PIRKANMAAN KUNTAKEHITYSHANKE HYVINVOINTI-TYÖPAJAN YHTEENVETO



Samankaltaiset tiedostot
JULKISEN, YKSITYISEN JA KOLMANNEN SEKTORIN YHTEISTYÖN

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

Miltä yhdistysten ja järjestöjen tulevaisuus näyttää? Järjestöt hyvinvoinnin tuottajina 2025

Yhdyspintapalvelut mitä, miten ja kenelle?

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Työpaja

Osallistaminen kunnissa. Osallisuustyöryhmä Laura Kelhä

PERHEKESKUS JA HYTE. Hyvinvointia yhdessä Hytekoordinaattori Marja-Liisa Honkanen Varkaus

Sote -integraatio ja yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi ja ylläpitämiseksi ryhmä pj. Aleksi Heikkilä, Hausjärven kunta

Kumppanuus ohjelma. Tampereen kaupungin ja tamperelaisten hyvinvointialan järjestöjen yhteistyön kehittäminen

Hyödynnetään avointa, omaa ja yhteistä tietoa Yhteinen tiedon hallinta -kärkihanke

Lähipalvelut seminaari

2 Hyvinvointi talousarvio 2017 ja henkilöstömäärä

TYÖPAJATYÖSKENTELY. Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Tampere

Opetus ja kulttuuri tulevaisuuden kunnassa. Keskustelutilaisuus Rovaniemi

Maakuntastrategiatyöpaja. Helena Liimatainen Projektipäällikkö, järjestöagentti p

Uudistumisella tuottavuusloikka

Maakunnan järjestöjen ja yhdistysten hyvinvointityö näkyväksi. Järjestöjen rooli maakunnan hyvinvointistrategien toteuttamisessa. Verkkokyselyn purku

Dina Solatie Kehittämispäällikkö Itä-Lapin kuntayhtymä LAPIN SOSIAALI- JA TERVEYSTURVAN SYYSPÄIVÄT 6.9.

Kuuleeko laki? - Vahvistaako laki sosiaalityön asemaa, antaako se sosiaalityölle uusia työkaluja?

YHTEISTYÖSSÄ ETEENPÄIN Pirkanmaan alueellinen terveysliikuntasuunnitelma - toteutus ja jalkauttaminen

teemoihin PalKO hankkeessa

Asukkaiden Lappeenranta & Neljäs sektori Positiivinen vaikuttaminen yhteiskuntaan ilman politiikkaa

JulkICT Lab ja Dataportaali Avoin data ja palvelukokeilut

Poliittisten johtamis- ja päätöksentekojärjestelmien uudistaminen ARTTU2 -kunnissa. va kehittämispäällikkö Jarkko Majava

Palveluohjaus ja vastuutyöntekijämalli

Kolmas sektori ja maaseutukunnat

Hankerahoituksesta potkua sosiaalisen osallisuuden edistämiseen seminaari Tampere

Kommenttipuheenvuoro: Asiakkaat ja henkilöstö murtamassa sektorirajoja. Heidi Rämö Hattulan kunnanjohtaja

Resursseja kokeiluihin? Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT

Miten julkinen hallinto ja Tampereen kaupungin organisaatio on muuttunut ja muuttumassa?

38. Valtakunnalliset Kuntoutuspäivät

Osallisuus matkalla Lapin maakuntaan & uudessa maakunnassa. Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun ajatelmia Huhtikuu 2017

Vetovoimaa ja osaamista Learning Cafe yhteenveto

Yhdessä soteen Järjestöt sote-uudistuksessa , Keski-Uudenmaan järjestöseminaari, Hyvinkää Erityisasiantuntija Ulla Kiuru

Henkilökohtainen budjetointi. Johanna Perälä

Liedon yhdistys- ja luottamushenkilö & viranhaltijakysely

Lasten- ja nuorten mielenterveys- ja päihdepalvelut koulun näkökulmasta. Arto Willman Hyvinvointipäällikkö Sivistys- ja kulttuuripalvelut

TYÖPAJATYÖSKENTELY. Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Seinäjoki

YHDESSÄ! LASTEN JA NUORTEN OIKEUS JA ETU EDELLÄ

NUORET, HYVINVOINTI JA POHJOIS-KARJALA. Maarita Mannelin maakuntasuunnittelija

Sote Integraatio ja yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi ja ylläpitämiseksi ryhmä II

Kuulemista vai kumppanuutta - miten kuntien työntekijöiden ja johdon toimintatavat muuttuvat?

