Millaista osaamista yritykset tarvitsevat lähivuosina? Kauppakamarin osaamisselvitys vuoteen 2016
|
|
|
- Siiri Jääskeläinen
- 9 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Millaista osaamista yritykset tarvitsevat lähivuosina? Kauppakamarin osaamisselvitys vuoteen 2016
2 Kyselyn toteutus Kohderyhmän muodostivat kauppakamareiden jäsenyritykset. Kyselyyn osallistui 17 kauppakamaria. Tutkimus toteutettiin sähköposti-informoituna web-kyselynä tammikuussa 2012 Kyselyyn oli mahdollista vastata suomeksi tai ruotsiksi. Kyselyyn vastasi 1663 kohderyhmään kuuluvaa henkilöä.
3 Vastaajien taustatiedot yli Kyselyyn vastanneiden yritysten henkilömäärä, %-vastaajista 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % Toimiala %-vastaajista Teollisuus 27 % Rakentaminen 7 % Kauppa 11 % Palvelut 54 % Muut toimialat 1 % *Kyselyssä vastaajat ilmoittivat TOLluokituksen mukaisen päätoimialan. Selvitystä varten toimialat yhdistettiin viideksi pääluokaksi.
4 Toimialojen %-osuus kauppakamarialueittain Teollisuus Rakentaminen Kauppa Palvelut Muut Kaikki vastaajat (n=1663) Etelä-Karjala (n=91) Etelä-Pohjanmaa (n=63) Etelä-Savo (n=61) Helsingin seutu (n=254) Häme (n=54) Keski-Suomi (n=93) Kuopio (n=90) Kymenlaakso (n=80) Lappi (n=52) Länsi-Uusimaa (n=57) Oulu (n=116) Pohjanmaa (n=124) Pohjois-Karjala (n=84) Riihimäki-Hyvinkää (n=56) Tampere (n=189) Turku (n=126) Ahvenanmaa (n=73) 26,9 29,7 6,7 10,7 6,6 12,1 47,6 1,69,5 24,6 4,98,2 12,2 7, ,3 7,4 14,8 20,4 9,74,3 35, ,3 6,3 30,8 7,75,8 45,6 1,87 20,7 6,94,3 33,1 8,9 7,3 36,9 8,3 8,3 35,7 1,812,5 28 4,85,8 25,4 8,7 11,9 17,8 5, ,5 50,5 38,1 60,7 56,3 44,4 64,5 44,4 58,8 51,9 45,6 67,2 49,2 42, ,4 53, %-osuus toimialoista
5 Riittääkö yrityksille osaavaa työvoimaa?
6 Miten oppilaitoksista valmistuvien ammattitaito vastaa työelämän tarpeisiin?
7 Ammatilliset oppilaitokset N= % 14 % 53 % 26 % Hyvin Tyydyttävästi Huonosti En osaa sanoa
8 Ammattikorkeakoulut N= % 7 % 28 % Hyvin Tyydyttävästi 55 % Huonosti En osaa sanoa
9 Yliopistot N=1663 Hyvin 20 % 24 % Tyydyttävästi 9 % Huonosti 47 % En osaa sanoa
10 Ammatilliset oppilaitokset N=1663 Ammattikorkeakoulut N=1663 Yliopistot N= % 8 % 26 % 7 % 10 % 28 % 9 % 20 % 24 % 53 % 55 % 47 % Hyvin Tyydyttävästi Huonosti En osaa sanoa Hyvin Tyydyttävästi Huonosti En osaa sanoa Hyvin Tyydyttävästi Huonosti En osaa sanoa
11 Miten oppilaitoksista valmistuvien ammattitaito vastaa työelämän vaatimuksia? Ammatilliset oppilaitokset N=1663 Ammattikorkeakoulut N=1663 Yliopistot N=1663 Hyvin Hyvin Hyvin 14 % 8 % 53 % 26 % Tyydyttävästi Huonosti 10 % 7 % 55 % 28 % Tyydyttävästi Huonosti 20 % 24 % 9 % 47 % Tyydyttävästi Huonosti En osaa sanoa En osaa sanoa En osaa sanoa
12 Miten alueen oppilaitoksista koulutetaan työvoimaa toimialan tarpeisiin?
13 Ammatilliset oppilaitokset N= % Sopivasti 48 % Liian paljon 29 % Liian vähän 3 % En osaa sanoa
14 Ammattikorkeakoulut N=1663 Sopivasti 17 % Liian paljon 19 % 50 % Liian vähän 14 % En osaa sanoa
15 Yliopistot N=1663 Sopivasti 35 % 40 % Liian paljon Liian vähän 15 % 9 % En osaa sanoa
16 Ammatilliset oppilaitokset N=1663 Ammattikorkeakoulut N=1663 Yliopistot N= % 48 % 19 % 17 % 50 % 35 % 40 % 29 % 3 % 14 % 15 % 9 % Sopivasti Liian paljon Liian vähän En osaa sanoa Sopivasti Liian paljon Liian vähän En osaa sanoa Sopivasti Liian paljon Liian vähän En osaa sanoa
17 Miten alueen oppilaitoksista koulutetaan työvoimaa toimialan tarpeisiin? Ammatilliset oppilaitokset N=1663 Ammattikorkeakoulut N=1663 Yliopistot N= % 48 % 29 % 3 % Sopivasti Liian paljon Liian vähän En osaa sanoa 17 % 19 % 14 % 50 % Sopivasti Liian paljon Liian vähän En osaa sanoa 35 % 15 % 9 % 40 % Sopivasti Liian paljon Liian vähän En osaa sanoa
18 Mikä osaaminen korostuu yrityksissä seuraavien neljän vuoden aikana?
19 Mikä yleisosaaminen korostuu seuraavien neljän vuoden aikana? Ammatillisen koulutuksen tehtävissä Aloitteellisuus Asiakaspalvelutaidot Tiimityöskentelytaidot Ammattikorkeakoulutusta edellyttävissä tehtävissä Aloitteellisuus Ongelmanratkaisutaidot Asiakaspalvelutaidot Yliopistokoulutusta edellyttävissä tehtävissä Esimiestaidot Liiketoimintaosaaminen Ongelmanratkaisutaidot
20 Ammatillisen koulutuksen tehtävissä korostuva yleisosaaminen seuraavan neljän vuoden aikana, %-vastaajista N=1663 Aloitekyky/aloitteellisuus Asiakaspalvelutaidot Tiimityöskentelytaidot Ongelmanratkaisutaidot Kyky reagoida muutoksiin Vuorovaikutus- ja viestintätaidot Tietotekniikkataidot Alaistaidot Kielitaito Ajanhallintataidot Myynti- ja markkinointiosaaminen Yrittäjyys Liiketoimintaosaaminen Esimiestaidot Jokin muu 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 %
21 Ammattikorkeakoulutusta edellyttävissä tehtävissä korostuva yleisosaaminen seuraavan neljän vuoden aikana, %-vastaajista N=1663 Aloitekyky/aloitteellisuus Ongelmanratkaisutaidot Asiakaspalvelutaidot Kyky reagoida muutoksiin Vuorovaikutus- ja viestintätaidot Tiimityöskentelytaidot Esimiestaidot Kielitaito Tietotekniikkataidot Myynti- ja markkinointiosaaminen Liiketoimintaosaaminen Ajanhallintataidot Alaistaidot Yrittäjyys Jokin muu 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 %
22 Yliopistokoulutusta edellyttävissä tehtävissä korostuva yleisosaaminen seuraavan neljän vuoden aikana, %-vastaajista N=1664 Esimiestaidot Liiketoimintaosaaminen Ongelmanratkaisutaidot Vuorovaikutus- ja viestintätaidot Kyky reagoida muutoksiin Aloitekyky/aloitteellisuus Kielitaito Myynti- ja markkinointiosaaminen Tiimityöskentelytaidot Asiakaspalvelutaidot Ajanhallintataidot Tietotekniikkataidot Yrittäjyys Alaistaidot Jokin muu 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 %
23 Yritysten työvoiman tarve ja rekrytointi
24 Miten toimialan kotimaisten työpaikkojen määrä kehittyy seuraavien neljän vuoden aikana? Kotimaisten työpaikkojen määrän kehitys seuraavan neljän vuoden aikana, %-vastaajista Työpaikkojen määrä kasvaa 37 % Työpaikkojen määrä säilyy ennallaan 48 % Työpaikkojen määrä vähenee 15 %
25 Kotimaisten työpaikkojen määrän kehitys toimialoittain seuraavan neljän vuoden aikana, %-vastaajista Teollisuus Rakentaminen Kauppa Palvelut Muut Yhteensä 33,7 46,2 20,1 29,5 60,7 9, ,7 11,2 40,6 45,1 14,2 26,3 47,4 26,3 36,9 47,7 15,3 Työpaikkojen määrä kasvaa Työpaikkojen määrä säilyy ennalla Työpaikkojen määrä vähenee
26 Yritysten arvio toimialan rekrytointimahdollisuuksista seuraavan neljän vuoden aikana, %-vastaajista Suuria vaikeuksia 21 % Jonkin verran vaikeuksia 60 % Ei ole vaikeuksia 20 %
27 Miten halukkaita yritykset ovat rekrytoimaan erilaisia henkilöryhmiä? Kyllä, % Ei, % Rekrytoimaan yli 50-vuotiaita Rekrytoimaan maahanmuuttajia Työllistämään lakisääteisen eläkeiän ylittäneitä henkilöitä yrityksen tarpeen mukaan Rekrytoimaan vajaakuntoisia 34 66
28 Yritysten ja oppilaitosten yhteistyö
29 Yrityksen osaamisen kehittämisessä käyttämät keinot, kolmen tärkeimmän keinon joukkoon nostaneiden %-osuus vastaajista Oma koulutus 83 % Rekrytointi 39 % Ostopalvelut 33 % Oppisopimuskoulutus 25 % Tutkintoperusteinen koulutus 24 % Työkierto 22 % Alihankinta 19 % Vuokratyövoima 9 % Jokin muu 5 %
30 Parhaat yhteistyömuodot yritysten ja opilaitosten välillä koulutuksen työlämälähtöisyyden kehittämiseksi, %-osuus vastaajista Työssäoppimispaikkojen/harjoittelupaikkojen tarjoaminen opiskelijoille Kesätyöpaikkojen tarjoaminen opiskelijoille 59 % 55 % Opinnäyteaiheiden antaminen opiskelijoille Yrityksen asiantuntijoiden luennot oppilaitoksissa Opiskelijatyönä tehtävien projektien ja selvitysten tilaaminen oppilaitoksilta Oppisopimuskoulutus Rekrytointi Yrityksen edustajien toimiminen oppilaitoksen yhteistyöryhmissä Yritysvierailujen järjestäminen opiskelijoille Työelämään tutustumispaikkojen tarjoaminen opettajille ja opinto-ohjaajille Yrityksen edustajien osallistuminen opiskelijoiden osaamisen arviointiin Oppilaitosten tukeminen taloudellisesti Yrityksen resurssien antaminen oppilaitosten käyttöön 3 % 3 % 41 % 36 % 36 % 34 % 30 % 28 % 27 % 26 % 16 %
31 Kauppakamarialueiden tulokset
32 Miten koulutuksen laatu ja määrä vastaavat alueen yritysten tarpeita?
33 Miten hyvin oppilaitoksista valmistuneiden ammattitaito vastaa työelämän vaatimuksia? Ammatilliset oppilaitokset Hyvin Tyydyttävästi Huonosti En osaa sanoa Kaikki vastaajat (N=1663) Etelä-Karjala (N=91) Etelä-Pohjanmaa (N=63) Etelä-Savo (N=61) Helsingin seutu (N=254) Häme (N=54) Keski-Suomi (N=93) Kuopio (N=90) Kymenlaakso (N=80) Lappi (N=52) Länsi-Uusimaa (N=57) Oulu (N=116) Pohjanmaa (N=124) Pohjois-Karjala (N=84) Riihimäki-Hyvinkää (N=56) Tampere (N=189) Turku (N=126) Ahvenanmaa (N=73) 26 % 22 % 29 % 25 % 25 % 22 % 29 % 24 % 22 % 27 % 23 % 25 % 37 % 27 % 32 % 23 % 24 % 20 % 53 % 54 % 63 % 61 % 47 % 57 % 55 % 60 % 57 % 55 % 47 % 51 % 47 % 59 % 46 % 52 % 54 % 41 % 7 % 8 % 10 % 8 % 7 % 6 % 2 % 12 % 9 % 9 % 12 % 4 % 6 % 14 % 10 % 11 % 32 % 14 % 14 % 5 % 3 % 5 % 10 % 19 % 13 % 10 % 13 % 13 % 6 % 18 % 16 % 12 % 8 % 7 % 15 % 11 %
34 Alueenne oppilaitoksista koulutetaan työvoimaa toimialanne työvoimatarpeet huomioiden Ammatilliset oppilaitokset Sopivasti Liian paljon Liian vähän En osaa sanoa Kaikki vastaajat (N=1663) Etelä-Karjala (N=91) Etelä-Pohjanmaa (N=63) Etelä-Savo (N=61) Helsingin seutu (N=254) Häme (N=54) Keski-Suomi (N=93) Kuopio (N=90) Kymenlaakso (N=80) Lappi (N=52) Länsi-Uusimaa (N=57) Oulu (N=116) Pohjanmaa (N=124) Pohjois-Karjala (N=84) Riihimäki-Hyvinkää (N=56) Tampere (N=189) Turku (N=126) Ahvenanmaa (N=73) 48 % 49 % 55 % 43 % 3 % 2 % 0 % 3 % 29 % 34 % 31 % 43 % 38 % 4 % 30 % 51 % 2 % 30 % 42 % 3 % 27 % 55 % 54 % 48 % 2 % 5 % 4 % 24 % 20 % 36 % 35 % 4 % 32 % 46 % 64 % 4 % 29 % 2 % 48 % 9 % 56 % 2 % 51 % 47 % 2 % 2 % 23 % 33 % 38 % 0 % 28 % 23 % 30 % 31 % 21 % 15 % 15 % 10 % 29 % 17 % 27 % 19 % 21 % 12 % 30 % 20 % 12 % 14 % 11 % 24 % 19 % 34 %
35 Miten hyvin oppilaitoksista valmistuneiden ammattitaito vastaa työelämän vaatimuksia? Ammattikorkeakoulut Hyvin Tyydyttävästi Huonosti En osaa sanoa Kaikki vastaajat (N=1663) Etelä-Karjala (N=91) Etelä-Pohjanmaa (N=63) Etelä-Savo (N=61) Helsingin seutu (N=254) Häme (N=54) Keski-Suomi (N=93) Kuopio (N=90) Kymenlaakso (N=80) Lappi (N=52) Länsi-Uusimaa (N=57) Oulu (N=116) Pohjanmaa (N=124) Pohjois-Karjala (N=84) Riihimäki-Hyvinkää (N=56) Tampere (N=189) Turku (N=126) Ahvenanmaa (N=73) 28 % 30 % 21 % 30 % 30 % 33 % 26 % 18 % 19 % 33 % 28 % 28 % 37 % 27 % 25 % 29 % 22 % 32 % 55 % 49 % 73 % 58 % 51 % 44 % 59 % 64 % 59 % 54 % 48 % 63 % 47 % 58 % 57 % 56 % 60 % 33 % 4 % 7 % 10 % 5 % 5 % 10 % 10 % 10 % 3 3 %% 10 % 2 % 8 % 11 % 15 % 8 % 10 % 14 % 12 % 6 % 8 % 4 % 20 % 5 % 4 % 4 % 11 % 5 % 10 % 7 % 11 % 5 % 10 % 11 % 6 % 31 %
36 Alueenne oppilaitoksista koulutetaan työvoimaa toimialanne työvoimatarpeet huomioiden Ammattikorkeakoulut Sopivasti Liian paljon Liian vähän En osaa sanoa Kaikki vastaajat (N=1663) Etelä-Karjala (N=91) Etelä-Pohjanmaa (N=63) Etelä-Savo (N=61) Helsingin seutu (N=254) Häme (N=54) Keski-Suomi (N=93) Kuopio (N=90) Kymenlaakso (N=80) Lappi (N=52) Länsi-Uusimaa (N=57) Oulu (N=116) Pohjanmaa (N=124) Pohjois-Karjala (N=84) Riihimäki-Hyvinkää (N=56) Tampere (N=189) Turku (N=126) Ahvenanmaa (N=73) 50 % 45 % 52 % 47 % 43 % 56 % 49 % 58 % 49 % 45 % 42 % 58 % 60 % 54 % 53 % 55 % 48 % 30 % 5 % 14 % 20 % 20 % 17 % 13 % 18 % 18 % 10 % 19 % 11 % 6 % 18 % 20 % 15 % 20 % 32 % 19 % 24 % 12 % 30 % 21 % 12 % 12 % 19 % 11 % 15 % 12 % 18 % 27 % 17 % 11 % 17 % 7 % 24 % 13 % 25 % 18 % 14 % 10 % 29 % 24 % 7 % 22 % 13 % 14 % 15 % 15 % 13 % 15 % 15 % 19 % 14 % 33 %
37 Miten hyvin oppilaitoksista valmistuneiden ammattitaito vastaa työelämän vaatimuksia? Yliopistot Hyvin Tyydyttävästi Huonosti En osaa sanoa Kaikki vastaajat (N=1663) Etelä-Karjala (N=91) Etelä-Pohjanmaa (N=63) Etelä-Savo (N=61) Helsingin seutu (N=254) Häme (N=54) Keski-Suomi (N=93) Kuopio (N=90) Kymenlaakso (N=80) Lappi (N=52) Länsi-Uusimaa (N=57) Oulu (N=116) Pohjanmaa (N=124) Pohjois-Karjala (N=84) Riihimäki-Hyvinkää (N=56) Tampere (N=189) Turku (N=126) Ahvenanmaa (N=73) 24 % 36 % 23 % 24 % 17 % 25 % 18 % 17 % 16 % 29 % 17 % 28 % 30 % 19 % 29 % 27 % 24 % 38 % 47 % 39 % 56 % 54 % 52 % 48 % 47 % 48 % 51 % 38 % 44 % 51 % 48 % 46 % 48 % 47 % 46 % 26 % 9 % 5 % 8 % 3 % 10 % 13 % 9 % 11 % 12 % 12 % 4 % 6 % 4 % 20 % 20 % 13 % 19 % 21 % 13 % 26 % 23 % 22 % 21 % 35 % 9 % 12 % 6 % 16 % 29 % 7 % 16 % 10 % 16 % 13 % 17 % 31 %
38 Alueenne oppilaitoksista koulutetaan työvoimaa toimialanne työvoimatarpeet huomioiden Yliopistot Sopivasti Liian paljon Liian vähän En osaa sanoa Kaikki vastaajat (N=1663) Etelä-Karjala (N=91) Etelä-Pohjanmaa (N=63) Etelä-Savo (N=61) Helsingin seutu (N=254) Häme (N=54) Keski-Suomi (N=93) Kuopio (N=90) Kymenlaakso (N=80) Lappi (N=52) Länsi-Uusimaa (N=57) Oulu (N=116) Pohjanmaa (N=124) Pohjois-Karjala (N=84) Riihimäki-Hyvinkää (N=56) Tampere (N=189) Turku (N=126) Ahvenanmaa (N=73) 40 % 9 % 15 % 49 % 11 % 14 % 37 % 7 % 19 % 27 % 6 % 33 % 38 % 11 % 14 % 22 % 5 % 20 % 42 % 9 % 11 % 42 % 6 % 16 % 25 % 8 % 8 % 44 % 12 % 17 % 11 % 6 % 14 % 44 % 50 % 10 % 5 % 69 % 22 % 22 % 32 % 14 % 10 % 36 % 53 % 13 % 4 % 11 % 10 % 45 % 10 % 16 % 27 % 0 % 8 % 65 % 35 % 26 % 37 % 33 % 37 % 54 % 38 % 35 % 48 % 44 % 47 % 27 % 24 % 23 % 26 % 29 %
39 Yrityksen kotimaisten työpaikkojen määrän kehittyminen ja rekrytointinäkymät seuraavan neljän vuoden aikana?
40 Miten arvioisitte toimialanne kotimaisten työpaikkojen määrän kehittyvän seuraavan neljän vuoden kuluessa? Työpaikkojen määrä kasvaa Työpaikkojen määrä vähenee Työpaikkojen määrä säilyy ennallaan Kaikki vastaajat (N=1663) Etelä-Karjala (N=91) Etelä-Pohjanmaa (N=63) Etelä-Savo (N=61) Helsingin seutu (N=254) Häme (N=54) Keski-Suomi (N=93) Kuopio (N=90) Kymenlaakso (N=80) Lappi (N=52) Länsi-Uusimaa (N=57) Oulu (N=116) Pohjanmaa (N=124) Pohjois-Karjala (N=84) Riihimäki-Hyvinkää (N=56) Tampere (N=189) Turku (N=126) Ahvenanmaa (N=73) 37 % 32 % 41 % 38 % 34 % 35 % 38 % 37 % 29 % 37 % 40 % 38 % 36 % 32 % 41 % 44 % 33 % 47 % 48 % 55 % 43 % 43 % 54 % 46 % 46 % 51 % 50 % 50 % 39 % 50 % 48 % 55 % 36 % 42 % 47 % 44 % 15 % 13 % 16 % 20 % 13 % 19 % 16 % 12 % 21 % 13 % 21 % 12 % 16 % 13 % 23 % 14 % 20 % 10 %
41 Miten arvioitte toimialanne työvoiman rekrytointimahdollisuuksia seuraavan neljän vuoden aikana? Suuria vaikeuksia Jonkin verran vaikeuksia Ei ole vaikeuksia Kaikki vastaajat (N=1663) 21 % 60 % 20 % Etelä-Karjala (N=91) 22 % 57 % 21 % Etelä-Pohjanmaa (N=63) 14 % 68 % 17 % Etelä-Savo (N=61) 16 % 66 % 18 % Helsingin seutu (N=254) 26 % 57 % 17 % Häme (N=54) 20 % 57 % 22 % Keski-Suomi (N=93) 20 % 62 % 17 % Kuopio (N=90) 14 % 63 % 22 % Kymenlaakso (N=80) 28 % 46 % 26 % Lappi (N=52) 29 % 54 % 17 % Länsi-Uusimaa (N=57) 23 % 56 % 21 % Oulu (N=116) 16 % 64 % 20 % Pohjanmaa (N=124) 17 % 68 % 15 % Pohjois-Karjala (N=84) 17 % 61 % 23 % Riihimäki-Hyvinkää (N=56) 21 % 64 % 14 % Tampere (N=189) 17 % 58 % 25 % Turku (N=126) 21 % 58 % 21 % Ahvenanmaa (N=73) 32 % 55 % 14 %
42 Onko yrityksenne palveluksessa Suomessa maahanmuuttajataustaista työvoimaa? Kyllä Ei Kaikki vastaajat (N=1663) Etelä-Karjala (N=91) Etelä-Pohjanmaa (N=63) Etelä-Savo (N=61) Helsingin seutu (N=254) Häme (N=54) Keski-Suomi (N=93) Kuopio (N=90) Kymenlaakso (N=80) Lappi (N=52) Länsi-Uusimaa (N=57) Oulu (N=116) Pohjanmaa (N=124) Pohjois-Karjala (N=84) Riihimäki-Hyvinkää (N=56) Tampere (N=189) Turku (N=126) Ahvenanmaa (N=73) 36 % 38 % 41 % 44 % 37 % 30 % 37 % 26 % 26 % 21 % 40 % 36 % 34 % 36 % 50 % 35 % 34 % 47 % 64 % 62 % 59 % 56 % 63 % 70 % 63 % 74 % 74 % 79 % 60 % 64 % 66 % 64 % 50 % 65 % 66 % 53 %
43 Yrityksemme on halukas rekrytoimaan maahanmuuttajia Kyllä Ei Kaikki vastaajat (N=1663) Etelä-Karjala (N=91) Etelä-Pohjanmaa (N=63) Etelä-Savo (N=61) Helsingin seutu (N=254) Häme (N=54) Keski-Suomi (N=93) Kuopio (N=90) Kymenlaakso (N=80) Lappi (N=52) Länsi-Uusimaa (N=57) Oulu (N=116) Pohjanmaa (N=124) Pohjois-Karjala (N=84) Riihimäki-Hyvinkää (N=56) Tampere (N=189) Turku (N=126) Ahvenanmaa (N=73) 74 % 75 % 87 % 69 % 71 % 85 % 71 % 63 % 64 % 72 % 80 % 71 % 80 % 82 % 72 % 69 % 68 % 93 % 26 % 25 % 13 % 31 % 29 % 15 % 29 % 37 % 36 % 28 % 20 % 29 % 20 % 18 % 28 % 31 % 32 % 7 %
Kymenlaakson kauppakamarin osaamistarvekysely 2012 Yhteenvetoraportti, N=80, Julkaistu: 10.1.2012. Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat
Kymenlaakson kauppakamarin osaamistarvekysely 2012 Yhteenvetoraportti, N=80, Julkaistu: 10.2012 Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat Yrityksenne henkilömäärä: 2-4 16 20,00% 5-9 17 21,25% 10-49 21 26,25% 4.
