Millaisia verkkoja Suomessa ja Euroopassa työllisyydessä kudotaan tai pitäisi kutoa?

Samankaltaiset tiedostot
Työ- ja tasa-arvovaliokunta

Työvoimapalvelut tänään ja huomenna

Työvoimapalvelut maakuntauudistuksessa

Nuorten työpajatoiminta yksilöllisten koulutuspolkujen tukena

Vähenevien työvoimapalvelujen resurssien vaikutus palveluihin

Miltä suomalaisen työelämän tilanne näyttää tänään?

Sosiaalihuoltolaki uudistuu Sosiaalista kuntoutusta työpajoilla

Miten pitempään työtä hakeneita autetaan työllistymään? - Mitä voitaisiin oppia maailmalta?

Työllisyys ja kuntatalous

Ferratum-ryhmän Euroopan ja Kansainyhteisön maiden Joulubarometri 2015

URN: NBN:fi-fe

TYP-toiminta sekä alueiden kehittämisen ja kasvupalvelujen vaikutukset työllistämiseen Anna-Liisa Lämsä

Työelämän muutokset ja työvoimapalvelujen vastaukset niihin - Kansainvälisiä kokemuksia ja malleja

Ferratum Oyj:n Eurooppalainen Kesäbarometri 2015

Osallisuutta, osaamista, työtä ja hyvinvointia

Yhdessä hyvä OTE. KYMENLAAKSO - lähtötilanteesta tavoitetilaan

Välityömarkkinoiden työllisyyspolitiikan malli

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

Lapin maakunnan aikuiskoulutusstrategian työpaja , RAMK. Millaisena elinkeinoelämä näkee tulevaisuuden työelämän?

Yhteiskunnalliset yritykset alueiden kehittämisessä

Aikuisohjauksen koordinaatioprojekti

EK:n elinkeinopäivä

Miksi? KeKo kehittämisen koordinaatiohanke Elinvoimaa järjestöille yhdessä vaikuttaen

Ohjelman aihioita Kepan kevätkokous

Ferratum Oyj Eurooppalainen Kesäbarometri 2015

LEA robottirollaattori. Marjut Kiviahde, muistivalmentaja Oulun Seudun Muistiyhdistys

Karikoista kartalle. Työllisyyden kuntakokeilu -hankkeen loppuseminaari. Kunnat ja työllisyyden hoito

Rakennusvalvonnan vuorovaikutusalusta Oulun rakennusvalvonnan digikokeilu. Verkostotapaaminen Tapio Matinmikko

verkostoista voimaa Elina Eerola, Sitra

Perheiden tarpeista lähtevän auttamistyön johtaminen

Maahanmuuttajien työllisyyden edistäminen. Mikko Räsänen Asiantuntija Elinkeinoelämän keskusliitto EK Osaaminen esiin osaajat töihin, Lahti 9.11.

Kansainväliset pk-yritykset -pk-yritysbarometrin valossa. Samuli Rikama

YRITTÄJYYSPOLKU. Nuorten työllisyyspalvelut

OTE 4 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. Painopisteet lähtötilanteesta tavoitetilaan

Järjestöjen rooli sote-uudistuksessa , Uudenmaan järjestöt ja sote-uudistus -seminaari Erityisasiantuntija Ulla Kiuru, SOSTE

Sovari työkalu työpajatoiminnan vaikuttavuuden mittaamiseen

Työkokous työ- ja toimintakyvyn arvioinnista välityömarkkinoilla Kainuu. Petri Puroaho

Globaalin talouden murros. Leena Mörttinen

Johtamisen kehittämisverkosto Työseminaari

Työllisyyden kokonaismallin kehkeytyminen kuntakokeilussa. Kuntakokeilun seurantatutkimus. 2. väliraportti

Sosiaalinen kuntoutuminen Ilkka Peltomaa Etelä-Pirkanmaan työvoiman palvelukeskus

Bussipysäkillä. Hei sori, onks sulla kelloa? Okei, kiitti kuitenkin. Anteeks, tiiätkö, paljonko kello on? Se on kakskyt vaille kymmenen.

Maahanmuuttajien saaminen työhön

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

Hämeenlinnan kaupunki työllisyyttä kehittämässä

TeamCHAMPION TeamCHAMPION wiki.tut.fi/champion

Yrittäjyys. Konsultit 2HPO HPO.FI

Aikuisohjauksen koordinaatioprojekti

Hallitusohjelmakirjauksia työllisyydestä

Alueellinen verkostotapaaminen Rovaniemi

Työvoimapalvelujen kansainvälisiä malleja

Yritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen

Suomen mahdollisuudet innovaatiovetoisessa kasvussa

Yhteistyön tiivistäminen uusissa maakunnissa Kumppanuuspäivä

Suomalaisen työpolitiikan linja

Työpajatoiminnan sisällöt ja vaikutukset esille

OSALLISUUS UTEALIAISUUS INNOSTUS. KORKEAKOULUELÄMÄN JÄLKEINEN OSAAMINEN (AMK) QUO VADIS : Futurex

10 askelta onnistumiseen

Lapin TE-toimisto/EURES/P Tikkala

Työpaja Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen (8 osp) Alkuinfo työpajalle Aira Rajamäki Ammatillinen peruskoulutus

