Huoli puheeksi! Kankurisveden koulu, Jämsänkoski 24.11. 2011



Samankaltaiset tiedostot
Varhaisen avoimen yhteistoiminnan tarve

Varhaisen tuen työmenetelmät asiakastyössä - kuule ja tule kuulluksi - haahoilusta vuoropuheluun, ajoissa Kajaani

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Saa mitä haluat -valmennus

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN

Haasteellisten käyttäytymistilanteiden ehkäisy Irmeli Kauppi, sh, TunteVa-kouluttaja

Mitkä alla olevista asioista pitävät paikkansa sinun kohdallasi? Katso lista rauhassa läpi ja rastita ne kohdat, jotka vastaavat sinun ajatuksiasi.

Lapsen oikeus pysyvyyteen ja jatkuvuuteen perheen oikeus tukeen

Kristiina Manninen Sost.tt (YTM), perheterapeutti (ET), työnohjaaja (Story)

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

Nuoren itsetunnon vahvistaminen

Kysy, kuuntele, kannusta puhetta päihteidenkäytöstä. Antti Hytti, aikuistyön päällikkö EHYT ry

Ohjeistus maailman asiakasystävällisimpään myyntiin. Oskari Lammi

SISÄLTÖ. Sano näin itsellesi Ohjaa lasta Jos lapsi on jatkuvasti vihainen Kun aikuista suututtaa Ole etuviisas Kun aikuisen tunteet kiehuvat

HUOLIPALAVERIMALLI: 1 HUOLIPALAVERIMALLI

Ajatukset - avain onnellisuuteen?

Opiskelukyky, stressinhallinta ja ajanhallinta

Lapsen oikeus hoivaan, kasvatukseen ja turvallisiin rajoihin

Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus

Käyttäytymisongelmien ennaltaehkäisy Tommi Mäkinen

voimaannudava ohjaus II

Lapsen oikeus hoivaan, kasvatukseen ja turvallisiin rajoihin

VARHAINEN PUUTTUMINEN

Muistot omasta lapsuudesta saattavat herätä Millaisia vanhempia sinun äitisi ja isäsi olivat?

Arvojen tunnistaminen

Hylätyksi tulemisen pelko. Esimerkkejä siitä, miten ajatukset itsestä voivat vaikuttaa:

Puhetta elämästä -kortit

Elämän kartat -3. koulutustapaaminen-

HAASTEELLISEN OPPILAAN TAI VANHEMMAN KOHTAAMINEN

Ympärillämme olevat tilaisuudet ovat toiselta nimeltään ratkaisemattomia ongelmia

2. KESKUSTELUN ALOITTAMINEN

Muutoksessa elämisen taidot

TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla

TOIMIVAA VUOROVAIKUTUSTA RAKENTAMASSA OPETTAJAN TUNNE- JA VUOROVAIKUTUSTAIDOT JA NIIDEN MERKITYS

Odotusaika. Hyvät vanhemmat

TURVATAIDOT PUHEEKSI

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

Friends-ohjelma Aseman Lapset ry. Workshop Tampere

Minun elämäni. Mari Vehmanen, Laura Vesa. Kehitysvammaisten Tukiliitto ry

SEISKALUOKKA. Itsetuntemus ja sukupuoli

MITEN SUHTAUDUN MUUTOKSEEN?

PRIDE-KOTITEHTÄVÄT. Seuraavat kysymykset auttavat sinua tunnistamaan omia kokemuksiasi ja tiedostamaan niiden vaikutuksia.

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu

1. Ohjaustyylit. Esimerkkejä tyylin käyttötilanteista. Tavoite. Työpaikkaohjaajan toiminta. Tulokset

Muutos ja minä. TEK/ Urailta Sirpa Etzell. AS3 Finland Oy

AJANHALLINNASTA LISÄÄ VOIMAVAROJA

Struktuurista vuorovaikutukseen. Tietotekniikka- ja kommunikaatiokeskus, Kaisa Laine, puheterapeutti

Arvioin palvelusuunnitelmani tekemistä

Kuolevan potilaan kohtaaminen. Heidi Penttinen, LT Syöpätautien erikoislääkäri, Syöpäkeskus, HUS Psykoterapeutti, YET

Sosiaaliset suhteet - ohje

Sinulle, joka olet kiinnostunut sijais- tai adoptiovanhemmuudesta

Itsemurhasta on turvallista puhua

HUOLEN PUHEEKSIOTTAMISEN MENETELMÄ YHTEISTYÖHÖN VANHEMPIEN KANSSA. Olli Laiho Toimiala-asiantuntija(verkostotyö) Nurmijärven kunta

PariAsiaa luentosarjan teemat

Ajatuksen murusia Tuija Mäkinen

OIVALLUS. arviointi- ja väittämäkortit.

Oma ääni kuuluviin omat taidot näkyviin

VANTAA. Perhekeskeisen verkostotyön malli

Palaute oppimisessa ja ohjaamisessa

Osoite. Kansalaisuus Äidinkieli. Vanhempien / huoltajan luona Jos vain toisen huoltajan luona, kumman? Yksin omassa asunnossa Muuten, miten?

