Tämä tarkoittaa sitä, että temppu säästöillä asia ei hoidu; nyt tarvitaan järkeviä ja riittävän voimakkaita toimenpiteitä..



Samankaltaiset tiedostot
Kajaanin Matkailuoppaat - avaa oven Kajaaniin

Kajaanin kaupungin palvelukysely:

VIRASTOSTA LIIKELAITOKSEKSI. 1. Toiminnan haasteet kiristyvässä kuntataloudessa

Kajaanin kaupunkistrategia Kaupunginvaltuusto

Nuorten ja aikuisten ammatillisen koulutuksen laadun ja vaikuttavuuden turvaaminen globaalin kestävyysvajeen puristuksessa

Liikuntapalvelujen tehtäväjärjestelyt

Kajaanin kaupunkistrategia Kaupunginhallituksen ehdotus kaupunginvaltuustolle

Talouden ja toiminnan linjauksia

Kunnat ulkoistavat palvelujaan. Mitä tapahtuu eläkemaksuille ja eläkkeille?

SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2013

Talousarvion seurantaraportti sitoumuksilla

KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 2 PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN VALINTA 2

Kuntatalouden säästöt - joita ei toteuteta?

Sosiaali- ja terveyslautakunnan työn arviointilomake

kanslia O:/strategiat SIVISTYSTOIMIALAN TASAPAINOTTAMISOHJELMA VUOSILLE

KAJAANIN KAUPUNGINTEATTERI - OULUN LÄÄNIN ALUETEATTERI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KAJAANIN MAMSELLI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

OP-Pohjola. Pankin rahoituspalvelut taloyhtiöille ja yksityishenkilöille Jouko Kuningas Päijät-Hämeen Osuuspankki

LIIKUNNAN ARVOSTUS PIEKSