Osallisuus matkalla Lapin maakuntaan & uudessa maakunnassa. Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun ajatelmia Huhtikuu 2017

Transkriptio

1 Osallisuus matkalla Lapin maakuntaan & uudessa maakunnassa Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun ajatelmia Huhtikuu 2017

2 Maakuntauudistuksella luodaan maahamme nykyaikainen ja kustannustehokas, kaikkia tasavertaisesti palveleva julkinen hallinto.

3 Tammikuussa 2019 aloittavat uudet maakunnat vastaavat tulevaisuudessa: sosiaali- ja terveyspalveluista, alueellisesta kehittämisestä, ympäristöterveydenhuollosta, työ- ja elinkeinopalveluista, pelastustoimesta, maaseudun kehittämisestä ja lomituspalveluista sekä tienpidosta ja liikennejärjestelmäsuunnittelusta.

4 Miksi ja mitä tavoitellaan? Hyvinvointi- ja terveyserojen kaventaminen Toimivammat palvelut Hallinnon sujuvoittaminen Palveluiden yhdenvertainen saatavuus, perusoikeudet Toimintatapojen muutos Kansalaisten suorat vaikutusmahdollisuudet Kustannusten kasvun hillintä (3 mrd.) Kustannustehokkuus Taloudellisen kasvun edistäminen Hallinto on palvelua, jonka tarkoituksena on edistää ihmisten ja yritysten toimintaa. Avoimuus. Asiakaslähtöisyys. Vuorovaikutus. Valtakunnallinen näkökulma 4

5 Maakuntauudistuksen tavoitteena on turvata kaikille tärkeät palvelut, sujuvoittaa asiointia ja luoda uutta kasvua maakuntiin.

6 Kansalaisten osallistumiseen ja valmistelun avoimuuteen kiinnitetään julkisella sektorilla entistä enemmän huomiota. Hyvä niin!

7 Maakuntauudistuksen esivalmistelu kestää kesäkuun loppuun 2017, jonka jälkeen valmistelua jatkaa väliaikaishallinto.

8 Maakuntavaaleissa tammikuussa valitaan maakuntavaltuusto, joka aloittaa maaliskuussa Uudet maakunnat aloittavat toimintansa

9 Ketä maakuntauudistus koskee? Lapissa maakuntauudistus ja sen osana sote-uudistus koskee noin 8000 ihmisen työtä ja vaikuttaa kaikkien lappilaisten palveluihin. Sote- ja maakuntauudistus tehdään alueilla ja ihmiset tekevät sen

10 Osallistumisen ja osallisuuden mahdollistaminen Uudistuksessa mukana olevien organisaatioiden Johto Esimiehet Henkilöstö Henkilöstön valitsemat luottamusmiehet Poliittiset päätöksentekijät Keskeiset sidosryhmät (kysely käynnissä) Asiakasosallisuus Vähemmistö- ja erityisryhmät saamelaiset romanit maahanmuuttajat nuoret vammaiset vanhukset ja harvaan asutuissa kylissä asuvat Keskeiset yhdistykset, järjestöt ja muut kolmannen sektorin toimijat Asukkaat ja potentiaaliset asiakkaat Etunimi Sukunimi

11 Uudistuksen lappilaisittain tärkeäksi koetut asiat Ohjausryhmä: digitaalisuuden hyödyntäminen hyvä johtajuus itsehallinto lappilaisuus palvelujen saatavuus rohkeus vastuullisuus ammattitaitoinen ja osaava henkilöstö Henkilöstö: ammattitaitoinen ja osaava henkilöstö palvelujen saatavuus palvelujen laatu yhdenvertaisuus asiakaslähtöinen palvelukulttuuri avoimuus hyvä johtajuus hyvinvoinnin edistäminen Kansalaiset: palvelujen saatavuus ammattitaitoinen ja osaava henkilöstö yhdenvertaisuus palvelujen laatu asiakaslähtöinen palvelukulttuuri avoimuus hyvinvoinnin edistäminen kestävä kehitys

12 Osallisuus maakunnassa = mahdollisuus tehdä aloitteita, tulla kuulluksi, kertoa mielipiteensä, olla osa, osallistua, kehittää palveluja sekä vaikuttaa asioihin ja päätöksentekoon ym. (halutessaan, ei pakko)

