Miten toimii tietohallinto Istekki Oy:ssä? Tietohallinto IC(M)T yhtiön sisällä ja onnistumisen mahdollistajana

Samankaltaiset tiedostot
Kehmet. Suomidigi suunnannäyttäjät palkintojenjako

Tietohallintomallin soveltamisohje julkiselle hallinnolle. Säätytalo

Lapin korkeakoulukonsernin kokemuksia yhteisestä ICT-palvelutuotannosta. Manu Pajuluoma Tietohallintojohtaja, Lapin yliopisto

Tervetuloa! Tietohallinnon rajapinnat ja organisointi

Tämä on Istekki 2017

Tämä on Istekki 2017

Kuntien ICT-muutostukiohjelma. Kunta- ja palvelurakennemuutostuen ICT-tukiohjelman uudelleen asettaminen

Palvelukeskusvalmistelun tilanne

Palvelutoimisto. Prosessit ja ihmiset rokkaamaan yhdessä. itsmf Hanna Nyéki-Niemi ja Mika Lindström 3.10.

Tietohallinnon projektitoimisto erikoisterveydenhoidossa. TTY projektinhallintapäivä Pasi Laurila/PSHP

Tervetuloa opiskelemaan Tietohallinnon -suuntautumisopintoja (45 op)

Miten Valtori auttaa valtionhallinnon ICT-kustannustavoitteiden saavuttamisessa? Valtio Expo Toimitusjohtaja Kari Pessi, Valtori

Kehmet. Yleisesittely

Kokonaisarkkitehtuuri julkisessa hallinnossa. ICT muutostukiseminaari neuvotteleva virkamies Jari Kallela

ACCOUNTOR ICT Digitaalinen työympäristö Markkinatutkimus joulukuu 2018

Salcom Learning. käyttäjäkoulutukset syksy 2015

Perustaako PMO. PM Club Turku, Tuire Mikola Kehittämispäällikkö.

Paketoidut toiminnanohjausratkaisut projektiorganisaatioille. Jan Malmström Mepco Oy

Monitoimittajaympäristö ja SIAM, haasteet eri toimijoiden näkökulmasta

SOTE-AKATEMIA TEKNOLOGISEN MURROKSEN JOHTAMINEN SOTE-ALALLA

ICT-valmistelun tilanne

Maakunnan tiedolla johtaminen ja tietoaltaan hyödyntäminen Jyrki Tirkkonen Liiketoimintapäällikkö, Tiedolla johtaminen ja informaation hallinta

Lääkintälaitteiden ylläpito haltuun sote-uudistuksella? Juha Palve, liiketoimintajohtaja Sairaalatekniikan päivät, Oulu

Digiajan muutoshaasteet liiketoiminnassa

KA-opit hyötykäyttöön. Kokonaisarkkitehtuuri toiminnan muutosvoimana Kangasniemen kunnassa

Luotain-arviointi. Nykytila-arvio toiminnan osa-alueesta. Trust, Quality & Progress. Jatkuvuus Tietosuoja Tietohallinto Tietoturvallisuus

Tietohallinnon monet kasvot hallinnon näkökulma

Tiedolla johtaminen ja sähköiset palvelut. Sami Niskanen, Jari Uotila & Matti Koskivirta

IT-ERP Tietohallinnon toiminnanohjausratkaisuna. ja ITIL palveluiden kehittämisessä

Monipuolisen yhteistyön haaste pyrittäessä korkealle

PÄÄYHTEISTYÖKUMPPANI. Paremman projektiosaamisen puolesta

Timo Drachman. Patjanen: saumaton palvelumalli keskisuurille yrityksille

Alueellisella tietohallintoyhteistyöllä ja arkkitehtuurilla kohti uusia rakenteita ja toimintamalleja Pohjois-Suomessa

Sosiaali- ja terveydenhuollon ITratkaisujen

TIETOHALLINTO- JOHTAMISEN VALMENNUS- OHJELMA. Nosta osaamisesi seuraavalle tasolle

CxO Mentor Oy. Business haastaa ja IT mahdollistaa - vai miten päin se oli? Reino Myllymäki. CxO Mentor Oy 2013

