JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ

Transkriptio

1

2 JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ : yritys- ja työnantajayhteistyö Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut: palveluohjaus, kuntouttava työtoiminta ja työkyvyn arviointi Seinätön TYP: verkostoyhteistyö Jämsässä Matalan kynnyksen palvelut kaupunginosassa: Jyväskylän Huhtasuo

3 on työllisyyttä edistävä palvelukokonaisuus, jonka perustana on laaja ja monipuolinen yritys- ja työnantajayhteistyö. Tarkoitus on tukea työllistymistä valmentamalla asiakkaita työelämään ja yrittäjyyteen ja siten tukea.

4 PERIAATTEELLA: Työllisyydenhoito voi olla myös paikallisia yrityksiä vahvistava ja hyödyttävä toiminta. Tunnemme työllisyydenhoidon tarpeet ja menetelmät sekä ymmärrämme työnantajien realiteetit ja mahdollisuudet. Kun elinkeinoelämä voi hyvin, yhteiskuntakin voi paremmin.

5 Työllisyydenhoidosta oltava hyötyä: Työnhakijalle Yrittäjälle/elinkeinoelämälle Yhteiskunnalle KÄYTÖSSÄ PALKKATUKI, JYVÄSKYLÄN LISÄ, OPPISOPIMUSTUKI

6 Asiakkaalla on halu ja kyky ottaa vastuu ja tehdä työtä oman työllistymisensä eteen. Tänä päivänä työelämä on kuin helminauha se koostuu useasta työpätkästä ja eri tehtävistä.

7 Töihin!-palvelun asiakastyön prosessi Tavoitteellinen työkokeilu: Palvelun esittely Kartoitusjakso Ohjaus ja aktivointi Uravalmennus Töihin!-palvelun yrityskontaktit Työn aloittaminen Näytönpaikka Työssäoppiminen Työelämään tutustuminen Omien voimavarojen kokeileminen Työllistyminen: Tilanteen kartoitus Osaamisen tunnistaminen Tuen tarpeen selkeyttäminen Valmennussuunnitelma Työnhakupaperit THM koulutus Itsenäinen työnhaku Kotitehtävät Työpaikkavierailut CV-lähettäminen Työpaikkavierailu Työhaastattelu Valinta Työn aloittaminen eri sopimuksilla Suoraan rekrytointi Palkkatukityö Oppisopimuskoulutus Mahdollinen työllistyminen Työhönvalmentajalta yksilöllinen tuki, ohjaus ja neuvonta. Tarvittaessa ohjaus muihin palveluihin.

8 Riskitön + maksuton = Lisäarvo Valinta Hakemukset Tekemätön työ Palvelun esittely Työn aloitus ja apu byrokratiassa Tavoitteellinen työkokeilu: Näytönpaikka Työssäoppiminen Työelämään tutustuminen Omien voimavarojen kokeileminen Työllistyminen: Kartoitetaan: Rekrytarve Piilotyöpaikka Tekemätön työ tai tehtävä Lähetetään työhakemukset työnantajalle Työnantaja pyytää sopivat haastatteluun Työhaastattelut Työnantaja tekee valinnan Töihin!-palvelu mukana, selvittelee tukimuodot Töihin!- palvelun tuki byroktratian hoitamisessa Neuvonta työllistämisen mahdollisuuksi sta Suoraan rekrytointi Palkkatukityö Oppisopimuskoulutus Töihin!-palvelun tuki koko prosessin aikana

9 9 Työllistämispalvelut Asiantuntijapalvelut Tuki byrokratian hoitamisessa Asiakkuushuolto Kumppanuus Muut räätälöidyt palvelut

10 Palvelun esittely Puhelinsoitto Henkilökohtainen tapaaminen Palvelusta kertominen Rekrytarve: Missä on työnantajan kiire Luova ajattelu, yhdessä mietitään tehtävät Kartoitetaan tekemätön työ ja tehtävät Töihin!-palvelu tuntee omat asiakkaansa RISKITÖN, MAKSUTON JA TUO TYÖNANTAJALLE LISÄARVOA

11 Kokeillaan yhdessä Lähetetään hakemukset: Työnantaja valitsee sopivat haastatteluun Töihin!-palvelu tuntee ihmiset ja on suosittelijana Työhaastattelut: Töihin!-palvelu mukana Selvitetään byrokratia ja tuet Ketään ei jätetä

12 Työpaikka syntyy kun työn tekemisestä syntyy kannattava lisäarvo! Jostain on aloitettava Työt eri sopimuksilla: Suoraan rekrytointi Palkkatukityö Oppisopimuskoulutus Työkokeilu Yleensä työkokeilulla aloitetaan: Se on näytön paikka Se on tutustumista Se on omien voimavarojen kokeilemista Se on jatkon suunnittelemista

13 Kunnan työnantajayhteistyö Yrittäjän kanssa yhdessä räätälöidyt työt, jota työnhakija pystyy tekemään ja josta yrittäjälle on hyötyä. Tarvitaan asiantuntijayksikköä, joka toimii työllisyyspalvelujen ja yritysmaailman välissä. Jyväskylässä ja Muuramessa Töihin!-palvelu on toimija työnhakijan ja työnantajan välissä.

14 PÄHKINÄNKUORESSA win - win Asenne Vastuu Osaaminen Maksuton palvelu Tuki byrokratian hoitamisessa Asiantuntija-apu työllistämisen mahdollisuuksista Riskittömyys ja helppous

15 Älä mieti, onnistuuko se vai ei. Mietitään yhdessä, MITEN se onnistuu!