Työpajatoiminta ja osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

KeKo-kehittämisen koordinaatiohanke Elinvoimaa järjestöille yhdessä vaikuttaen Syyskuu 2017 Mari Toivonen Hankepäällikkö

Tarja Meristö & Jukka Laitinen Kestävä kehitys ja Triple Helix - yhteistyö alueellisen menestyksen avain?

Tulokset ja vaikuttavuus järjestötyössä

MITÄ OHJAAMOT OVAT YHTEISKUNNALLISESTI - TULKINTOJA Erilaisia yrityksiä määrittää ja vaikuttaa 1. nuorten palvelujen integraatio yksi ovi, yksi

Mitä kunnassa pitää tapahtua, että väestön hyvinvointi ja terveys paranevat?

Miten julkinen hallinto ja Tampereen kaupungin organisaatio on muuttunut ja muuttumassa?

Aikuisten palvelut

Kohti uutta menestystä!

Megatrendit: mitä ne ovat ja miksi ne tulee huomioida Kotka visiotyössä?

Kirjastoalan koulutuksen vastaavuus uusiin tavoitteisiin ARI HAASIO YLIOPETTAJA SEINÄJOEN AMMATTIKORKEAKOULU

HRHelp työnhakijan ja työnantajan työkaluna osaamistarpeiden tunnistamisessa Helsingin kaupunki

Miten kehittämishankkeiden hyvät käytännöt siirtyvät arjen toimintaan? Sirkka Hulkkonen

Kansainvälisiä kumppanuuksia IFLA Sister Libraries -ohjelmassa. Kirjasto vientituotteena seminaari Ulla Pötsönen, Joensuun seutukirjasto

Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma. Hämeen ELY-keskus Pekka Mutanen

Nuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA

Suomen työelämästä Euroopan paras. Suomi ja työtulevaisuus II Margita Klemetti Hankejohtaja Työ- ja elinkeinoministeriö

Työhönvalmentaja etsii työlleen tekijän

HYVINVOIVA KASVUYHTEISÖ. Tuomo Lukkari

Miten kirjastossa oleva tieto saadaan asiakkaiden käyttöön? Mihin kirjastossa tarvitaan osaamista?

Aidosti asiakaslähtöinen kunta? Tekijän ja tutkijan havaintoja

VERKOSTOJEN MERKITYS UUDISTUVALLE SOTELLE. Ville Koiste, Sitra #soteuttamo

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

Pysyvä toimintatapamuutos keskushallinnon uudistuksella - seminaari Riikka Pellikka

Tietoa, neuvontaa ja ohjausta työelämään Oulu

Ideasta projektiksi. Projektiprosessi henkinen

EK-SYL Kansainväliset koulutusmarkkinat, uhkia ja mahdollisuuksia Seminaari Helsinki. Kansainväliset koulutusmarkkinat

Maahanmuuttajaresurssit käyttöön Lappeenrannan seudulla Momentin ponnahduslaudalta työelämään

SUOMEN VESIALAN KANSAINVÄLINEN STRATEGIA: Tiivistelmä

Säästämmekö itsemme hengiltä?

Miten päihdepalveluja l tulisi kehittää?

Osa 15 Talouskasvu ja tuottavuus

KA2 Yhteistyöhankkeet

Erityisesti Isä-projekti Mari Tuomainen

Maahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille

JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ

Yritysyhteistyö uudistuneessa ammatillisessa koulutuksessa

verkostoista voimaa Elina Eerola, Sitra

Seurakunta paikallisen yhteisön tulevaisuuden mahdollisuuksista

Transkriptio:

Kuntakokeiluhankkeiden ja työllisyyspalveluiden tapaaminen Tampere 24. 25.9.2015 Millaisia verkkoja Suomessa ja Euroopassa työllisyydessä kudotaan tai pitäisi kutoa? Robert Arnkil

Konsta ja Kusti kalastelivat verkoilla samoilla vesillä..

Aluksi saalista samalla tavalla Mutta sitten Kustilla ehtyy Konsta Kusti Ehtyyks sullakin? kysyy Kusti Tasaista on Vastaa Konsta

Mikäs silmäkoko sulla on? Ja mistä syvyydestä pyydät? Ja onks sulla jotain uusia verkkoja? Samat on, eikä ole uusia verkkoja

Voitaisko kattoo vuorotellen miten kalastetaan? Ja he vierailevat toistensa luona

Kun vierailut oli tehty, kaverukset kertoivat, mitä olivat huomanneet Sulla on uusia verkkoja Sanoo Konsta Sä vietit paljon aikaa näpelöimässä verkkojasi ennen ja jälkeen..

