaminen, onnistuneen esityksen pitäminen, esiintymisjännityksen nujertaminen tai opiskelijatapahtuman organisointi. 1. 2. 3. 4. 5. Tämän harjoituksen tarkoitus oli orientoida sinut ajattelemaan, että olet saavuttanut elämässäsi jo monenlaisia asioita. Näiden aikaansaannosten onnistuminen on edellyttänyt sinulta monenlaisia ominaisuuksia ja taitoja. Seuraava harjoitus vie sinut näiden ja muiden taitojen ja ominaisuuksien listaan, josta sinun olisi tarkoitus valita ne, jotka mielestäsi kuvaavat eniten sinua. Muista, että mikään ei sinällään hyvää tai huonoa, ihmiset ovat erilaisin kyvyin ja ominaisuuksin varustettu. Tarkoitus on, että opit tuntemaan itsesi ja löytämään omat vahvuutesi ja kehittämiskohteesi ja tekemään tulevaisuudessa omien tarpeidesi mukaisia valintoja. HARJOITUS 2 Mieti, mitkä ominaisuudet kuvaavat sinua tai mitä taitoja sinulla on. Taidot ovat voineet kehittyä koulutuksen tai työkokemuksen parissa, olet voinut oppia asioita perheen piirissä tai
ominaisuudet voivat kuulua myötäsyntyisesti persoonallisuuden piirteisiisi. Arvioi, miten ominaisuudet/taidot kuvaavat sinua asteikolla ei ollenkaan erittäin hyvin. Käy koko lista läpi melko ripeässä tahdissa. Samalla voit myös rastia joitakin ominaisuuksia/taitoja, joista tiedät heti, että haluaisit kehittää niitä. Taitojen ja ominaisuuksien luettelo: Sana kuvaa minua, tapaani työskennellä tai taitojani: Olen.. Ei ollenkaan Jonkin verran Melko hyvin Erittäin hyvin Haluan kehittää ahkera aktiivinen aloitteellinen analyyttinen auttamishaluinen avoin (esim. muiden ideoille)
diplomaattinen edistyksellinen empaattinen ennakkoluuloton harkitseva huolellinen huumorintajuinen iloinen impulsiivinen inhimillinen innostunut/innostuva
innovatiivinen itsenäinen johdonmukainen joustava jämäkkä järjestelmällinen kannustava karismaattinen kehittämishaluinen kekseliäs kielitaitoinen
kriittinen kunnianhimoinen kustannustietoinen kärsivällinen käytännöllinen looginen luotettava luova monipuolinen myyntihenkinen myönteinen
määrätietoinen objektiivinen omaperäinen oppimis- ja omaksumiskykyinen oppimishaluinen paineensietokykyinen palvelualtis persoonallinen pitkäjänteinen päämäärätietoinen päättelykykyinen
realistinen rohkea sinnikäs, sitkeä sitoutunut sosiaalinen taiteellinen tarkka tasapainoinen tavoitteellinen tehokas tilannetajuinen
tuloshakuinen tunnollinen täsmällinen ulospäin suuntautunut uskottava uudistumishaluinen vastuuntuntoinen ja vastuunkantaja visuaalinen vuorovaikutustaitoinen yleissivistynyt ympäristötietoinen mitä muuta:
Sana kuvaa minua, tapaani työskennellä tai taitojani: Osaan.. Ei ollenkaan Jonkin verran Melko hyvin Erittäin hyvin Haluan kehittää ajatella matemaattisesti ajatella strategisesti ajatella teoreettisesti antaa ja vastaanottaa palautetta delegoida esiintyä
hahmottaa ja hallita kokonaisuuksia hahmottaa tulevaisuutta hallita ajankäyttöä hallita ja sietää rutiineja hallita prosesseja hallita riskejä hallita stressiä hallita tunteeni hankkia tietoa havainnoida ideoida
ilmaista itseäni kirjallisesti ilmaista itseäni suullisesti jakaa tietoa johtaa asioita johtaa ihmisiä johtaa itseäni johtaa projektia keskustella ihmisten kanssa (small talk) kokoustaidot kouluttaa kunnioittaa erilaisuutta
kuunnella kyseenalaistaa liike-elämän perusteet luokitella asioita luottaa itseeni motivoida itseäni opettaa oppia epäonnistumisesta oppia kokemuksesta organisoida ottaa hallittuja riskejä
palkita muita perustella asioita pitää itseni kurissa pitää langat käsissä priorisoida ratkaista ongelmia saattaa asiat loppuun sietää epävarmuutta solmia kontakteja sopeutua erilaisiin tilanteisiin soveltaa
suhdetoimintaa suostutella suunnitella suunnitella uraani talouden lainalaisuuksia tehdä ratkaisuja tietotekniikkaa toimia ristiriitatilanteissa tukea toisia tulla ihmisten kanssa toimeen tunnistaa omat vahvuuteni
tutkia työskennellä ryhmässä vaikuttaa ihmisiin verkostoitua viedä asioita eteenpäin viestiä selkeästi visioida mitä muuta: Palaa tarkastelemaan taitoja ja ominaisuuksia, joiden arvioit kuvaavan sinua erittäin hyvin ja siirry seuraavaan osioon.
HARJOITUS 3 Kirjaa ne ominaisuudet ja taidot, joiden olet arvioinut kuvaavan sinua paljon. Valitse kymmenen eniten kuvaavaa. Esim. organisointitaito. Kuvaus: järjestin opiskelijatapahtuman yliopistolla. Taidot: neuvottelutaitoa, koordinointikykyä, esiintymistaitoa, ideointikykyä jne. Taito / ominaisuus Missä se ilmeni? Mitä tämän taidon ansiosta tapahtui? Mitä muita taitoja tai ominaisuuksia tarvitsit? Alleviivaa mielestäsi kehittämistä kaipaavat taidot.
HARJOITUS 4 Mitkä taidot tai ominaisuudet saivat omassa listassasi (harjoitus 3) eniten mainintoja? Käy läpi Mitä muita taitoja tarvitsin -sarake. Esiintyikö jokin taito/ominaisuus useissa aikaansaannoksissasi? Valitse viisi eniten mainintoja saanutta ja kirjaa ne. 1. 2. 3. 4. 5. Oletko löytänyt vahvuutesi? Mitkä taidot listasit kehittämistä vaativiksi? Voit palata ominaisuus/taidot -listaan ja verrata niitä edellisellä sivulla arvioimiisi kehittämiskohteisiin. Valitse viisi kohdetta, jotka mielestäsi tulevaisuutesi kannalta ovat olennaisia, ja mieti, miten konkreettisesti voit näitä taitoja tulevaisuudessa kehittää. Jos kysymys on esimerkiksi kielitaidosta, tee suunnitelma: koska, missä ja miten kielitaitoasi kohennat. 1. 2.
3. 4. 5. Ja kehittämiskohteesi? Vahvuuksien ja kehittämiskohteiden tunteminen on tärkeää tulevaisuuden suunnittelusi kannalta. Kannattaa rakentaa vahvuuksien varaan ja oppia elämään heikkouksien kanssa. Analysointisi tulokset auttavat sinua esim. työhakemuskirjeen kirjoittamisessa ja työpaikkahaastattelussa. Listasta voit löytää sanastoa kuvaamaan itseäsi.