Tulevaisuuden koulutus- ja osaamistarpeet Ennakointikamari & PKS Ennakointi / Mari Korpiola



Samankaltaiset tiedostot
Tulevaisuuden koulutus- ja osaamistarpeet Ennakointikamari & PKS Ennakointi / Mari Korpiola

Yritysselvitys tulevaisuuden osaamistarpeista teknologiateollisuuden alalla

Anu Valtari PKS-ENNAKOINTI & ENNAKOINTIKAMARI Tulevaisuuden palvelut ja osaaminen

Yksityisen sosiaali- ja terveysalan osaamis- ja johtamishaasteet

Elinkeinoelämän tulevaisuuden osaamistarpeita

FINANSSIALAN ENNAKOINTIKAMARI P Ä I V I K I L P E L Ä I N E N T U T K I J A K A U P U N K I T U T K I M U S T A O Y

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Vaasan työpajan keskustelun teemoja

Anu Valtari Eero Nummela Tytti Vartiainen PKS-ENNAKOINTI & ENNAKOINTIKAMARI Tulevaisuuden palvelut ja osaaminen

Vanhuspalveluiden osaamistarpeet eri ammatti-ja tehtäväryhmissä

Osaamisprofiilit tutkimustehtävissä: Miten usein tarvitset seuraavia osaamisia? Taloustutkimus 6/2017 HH/AGRL

Millaista osaamista yritykset tarvitsevat lähivuosina? Kauppakamarin osaamisselvitys vuoteen 2016

KOULUTUS, TYÖLLISYYS JA KOULUTUKSEN ENNAKOINTI

Taloustutkimus 6/2017 HH/AGRL. Osaamisprofiilit markkinointi-, myynti, viestintä- ja mediatyössä: Miten usein tarvitset seuraavia osaamisia?

Ennakointikoulutus. Osallistujien keräämiä trendejä työn ja koulutuksen tulevaisuudesta. Elina Hiltunen, whatsnext.fi

Liite 1.1 Autoalan laadullisen ennakoinnin aineistomatriisi

Kuinka turvaat työllisyytesi?

Taloustutkimus 6/2017 HH/AGRL. Osaamisprofiilit suunnittelu-, kehitys- ja hallintotehtävät: Miten usein tarvitset seuraavia osaamisia?

Osaamisprofiilit asiakas- ja potilastyössä: Miten usein tarvitset seuraavia osaamisia? Taloustutkimus 6/2017 HH/AGRL

Osaamisprofiilit johto- ja esimiestyössä: Miten usein tarvitset seuraavia osaamisia? Taloustutkimus 6/2017 HH/AGRL

FINANSSIALAN TULEVAISUUDEN KYVYKKYYDET

Heidi Hännikäinen. Agronomiliiton osaamisselvitys 2017

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Yhteiset tutkinnon osat uudistuvat!

Toimintamallit ja kansalliset suunnitelmat koulun arjeksi ja eloon! ITK-workshop , Aulanko

KIINTEISTÖPALVELUIDEN JA TURVALLISUUSALAN ENNAKOINTIKAMARI

Sosiaali- ja terveysalan tulevaisuus ennakointiraporttien valossa

Ohjaus ja monikulttuurisuus

Näkökulmia tvt:n opetuskäyttöön. TOPSEK-opintojakso

Lukiouudistus Kasvatustieteen alan dekaanien ja yliopistojen opettajankoulutusyksiköiden johtajien kokous

Puutarha-alan tulevaisuuteen vaikuttavia ilmiöitä- poimintoja Osaamisen ennakointifoorumin tuloksista

Henkilökohtaistamista ja joustavaa oppimista

Tulevaisuuden oppiminen - ajatuksia muutoksesta. Ahola, Anttonen ja Paavola

Tervetuloa Halkokarin koulun vanhempainiltaan

Työelämän osaamistarpeita

Matkalla kohti alustataloutta yrittäjän osaamistarpeet

TULEVAISUUDEN OSAAMISTARPEET JA KIINTEISTÖ- JA RAKENTAMISALAN TUTKINTOJEN SISÄLLÖT TIIVISTELMÄ SELVITYKSEN SISÄLLÖSTÄ

OPPIMAISEMAFESTIVAALI 2017 Joustavuus eri oppimisympäristöissä

Ennakoinnin ajankohtaisfoorumi Markku Lahtinen, Helsingin seudun kauppakamari

Osaamiskartoituksen yhteenveto: Oulunkaaren lähiesimiehet

Uraohjaus työllistyvyyden parantamiseksi

Kansainvälinen tradenomi

Yrittäjyyskasvatuksen toimintamalli Koulutuskeskus Salpauksessa. Hanna Salminen Projektipäällikkö