Saarikan muutosprosessi seitsemästä organisaatiosta soteksi

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

Maakunnalliset strategiat ja palvelulupaus

KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ

Suuntaamo Ryhmätehtävän koonti Nelikenttäkartoitus SWOT

AVIen ja ELY-keskusten yhteisen strategiaasiakirjan valmistelutilanne

Opetus ja kulttuuri tulevaisuuden kunnassa. Keskustelutilaisuus Oulu

Aidosti asiakaslähtöinen kunta? Tekijän ja tutkijan havaintoja

Osalliseksi omaan lähiyhteisöön Susanna Tero, Malike-toiminta

Palvelu nimeltään sosiaalinen kuntoutus

Hyvinvoiva kansalainen työelämässä

Digitaalisen maailman mahdollisuudet OKM:n kirjastopäivät Minna Karvonen

Innokylän laajentaminen ja kokonaiskonseptin uudistus

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia

Yhteiskunnalliset yritykset alueiden kehittämisessä

JAKE-hankkeen mahdollisuudet ja Kylähyvinvoinnin teemojen jatkotyöstäminen

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Kansalaiset ja järjestöt kuntien kumppaneina

Kärkölän kunnan KH KV KÄRKÖLÄN KUNTA puh Virkatie Järvelä

Kuntoutussäätiön tutkimuksen painopisteet

Oma Häme etenee maakunnan sotevalmistelun

Serve-ohjelman panostus palvelututkimukseen

Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi

Tulevaisuusfoormi: Hyvinvointi-työpaja

Terveyden edistämisen neuvottelukunta Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

OSALLISUUS LUO HYVINVOINTIA. Maarita Mannelin

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen. Turvallisen ja sujuvan arjen tarjoaminen. Kasvun ja vanhemmuuden tukeminen

Tyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus Toimenpiteet ja suunnitelma

Etelä-Karjalan maakuntaohjelma Luonnos

Suunnitelma ikääntyneen väestön hyvinvoinnin edistämiseksi ja tukemiseksi Sotesin toiminta-alueella

Lapset ja nuoret uudessa maakunnassa oikea-aikaiset palvelut ja osallisuuden toteutuminen

Asukkaiden osallisuus, kuuleminen ja vapaa valinta. Tehtävän yhteenvetoa

Lasten, nuorten ja perheiden palvelujen kehittäminen

Osaamisen kehittäminen uusissa sote-rakenteissa

LUOTTAMUSHENKILÖT: Raili Kerola, Tuula Mäntymäki, Riitta Liinamaa, Riitta Toivonen, Reino Rissanen, Maria Riitta Laukkanen Veteläinen.

JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ JULKISEN SEKTORIN KANSSA JA RAY-RAHOITUS. Tuomas Koskela

Kohti kumppanuusyhteiskuntaa

Inno-Vointi. Miten onnistua julkisen sektorin uudistamisessa? OPUS-hankkeen kick-off. Inno-Vointi

Järjestöedustajan kokemuksia

Toimintamallit ja kansalliset suunnitelmat koulun arjeksi ja eloon! ITK-workshop , Aulanko

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.

Elinvoimaa monialaisista maakunnista

KOOSTE KAUPUNGINJOHTAJIEN KÖÖPENHAMINAN KONSENSUSLAUSUMASTA

Osallisuus kunnan kulttuuritoiminnassa

MISSÄ JA MITEN HYVINVOINNIN JA OSALLISUUDEN LISÄÄNTYMINEN NÄKYY?

Lisää liikettä Liikunta Parempia tuloksia - Urheilu

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö

Sote- ja maakuntauudistus. - kuulemistilaisuus valinnanvapauteen liittyen. Outi Antila

KUNTASTRATEGIA

Vaikuttavuuden johtaminen, case: henkilökohtainen budjetti & vaikuttavuuskehittämö. Jonna Heliskoski, johtava asiantuntija

Digi Office: tehtävät, toimintamalli ja resursointi

Järjestöjen ja kuntien yhteistyö rahoittajan näkökulmasta

Miten yhteiskunnalliset haasteet, julkiset palvelut ja yritysten liiketoiminta kohtaavat vai kohtaavatko?

Kokemuksia käyttäjälähtöisestä kuntakehittämisestä ja jatkoaskeleita Mikkelin malliin. Mikkelin kaupungin kehitysjohtaja, valt.tri.

Monialainen yhteistyö Liikkuvassa koulussa MOVE-kiertue 2015 Vantaa Kirsi Räty, Liikkuva koulu-ohjelma, Opetushallitus

Transkriptio:

PIRKANMAAN KUNTAKEHITYSHANKE HYVINVOINTI-TYÖPAJAN YHTEENVETO

AKTIIVINEN KANSALAISUUS JA YKSILÖLÄHTÖINEN HYVINVOINNIN EDISTÄMINEN (1) USEIN ESIIN NOUSSEITA TEEMOJA IDEOINNIN TAUSTALLA Pitäisi katsoa nykyisiä rakenteita kauemmaksi tulevaisuuteen Kansalaisaktiivisuus tehty liian hankalaksi tarvitaan toimintakulttuuria, päätöksentekomekanismeja ja resursseja jotka edesauttavat eivätkä haittaa Eri tahojen ja sidosryhmien tuominen yhteen uudella tavalla Eri ikäryhmät Kansalaiset, kolmannen sektorin toimijat, yritykset, julkinen sektori Asukkaille lisää valtaa, aito kuuleminen, vaikuttavuus Asukaslähtöisyys palveluissa Osallisiksi budjetointiin Nykyisin asukaslähtöisyys vielä erityistä, pitäisi saada arkiseksi Nuorten ottaminen mukaan, nuorten mielipiteen vaikuttavuuden lisääminen

AKTIIVINEN KANSALAISUUS JA YKSILÖLÄHTÖINEN HYVINVOINNIN EDISTÄMINEN (2) POIMINTOJA YKSITTÄISISTÄ KEHITYSIDEOISTA Vanhustyön ja perusopetuksen yhdistäminen Jatkopohdittavaa: mitä muita sektoreja/kunnan palveluita voisi yhdistää ehkä yllättävälläkin tavalla? Hyvinvoinnin tietojohtamisjärjestelmä Kerättäisiin järjestelmällisesti tieto hyvinvointiin liittyen eri sektoreilta ns. pienistä puroista Koottaisiin tieto tietojohtamisjärjestelmään Tieto välitettäisiin eteenpäin/takaisin tiedontuottajille rikastettuna ja koottuna -> edistäisi kokonaisvaltaista hyvinvointitiedon saatavuutta ja hyvinvoinnin tarkastelemista laajempana kokonaisuutena Jatkopohdittavaa: kuntien päätösten ennakkoarviointimallin soveltaminen? Palvelusopimukset kunnan ja yhteisöjen (esim. kylät) välille Tukee kunnan palveluja esim. häiriötilanteissa, kuten lumimyrskyt, sähkökatkot

KOMMENTTEJA: AKTIIVINEN KANSALAISUUS JA YKSILÖLÄHTÖINEN HYVINVOINNIN EDISTÄMINEN (1) Asiakaslähtöisyys vielä jotakin erityistä, näkökulma ei ole integroitunut normaaleihin prosesseihin mukaan Reijo: täysin tasa-arvoiseen ei tulla pääsemään, mutta laajempaan edustuksellisuuteen Piloteissa jne. keskusteltava luottamushenkilöiden sekä kansalaisten kanssa, ettei mietitä vain ylätasolla Muutosta ei vain hallintoon, vaan myös kansalaisten aktiivisuuteen vaikuttaminen Pitäisi olla niin, että hallinto ennemminkin mahdollistaa kuin haittaa/estää aktivointia Nuorten mukaan ottaminen sekä kansalaiset ylipäätään, vaikuttavuus 63 eri mallia, joista 90 % kahvikerhoja -> konkretiaa agendalle, vaikutusvaltaa, vaikuttavuus Tietojärjestelmäjohtaminen Idea vie kehitystä syvemmälle siihen, mistä pyritään pois; viestii kaipausta megajärjestelmään ; olennaista tietää mitä me teemme, palveluiden täytyy olla määriteltynä Reijo: ennakkoarviointimalli kuitenkin sellainen, mihin pitäisi päästä

KOMMENTTEJA: AKTIIVINEN KANSALAISUUS JA YKSILÖLÄHTÖINEN HYVINVOINNIN EDISTÄMINEN (2) Suurin osa sote-puolen palveluista yksilöimätöntä Asiakas nähdään objektina eikä subjektina järjestelmä määrittelee, mitä asiakas tarvitsee, ei niin että asiakas näkee tarjonnan ja valitsee sieltä verraten muihin kokemuksiinsa samalta alalta Valitseva tulokulta Asiakas ei tiedä, mitä hän tarvitsee Reijo: kuntalainen pitäisi saada jo ideoimaan palvelua Esa: jokaisen intressissä ratkaista ongelmansa mahdollisimman varhaisessa vaiheessa, uusia ideoita pitäisi saada esiin tästä tulokulmasta Palvelusopimukset kunnan ja yhteisöjen välille Hyvin yksinkertaisia pieniä ratkaisumalleja Yksilölähtöisesti rakennetaan käyttöliittymä systeemiin, kunta tms. mahdollistaa esim. tekniikalla ja välineillä Yksilöiden väliset talkoopankit ym., aina ei tarvita julkista tai muuta hallinnollista tahoa