FINANSSIALAN ENNAKOINTIKAMARI 19.9.2012 P Ä I V I K I L P E L Ä I N E N T U T K I J A K A U P U N K I T U T K I M U S T A O Y
FINANSSIALAN ENNAKOINTIKAMARI 19.9.2012 P Ä I V I K I L P E L Ä I N E N T U T K I J A K A U P U N K I T U T K I M U S T A O Y Esityksen sisältö: I. Toimiala Uudellamaalla II. Osaamisselvityksen taustatiedot
KIINTEISTÖPALVELUIDEN JA TURVALLISUUSALAN ENNAKOINTIKAMARI 10.5.2012
KIINTEISTÖPALVELUIDEN JA TURVALLISUUSALAN ENNAKOINTIKAMARI 10.5.2012 P Ä I V I K I L P E L Ä I N E N T U T K I J A K A U P U N K I T U T K I M U S T A O Y Esityksen sisältö: I. Toimiala Uudellamaalla II.
Kauppakamareiden jäsentyytyväisyyskysely 2013
Kauppakamareiden jäsentyytyväisyyskysely 2013 Jäsentyytyväisyyskyselyn toteutus 2013 Kohderyhmän muodostivat kauppakamareiden luottamushenkilöt sekä jäsenyhteisöiden yhteyshenkilöt. Kyselyyn osallistui
Kauppakamarin osaamisselvitys. Yritysten osaamistarpeet vuoteen 2016
Kauppakamarin osaamisselvitys Yritysten osaamistarpeet vuoteen 2016 Kauppakamarin selvitys 2012 Sisällysluettelo 1. Kyselyn tavoite ja toteuttaminen 6 2. Miten toimintaympäristön ja liiketoiminnan muutokset
Talonrakentaminen 25.5.2011. Kaupunkitutkimus TA Oy tutkija Päivi Kilpeläinen paivi.kilpelainen@kaupunkitutkimusta.fi
Talonrakentaminen 25.5.2011 Kaupunkitutkimus TA Oy tutkija Päivi Kilpeläinen paivi.kilpelainen@kaupunkitutkimusta.fi Rakentaminen Uudellamaalla Lähde: Uudenmaan tietopalvelu: http://tietopalvelu.uudenmaanlitto.fi
Kauppakamareiden jäsentyytyväisyyskysely 2016. Yhteenveto 14.6.2016 Pirjo Liukas
Kauppakamareiden jäsentyytyväisyyskysely 2016 Yhteenveto 14.6.2016 Pirjo Liukas Jäsentyytyväisyyskysely 2016 Kohderyhmän muodostivat kauppakamareiden jäsenyhteisöiden yhteyshenkilöt. Kaikki 19 kauppakamaria
Ennakointikamari 2009 2012. Yritys- ja oppilaitoskyselyn YHTEENVETO eri toimialojen ammatillisen osaamisen tarpeista
Ennakointikamari 2009 2012 Yritys- ja oppilaitoskyselyn YHTEENVETO eri toimialojen ammatillisen osaamisen tarpeista 2 Sisällys Tiivistelmä tuloksista... 3 Johdanto... 5 1 Kyselyn lähtökohdat... 6 2 Taustatiedot...
ENNAKOINTIKAMARI Tekninen kauppa 8.4.2010. Päivi Kilpeläinen paivi.kilpelainen@kaupunkitutkimusta.fi
ENNAKOINTIKAMARI Tekninen kauppa 8.4.2010 Päivi Kilpeläinen paivi.kilpelainen@kaupunkitutkimusta.fi Kaupan liiketoiminta (Helsingin seudun toimialakatsaus 1/2010) Toimiala G: Tukkukauppa, agentuuritoiminta,
Logistiikka 14.9.2011. Kaupunkitutkimus TA Oy tutkija Päivi Kilpeläinen paivi.kilpelainen@kaupunkitutkimusta.fi
Logistiikka 14.9.2011 Kaupunkitutkimus TA Oy tutkija Päivi Kilpeläinen paivi.kilpelainen@kaupunkitutkimusta.fi Logistiikan toimipaikat Uudellamaalla Hanko Vantaa Sipoo Loviisa Nurmijärvi Pornainen Tuusula
Yritysselvitys tulevaisuuden osaamistarpeista teknologiateollisuuden alalla 6.11.2014
Yritysselvitys tulevaisuuden osaamistarpeista teknologiateollisuuden alalla 6.11.2014 Tutkimuksen toteutus Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää teknologiateollisuuden toimijoilta alan tulevaisuuden koulutus-
Alueiden kilpailukyky ja elinkeinoelämän näkökulma
Kaisa Saario Alueiden kilpailukyky ja elinkeinoelämän näkökulma 24.11.2011 Mitä on alueiden kilpailukyky? VERKOSTOT INFRA STRUKTUURI Imago YRITYKSET INSTI OSAAMINEN TUUTIOT ASUIN JA ELINYMPÄRISTÖ Linnamaa
TYÖELÄMÄN OSAAMISTARVESELVITYS LIITEAINEISTO 27.11.2014
TYÖELÄMÄN OSAAMISTARVESELVITYS LIITEAINEISTO 7..4 Sisällys Toimialojen vertailu keskiarvoittain Asiantuntijapalvelut Kauppa ja matkailu Kiinteistö- ja jätehuolto Prosessiteollisuus ja automaatio Teknologiateollisuus
Alueiden kilpailukyky 2016. Jussi Eerikäinen, Hämeen kauppakamari
Alueiden kilpailukyky 0 Jussi Eerikäinen, Hämeen kauppakamari Kuinka paljon seuraavat tekijät vaikuttivat/vaikuttavat yrityksenne sijaintiin ja toimintaedellytyksiin alueella (Suomessa)? Yritykselle sopivan
1. Missä yrityksenne päätoimipaikka sijaitsee?
1. Missä yrityksenne päätoimipaikka sijaitsee? 100% 90% 80% 70% 60% 50% 52,9% 40% 34,1% 30% 20% 10% 0% 9,4% Etelä-Kymenlaakso Pohjois-Kymenlaakso Sekä Etelä- että Pohjois- Kymenlaakso 3,6% Muu, mikä? 1.