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

Opetuksen tulevaisuuden haasteet ennakoinnin ongelmallisuus. Kumi-instituutin kevätseminaari Pirkko Laurila

KIINTEISTÖ- JA TURVALLISUUSALAN ENNAKOINTIKAMARI

Muuttuvassa maailmassa tieto ei ole valtaa osaaminen ja oppiminen on!

Osaamisen kehittäminen työpaikoilla

ENNAKOINTIKAMARI Tekninen kauppa Päivi Kilpeläinen

Työelämävalmiudet: Oivallus-hankeken seminaari

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto


Osaamisen tunnistamista tehdään koko tutkintoihin valmentavan koulutuksen ajan sekä tietopuolisessa opetuksessa että työssäoppimassa.

Korkeakoulutuksen haasteet

TERVEISET OPETUSHALLITUKSESTA

Yrityselämän kansainvälisyystaidot - mitä tulevilta ammattilaisilta odotetaan? Piia Alvesalo Elinkeinoelämän keskusliitto EK

KESTÄVÄÄ KEHITYSTÄ EDISTÄVÄ OPETUS AMMATTIKORKEAKOULUSSA

Kiinnostaako koodaus ja robotiikka?

Oppilaitoksen rooli maatilojen kehittäjänä HUOMISEN OSAAJAT -HANKKEEN ASIANTUNTIJALUENTOPÄIVÄ Mustiala

OPETUSSUUNNITELMA VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT

Osaamistarpeet toimitustyössä. Kyselytutkimuksen tulokset SJL VKL

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Lappeenrannan työpajan keskustelun teemoja

Osaamisen ennakointi kuntapalveluissa

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Jyväskylän työpajan keskustelun teemoja

Matkailuala Yritysselvitys tulevaisuuden osaamistarpeista. Syksy 2013

Uusi opetussuunnitelma oppiva yhteisö Etelä- Suomen aluehallintovirasto Karkkila. Ulla Rasimus PRO koulutus ja konsultointi

LIIKKUVA KOULU JA OPS 2016

Opetussuunnitelmauudistus Suomessa Tiina Tähkä, Opetushallitus

Mikä on tärkeää ammatillisen koulutuksen kehittämisessä? AmKesu-aluetilaisuuksien ryhmätöiden yhteenveto. (marraskuun 2015 tilaisuudet)

Teknologiateollisuus = Mahdollisuuksien Maailma! Miten kerromme sen nuorille, heidän opettajilleen ja vanhemmilleen?

Tampereen korkeakouluyhteisön koulutusstrategia

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet Teematyöpaja III. Opetushallitus

Fysiikan ja kemian opetussuunnitelmat uudistuvat Tiina Tähkä, Opetushallitus

Opetushallituksen kuulumiset

Lapin maakunnan aikuiskoulutusstrategian työpaja , RAMK. Millaisena elinkeinoelämä näkee tulevaisuuden työelämän?

Monilukutaito. Marja Tuomi

Vetovoimaa kone- ja tuotantotekniikan ammatilliselle koulutukselle - VETOVOIMAKELLO

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat

Koulun kerhotoiminnan valtakunnallinen ajankohtaistilaisuus Katse tulevaisuuteen uusi ja viihtyisä koulupäivä Paasitorni

Fysiikan ja kemian opetussuunnitelmat uudistuvat Tiina Tähkä, Opetushallitus

AMMATTIKUVAKONEEN SATOA - KOOSTE ALUMNIEN VASTAUKSISTA

Hannele Leinonen Yolda Ky Järjestäjä Adulta Oy Uudista ja uudistu tapahtuma Wanhassa Satamassa

Tno palveluja käyttävien asiakas- / hakijaprofiilit Länsi-Uudellamaalla

Liiketalouden perustutkinnon uudistamistyö. Heli Huotari ja Paula Hyytiäinen

Miten koulutuksen järjestäjä ohjaa ja tukee työpaikalla tapahtuvaa osaamisen kehittämistä?

Kulttuurialan ammattikorkeakoulututkinto KEVÄT 2019

OPO-ops T Tavoitealue 7. lk sisältöalueet 8. lk sisältöalueet T1 auttaa oppilasta

MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN

Aikuisten TNO -toiminnan ennakointi. Päivi Holopainen Ennakointikoordinaattori, Lapin liitto

Ennakoinnin digitaalinen ekosysteemi valtakunnallisen osaamis- ja koulutustarpeiden ennakoinnin näkökulmia

Työelämäpedagogi. Mitä työelämäpedagogiikka on?

Kymenlaakson kauppakamarin osaamistarvekysely 2012 Yhteenvetoraportti, N=80, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

Osaamisen ennakointifoorumin tuottamia tuloksia tulevaisuuden osaamistarpeista. Hevosalan koulutuksen tulevaisuusfoorumi Ilpo Hanhijoki

Ennakointi ja työelämävastaavuus. Anneli Manninen Järvenpäätalo

AMMATTILAISEKSI KANSAINVÄLISESTI, 15 osp

Hyvän ohjauksen kriteerityö

NUUKSION TAIKA MAGIC OF NUUKSIO. Satu Selvinen

Myynti ja markkinointi verkossa seminaari Karoliina Korpela. Tourism Development in co-opetition in Southern Finland and Baltic Region

Vastuullinen korkeakoulu Laurean opetussuunnitelma vapaaehtoistyön mahdollistajana Seminaari Vararehtori Susanna Niinistö-Sivuranta

Matkailu- ja ravitsemisalan (MARATA) erikoistumiskoulutus HUOMISEN MATKAILUKOHDE 30 op

Arkistot ja kouluopetus

Transkriptio:

Tulevaisuuden koulutus- ja osaamistarpeet Ennakointikamari & PKS Ennakointi / Mari Korpiola eforum 2014 11.12.2014

Poistumalaskelma Foredatan poistumatyökalulla tilastokeskuksen aineistosta ja työpaikkamuutos VATT:n ennakoinnin perusura (kasvuprosentit) maakunnittain - syyskuu 2014 ja tilastokeskuksen työssäkäynti 2011, jaettu osa-alueille nykyisen toimialajakauman suhteessa, OPHa 11.9.2014 Uudenmaan liitto // Nylands förbund // Helsinki-Uusimaa Region

Poistumalaskelma Foredatan poistumatyökalulla tilastokeskuksen aineistosta ja työpaikkamuutos VATT:n ennakoinnin perusura maakunnittain - syyskuu 2014 ja tilastokeskuksen työssäkäynti 2011, jaettu osa-alueille nykyisen toimialajakauman suhteessa, OPHa 11.9.2014 Uudenmaan liitto // Nylands förbund // Helsinki-Uusimaa Region

Mitä palveluja kysytään / millaista osaamista tarvitaan seuraavan 15 vuoden aikana? Merkitys korostuu tulevaisuudessa Moniosaamisen, sosiaalisten taitojen ja kansainvälisyyden merkitys korostuvat Kuvion sininen palkki kertoo, kuinka monta kertaa ko. asia on mainittu aineistossa, vihreä palkki sen arvioidun merkityksen. Vastausten määrä on 1315. Tulevaisuuden palvelut ja osaamistarpeet verkkoaivoriihi kevät 2014 / Ennakointikamari & PKS Ennakointi

Teknologiateollisuuden yritysselvitys syksy 2014: Minkälaisten trendien näet painottuvan teknologiateollisuuden alan työtehtävissä ja osaamistarpeissa tulevaisuudessa?

MITÄ MONIOSAAJA OSAA? Ennakointifoorum 18.11.2014 Monikulttuuriset taidot, avoimuus, kiinnostus ihmisiin Tunnevaikuttaminen Sosiaaliset taidot, viestintäosaaminen (yhdistettynä tekniseen ja/tai liiketoimintaosamiseen) Asiakkaan kohtaaminen, asiakasvaatimusten ymmärtäminen, ratkaisukeskeisyys Priorisointikyky, taito soveltaa Vahva työkokemus Vaihtoehtojen etsiminen ja esittäminen Moniosaajuus s Kaikkea ei tarvitse osata itse Kyky myydä omaa asiantuntemusta ja osaamista Improvisointi, kyky sietää epävarmuutta ja sitä, että ei voi itse hallita Muutoksenhallinta, nopea reagointi, nopea orientoituminen Vastuullisuus, ammattiylpeys Kyky hankkia tietoa, kokonaisuuksien ymmärtäminen

MITEN TEKNOLOGIA VAIKUTTAA TYÖTEHTÄVIIN? Ennakointifoorum 18.11.2014 Tarvitaan kriittistä ajattelua, luova työ jää jäljelle Uusia välineitä ja työn tekemisen muotoja Muuttaa ammattirakenteita, uudet toimenkuvat Auttaa kasvavien tietomäärien hallinnassa Työn tekeminen globalisoituu, sisällöt globaalisti saatavia Poistaa rutiineja - lisää aikaa ihmiskontakteille ja sosiaaliselle elämälle Teknologian merkitys työtehtäviin Kustannustehokkuus, nopeus lisääntyy Tukea yksinäisyyteen: virtuaalihahmot ja pehmorobotit Teknologistuminen ei saa olla itseisarvo. Hyödyt näkyväksi. Laajemmat markkinat Asiakkaan ohjaaminen monikanavaisesti Suunnittelu ja prosessit digitaalisiksi Liiketoimintaosaamisen merkitys korostuu, ICTosaamisen tärkeys Itsepalvelu lisääntyy, asiakaskohtaamisen digitalisoituminen

Yleisosaamisessa yritykset korostavat asiakaspalvelua sekä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja Asiakaspalvelutaidot / asiakkaan tarpeiden tunnistaminen Vuorovaikutus- ja viestintätaidot Aloitekyky Myyntiosaaminen Ryhmä- tai tiimityötaidot Lähde: Ennakointikamari 2009-2012 yritys- ja oppilaitoskyselyn yhteenveto eri toimialojen ammatillisen osaamisen tarpeista

Mikä yleisosaaminen korostuu seuraavien neljän vuoden aikana? Ammatillinen koulutus AMK Yliopistokoulutus Aloitteellisuus Asiakaspalvelutaidot Tiimityöskentelytaidot Aloitteellisuus Ongelmanratkaisutaidot Asiakaspalvelutaidot Esimiestaidot Liiketoimintaosaaminen Ongelmanratkaisutaidot Lähde: Yritysten osaamistarpeet vuoteen 2016 (Kauppakamari 2012, N=1663)

Mitä palveluja kysytään / millaista osaamista tarvitaan seuraavan 15 vuoden aikana? Eniten tulevaisuudessa korostuvat asiat 1. Moniosaaminen Vankka yleissivistys, käytännön ja teorian yhdistäminen sekä monipuolinen ja alainen osaaminen niin substanssissa kuin sosiaalisissa taidoissakin 4. Ekologinen osaaminen ja ekologiset palvelut Energian säästäminen, uusiutuva energia ja materiaalit, kierrättäminen, kaupunkiviljely, kestävän kehityksen lainalaisuudet 2. Kansainvälisyys Kulttuurien tuntemus, kielitaito, johtaminen ja tiimityö monikulttuurisessa ympäristössä, monikansallisesti tuotetut palvelut 5. Yrittäjyys Yrittäjyys työnteon muotona ja asenteena, oman osaamisen tuotteistaminen, yrittäjyyden tukemisen palvelut 3. Sosiaaliset taidot Kuuntelemisen, keskustelemisen, läsnäolemisen ja ihmisen (asiakkaan) kohtaamisen taidot, empatiakyky, tunteiden säätely sekä tunneäly hyvä asiakaspalvelu ja tehokas tiimityöskentely 6. Kodinhoito Kodinhoidon palvelut ja palvelujen kotiintuonti: siivous, puutarhanhoito, hoivapalvelut (ihmiset ja eläimet) Tulevaisuuden palvelut ja osaamistarpeet verkkoaivoriihi kevät 2014 / Ennakointikamari & PKS Ennakointi

Mitä palveluja kysytään / millaista osaamista tarvitaan seuraavan 15 vuoden aikana? Tulevaisuudessa korostuvat asiat, 7-11 7. Tiedonhallinta teknologiaa hyödyntäen Tiedon hakeminen, jäsentäminen, analysointi ja soveltaminen osaamisena ja palveluna 8. Viestintä ja markkinointi Sähköisen markkinoinnin ja viestinnän osaaminen, viestin henkilökohtaistaminen, tiedon jakaminen monikanavaisesti 9. Palvelujen yksilöllisyys ja räätälöinti Palvelujen ja tuotteiden massatuotannosta yksilölliseen räätälöintiin vaatii asiakastarpeen vahvaa ymmärrystä 10. Yhteistyön tekeminen ja verkostojen hyödyntäminen Yhteisöllisyyttä luovat palvelut, moniammatillisten verkostojen hyödyntäminen, ryhmässä oppiminen 11. Vanhuspalvelut Vanhuksille kotiin vietävät ystävä-, hyvinvointi-, kodinhoito-, talonmies- ja neuvontapalvelut. Myös omaishoitajat huomioon. Tulevaisuuden palvelut ja osaamistarpeet verkkoaivoriihi kevät 2014 / Ennakointikamari & PKS Ennakointi

Mitä palveluja kysytään / millaista osaamista tarvitaan seuraavan 15 vuoden aikana? Tulevaisuudessa korostuvat asiat, 12-17 12. Rakentaminen ja korjaus Rakentamis-, kunnostus- ja korjauspalveluja autoille, rakennuksille ja sähkölaitteille 13. Verkkopalvelut ja - osaaminen Sähköiset palvelut, sähköinen asiointi sekä verkko-oppiminen ja -opetus: verkkokaupat, sähköiset oppimisympäristöt, pilvipalvelut, sosiaalinen media myös mobiilisti 14. Kuljetuspalvelut ihmisille ja tavaroille Kotiinkuljetusta esim. verkosta tilatuille palveluille ja tuotteille. Kuljetusvaihtoehtoja ihmisille yksityisen ja julkisen liikenteen välistä. 15. Terveys- ja hyvinvointipalvelut Ihmisen hyvinvoinnin kokonaisvaltaisesti huomioiden, sairauksia ennalta ehkäisten, teknologiaa hyödyntäen ja lähelle ihmistä tuoden - sähköisesti ja yksilöllisesti 16. Kokonaisuudet haltuun Kokonaisuuksien ymmärrys ja hallinta. Asioiden ja palvelujen joustava yhdistäminen. Yhdeltä luukulta saatava palvelu, joka tyydyttää tarpeet kokonaisvaltaisesti. 17. Teknologiaosaaminen Terveydenhuollossa, oppimisessa ja opetuksessa sekä markkinoinnissa yli ammattirajojen. Ohjelmointija elektronisten laitteiden käyttöosaamista. Palveluja vanhuksille teknologian hallitsemiseen ja hyödyntämiseen. Tulevaisuuden palvelut ja osaamistarpeet verkkoaivoriihi kevät 2014 / Ennakointikamari & PKS Ennakointi

Mitä palveluja kysytään / millaista osaamista tarvitaan seuraavan 15 vuoden aikana? Tulevaisuuden nousevat trendit? 18-19 18. Erikoisosaaminen Kapea-alainen huippuosaaminen ja korkean osaamisen asiantuntijapalvelut 19. Elämänhallintapalvelut Henkilökohtaisia palveluja: arjen hallintaa, elämyksiä, koulutus- ja työuran suunnittelua Tulevaisuuden palvelut ja osaamistarpeet verkkoaivoriihi kevät 2014 / Ennakointikamari & PKS Ennakointi

Tulevaisuuden ammatteja? Elämysmyyjä, hitaan temmon myyjä, personal shopper, integraattori, digisiivooja, joustavuuskonsultti, sosiaalisten taitojen kehittäjä, poluttaja, taluttaja, (vanhuus)aktivaattori, palveluräätälöijä, hoivaaja Ennakointifoorum 18.11.2014 Järjestelijä, junailija, kärsivällistäjä, datasieppari, muutosajuri, inspiraattori, luotaaja, ekopoliisi, inhimillistäjä, syrjäytymisehkäisijä, sosiaalisen kimmoisuuden opettaja, teknologianomi Verkkoaivoriihi kevät 2014

Kiitos! Lisätietoja: Mari Korpiola Projektipäällikkö Ennakointikamari & PKS Ennakointi mari.korpiola@chamber.fi 045-77347554 www.ennakointikamari.fi www.pksennakointi.fi