VAPAA-AIKALAUTAKUNTA Liite 1 TALOUSARVIO 2017 Vapaa-aikalautakunta U+S U S Toimintatuotot 887 800 703 900 183 900 Henkilöstökulut 2 052 200 2 052 200 Palvelujen ostot 1 150 300 422 000 728 300 Aineet/tarvikkeet 305 600 302 100 3 500 Avustukset 400 300 400 300 Muut toimintakulut 1 154 000 43 300 1 110 700 Toimintakulut yht. 5 062 400 3 219 900 1 842 500 Tilikauden yli-/alijäämä 4 174 600 2 516 000 1 658 600 1.Talouden toteutumatiedot: (2/2017, suluissa vuoden 2016 luvut) a) Toteutumatiedot (%) Toimintakulut/-tuotot Ulkoinen Sisäinen U+S Henkilöstökulut 16.2(16.5) 16.2(16.5) Palvelujen ostot 17.7(19.7) 0.1(17.7) 6.6(18.4) Aine- ja tarvikemenot 9.5(23.8) () 9.4(23.4) Avustukset 39.9(44.0) 39.9(44.0) Muut toimintakulut 13.0(10.1) 16.6(16.7) 16.5(16.3) Toimintakulut yhteensä 18.7(21.0) 10.1(17.0) 15.6(19.5) Toimintatuotot 14.4(28.7) 2.9(2.6) 12.0(22.6) Toimintakate 19.9(19.0) 10.9(18.7) 16.3(18.9) Poistot Tilikauden yli-/alijäämä 19.9(19.0) 10.9(18.7) 16.3(18.9) b) Toteutumatiedot (, ulkoiset) Toimintakulut/-tuotot 2/2017 2/2016 erotus Henkilöstökulut 333 376 327 973 +5 403 Palvelujen ostot 74 851 72 466 +2 385 Aine- ja tarvikemenot 28 593 63 486-34 893 Avustukset 159 900 174 900-15 000 Muut toimintakulut 5 631 5 712-81 Toimintakulut yhteensä 602 351 644 537-42 186 Toimintatuotot 101 256 178 385-77 129 Toimintakate 501 095 466 152-34 943 Poistot Tilikauden yli-/alijäämä 501 096 466 153-34 943 1
c) Palkkamenojen tarkempi seuranta (kuukausittainen palkkasumma); (suluissa edellisen vuoden vastaava summa) Palkkamenot 2015(talousarvio): 1 604 800 Palkkamenot 2015 (toteutuma): 1 597 553 Palkkamenot 2016 (talousarvio): 1 621 800 Palkkamenot 2016 (toteutuma): 1 538 329 Palkkamenot 2017 (talousarvio): 1 626 300 Yhteensä Erotus kumulatiivinen 135 823 (132 467) +3 356 137 699 +8 464 (132 591) tammikuu helmikuu 28 050 (29 035) 29 039 (30 058) Kuukausi Kirjastopalvelut 27 386 (27 416) 27 638 (27 283) Kulttuuripalvelut 8 438 (10 526) 6 955 (6 330) Liikuntapalvelut 24 777 (23 944) 24 972 (24 043) Nuorisopalvelut 15 689 (12 387) 16 828 (13 283) Musiikkiopisto Työväenopisto 31 483 (29 158) 32 267 (31 594) d) Henkilöstömenojen vähentämiseen liittyvien toimenpiteiden seuranta Sivistyspalvelukeskuksen henkilöstöhallinnon ohje 2017 (5.1.2017) e) Palvelujen ostojen (U) tarkempi seuranta (suluissa edellisen vuoden vastaava summa) Palvelun ostot 2015 (talousarvio): 417 600 Palvelun ostot 2015 (toteutuma): 406 410 Palvelun ostot 2016 (talousarvio): 412 400 Palvelujen ostot 2016 (toteutuma): 367 465 Palvelujen ostot 2017 (talousarvio): 422 000 Yhteensä Erotus kumulatiivinen 63 922 (30 833) +33 089 10 929 + 2 385 (41 593) tammikuu