Kiinteistöpalvelut- ja turvallisuusalan ennakointikamari
Kiinteistöpalvelut- ja turvallisuusalan ennakointikamari Kiinteistöpalvelut- ja turvallisuusalan ennakointikamari Matti Husso Tuntiopettaja KM, tradenomi (turvallisuus) matti.husso@edu.hel.fi 040-33 40
Pohjanmaan kauppakamari. Toimiala- ja tilastokatsaus Elokuu 2013
Pohjanmaan kauppakamari Toimiala- ja tilastokatsaus Elokuu 2013 Tilastoaineiston lähteet: Graafit perustuvat Tilastokeskuksen, Työ- ja elinkeinoministeriön ja ETLAn sekä Pohjanmaan kauppakamarin omaan
Lahden seutu. 1. Organisaationne toiminta-alue (voit valita tarvittaessa useita vaihtoehtoja) Lahden seutu :18
Lahden seutu 1. Organisaationne toiminta-alue (voit valita tarvittaessa useita vaihtoehtoja) 10 100. 9 8 7 6 4 1 5.2% 8.3% 4.2% Forssan seutu Hämeenlinnan seutu Lahden seutu Muu, mikä? Forssan seutu 5,2%
Hämeenlinnan seutu. 1. Organisaationne toiminta-alue (voit valita tarvittaessa useita vaihtoehtoja) Hämeenlinnan seutu 26.3.
Hämeenlinnan seutu 1. Organisaationne toiminta-alue (voit valita tarvittaessa useita vaihtoehtoja) 10 100. 9 8 7 6 3 14.3% 1 10.7% 5.4% Forssan seutu Hämeenlinnan seutu Lahden seutu Muu, mikä? Forssan
Forssan seutu. 1. Organisaationne toiminta-alue (voit valita tarvittaessa useita vaihtoehtoja) Forssan seutu :33
Forssan seutu 1. Organisaationne toiminta-alue (voit valita tarvittaessa useita vaihtoehtoja) 10 100. 9 8 7 6 27.3% 22.7% 2 1 9.1% Forssan seutu Hämeenlinnan seutu Lahden seutu Muu, mikä? Forssan seutu
Väestönlisäystä saaneet kaupunkiseudut (19/70) vuosina 2010-2017 + 31 949 + 23 591 + 141 361 + 7 090 + 4 305 + 19 087 + 12 293 + 3 340 + 2 165 + 2 009 + 1 631 + 1 393 + 1549 Lähde: Tilastokeskus, väestö;
Yksityisen sosiaali- ja terveysalan osaamis- ja johtamishaasteet
Yksityisen sosiaali- ja terveysalan osaamis- ja johtamishaasteet Ennakointiselvityshanke 2 Tilaajan Uudenmaan ELY-keskus Kohteena yksityisen sosiaali- ja terveyspalvelualan organisaatioiden 2010-luvun
Vuosi valmistumisesta - sijoittumisseuranta. Kysely vuoden 2013 aikana AMK-tutkinnon Jyväskylän ammattikorkeakoulusta suorittaneille
Vuosi valmistumisesta - sijoittumisseuranta Kysely vuoden 2013 aikana AMK-tutkinnon Jyväskylän ammattikorkeakoulusta suorittaneille Kyselyn toteutus ja vastaajat Vuoden 2013 aikana JAMKissa suoritettiin
KAUPPAKAMARIEN ICT-BAROMETRI 2010 Julkaistavissa 10.6.2010 klo 11 Tampereen kauppakamari / Noora Nieminen
Etelä-Pohjanmaan, Etelä-Savon, Helsingin seudun, Hämeen, Keski- Suomen, Lapin, Oulun, Pohjanmaan, Pohjois-Karjalan, Rauman, Satakunnan, Tampereen ja Turun kauppakamarit KAUPPAKAMARIEN ICT-BAROMETRI 2010
Isännöinnin laatu 2015
Isännöinnin laatu 2015 Keskeiset tulokset Tutkimuksen tavoite ja toteutus Kiinteistöliiton tavoitteena oli kartoittaa taloyhtiöiden tyytyväisyyttä isännöintiyritysten ja isännöitsijöiden toimintaan tyytyväisyyttä
Alueiden kilpailukyky 2009 selvitys
selvitys 19.8. Tiina Tolvanen www.nk.chamber.fi Taustaa selvitys tarkastelee alueellisten tekijöiden vaikutusta yritystoimintaan. Tavoitteena on tutkia, mitkä tekijät vaikuttavat yritysten sijoittumiseen
Kauppakamarin Luotsi 1/2011 Valtakunnalliset tulokset
Kauppakamarin Luotsi 1/2011 Valtakunnalliset tulokset Julkaistavissa 12.4.2011 klo 14 Luotsi 1/2011 - Päätulokset Yritysjohdon ydinvoimakäsitykset eivät horju Japanin tapahtumien vuoksi Porvarihallitus
Pk-yritysbarometri Syksy 2012 Suomen Yrittäjät Finnvera Oyj Työ- ja elinkeinoministeriö
Pk-yritysbarometri Syksy 2012 Suomen Yrittäjät Finnvera Oyj Työ- ja elinkeinoministeriö 3.9.2012 1 Pk-yritysbarometrin ennustekyky, bkt Lähteet: Tilastokeskus ja Pk-yritysbarometri, syksy 2012 3.9.2012
Kansainvälistymiskartoitus. Tampereen kauppakamari Kyselyajankohta:
Kansainvälistymiskartoitus Tampereen kauppakamari Kyselyajankohta: 10.-31.12.2017 Kansainvälistymiskartoitus 2016 Joka toinen vuosi toteutettavan kyselyn tarkoituksena on saada tieto - yritysten kansainvälistymisen
Alueiden kilpailukyky 2011
Valtakunnalliset sekä taustamuuttujakohtaiset tulokset 1 Kuinka paljon seuraavat tekijät vaikuttivat/vaikuttavat yrityksenne sijaintiin ja toimintaedellytyksiin alueella? Kaikki vastaajat, n=1280 Yritykselle
Hyvinvointiala 6.3.2012. Kaupunkitutkimus TA Oy tutkija Päivi Kilpeläinen paivi.kilpelainen@kaupunkitutkimusta.fi
Hyvinvointiala 6.3.2012 Kaupunkitutkimus TA Oy tutkija Päivi Kilpeläinen paivi.kilpelainen@kaupunkitutkimusta.fi Hyvinvointiala Hyvinvointiala Uudellamaalla, % -osuudet koko maasta 2009 Toimiala Toimipaikkoja
Pirkanmaa. Maakunnan yleisesittely Pirkanmaan liitto 2013
Pirkanmaa Maakunnan yleisesittely Pirkanmaan liitto 2013 Toiseksi suurin Suomessa on 19 maakuntaa, joista Pirkanmaa on asukasluvultaan toiseksi suurin. Yli 9 prosenttia Suomen väestöstä asuu Pirkanmaalla,
KAUPPAKAMAREIDEN ICT-BAROMETRI 2008 11.6.2008 Tampereen kauppakamari / Anja Taskinen
Pääkaupunkiseutu, Etelä-Pohjanmaa, Keski-Suomi, Pirkanmaa, Pohjois-Pohjanmaa, Satakunta ja Varsinais-Suomi KAUPPAKAMAREIDEN ICT-BAROMETRI 2008 Tampereen kauppakamari / Anja Taskinen ICT-toimialat Lähde:
Yritysten ja oppilaitosten välinen yhteistyö -kysely
Yritysten ja oppilaitosten välinen yhteistyö -kysely 1. Toimiala 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Teollisuus Rakentaminen Kauppa Palvelut Muu toimialat 2. Henkilöstömäärä 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% alle
Pohjanmaan kauppakamari. Toimiala- ja tilastokatsaus Elokuu 2014
Pohjanmaan kauppakamari Toimiala- ja tilastokatsaus Elokuu 2014 Tilastoaineiston lähteet: Graafit perustuvat Tilastokeskuksen, ELYkeskuksen ja Pohjanmaan kauppakamarin omaan aineistoon. Toimialarakenne
Energia-alan osaamis- ja työvoimatarpeet yritysselvitys. Kevät 2013
Energia-alan osaamis- ja työvoimatarpeet yritysselvitys Kevät 2013 Yritysvastaajia 22 yli kolmannes vastaajista edusti yli 500 työntekijän yritystä Yrityksen toimintaympäristö energia-alalla 45,00 % 4
Finanssiala. Yritys- ja oppilaitoskysely ammatillisen osaamisen tarpeista
Finanssiala Yritys- ja oppilaitoskysely ammatillisen osaamisen tarpeista Sisällys Tiivistelmä tuloksista... 3 Johdanto... 4 1 Toimialan esittely Uudellamaalla... 5 2 Kyselyn lähtökohdat6 3 Taustatiedot...
Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain
Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain Yleisimmät akavalaistutkinnot 2014/9 ja 2015/9 Ekonomisti Heikki Taulu Koko maa -1000 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 6271 678 6949 3597 798 4395 2848
Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain
Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain Yleisimmät akavalaistutkinnot 2014/6 ja 2015/6 Ekonomisti Heikki Taulu Koko maa 6255 696 6951 3602 860 4462 3621 482 4103 2632 340 2972 2289 306 2595 2103 460 2563
Attitude 2012. Pirkanmaan tulokset
Attitude 2012 Pirkanmaan tulokset Kyselyn taustaa Kohderyhmänä toisen asteen toisen vuosikurssin opiskelijat Vastaajia yhteensä 379 12 lukiosta ja ammatillisesta oppilaitoksesta Tampereen kaupunkiseudulta
Toimivat työmarkkinat osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen
Toimivat työmarkkinat osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen Jyväskylän seudun työryhmän näkemyksiä 27.11.2008 2008 Olli Patrikainen Johtaja Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy Kannattavan Kannattavan
Pirkanmaan yritysbarometri I/2015
Pirkanmaan yritysbarometri I/215 Huhtikuu 215 Markus Sjölund Pirkanmaan yritysbarometri l/215 Yhteensä 361 vastausta Kysely lähetettiin Pirkanmaalla 1 651:lle Vastausprosentti = 22 Taustatiedot Vastaajat
HOITO- JA HOIVAPALVELUT MUUTOKSESSA - missä ollaan - mitä tulossa - HYVÄ 2011-2015. Ulla-Maija Laiho, kehitysjohtaja, TEM Mustasaari 4.9.
HOITO- JA HOIVAPALVELUT MUUTOKSESSA - missä ollaan - mitä tulossa - HYVÄ 2011-2015 Ulla-Maija Laiho, kehitysjohtaja, TEM Mustasaari 4.9.2012 Missä ollaan? 65 vuotta täyttäneiden henkilöiden määrä ylitti
Ammatillinen koulutus ja ammattiosaamisen näytöt Toisen asteen koulutuksen kehittäminen elinkeinoelämän näkökulmasta. elinkeinoelämän näkökulmasta
Ammatillinen koulutus ja ammattiosaamisen näytöt Toisen asteen koulutuksen kehittäminen elinkeinoelämän näkökulmasta elinkeinoelämän näkökulmasta Mirja Mirja Hannula Elinkeinoelämän keskusliitto EK EK
Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset 23.4.2012
Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset 23.4.2012 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -kyselyn kohderyhmänä olivat Savon ammattija aikuisopistossa sekä Savonia ammattikorkeakoulussa opiskelevat
Yritysten työvoiman saatavuus- ja rekrytointitarpeet Uudellamaalla
Yritysten työvoiman saatavuus- ja rekrytointitarpeet Uudellamaalla Helsingin seudun kauppakamarin selvitys 3/2018 Markku Lahtinen markku.lahtinen@chamber.fi @Fondeo 050 571 3564 Tausta Selvitys toteutettiin
Osaajat kohtaavat seminaari 24.1.2007. Tarja Tuominen. 24.1.2007 Osaava henkilöstö - menestyvät yritykset 1
Osaajat kohtaavat seminaari 24.1.2007 Tarja Tuominen 1 Esityksen rakenne EK:n työvoimatiedustelu 2006 henkilöstömäärän kehitys (lokakuu 2006-lokakuu 2007) EK:n koulutus- ja työvoimapoliittiset linjaukset
Työ kysely KYSELYN TULOKSET 9/2018. Kyselyn toteuttaja YTK-Yhdistys ry Kysely toteutettiin
Työ 2030 -kysely KYSELYN TULOKSET 9/2018 Kyselyn toteuttaja YTK-Yhdistys ry Kysely toteutettiin 14.8. 31.8.2018 TAUSTATIEDOT 2052 62 % 80 % 50 % 50 % :lla henkilöä vastasi kyselyyn kyselyyn vastanneista
T U T K I M U K S E S T A Y L E E N S Ä
Länsi-Uudenmaan vetovoimatutkimus 2011 KOKO Länsi-Uusimaa Tutkimusraportti 13.1.2012 MIKKO KESÄ KAISA MÄKI-KIHNIÄ JUUSO HEINISUO Innolink Research Oy T U T K I M U K S E S T A Y L E E N S Ä Tutkimus toteutettiin
Hakijoiden maakunnat, kevät 2015 %-osuus Oulun ammattikorkeakoulun kaikista hakijoista
%-osuus Oulun ammattikorkeakoulun kaikista hakijoista Tilastotietojen lähteenä Opetushallinnon tilastopalvelu Vipunen. Koko Oamkia koskevien prosenttiosuuksien perustana on kokonaishakijamäärä 12 409.
Ennakointikamari. Majoitus- ja ravitsemisala 2011. Yritys- ja oppilaitosselvitys ammatillisen koulutuksen osaamistarpeista
Ennakointikamari Majoitus- ja ravitsemisala 2011 Yritys- ja oppilaitosselvitys ammatillisen koulutuksen osaamistarpeista Kaupunkitutkimus TA Oy Päivi Kilpeläinen 4/2011 Sisällys Tiivistelmä tuloksista...
Kouluttautuminen ja työurat. Akavalaisten näkemyksiä - KANTAR TNS:n selvitys 2018
Kouluttautuminen ja työurat Akavalaisten näkemyksiä - KANTAR TNS:n selvitys 1 Aineiston piirteet Akava selvitti akavalaisten näkemyksiä työuralla kouluttautumisesta ja tulevaisuuden työurista toukokuussa
9.00 Tina Nyfors 9.30 Keynote-puheenvuoro: Lauri Ihalainen 10.15 Risto E. J. Penttilä 10.30 10.45 Keynote-puheenvuoro: Liisa Jaakonsaari 11.
OPPISOPIMUSHAASTE 9.00 Tervetuloa ja Oppisopimushaaste-kampanjan loppuraportti, Tina Nyfors, toimitusjohtaja, Locnet Oy 9.30 Keynote-puheenvuoro: Visioita tulevasta: Miten oppisopimuskoulutus jalkautetaan
Pohjanmaan kauppakamari. Toimiala- ja tilastokatsaus Huhtikuu 2015
Pohjanmaan kauppakamari Toimiala- ja tilastokatsaus Huhtikuu 2015 Toimialarakenne kauppakamarialue 2012, yht. n. 110 000 työllistä 7 % 32 % 23 % 6 % Alkutuotanto Teollisuus Rakentaminen Kauppa Yksityiset
Ennakointikamari. Talonrakennus. Yritys- ja oppilaitosselvitys ammatillisen koulutuksen osaamistarpeista
Ennakointikamari Talonrakennus Yritys- ja oppilaitosselvitys ammatillisen koulutuksen osaamistarpeista Kaupunkitutkimus TA Oy Päivi Kilpeläinen 5/2011 Sisällys Tiivistelmä tuloksista... 4 Johdanto... 6
Tutkimus kuntien kiinteistöpalveluista. Yhteenveto tutkimuksen tuloksista
Tutkimus kuntien kiinteistöpalveluista Yhteenveto tutkimuksen tuloksista 29.5.2013 Tutkimusasetelma Aula Research Oy toteutti kuntavaikuttajien parissa kyselytutkimuksen kuntien kiinteistöpalveluista Tutkimuksen
Pirkanmaan yritysbarometri I/2015
Pirkanmaan yritysbarometri I/215 Huhtikuu 215 Markus Sjölund Taustatiedot Vastausajankohta vko 44 Vastausprosentti = 18 18 Vastaajat toimialoittain, N 16 157 14 Vastaajat henkilöstömäärän mukaan 12 1 36
Pirkanmaan yritysbarometri II/2014. Marraskuu 2014
Pirkanmaan yritysbarometri II/214 Marraskuu 214 Taustatiedot Vastausajankohta vko 44 Vastausprosentti = 18 18 Vastaajat toimialoittain, N 16 157 14 Vastaajat henkilöstömäärän mukaan 12 1 36 4 Kaikki vastaajat
Pirkanmaa. Maakunnan yleisesittely Pirkanmaan liitto 2014
Pirkanmaa Maakunnan yleisesittely Pirkanmaan liitto 2014 Toiseksi suurin Suomessa on 19 maakuntaa, joista Pirkanmaa on asukasluvultaan toiseksi suurin. Puolen miljoonan asukkaan raja ylittyi marraskuussa
Yritysten näkymät Pohjanmaalla 14.9.2010 Bengt Jansson
Yritysten näkymät Pohjanmaalla 14.9.2010 Bengt Jansson Toimialarakenne 2009, P:maa+ K-P yht. n. 112 800 työllistä 28 % 10 % 24 % Alkutuotanto Teollisuus Rakentaminen Kauppa Yksityiset palvelut Julkinen
Työnantajien kielitaito- ja palvelutarpeet maahanmuuttajataustaisten korkeakoulutettujen työllistämisessä
Työnantajien kielitaito- ja palvelutarpeet maahanmuuttajataustaisten korkeakoulutettujen työllistämisessä Johanna Komppa lehtori, Metropolia AMK Markku Lahtinen asiamies, Helsingin seudun kauppakamari
MTI -valmistumiskyselyn alustavia tuloksia 2015
MTI- opetuksen tulevaisuus yhdessä tehden Metsätalousinsinöörien AMK- opetuksen kehittämisseminaari 29.10.2015 Tutkija Eila Lautanen, TTS Esityksen sisältö 1. Tutkimuksen toteutus 1. vastaajajoukon kuvaus
Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.4.2012
Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.4.2012 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -kyselyn kohderyhmänä olivat ammattiopistoissa, ammattikorkeakouluissa ja yliopistoissa opiskelevat nuoret.