< Projekti > ICT ympäristön yleiskuvaus

ICT:n mahdollisuuksien hyödyntäminen SOTE-TULEVAISUUSPÄIVÄ Kuntatalo Matti Franck, VSSHP

PM Club Jyväskylä Jatkuva uudistuminen osaamista ja kokemusta jakamalla

Innovaatiivinen hallinta Saimaan ja Atlantin rannalla. Case: I-SSHP & Walter Reed Army Medical Center

Tietohallinnon liiketoimintalähtöinen toiminnanohjaus IT-ERP

VAKAVA Valtakunnallinen kokonaisarkkitehtuurin suunnittelun ja kuvaamisen tukiprojekti

Näkemyksiä yhteistyön edistämisestä. Eija Peltonen, johtava hoitaja, TtT, PSSHP Kysteri

Töihin Verohallintoon

Pohjois-Savon soten tietojohtamisen kehittämiskokemukset

Informaationhallinta ja sähköiset palvelut

Mitä kokonaisarkkitehtuurityöllä haetaan? Miika Nurminen Johtaja, Kokonaisarkkitehtuuriratkaisut QPR Software Oyj

ICT rakenteiden ja toiminnan muutoksen mahdollistajana Maritta Korhonen

Kieku-hanke

Digi Office: tehtävät, toimintamalli ja resursointi

Työasemien uusi hankintamalli Ari Hovila, 12/2018

Tieran kuntayhteiset ratkaisut ja yhteistyö muutoksen mahdollistajana. Copyright Kuntien Tiera Oy 0

Juha Suutala

Sote-ICT Alustavia arvioita kustannuksista ja resurssitarpeista

Hallituksen jäseniksi yhtiökokouksessa ehdotettavien henkilöiden cv:t

Kyselyn ensitulokset. Lape seminaari Anna Saloranta

Digitalisaation vaikutukset ja mahdollisuudet energia-alan palveluille. Juho Seppälä Digia Oyj

HP OpenView ratkaisut toiminnan jatkuvuuden turvaajina

ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE

Digia lyhyesti 81 M 5,9 M. Pörssiyhtiö NASDAQ Helsinki

Facta Mukana mobiiliratkaisu: Rakentamisen aikaiset katselmukset. Road Show 2015

Osoitteena O365. Toimisto ja yhteydet pilvestä

Valtorin strategia Strategian painopisteet ja tavoitteet

TORI-palvelukeskuksen suunnittelun status

Henkilökohtainen budjetointi. Johanna Perälä

Vastausten ja tulosten luotettavuus. 241 vastausta noin 10 %:n vastausprosentti tyypillinen

Asiakkaille palveluja, tietoa ja osallistumismahdollisuuksia

Hankinnat: In house -yhtiö palveluintegraattorina. Istekki Oy Asiakaspäivät , Antti Vadén & Tuomo Mujunen

Omaa maakuntaa rakentamassa Maakuntajohtaja/muutosjohtaja Pentti Mäkinen

Muokkaa perustyylejä naps. Muokkaa tekstin perustyylejä napsauttamalla

Keskitetyn integraatiotoiminnon hyödyt

Asiakaspäivät 2018 Turvallisuus- ja riskienhallinta ohjelmalinjan avaus. Marko Ruotsala

ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE

PRH:n strategia vuosille

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä erikoistumiskoulutus (30 op) OPINTOJAKSOKUVAUKSET. Kaikille yhteiset opinnot (yhteensä 10 op)

Yritysturvallisuuden johtamisen arviointi ja hallintamalli

Mobiilityöajanseurannan käyttöönotto - esittely. Anne Holopainen, Nokian kaupunki

täsmällistä johtamista

Tietotyön automaatio kuulumisia kuntakentältä. Copyright 2017 MOST Digital Oy

Projektijohtaminen. Ohjelma Paikka: HAUS kehittämiskeskus, Munkkiniemen koulutustalo, Hollantilaisentie Helsinki

Mitä hyötyjä saadaan ICMTpalvelujen

Valtakunnallisen tiedontuotannon uudistaminen Valtava-hankkeen esittely. Maria Ojaluoma, THL Tuuli Mäkiranta-Laitinen, Kela Petri Huovinen, Valvira