Joo, ostan uusia kun verkot repeilee, sanoo Kusti Eikös se tule kalliiksi ja nehän repeilee kuitenkin aika pian uudelleen, tuumaa Konsta

Verkkoihin tulee isompaa ja pienempää reikää.. hakojen ja muun takia.. Kerran naapurin maatiaislehmäkin karkasi ja meni verkosta läpi Siinä olikin paikkaamista

Paikkailet? Eikö se ole vaikeaa ja työlästä? Noo, ei se niin sitten kun sen oppii rahaakin säästyy Näytäks mulle Joo, tule kattomaan eli näin ja näin..ja solmit tollai, niin tulee luja

Ajat ovat ankarat ja muuttuvaiset mutta mitä me tiedetään siitä mihin kannattaa panostaa -Asiakkaan kohtaamisen tasolla? -Palvelujen toteutuksen ja reittien tasolla? -Verkostoissa? -Johtamisessa? -Päätöksenteossa? -Kokonaisuuden ideassa? -? > Katsotaan ensin mitä muutamat maat ovat tekemässä

Työttömyys (kesä 2015) EU, Suomi, Saksa, Hollanti, Tanska ja Ruotsi (Eurostat) Globaali talouskriisi

Mitä on tapahtumassa kolmessa Suomen kannalta mielenkiintoisessa maassa, Tanskassa, Saksassa ja Hollannissa? Kaikissa maissa kompleksisemmat asiakkaat haasteena ja siihen etsitty ratkaisuja typpimäisistä kumppanuuksista Kaikissa maissa tämä kumppanuus on jollain uudella tavalla myös alueellinen Haetaan uutta balanssia valtio-alue-kunta (+muut) asetelmissa Pyritään one-stop-shop ratkaisuihin niin työnhakijoiden, kuin työnantajienkin suhteen Johtamisen ja ohjaamisen ja talouksien kompleksisuus haasteena kaikissa maissa

Valtio - kunta asetelma Mihin suuntaan liikkumassa Tanska Pääosin kunnallistettu Aluetasoa vahvistetaan, uutta balanssia haetaan Saksa Kolmijako : Vahva työkkäri ( kassalaiset )+ konsortiot ( iso TYP )+ Optiot (kunnat vastaa) Työkkäri vastaa edelleen ALMP:stä Säilytä oikeassa työssä (Kurtzarbeit, työaikapankit Painopiste konsortioissa, eli isoissa TYPeissä Stabiili One-stop shop Case-management Punainen lanka Osaamispainotus, luottamus+kompeten ssit Parempaa haettu konsortioiden kyvystä kokonaisvaltaisempaa n palveluun, Työmarkkinalähtöinen Hollanti Suomi Ohennettu PES+alueelliset klusterit (muistuttaa iso-typiä ) Digi Yksityistäminen epäonnistui, nyt enemmän harkinnan mukaan vahvasti Ohennettu PES+TYP+? Digi Alueet (klusterit) vahvistumassa, One-stop shop Leikkauksia kuntien talouteen Avoimia rakennekysymyksiä ja kuntien roolin vahvistuminen? Parempaa haetaan alueiden kyvystä räätälöidympään otteeseen Työttömyys selvässä nousussa Mikä on punainen lanka?

Parempi toimintatapa parhaista paloista Työelämän, työmarkkinoiden ja toimijoiden muutos Toimintapolitiikka Johtamispaletti Palvelupaletti Palvelun etulinja Kaikkialla työelämän ja urien moninaistuminen, ikääntyminen, katkoksellisuus, vastuuta valtiolta kunnille ja kumppanuuksille, tiltuja alas, enemmän yhteistyössä ja harkinnan mukaan Työllisyydellä korkea profiili elinvoiman kehittämisessä (kunnissa, seudulla) Julkisten hankintojen sosiaalinen vastuu ja seuranta, työllistämisen hyödyt näkyviin, auditointi, benchlearning, verkoston toimintakyvyn jatkuva varmistaminen One-Stop-Shop, matala kynnykset palveluihin, yrityksiin sillanpää, opinnollistaminen (myös työpajat), pien- ja yksinyrittäjien tuki ja mentorointi (myös syrjäytyneille), intensiivinen palvelu siirtymissä, taitava verkostokoordinaatio, oppiminen tekemällä Kokonaisvaltaisuus (työ, terveys, osaaminen), asiakaslähtöisyys, ohjauksellisuus, pysyvä yhdyshenkilö, räätälöinti, mukana kulkeminen, vertaistuki Asiakkaat - kansalaiset Yrittävyys, oma-aloitteisuus ja aktiivisuuden osoittaminen, palvelujen yhteiskehittäjä

Kiitos, Ei muuta kun verkkoja kutomaan