Nuoret työntekijät Asenteet ja motivaatio Kaupan päivä 2014 KESKO Puheenjohtaja Ann Selin 20.1.2014
PAM lukuina Jäseniä 230 000 Ammattiosastoja 182 Luottamushenkilöitä noin 5 000 42 työehtosopimusta ja useita pöytäkirjoja Pääsopimusalat: Vähittäis- ja tukkukauppa, majoitus-, ravitsemis- ja vapaa-ajanala, siivous- ja kiinteistöpalvelu, apteekki, parturi- ja kampaamoala, vartijat Naisia n. 80 % jäsenistä Nuoria alle 31-vuotiaita 29 % Kaupan alalla työskentelee 53 % jäsenistä
Kuva: Chydenius 4/2013
On väitetty, että työelämän pelisäännöt olisi kirjoitettava uusiksi, koska nuoret eivät arvostaisi perinteistä palkkatyötä Kuvat Lassi Kaaria/PAM-lehti Lainaus tutkimuksesta: Onko Y-sukupolvi toista maata?
Ansiotyön merkitys on edelleen suuri Ansiotyötä erittäin tärkeänä pitävät palkansaajat iän ja koulutusasteen mukaan (Tilastokeskuksen työoloaineisto) [pvm] [Alatunniste] Taulukko tutkimuksesta Pyöriä, Saari, Ojala, Siponen: Onko Y-sukupolvi toista maata?
Mikä työssä motivoi? Työhyvinvointi on minulle vähintään yhtä tärkeää kuin tyydyttävä palkkataso. Voisin tinkiä palkastani jos saisin tilalle lisää vapaa-aikaa.* Toimeentulon Suomessa tulisi perustua työssäkäyntiin.* kauppa 30 vuotta tai yli kauppa alle 30 vuotta muut alat 30 vuotta tai yli muut alat alle 30 vuotta Työ on tärkeä osa ihmisen elämänsisältöä. Olisin valmis muuttamaan toiselle paikkakunnalle riittävän kiinnostavan työn perässä.* 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% PAMin jäsenkysely 2013
Mitä on hyvä johtaminen? Pelkillä insinöörikoulutuksilla ja/tai taustoilla ei yrityksiä tai ihmisiä johdeta - se vaatii enemmän! Puhun usean vuoden kokemuksella metalliteollisuuden yrityksessä. Mies, 29 vuotta, AMK: Kone- ja metallituoteteollisuudesta Lainaus: Nuoret ja johtaminen 2012, TAT:n tutkimus
Kaupan alan tunnettuus Erittäin hyvin Melko hyvin Ei osaa sanoa Ei kovinkaan hyvin Ei juuri lainkaan Aikuiset 2013 9% 38% 2% 42% 10% 2012 8% 38% 2% 42% 10% 2011 6% 41% 2% 42% 10% 2010 7% 40% 1% 38% 13% Nuoret 2013 12% 5 2% 27% 4% 2012 6% 58% 26% 2011 9% 51% 1% 29% 9% 2010 10% 50% 1% 30% 8% 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % PAMin vetovoimabarometri 2013
Alojen houkuttelevuus työnantajana, nuoret vastaajat Erittäin houkuttelevaa Ei osaa sanoa Ei lainkaan houkuttelevaa Melko houkuttelevaa Ei kovinkaan houkuttelevaa Majoitus- ja ravitsemisala (esimerkiksi ruokaravintola, yökerho, hotelli, kylpylä, baari) 12% 42% 26% 14% Kauppa (esimerkiksi päivittäistavara- ja erikoistavarakaupat, marketit, tavaratalot, tukkukaupat, kaupan osto- ja muut konttorit sekä varastot) 12% 41% 3% 36% 9% Rahoitusala (pankki- ja vakuutuslaitokset, pankkiiriliikkeet) 10% 34% 30% 21% Sosiaali- ja terveysala (sairaalat, terveyskeskukset, vanhainkodit, kotiapupalvelut kodeissa) 11% 23% 3% 33% 30% Teollisuusalat (elektroniikkatehtaat, paperitehtaat, teräsvalimot, telakat, metallipajat) 16% 4% 3 40% Kiinteistöpalveluala (kiinteistöhuoltotyöt ja puhdistuspalvelut kerrostaloissa, kauppakeskuksissa, toimistoissa, virastoissa, metroissa, hotelleissa) 2% 16% 33% 4 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % PAMin vetovoimabarometri 2013