Kunta- ja palvelurakennemuutosten. Lahden seutu. Tommi Oikarinen

Turun kaupungin tietohallintostrategia Tiivistelmä

Susanna Syrjänen, Tiimiesimies Jaakko Marin, Service Consultant

Yhteistyöllä yhteisiä yhdenvertaisia palveluja. Maaliskuu 2019

Maanmittauslaitoksen valtakunnallinen monipaikkaisen työn toimitila- ja työympäristökonsepti Toimitilakonseptikoulutus esimiehille

CxO Mentor Oy. Relationship Management Kuinka luon toimivan tuottavuuskumppanuuden? Reino Myllymäki. CxO Mentor Oy 2013

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä 30 op erikoistumiskoulutus

Kehittäminen Valtion talous- ja henkilöstöhallinto Yhteenveto Lopullinen versio 12/2017

ICT:n johtamisella tuloksia

Osaat kehittää oman pk-yrityksen liiketoimintastrategiaa ottaen huomioon Osaamistavoitteet digitalisaation tuomat mahdollisuudet.

Miten asiakas tekee valintansa?

ipad yrityskäytössä AKVA -seminaari Ilona IT Oy Petra Anttila, /

ICT-työryhmän tilannekatsaus

Case Tampere3: PMO:n rooli organisaatioiden yhdistyessä

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä 30 op erikoistumiskoulutus

Mahdollisuus epäonnistua -

Valtorin TOPtoiminnanohjausjärjestelmän Sari-Anne Hannula

Digitalisaatio ja tuottavuuden uusi ulottuvuus

Transkriptio:

Miten toimii tietohallinto Istekki Oy:ssä? Tietohallinto IC(M)T yhtiön sisällä ja onnistumisen mahdollistajana osastopäällikkö Harri Rautauoma, Istekki Oy (ICMT = Information, Communication and Medical Technology)

Oma esittely Istekin Tietohallintovastuu vuodesta 2011 osana muuta työtä Istekin johtoryhmässä vuodesta 2011 Nykyinen tehtävä osastopäällikkö, Jaetut tuotantopalvelut Vastuulla mm. palvelusuunnittelu, projekti- ja muutoksenhallinta, laatu- ja toimintajärjestelmät, turvallisuuspalvelut, yhtiön jatkuvuuden ja riskienhallinta, toimittajahallinta, lisenssit ICT työtä noin 30 vuotta, josta erilaisia johtamistehtäviä noin 25 vuotta, viimeisin ennen Istekki Oy:tä Capgeminissä kahdeksan (8) vuotta Tietohallintotyötä tukevaa osaamista ja sertifikaatteja Togaf 9, Cobit 5, ITIL 2-3, ISO/IEC20000, ISO9001, Prince 2, Lean Six Sigma BB Erilaisia johtamisen ja konsultoinnin koulutusohjelmia

Istekin lähtökohdat ja yhtiön arvopohja tietohallinnon näkökulmasta Asiantuntijat ja osaaminen: Lähdössä 150 sote- ja kaupunkiympäristöjen palveluiden kokenutta teknologiaasiantuntijaa = yhtiössä jo alusta asti osaamista toiminnan kehittämiseen teknologialla. Oman osaamisen pitää olla tasolla, jolla pystymme haastamaan ulkoisiakin toimijoita. Asiakaslähtöinen toimintamalli: Teknologinen innostus = Halu koestaa ratkaisut ensin omassa käytössä. Halu olla varmoja, että ratkaisumme todella toimivat asiakkaillamme ja olemme luottamuksen arvoinen kumppani.