13 Maakuntalakiluonnos 23 Osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet Maakunnan asukkailla ja palvelujen käyttäjillä on oikeus osallistua ja vaikuttaa maakunnan toimintaan. Maakuntavaltuuston on pidettävä huolta monipuolisista ja vaikuttavista osallistumisen mahdollisuuksista. Osallistumista ja vaikuttamista voidaan edistää erityisesti: 1) järjestämällä keskustelu- ja kuulemistilaisuuksia sekä asukasraateja 2) selvittämällä asukkaiden mielipiteitä ennen päätöksentekoa 3) valitsemalla palvelujen käyttäjien edustajia maakunnan toimielimiin 4) suunnittelemalla ja kehittämällä palveluja yhdessä palvelujen käyttäjien kanssa 5) järjestämällä mahdollisuuksia osallistua maakunnan talouden suunnitteluun 6) tukemalla asukkaiden, järjestöjen ja muiden yhteisöjen oma-aloitteista asioiden suunnittelua ja valmistelua

14 Muutos Antaa mahdollisuuden haastaa asukkaat ja järjestöt mukaan uusien rakenteiden ja palvelujen kehittämiseen Tuo mahdollisuuden luoda uusia ja systemaattisia asukasosallisuuden käytäntöjä * FAKTOJA MAAKUNTAUUDISTUKSESTA

15 Osallistaminen ja osallistuminen = vuorovaikutusta asukkaiden ja maakunnan kesken

16 Osallisuus luo hyvinvointia ja elinvoimaa Osallisuus on yksilöllisen tuntemisen, kuulumisen ja tekemisen kokonaisuus Osallisuudessa on keskeistä luottamus, sitoutuminen ja kuulluksi tuleminen Osallisuuden kokemuksella on vahva yhteys ihmisen hyvinvointiin ja se on syrjäytymisen vastavoima Osallisuuden kokemus syntyy yhteisöissä ja toiminnassa hyvien osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksien avulla tuetaan ihmisten omia voimavaroja ja kiinnittymistä ja luottamusta yhteiskuntaan sekä saadaan käyttöön ihmisten kokemukset esimerkiksi palvelujen kehittämisessä Asukkaiden osallistuminen on edellytys elinvoimalle kestävä, tuloksellinen ja innovatiivinen toiminta syntyy alhaalta ylöspäin

17 Joitain osallistamisen keinoja ja kanavia

18 Miksi osallistaa? Saa tietoa henkilöstöltä, asiakkailta tai yhteistyökumppaneilta Oppii uutta ja voi kehittää/kehittyä Innostaa ja aktivoi kansalaisia vähentää syrjäytymistä ja kuljettaa viestiä verkostoihin Sitouttaa & tiivistää maakunnan ja asukkaan suhdetta Syventää molempien ymmärrystä miksi mitäkin tehdään Joukkoistamisen hyödyt: kollektiivista tietoa & osaamista maakunnan käyttöön

19 Miten onnistua? Suunnitelmallisuudella!

20 Ennen osallistamiseen ryhtymistä, kysy: Miksi osallistaa? Mitä haluat saada aikaan? Miten prosessi etenee ja miten se vedetään? Ketkä ovat kohderyhmä? Keneltä halutaan tietoa? Mitä keinoja käytetään? Miten tavoitetaan kohderyhmä? Miten viestintä osallistamisesta hoidetaan? Miten lopputuloksia hyödynnetään?

21 Kumpi kiinnostaa enemmän? Osallistun LAPIN kehittämiseen? vai Osallistun maakunnan kehittämiseen?

22 Mitä tulisi tehdä jo nyt? Ennakoida, mikä on Lapin työkalupakki asukkaiden osallistamiseen valmisteluvaiheessa? Entä tulevassa maakunnassa?

23 Ajatuksia osallisuussuunnitelman pohjaksi Tavoitteena: Kerätä palautetta palvelujen nykytilasta ja hyödyntää ne tarkoituksenmukaisella tavalla uuden maakunnan rakentamisessa ja palvelujen suunnittelussa Koota asukkailta kehittämisehdotuksia kokeilla palautteen keräämistä erilaisilla menetelmillä ja eri kanavia käyttäen rohkeita, uusiakin kokeiluja tarvitaan Mitä se meiltä edellyttää: jalkautumista sinne, missä ihmiset liikkuvat, kaikille avoimia tapoja osallistaa/osallistua sekä yhteistyötä järjestöjen ja eri toimijoiden kanssa Ennen kuin ihmiset innostuvat osallistumaan, heidät pitää saada kiinnostumaan tekeillä olevasta uudistuksesta miten me sen teemme yhdessä?

24 Millaisen Lapin maakunnan sinä haluat? Tule mukaan maakunnan esivalmisteluun:

25 Tehemä yhessä maakuntauudistuksesta onnistuneen!