helmikuu 4 882 (4 979) 1 342 (2 595) Kuukausi Kirjastopalvelut 27 347 (6 444) 581 (21 453) Kulttuuripalvelut 9 108 (8 078) 2 229 (4 624) Liikuntapalvelut 17 800 (6 661) 3 573 (6 918) Nuorisopalvelut 2 242 (2 285) 929 (2 410) Musiikkiopisto Työväenopisto 2 217 (2 032) 2 275 (3 593) 2. Henkilöstötilanne: a) vakanssiseuranta (tp12, tp13, tp14, tp15, tp16, kunkin kuukauden tilanne) Nimike Tp12 Tp13 Tp14 Tp15 Tp16 Ta17 1/17 4/17 8/17 Kirjastotoimenjohtaja 1 1 1 1 1 1 1 Kirjastonjohtaja 0,46 0 0 0 0 0 0 Kirjastonhoitaja 1 1,62 2 2 2 2 2 Kirjastovirkailija 9,84 9,11 9 9 9 9 9 Kulttuurisihteeri 1 1 1 1 1 1 1 Musiikinohjaaja 0 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 Kulttuuriohjaaja 0 0 1 1 1 1 1 Liikuntasihteeri 1 1 1 1 1 1 1 2
Liikunnanohjaaja 4 4 4 4 5 5 5 Kassa-/kahviotyöntekijä 2 2 2 2 2 2 2 Laitoshuoltaja 2 2 2 2 2 2 2 Laitosmies 1 1 1 1 1 1 1 Uimaopettaja/ uinninvalvoja 1 1 1 1 0 0 0 Tilapäistyöntekijät 0,2 0,5 0,5 0,5 0 0,5 0 Nuorisosihteeri 1 0,9 0,5 0,5 0,5 1 0,5 Nuoriso-ohjaaja 2,25 2,3 2,40 2,4 1,6 2,5 1,6 Hanketyöntekijä 2,75 3,5 3,10 3,1 3,4 2,5 3,4 Nuorisotilan ohjaaja 0,2 0,1 0,1 0,1 0,3 0,2 0,3 Johtava rehtori 0,5 0 0 0 0 0 0 Rehtori 1 1 1 1 1 1 1 Opettja/työväenopisto 2 2 2 2 2 2 2 St. tuntiopettaja/to 58 60 80 58 82 80 58 Opettja/musiikkiopisto 5 5 5 5,5 5 5 5 St. tuntiopettaja/mo 17 18 17 15,5 16 15 16 Palvelusihteeri 1,75 1 1 1 1 1 1 Yhteensä 115,95 118,1 138 115 138,2 136,1 113,9 3. Strategialinjauksiin perustuvat tavoitteet: (näiden toteutuminen) 1) Sujuvan elämän kotikaupunki/asukkaat ja asiakkaat a) Sujuvat ja vaikuttavat palvelut o Palvelujen kehittämiseen liittyvät hankkeet Lounais-Suomen aluehallintovirasto on myöntänyt Loimaan kaupungille 24 000 euroa käytettäväksi Loimaan työväenopiston koordinoimaan Onni Oppia -hankkeeseen, jossa on mukana seitsemän Ilo Oppia! -opistorenkaan varsinaissuomalaista kansalais- ja työväenopistoa. Hanke toteutetaan vuosina 2015-2017. Hankkeelle myönnettiin jatkorahoitusta 10 000 euroa ajalle 1.1.-2.6.2017. Hankkeessa mukana olevien kansalais- ja työväenopistojen toiminta ulottuu Turun, Auran, Pöytyän, Marttilan, Oripään, Kaarinan, Liedon, Naantalin, Paimion, Sauvon, Raision, Maskun, Ruskon, Mynämäen ja Nousiaisten kunta-alueille. Hankkeen avulla opistot vahvistavat rooliaan ja näkyvyyttään varsinaissuomalaisella koulutuskentällä. Hankkeen tarkoitus on jalkauttaa sivutoimisten opettajien aineryhmäkohtaiset ja asiakaspalveluhenkilöstön kehittämisfoorumit vuosittain toistuvaksi, systemaattiseksi toimintamalliksi, käynnistää työnohjaustyyppiset aineryhmäkohtaiset kehittämistiimit sekä nivoa henkilöstön kehittämissuunnitelma osaksi Ilo Oppia! -verkostolle laadittavaa yhteistä kehittämisen vuosikelloa. Em. toimenpiteillä parannetaan opetuksen ja opistotyön laatua ja itsearviointia. Vapaan sivistystyön opintoseteliavustusta on haettu 9 250 euroa vuodelle 2017. 3