Istekki tietohallinto - toimintaympäristö lukuina vuonna 2018 Istekki Oy on yli 500 henkilön työpaikka, jossa yhtiön henkilökunnan työvälineiden toimivuus on oltava taattua kaikissa tilanteissa Asiakkaamme pääsääntöisesti osana kansallista huoltovarmuutta Toimintaa useammalla paikkakunnalla Suurin toimipiste > 200 henkilöä Pienimmät toimipisteet yksi henkilö Toimintaa ja sen johtamista Yli 700 työasemaa Yli 500 puhelinta Noin 50 sovellusta Iso osa henkilöstöstä matkustaa kokoajan, paljon etätyötä ja -kokouksia. Huoltoautoja yli 10

Istekin kehityskaari ja haasteet Tietohallinnon näkökulmasta Kasvu: Kahdeksassa vuodessa 150 ICMT ammattilaisen organisaatiosta 500 ammattilaisen organisaatioksi Toimintamallin muutos: Sisäisestä IT:stä osakeyhtiöksi Yhden paikkakunnan toimijasta liikkuvaksi ja usean paikkakunnan asiantuntijaorganisaatioksi

Istekin Tietohallinnon tehtävät: Tietohallinnon johtamisen tehtävät Kokonaisarkkitehtuurin koordinoinnin tehtävät Strategisten hankintojen tehtävät Rahankäytön hallinnan tehtävät

Liiketoiminta tietohallinto -yhteistyö yhtiössä Istekissä toiminnot vastaavat tuottamisensa palveluiden osalta ICT:stä ja sen kehittämisestä. Tietohallinto tukee arkkitehtuuritasolla. Yhteiskäyttöisten palveluiden osalta vastuu istekkiläisten ICT:stä Tietohallinnolla. Tietohallinto tukeutuu vahvasti yhtiön omaan tuotantoon ja vaikuttaa aktiivisesti ratkaisujen kehittämiseen asiakkaan roolissa.

Hyvän yhteistoiminnan kulmakivet Edellytykset yhteispelille Asenne ja energia kehittämiseen Selkeät roolit ja vastuut Viestintä- ja kommunikointikyky Luottamus liiketoiminnan ja tietohallinnon välillä Käyttäjäkeskeinen IT kehittäminen ja hyödyntäminen Toimivat yhteispelin menestystekijät: Ketterä tietohallinto Kunnossa oleva IT-arkkitehtuuri Toiminnot ja käyttäjät kehittämistyön keskiössä Panostaminen koulutukseen

Istekin tietohallinnon omat kultaiset säännöt Pidä tietohallinto tehtävineen erossa IT-palveluista mutta varmista niiden yhteistoiminta. ICMT yhtiössä on toimintoja, joiden vastuulla on kehittää asiakkaillemme uusia ratkaisuja ole mukana kehittämässä mutta pidä vastuu oikeassa paikassa. Auta ja ohjaa. Ymmärrä jatkuvien palvelujen ja kehityspalvelujen erilainen luonne. Varmista projektisalkulla kokonaiskuva, vaikka yhtiön omaan käyttöön tarkoitettujen ICT ratkaisujen vastuut ovatkin hajautettu. Keskity erityisesti projektien asettamisen määrittelyyn se on pohja sille mitä saat. Muista myös ohjata. Kehitä ja anna palautetta palveluista. Ohjaa palveluita kehittymään. Vakioi, tuotteista, delegoi

ISTEKKI TIETOHALLINTO KIITTÄÄ Lisätietoja tarvittaessa Harri Rautauoma 040-8080711 Etunimi.sukunimi(a)istekki.fi

Istekki tietohallinon projektisalkku 2018 mm. Päätelaitemallien käyttöönotto Windows 10, O365 ja sitä tukevat Azure palvelut kuten Azure AD, BI, EMS, Intune Lisenssiuudistus ITSM (Efecte) järjestelmän käyttöönoton vaihe 2 (ja vanhojen järjestelmien alasajo) Dokumentinhallinnan versiopäivitys M-Files uusi versio (DMS & QMS) Projektisalkun hallinta Sharepoint uudistus (O365) Taloushallinnon järjestelmäuudistus (Dynamics AX -> D365) HR järjestelmäuudistus

Esimerkki: Istekki tietohallinto vakioi Uuden sukupolven työasemien määrä on kolme vakioitua mallia Yksi peruskäyttöön Yksi tehokäyttöön Yksi liikkuvaan työhön Lisäksi joitain (<20) erikoistyöasemaa Puhelimissa IOS ja Android 4-6 vaihtoehtoehtoa riippuen markkinatilanteesta Perustyöpiste (näytöt, USB jakaja) Turvatulostus vakiona Laitteet samoja kuin Istekin asiakkaille toimitetaan