Järjestö 2.0 -työryhmäpäivä Antti Pelto-Huikko, erityisasiantuntija

Mitä ajattelit tässä kohtaa? Haluaisitko kertoa omin sanoin, millä perusteella laitoit ruksin juuri tuohon?

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi


Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta

Kokemuksia Unesco-projektista

ERTO / YSTEA Työhyvinvointi osana toimivaa työyhteisöä Vaativat asiakaspalvelutilanteet

Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset : Kokemusasiantuntijoiden viestit

TERVEYDEN- EDISTÄMISEN MÄÄRÄRAHALLA TOIMIVA HANKE

Hei kuka puhuu? lapsen kohtaaminen ja tukeminen

KANNUSTAVA PALAUTTEENANTO

MUUTOS JA MUUTOKSESSA ELÄMISEN TAIDOT EIJA HIMANEN

Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet

Vanhemman elintapamuutos, mikä auttaa ja toimii lapsiperheen arjessa. Terhi Koivumäki, th, TtM

TERVETULOA VOIMANPESÄÄN. Miian tarina

raportti Reetta Peltonen Pesäpuu Ry

Työpaikan ongelmatilanteiden hallinta. Organisaatiokulttuuri. Organisaatiokulttuurin rattaat. Vuorovaikutus. Rakenteet. Arvot ja oletukset

OSA 3: VAIKEIDEN ASIOIDEN PUHEEKSI OTTAMINEN

Kurjenpesän päiväkodin TOISTA KUNNIOITTAVAN KÄYTÖKSEN SUUNNITELMA toimintakaudeksi

Nuoren asiakkaan kohtaaminen motivoiva vuorovaikutus. Ulla Heimonen & Minna Piirainen

Johda omaa elämääsi! Voi hyvin työssä Paula Viljanen

Opiskelijatuutorikoulutus &

Kuka on arvokas? Liite: EE2015_kuka on arvokas_tulosteet.pdf tulosta oppilaiden lomakkeet tehtäviin 1 ja 2.

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

Kohtele minua samanarvoisesti, älä korosta erityisyyttäni

FANNI JA SUURI TUNNEMÖYKKY

Sharie Coombes. Sinä uskallat! Tehtäväkirja sinulle, jota joskus pelottaa

Kohtaamiset nuoren vahvuuksiksi ja voimavaroiksi

Minun arkeni. - tehtäväkirja

Työhyvinvointikysely Henkilöstöpalvelut

Kohtaamisia Psykologi Salla Salo Tyks/kipuklinikka

Attendon Visio & Arvot

VÄKIVALLANKÄYTTÖ PUHEEKSI. Työntekijän lomake

Lapsen oikeus pysyvyyteen ja jatkuvuuteen perheen oikeus tukeen

TtM Heidi Reunanen ja Professori Eija Paavilainen Tampereen yliopisto

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö

YRITYKSEN PERUSTAJAN PIKAOPAS

Vaikeiden asioiden puheeksiottaminen

MOTIVOINTI TYÖVÄLINEENÄ. Marika Liehu

Transkriptio:

Huoli puheeksi! Kankurisveden koulu, Jämsänkoski 24.11. 2011 Merja Pihlajasaari, kehittäjäterveydenhoitaja, työnohjaaja Markku Mäkinen, kehittäjäsairaanhoitaja, työnohjaaja Lapset ja perheet Kaste-hanke

Porinaa.. Mikä estää ja vaikeuttaa esiin tulleen tai epäillyn huolen puheeksiottamista nuoren kanssa Sinun kokemuksesi mukaan?

Huolista puhuessasi tarvitset aina kahta taitoa: aktiivista kuuntelua huoliin tarttuvaa minä-viestiä

Valmistaudu puheeksiottamiseen käymällä läpi omia tunteitasi ja ajatuksiasi Minua jännittää, kuinka hän asiaan suhtautuu.. Minua hirvittää, kuinka saan malttini pidettyä.. Minua ahdistaa asian esille ottaminen Olen helpottunut Olen epävarma Olen toiveikas Pitäisikö kuitenkin antaa ajan hoitaa.. Tää on aina just tämmöstä.. Se on niin hankala ihminen jo luonnostaan.. Minua epäilyttää, että noinkohan mikään muuttuu.. Olen vihainen ja pettynyt.. On vähän syyllinen olo

Kerro, että olet huolissasi ja välität Minä olen huolissani sinun valvomisestasi/koulunkäynnistäsi/pelaamisestasi.. Tapa on toissijainen, asenne ensisijainen: Olen oikealla asialla, olen halukas auttamaan, puuttumalla asiat paranee.. Aitous: Minusta tätä on vaikea ottaa puheeksi. Voin olla väärässäkin, eikä tarkoitukseni ole loukata sinua

Huoleen on hyvä tarttua minä-viestein Tavoitteena - tuoda ongelma konkreettisesti esille haukkumatta, loukkaantumista ja voimakasta puolustautumista herättämättä - herättää nuoressa arvostusta ja yhteistyöhalukkuutta - saada nuori ymmärtämään tekojensa seuraukset ja haluamaan tilanteen korjaamista - arvostaa nuoren oivalluksia ja ratkaisuja