Nuorisopalvelut ovat mukana valtakunnallisessa nuorisotyön tunnuslukuja kehittävässä hankkeessa. Hallinnoijana on Nuorisotutkimusverkosto ja Varsinais-Suomesta hankkeeseen osallistuu 6 kuntaa. Hankkeella on tavoitteena luoda nuorisotyöhön sellaisia tunnuslukuja, jotka kuvaavat paremmin toimintaa ja toiminnan sisältöjä kuin nykyinen pelkkiin määriin perustuvat mittarit. Tunnuslukujen uudenlaisella määrittämisellä pyritään toiminnan kehittämiseen ja toiminnan tuloksellisuuden arviointiin. Valtakunnallinen mediakasvatuskeskus Metka hakee alueelliseen mediakasvatustyöhön avustusta Opetus- ja kulttuuriministeriöltä. Metka on pyytänyt Loimaan kaupunkia kumppaniksi hankkeeseen. Mediakasvatus on keskeistä sekä osallisuudenkeinona että antaen lapsille ja nuorille mediataitoja. Näin heistä tulee tulevaisuuden mediataitureita ja heidän kriittinen monilukutaitonsa vahvistuu. Yhteistyöhallintokuntana on kirjastotoimi. o o o Nuorisotakuun paikallisen työryhmän raportin (2015) toimenpideehdotusten toteuttaminen (mm. nuorten työpajatoiminnan kokonaisvaltainen suunnittelu ja nuorten tieto- ja neuvontapalveluiden kehittäminen sekä viranomaisyhteistyö). Vapaa-aikapalveluiden strategiassa (2014) määriteltyjen tavoitteiden ja toimenpiteiden toteuttaminen (mm. palvelujen laadun arviointimenetelmien kehittäminen). Liikuntapalvelusuunnitelmassa (2015) esittelyjen toimenpiteiden toteuttaminen. Hirvikosken keskusurheilukentän perusparannuksen hankesuunnitelma valmistui ja hankkeelle on haettu valtionavustusta vuosille 2017-2018. Urheilukeskuksen yleisurheilukentälle sijoitettavan tekonurmikentän suunnittelu on käynnissä. Rakentamissuunnitelma urheilukeskuksen nurmen muuttamisesta tekonurmikentäksi on tilattu. Hankkeelle on aikomus hakea Leader -rahoitusta. Virallisen ulkoilureitin statuksen saaneen harjureitin kehittämistyö on seutukunnallisesti aloitettu. Suunnitelmissa on hakea Leader - rahoitusta kehittämishankkeelle, joka pohjustaa varsinaista investointihaketta. b) Terveyden edistäminen ja kansansairauksien vähentäminen o Liikuntaneuvontapalvelujen kehittäminen (osana terveysneuvontaa, poikkihallinnollisena yhteistyönä) Vuonna 2016 aloitettua LiPaKe Loimaa liikuntapalveluketju tyypin 2 diabeetikoille jatketaan yhteistyössä terveyspalvelujen ja muiden tahojen kanssa omana toimintana ilman hankerahoitusta. 4