Kaupan alan houkuttelevuus työnantajana Erittäin houkutteleva Ei osaa sanoa Ei lainkaan houkutteleva Melko houkutteleva Ei kovinkaan houkutteleva Aikuiset 2013 2012 2011 2010 Nuoret 2013 2012 2011 2010 4% 12% 6% 7% 8% 33% 31% 3% 3% 31% 3% 30% 4% 41% 38% 36% 3% 33% 2% 39% 39% 39% 39% 3% 36% 39% 37% 39% 20% 22% 22% 21% 9% 13% 16% 19% 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % PAMin vetovoimabarometri 2013
Kaupan alaan liitettävät mielikuvat Paljon osa-aikatyötä Alalla kilpaillaan asiakkaista Nuorten suosima Menestyviä yrityksiä ja työnantajia Menestyminen alan tehtävissä vaatii osaamista Alan työt ovat haluttuja Mielenkiintoisia töitä Työajat sopivat pienten lasten vanhemmille Koulutettua työvoimaa Työpaikoilla hyvä yhteishenki Tyytyväisiä työntekijöitä Saa itse vaikuttaa työnsä sisältöön Alalla kilpaillaan työntekijöistä Alalla pääsee riittäviin ansioihin Ei mikään edellisistä Ei osaa sanoa 83% 53% 71% 66% 56% 62% 36% 47% 21% 23% 1 31% 14% 19% 14% 38% 11% 2 10% 37% 8% 27% 7% 22% 7% 14% Aikuiset 6% Nuoret 23% 1% % 9% % 20% 40% 60% 80% PAMin vetovoimabarometri 2013
Lähes puolet myyjistä työskentelee osa-aikaisena 80,0 % 70,0 % Osa-aikatyöntekijöiden osuus ammattiryhmittäin vähittäiskaupassa 2012 65,8 % 75,0 % 60,0 % 50,0 % 46,6 % 40,0 % 30,0 % 37,9 % 36,6 % 27,3 % 31,3 % 20,0 % 10,0 % 5,7 % 0,0 % Tilastokeskus
Viikkotyöaika vaihtelee suuresti Palkansaajien säännöllinen viikkotyöaika, Vähittäiskauppa (47) 26,7 % 1-29 tuntia 54,0 % 30-34 tuntia 35+ tuntia 19,0 % Tilastokeskus
Vastentahtoinen osa-aikatyö on monen myyjän kohtalo Osa-aikatyön syyt vähittäiskaupassa 2012 Kokoaikatyötä ei ollut tarjolla Opiskelee 5223 Myyjät 40,4 % 37,9 % 6,1 % 2,1 % 13,5 % Hoitaa omia lapsia tai muita omaisia Terveydellisistä syistä Haluaa muusta syystä tehdä osa-aikatyötä 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Tilastokeskus
Aloilla on tarjolla mielenkiintoisia työtehtäviä. Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa mieltä Ei osaa sanoa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Aikuiset 2013 2012 2011 2010 Nuoret 2013 2012 2011 2010 6% 6% 6% 8% 14% 13% 1 10% 50% 51% 52% 52% 54% 58% 53% 59% 8% 8% 11% 6% 31% 29% 26% 27% 11% 17% 9% 1 8% 18% 8% 19% 6% 7% 3% 4% 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % PAMin vetovoimabarometri 2013
Kuinka mieluisaa olisi, jos omainen tai läheinen työskentelisi kaupan alalla? Erittäin mieluisaa Melko mieluisaa Ei osaa sanoa Ei kovinkaan mieluisaa Ei lainkaan mieluisaa Aikuiset 2013 2012 2011 2010 Nuoret 2013 2012 2011 2010 12% 12% 10% 9% 17% 11% 16% 13% 4 51% 50% 44% 43% 4 47% 43% 18% 16% 16% 21% 20% 22% 19% 18% 19% 17% 18% 21% 17% 1 14% 19% 3% 7% 4% 6% 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % PAMin vetovoimabarometri 2013
Koulutuspäivät ja sosioekonominen asema TEM:n työolobarometri 2012
Työnantajan maksamat koulutuspäivät 70 60 50 60 49 49 54 40 0 30 20 10 19 13 8 25 23 16 17 10 10 18 15 14 1-2 3-5 yli 5 0 % Teollisuus Kuljetusala Julkinen ala Yksityinen palveluala SAK:n työolobarometri 2012
Työntekijäammateissa toimivien johtamiseen ja osaamisen kehittämiseen ja työsuhteiden laatuun kannattaa panostaa!
KIITOS! Puheenjohtaja Ann Selin 20.1.2014