Kerro, mitä olet nähnyt tai kuullut minä-viestein Apuna konkreettinen käyttäytymisen kuvaileminen. Vihjailevuus, moralisointi ja persoonaan tai tyyliin puuttuminen haittaavat. Minusta näyttää siltä, että Minä olen havainnut, että Kuulin Marjalta, että Älä viittaa tai perustele keskustelua huhupuheisiin. Olen ollut huomaavinani, että

Avoimet, tiedustelevat kysymykset avaavat keskustelua Kysymykset ovat vapaita etukäteisolettamuksista. Kysymykset ovat lyhyitä, ytimekkäitä ja selkeitä, kuitenkin hienotunteisia. Avoin, tiedusteleva kysymys alkaa esim. kysymyssanoilla mitä, miten, missä, mistä johtuu, minne Avoimien kysymysten avulla voidaan selvitellä ilmiöitä, ja syyseuraussuhteita. Lähde: H.Aarnio&J.Enqvist

Esimerkkejä avoimista, tiedustelevista kysymyksistä. miten ajattelet..? miten ymmärrät..? mitä merkitystä..? mitä siten, jos..? mihin tämä.liittyy? miltä sinusta tuntuu..? miten ajattelet tehdä/toimia? mistä mielestäsi johtuu..? millä tavalla selität..? miten sinun mielestäsi..? mitä tarkoitat..? mihin perustuu..? mitä siitä seuraisi..? milloin viimeksi? missä tilanteessa..? mikä tai millainen toiminta..? Lähde: H.Aarnio&J.Enqvist

Ole tarkkana ajan ilmauksissa Pyri välttämään yleistystä varo sanoja: aina, taas, et koskaan, et ikinä, yhtenään, joka kerta

Pyri säilyttämään kysyvä ja rakentava asenne Unohda sananlasku: Jos ihminen ei mieltänsä pahoita, hän ei tapojaan paranna Sitoutuminen on parempaa, jos nuori voi itse vaikuttaa ja hänen mielipidettään kuullaan Mikä on käsityksesi asiasta? Kun teet niin, mikä on tarkoituksesi? Mitä pitäisi tapahtua, että voisit käydä koulussa? Miten voisit siihen itse vaikuttaa? Kenestä voisi tässä asiassa olla sinulle apua? Mitä itse ehdottaisit ratkaisuksi?

Ole tietoinen siitä, mitä helposti tapahtuu kun keskustelu menee vaikeaksi Vetäytyminen Pomottelu, vetoaminen omaan valtaan Aiheesta syrjähtäminen Jäykkyys, syyllistäminen, arvosteleminen Imartelu, voivottelu, Tulkitseminen Vaikeneminen, kriittisyys, uhkaavat ilmaisut, Varoittelu, säännöistä muistuttelu yms. Kehuskelu, oikuttelu, vetoomukset Toisen tilanteen nopea luokittelu

Puheeksiottamisen peukalonsääntöjä Pohdi omaa huoltasi ja mieti, missä asioissa aidosti tarvitset apua. Mieti, mikä nuoressa on hyvää, mistä hänessä iloitset, mihin olet tyytyväinen. Pohdi, miten voisit ilmaista sekä hyvät asiat, että huolesi nyt niin, ettei puhettasi tulkita moitteeksi tai syytteeksi. Mieti itseksesi, tai ehkä yhdessä puolisosi kanssa tapaa, joka ennakointisi mukaan parantaa mahdollisuuksia puhua, kuunnella ja auttaa huolta tuottavan asian ratkaisemisessa. Ennakoi, mitä tapahtuu, jos teet niin kuin edellä ajattelit, miten sanoihisi reagoidaan. Mieti uudelleen lähestymistapaasi, jos ajatuskokeesi tuottavat kielteisen tunteen, eli ennakoinnin siitä, että keskusteluyhteyteen ei aiheen tiimoilta päästä.

Jatkuu Kun tunnet, että olet löytänyt rakentavan ja kunnioittavan lähestymistavan, ota huolesi puheeksi sopivan ajan tullen ja sopivassa paikassa. Kuuntele ja ole joustava, kysehän on todellisissa tilanteessa tapahtuvasta vuoropuhelusta - älä siis toteuta aikeitasi mekaanisesti, tilanteesta välittämättä. Pohdi, mitä tapahtui: Kävikö niin kuin ennakoit? Mitä opit? Yllätyitkö jostakin? Mitä voisit omalta osaltasi tehdä hyvän keskusteluyhteyden jatkumiseksi tai saavuttamiseksi? Tärkeintä on tietoinen pohdinta. Auttaa kohdentamaan huomion joihinkin keskeisiin seikkoihin.

JA MUISTATHAN ESIMERKIN VOIMAN..

Lähteet Aarnio.H, &Enqvist,J. diasarja Arnkil Tom ja Eriksson Esa, Verkostotutkimukset ja kehittämismenetelmät, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos Terveuden ja hyvinvoinninlaitos (THL), Huolenpuheeksiottamisen koulutusmateriaali Kokkonen Marja, koulutusdiasarja

Kiitos!