c) Lasten ja nuorten syrjäytymisen varhainen ja ennakoiva estäminen o Seutukunnallisina toteutetaan etsivää nuorisotyötä neljän kunnan yhteisenä. Etsivään nuorisotyöhän saadaan hankerahoitusta. Nykyinen hankerahoitus on käytössä heinäkuuhun 2017 asti. Hankkeelle on haettu myös jatkorahoitusta. o Maakunnallisesti toteutetaan lapsi- ja nuorisopoliittisen kehittämisohjelman nuorisotyön osuuden juurruttamista, mikäli hankerahoitus toteutuu. Hankerahoitusta on saatu 20 500 euroa vuodelle 2017. o Nuorisopalvelut ovat yhdessä Loimaan Teatterin kanssa toteuttaneet kansainvälisen vapaaehtoistyön (EVS) hanketta. Hankkeelle on myönnetty jatkoa vuoteen 2017. Hankkeen rahoittaja on Youth in Action, Euroopan Unionin alaohjelma. Hankkeelle on haettu jatkorahoitusta helmikuussa 2017. o Nuorisopalvelut toteuttavat opetusministeriön erityisrahoituksella Elämä pelissä hanketta. Hankkeella on neljä prioriteettia; uusien toimintamallien kehittäminen ikäkausittain sektoreille, joissa on paikallisesti vajeita ja jotka ovat tärkeitä nuorten kasvun tukemisessa, tasapuolisten mahdollisuuksien turvaaminen tiedonsaantiin, vertaistiedotuksen kehittäminen ja nuorisotiedotuksen ja ohjaus- ja neuvontapalveluiden merkityksen tiedostaminen viranomaisten ja toimijoiden arkityössä. Hankkeelle on haettu rahoitusta 10 000 euroa vuodelle 2017. 5. Palvelujen ja toiminnan kehittämiseen ja uudistamiseen liittyvät olennaiset toimenpiteet: 6. Investointihankkeiden tilanne- ja toteutuma-arviot: 7. Toimintaan ja talouteen liittyvät olennaiset riskit: * Hankerahoituksen jatko (mm. nuorisopalveluissa etsivä nuorisotyö ja alueellinen työ rahoitetaan hankkeilla ja niiden jatkaminen ilman hankerahoitusta on vaikeaa) * leikki- ja liikuntapaikkojen kunto (resurssit ylläpitoon ja kehittämiseen) * mahdollisten kuntakentän muutosten vaikutukset yhteistyösopimuksiin 8. Arvio määrärahojen riittävyydestä: 9. Erityistarpeet vuosien 2017-2019 taloussuunnitelmaa laadittaessa: * Hankerahoituksen osuus jatkossa, erityisesti nuorisopalveluissa keskeisiä toimintoja on hankerahoituksesta riippuvaisia * Mm. liikuntapalvelusuunnitelmassa ja nuorisotakuun työryhmän raportissa esille tulevien toimenpiteiden toteuttaminen 5
10. Muuta: Auran ja Pöytyän kunnat ovat irtisanoneet 1.1.2017 alkaen sopimuksen seutukunnallisen nuorisotoimen järjestämisestä. Nuorisotalon yläkerta on kunnostettu nuorten tieto- ja neuvontapalvelupisteeksi - Mistäs tiedät? Toiminta aloitettiin helmikuun alussa. Samanaikaisesti nuorisoohjaajien toimistotilat siirtyivät Kunnantalolta Nuorisotalon yläkertaan kunnostettuihin tiloihin. Yhdistetty Loimaan lasten ja nuorten monialainen koordinaatioryhmä ja LAPE-ryhmä järjestäytyivät ja aloittivat toimintansa kartoittamalla lasten ja nuorten palveluiden katvekohtia. 6