KOLMAS SEKTORI JA YHTEISÖLLISYYS (1) LAAJA-ALAISIA KEHITTÄMISALOITTEITA Haasteena, että kuntapalvelut eivät vahvista yhteisöllisyyttä, toimintamallit eivät juurru kuntaan, vapaaehtoisten aktivointi ja jaksaminen Tarvitaan kuntien ja järjestöjen yhteinen jatkuvaluonteinen yhteistyömekanismi ja/tai kehittämisalusta Taataan ettei tehdä päällekkäistä työtä Luo edellytykset saumattomalle yhteistyölle Kuntalaiset mukaan suunnitteluun! Monniammatillinen yhteistyö Yrityksen mukaan osatuotantoon kun tarkoituksenmukaista Kuntien kulttuuri- ja liikuntapalveluiden suunnittelun ja tuotannon keskittäminen usean kunnan kesken Käsittäen myös kuntien ja järjestöjen yhteiskäyttöiset tilat

KOLMAS SEKTORI JA YHTEISÖLLISYYS (1) YKSITTÄISIÄ KEHITTÄMISALOITTEITA Kunnan ja järjestöjen yhteistyö terveysliikunnan edistämiseksi Talkoorahat ja muut vastaavat yhteisöllistä aktiivista tukevat resurssit Maahanmuuttajien osallistaminen, kohteista tekijöiksi Kolmas sektori mukaan

KOMMENTTEJA: KOLMAS SEKTORI JA YHTEISÖLLISYYS Kehittämisalusta? Yhteistyö vai työn tekeminen yhdessä? Yhteiset tilat: Byrokratia estää osin tilojen käyttöä, mutta käytetään myös tekosyynä kun ei haluta mahdollistaa Jatkuvaluonteinen kehittämisalusta: kunnan toimintakulttuurin muutos Normiohjauksen purku -> kuntatason itse luodut normit estävät monien järkevien asioiden toteuttamista, ihmisten luomat normit ihmisten purettavissa Kimmo: Toimintakulttuurin muutos vaatii konkreettisen mekanismin, miten tehdä - > jatkotyön aihe konsulttiryhmän työstettäväksi Hallinnosta tuotteisiin/palveluihin

INNOVAATIOT HYVINVOINTIPALVELUISSA LAAJA-ALAISIA KEHITTÄMISALOITTEITA Sote- ja hyvinvointipuolella (johon myös laajassa merkityksessä voimme laskea kulttuurin) ajatellaan sosiaalisten innovaatioiden merkitystä Tekninen, sosiaalinen ja palvelunäkökulma tulee yhdistää rajat ylittämällä Tulevaisuuden kaupunkiympäristöjen, innovaatio- ja testausalustojen ja hubien roolia tulisi vahvistaa uusien palveluiden kokeilussa, testauksessa ja käyttöönotossa Digitaaliset / ubiikit uudet palvelut ja liiketoimintaideat (seuraava työpajaa silmällä pitäen) YKSITTÄISIÄ KEHITTÄMISALOITTEITA Luottamus asiakkaaseen ja viranhaltijoihin Osallisuuden vahvistaminen mm. yhteisen (osallistavan) budjetoinnin myötä Tutkimustiedon kokoaminen muun muassa kulttuurin ja liikunnan hyvinvointivaikutuksista Kokonaisvaltainen sektorirajat ylittävä hyvinvointisuunnitelma

KOMMENTTEJA: INNOVAATIOT HYVINVOINTIPALVELUISSA Sosiaalisten innovaatioiden merkityksen korostaminen Innovaatio pitäisi nähdä teknisen ratkaisun sijaan myös uutena ajattelumallina Ei oltaisi innovatiivisia vain muita kohtaan vaan oltaisiin myös itse innovatiivisia Tilaaja-tuottaja roolit innovaatiohankkeissa, toimivaltaisuuksien suhde, tilaajalla rahat, tuottajalla pitäisi olla mahdollisuus etsiä ratkaisuja asiakasrajapinnassa Haaste suurempi julkisen sektorin innovaatioissa kuin yksityisellä sektorilla Reijo: osallisuuden vahvistamiseen suhtautuu positiivisesti Esa: lähtökohta pitää olla, että löytyvät rajapinnalta esim. case: koira vs. normipalveluiden tarjonta, normiratkaisusta poikkeavilla ratkaisuilla voidaan saavuttaa yksilötasolla etuja ja samalla kustannussäästöjä, kun ratkaisuissa luotetaan asiakkaan kykyyn tunnistaa itselleen parhaita ratkaisuja Yksilöllä ei ole mahdollisuutta esittää itse itselleen parasta ratkaisuehdotusta, vaan mentävä normiratkaisuilla Yksilöt olemassa olevien tukimuotojen ja ratkaisumallien vankeja Toinen case kotihoitopotilaan piikittämisestä/verinäytteenotosta -> lähisukulainen saisi laittaa pistoksen tai ottaa verinäytteen, mutta kotihoitaja ei saa -> iso rumba kuljetuksineen jne terveyskeskukseen