Nuorisoalan ehkäisevän päihdetyön kehittämisfoorumin satoa

Transkriptio

1 HYPPÄÄ KYYTIIN! Nuorisoalan ehkäisevän päihdetyön kehittämisfoorumin satoa Tulevaisuus? Ehkäisevä päihdetyö? Yhdessä kehittäminen? Kuka ja mitä?

2 Foorumin iltapäivässä työskenneltiin fasilitointimenetelmin yhteispajassa. Mukana olleet pysähtyivät omien osaamisten sekä ehkäisevän päihdetyön tarpeiden kartoituksen äärelle, ja työstivät ehkäisevää päihdetyötä koskevia haaveita sekä konkreettisiakin ideoita. Iltapäivä käynnisti paljon ituja ja alustavia esimerkkejä siitä, millaisia asioita Preventiimiverkosto voisi yhdessä tulevaisuudessa tehdä. ITUJA

3 Preventiimiverkosto on valtakunnallinen nuorisoalan ehkäisevän päihdetyön tietoa tuottava ja kehittävä yhteisö. Mukana on tällä hetkellä n. 270 avainhenkilöä, joiden ehkäisevää päihdetyötä koskeva hiljainen tieto pitää sisällään suunnattoman määrän osaamista ja kokemuksia. Omaa osaamista jakaen ja pienillä, lyhyilläkin yhteistoiminnan panostuksilla voidaan saada nuorisoalan ehkäisevälle päihdetyölle paljon näkyvyyttä, vaikuttamistyötä sekä konkreettisia yhteistuotoksia kaikkien nuorisoalan ammattilaisten käyttöön. VERKOSTON OSAAMISTAVARATALO

4 TOIVEITA JA HAAVEITA Preventiimiverkostolla on paljon näkemyksiä, haaveita ja toiveita siitä, millaisia asioita nuorten ehkäisevä päihdetyö tulevaisuudessa tarvitsee. Näistä haaveista voidaan poimia kehitettäviä asioita ja lähteä niitä yhdessä viemään eteenpäin. nuorten vapaa-ajantoiminnan kehittäminen vielä osallistavammaksi, ehkäisevän työn koordinaation selkeyttäminen, kaupunkien päättäjiin vaikuttaminen, ehkäisevän päihdetyön eettisen ohjeistuksen laatiminen, arviointimenetelmien kehittäminen, nuorten kanssa työskentelevien aikuisten rohkaiseminen ehkäisevään päihdetyöhön, elinkeinoelämään vaikuttaminen

5 HILJAISTA TIETOA LÖYTÄMÄSSÄ Uudenlaiseen tiedon jakamiseen ja sisällönkehittämiseen eräs keino voisivat olla lyhytkestoiset kehittämistiimit, joita verkostosta voitaisiin muodostaa jonkin teeman, ja tuotoksen/prosessin ajaksi(ks. Elsi Vuohelaisen prezi-esitys). Näihin tiimeihin sisältöidut nousisivat verkoston toiveista ja niihin voisi ilmoittautua mukaan kuka vain asiasta innostunut verkostolaisemme. Tämä ei muuta koko verkoston perustoimintaa, vaan mukaan mahtuu yhä heitä, jotka kaipaavat työhönsä vain uusinta tietoa ja tapahtumia

6 YHDESSÄ POHDITTUJA MIELLEKARTTOJA EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN TARPEISTA JA OSAAMISISTA

7 NOSTETAAN TOIVEET, TARPEET JA OSAAMINEN YHDESSÄ KUULUVIIN JA SUUNNITELLAAN NE KONKREETTISIKSI TOIMIKSI Kehittämisfoorumissa nousseet kehittämistarpeista yhdistellyt teemat voisivat valikoitua tulevaisuudessa aihioiksi, joita yhdessä aletaan työstää. Aiheet voivat olla monenlaisia mitään ei ole vielä lyöty lukkoon! Mukaan lähtemisellä varmistat vaikutusmahdollisuutesi! Tärkeää on löytää ja työstää yhdessä ne konkreettiset askeleet, joilla haluttuun lopputulokseen päästään.

8 MITÄ KAIKKEA VERKOSTOSSA OSATAANKAAN! Raportointi Hyvät organisointitaidot Koordinointi, järjestely Kokonaisuuksien hahmottaminen Teorian soveltaminen käytäntöön Muiden ideoiden soveltaminen omaan toimintaan Kouluttaminen Esiintyminen Ihmissuhdetaidot Sosiaalinen äly Tunne-elämän tietoisuus Tilannetaju Viestintä Tiimityöskentely Aktiivinen yhteistyö Systeemisuunnittelu Verkosto-osaaminen Sosiaalinen markkinointi Neuvottelutaito Kohtaaminen Järjestelmällisyys Kokoustekniikka Uuden ideointi Tilaisuuksien suunnittelu Arviointi Nuoren kohtaaminen ja ohjaaminen Osallisuuden edistäminen Ajankäyttö Demokratia Liikunnallisuus Piirtäminen Tanssi Tuunaus Luovuus Kirjoittaminen Halu olla hyvä Ystävällisyys Välittäminen Iloisuus, positiivisuus Innostaminen Innostuminen Hauskanpito, nauru JA TÄSSÄ VAIN MURTO-OSA!

9 JATKOTYÖSKENTELYÄ KOHTI Preventiimi tulee vuodenvaihteessa käynnistämään yhteisen keskustelualustan tulevaisuuden asioista verkostolaisille. Tulethan silloin mukaan kertomaan, mikä juuri sinusta olisi tärkeää, ja mihin haluaisit vaikuttaa. Minkä asian kehittämiseen haluaisit osallistua, ja mikä on juuri sinun osaamistasi? Preventiimiverkosto voi yhdessä pieninkin panoksin tuottaa yhteistä hyvää ehkäisevän päihdetyön osaamisen ja ammattitiedon ja - taidon leviämiseksi. Hyppää kyytiin! Tiedotamme tammikuussa 2015 tarkemmin keskustelualustan toteutustavasta. Tiedustelut: kehittämispedagogi Elsi Vuohelainen (etunimi.sukunimi@humak.fi) p Lämmin kiitos kehittämisfoorumissa mukana olleille!