Kesätyökysely työnantajille Suomen lasten ja nuorten säätiö & Taloudellinen tiedotustoimisto
Kesätyökysely työnantajille 2012 Suomen lasten ja nuorten säätiö & Taloudellinen tiedotustoimisto Tutkimuksen toteutus Mitä tutkittiin? Tavoitteena selvittää työnantajien käytäntöjä kesätyöntekijöiden
Pohjanmaan talouden tila ja lähivuosien näkymät
Pohjanmaan talouden tila ja lähivuosien näkymät Lähteet: Tilastokeskus (TK) Elinkeinoelämän tutkimuslaitos (ETLA) Elinkeinoelämän keskusliitto (EK) Yritysharavahaastattelut Pohjanmaan työllisten päätoimialarakenne
Henkilöstön kehittämisen haasteet
Henkilöstön kehittämisen haasteet Ratkaisuja pk-yrityksien osaamisen lisäämiseen Elinikäisen oppimisen neuvoston teemaseminaari 5.10.2010 Toimitusjohtaja Anssi Kujala 5.10.2010 1 Helsingin Yrittäjät Tarkoituksena
Nuorten aikuisten osaamisohjelma Ville Heinonen
Nuorten aikuisten osaamisohjelma Ville Heinonen Tausta Nuorten yhteiskuntatakuu Erillinen ohjelma 20 29-vuotiaille, vailla toisen asteen tutkintoa oleville Lisärahoitus ammatti- ja erikoisammattitutkintoon
Ennakointikamari. Logistiikka 2011. Yritys- ja oppilaitoskysely ammatillisen osaamisen tarpeista
Ennakointikamari Logistiikka 2011 Yritys- ja oppilaitoskysely ammatillisen osaamisen tarpeista Kaupunkitutkimus TA Oy Päivi Kilpeläinen 9/2011 Sisällys Tiivistelmä tuloksista... 3 Johdanto... 5 1 Toimialan
Uudenmaan PK-yritysten kehittäminen -kysely. Helmikuu 2010
Uudenmaan PK-yritysten kehittäminen -kysely Helmikuu 2010 Kyselyn taustaa ELY-keskus tukee yrityksiä tarjoamalla neuvonta-, kehittämis- ja rahoituspalveluja. ELYkeskuksen tavoitteena on jatkuvasti kehittää
Kasvun polut ja kasvuyrittäjyys osana kaupunkiseudun elinvoimaa. Kaupunginvaltuuston seminaari 30.9.2013 Toimitusjohtaja Ari Hiltunen
Kasvun polut ja kasvuyrittäjyys osana kaupunkiseudun elinvoimaa Kaupunginvaltuuston seminaari 30.9.2013 Toimitusjohtaja Ari Hiltunen 3 000 Perustettujen yritysten lkm suurilla kaupunkiseuduilla 2006-2012
Tulevaisuuden koulutus- ja osaamistarpeet Ennakointikamari & PKS Ennakointi / Mari Korpiola
Tulevaisuuden koulutus- ja osaamistarpeet Ennakointikamari & PKS Ennakointi / Mari Korpiola Osaamisen kehittämisellä potkua yrityksesi kilpailukykyyn Amiedu 9.10.2014 Helsingin seudun kauppakamari Uudenmaan
Pirkanmaan kesätyöpaikat 2016
Pirkanmaan kesätyöpaikat 2016 Pirkanmaan kesätyöpaikkakysely Kyselyaika: 5. 22.2.2016 Kysely lähetettiin yli 5 henkilöä työllistäville Tampereen kauppakamarin jäsenille Jakelu 1176 yritystä tai yhteisöä
Attitude 2012- kysely Rauman Kauppakamari 10.5.2012
Attitude 2012- kysely Rauman Kauppakamari 10.5.2012 Kyselyn taustatiedot Kysely lähetettiin kaikkiaan neljään lukioon ja yhteen ammattioppilaitokseen Rauman Kauppakamarin alueella Kysely kohdistettiin
Toimintaympäristö. Koulutus ja tutkimus. 27.5.2013 Jukka Tapio
Toimintaympäristö Koulutus ja tutkimus Koulutus ja tutkimus Koulutusaste muuta maata selvästi korkeampi 2011 Diat 4 6 Tamperelaisista 15 vuotta täyttäneistä 73,6 % oli suorittanut jonkin asteisen tutkinnon,
Valmistu töihin! Turku 2.5.2012
Valmistu töihin! Turku 2.5.2012 1 Sisältö Valmistu töihin! valtakunnallisen kyselyn päätulokset Lukiolaiset ja työelämä koottuja tuloksia lukiolaisten tulevaisuuden suunnitelmista Kyselyn toteutus: Valmistu
11. ICT-BAROMETRI 2012 5.6.2012 klo 11.30 Tampereen kauppakamari / Noora Nieminen
: 11. ICT-BAROMETRI 2012 5.6.2012 klo 11.30 Tampereen kauppakamari / Noora Nieminen Häme Keski-Suomi Kymenlaakso Oulu Rauma Tampere Turku Hämeen, Keski-Suomen, Kymenlaakson, Oulun, Rauman, Tampereen ja
Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu - Missä mennään TYP?
Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu - Missä mennään TYP? Työllisyysseminaari, Kuntamarkkinat 9.9.2015 Erityisasiantuntija Tommi Eskonen Työllistymistä edistävällä monialainen yhteispalvelu
EK:n Kuntaranking 2015. Keskeiset tulokset
EK:n Kuntaranking 2 Keskeiset tulokset EK:n Kuntaranking Mittaa seutukunnan vetovoimaisuutta yrittäjien ja yritysten näkökulmasta Hyödyntää kahta aineistoa: 1) Tilastotieto Kuntatalouden lähtökohdat ja
Rakennusala työllistää RT:n katsaus Tapio Kari
Rakennusala työllistää RT:n katsaus Tapio Kari Rakennusteollisuus RT Tapio Kari Rakennusteollisuus RT Tapio Kari Rakennusteollisuus RT Tapio Kari Rakennusteollisuus RT Tapio Kari Työkokeilu Kuuden euron
Harvinaisten kielten osaamistarpeet Lapin alueella Ammattikielten ja viestinnän yhdistyksen kevätpäivät 18.5.2011 Kokkolassa
Harvinaisten kielten osaamistarpeet Lapin alueella Ammattikielten ja viestinnän yhdistyksen kevätpäivät 18.5.2011 Kokkolassa Ritva Ala-Louko Lapin korkeakoulukonsernin kielikeskus Rovaniemen ammattikorkeakoulu
VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE
VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE - KYSELYN TOTEUTUS - KÄSITYKSET AMK-TUTKINNOSTA JA KOULUTUKSESTA - AMK-TUTKINNON TUOTTAMA OSAAMINEN - TYÖLLISTYMISEEN
Iltasanomat.fi mobiilin kävijäprofiili Toukokuu 2013
Iltasanomat.fi mobiilin kävijäprofiili Toukokuu 2013 Tutkimuksen toteutus Iltasanomat.fi mobiilipalvelun profiilitutkimus on toteutettu 21.5 3.6.2013. Tutkimukseen vastasi 300 henkilöä, ja vastausprosentti
ELY -keskusten yritysrahoitus ja yritysten kehittämispalvelut v TEM Yritys- ja alueosasto Yrityspalvelut -ryhmä
ELY -keskusten yritysrahoitus ja yritysten kehittämispalvelut v. 2015 TEM Yritys- ja alueosasto Yrityspalvelut -ryhmä Vuonna 2015 myönnetty ELY keskusten yritysrahoitus Rahoitusmuoto Milj. euroa Myönnetty
Rikokset joulunaikana
Ilmoitustyyppi: Rikos Tutkiva yksikkö: Poliisi Poliisin tietoon tulleet rikokset (poiminta rikosryhmittelyistä) joulun aikana (23.-27.12.) 23.-27.12.2002 23.-27.12.2003 23.-27.12.2004 23.-27.12.2005 23.-27.12.2006
Ammattitaitoa yhdessä -kysely Keskeiset tulokset
Ammattitaitoa yhdessä -kysely Keskeiset tulokset Kyselyn tausta ja toteutus Ammatillisen koulutuksen uudistus lisää työpaikalla tapahtuvaa opiskelua. Kyselyllä kartoitettiin opiskelijoiden ohjauksen nykytilaa
1 Kyselyn tausta ja tavoite
Sisällys 1 Kyselyn tausta ja tavoite...3 2 Vastaajien tausta...4 3 Yritysten työvoiman tarve...5 4 Yritysten rekrytointi...6 5 Koulutuksen ja työelämän vastaavuus...8 6 Oppilaitosyhteistyö...14 7 Yhteenveto
150 000 Työpaikkaa. Elinkeinoelämän eväitä kansanedustajille
150 000 Työpaikkaa Elinkeinoelämän eväitä kansanedustajille Tiina Tolvanen, Pohjois-Karjalan j kauppakamari k 19.9.119 11 Hyvinvoiva Suomi, jossa on hyvä yrittää, on yhteinen asiamme. Kerro meille ideasi
Talousjohdon haasteet kyselyn tulokset Amy Skogberg Markkinointipäällikkö Business Intelligence and Performance Management
Talousjohdon haasteet kyselyn tulokset Amy Skogberg Markkinointipäällikkö Business Intelligence and Performance Management 2008 IBM Corporation IBM Cognos: suorituskyvyn johtamisen asiantuntija IBM osti
Pk-yritysten työllisyysnäkymät ja maahanmuuttajien rekrytointi. Johanna Alatalo Neuvotteleva virkamies TEM/KOY
Pk-yritysten työllisyysnäkymät ja maahanmuuttajien rekrytointi Johanna Alatalo Neuvotteleva virkamies TEM/KOY Pk-yritysten suhdannenäkymät ovat kääntyneet myönteisempään suuntaan Suhdannenäkymät vuodentakaiseen
Tampereen yliopistosta vuonna 2009 valmistuneiden uraseurannan tuloksia. Tampereen yliopisto Työelämäpalvelut Tammikuu 2015
Tampereen yliopistosta vuonna 29 valmistuneiden uraseurannan tuloksia Tampereen yliopisto Työelämäpalvelut Tammikuu 21 Kyselyn toteutus ja kohderyhmä Vuonna 214 uraseurantakysely toteutettiin vuonna 29
VÄESTÖKATSAUS syyskuu 2016
VÄESTÖKATSAUS syyskuu 2016 Ennakkoväkiluku 173 922 Muutos 9 kk -788 Hämeen parasta kehittämistä! Henkilöä Kanta-Hämeen ennakkoväkiluku syyskuun lopussa oli 173 922. Yhdeksän kuukauden aikana eli vuoden
Pankkibarometri 1/2008 26.3.2008
Pankkibarometri 1/2008.3.2008 -barometri.3.2008 Sisältö Sivu Yhteenveto 1 Kotitaloudet 2 Yritykset Alueelliset tiedot 6 Finanssialan Keskusliitto kysyy Pankkibarometrin avulla pankinjohtajien käsitystä
jäsenkysely a) maaseutututkija 30,4% 41 b) maaseudun kehittäjä 31,9% 43 c) hallintoviranomainen 15,6% 21 d) opiskelija 3,7% 5
jäsenkysely 1) Olen tällä hetkellä Kysymykseen vastanneet: 135 (ka: 2,4) a) maaseutututkija 30,4% 41 b) maaseudun kehittäjä 31,9% 43 c) hallintoviranomainen 15,6% 21 d) opiskelija 3,7% 5 e) jokin muu,
Savuton kunta 2012 2015. Tarja Kristiina Ikonen, toiminnanjohtaja
Savuton kunta 2012 2015 Tarja Kristiina Ikonen, toiminnanjohtaja 22.10.2015 1 Kuntien savuttomuus lukuina 4 602 508 76 % n 244 488 637 5 % n 16 407 249 19 % n 61 1 891 n 1 Haasteena - Kuka johtaa, miten
Ammattikorkeakoulukoulutus 2010
Koulutus 2010 Ammattikorkeakoulukoulutus 2010 Ammattikorkeakouluopiskelijat Ammattikorkeakouluissa 138 900 opiskelijaa vuonna 2010 Tilastokeskuksen mukaan jen tutkintoon johtavassa koulutuksessa opiskeli
Kunta- ja yrityspäättäjäkysely Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ry
Kunta- ja yrityspäättäjäkysely Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ry 8.11.2018 Luottamuksellinen 1 Taustaa tutkimukselle Aula Research toteutti Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ry:n
KAUPPAKAMARIEN 10. ICT-BAROMETRI 2011 Julkaistavissa 9.6.2011 klo 12 Tampereen kauppakamari / Noora Nieminen
Helsingin seudun, Hämeen, Keski-Suomen, Kymenlaakson, Lapin, Oulun, Pohjois-Karjalan, Rauman, Satakunnan, Tampereen ja Turun kauppakamarit KAUPPAKAMARIEN 10. ICT-BAROMETRI 2011 Julkaistavissa 9..2011 klo
Pk-yritysbarometri. Kevät 2014
Pk-yritysbarometri Kevät 2014 1 Pk-yritysbarometrin aineisto 2 Suhdannenäkymien saldoluku Bkt:n määrän muutos, Suhdannenäkymät ja BKT 90 10,0 70 50 BKT 8,0 6,0 30 10-10 -30-50 Suhdannenäkymät puoli vuotta
HEVOSYRITYS HUIPPUKUNTOON KIERTUE 2010-2013
ALUEELLINEN KOULUTUSKALENTERI (tilanne 24.6.2010) Teemapäivät on suunnattu toimiville hevosyrityksille; ravi-, ratsastus-, kasvatus-, siittola-, ym. yrittäjille. Aiheet soveltuvat hyvin myös toimintaa
Pohjanmaan kauppakamari
Pohjanmaan kauppakamari Alue-esittelyt ja tilastokatsaus Toimialarakenne Kokkolan sk 2012 yht. n. 22 500 työllistä 5 % 33 % 19 % 6 % Alkutuotanto Teollisuus Rakentaminen Kauppa Yksityiset palvelut Julkiset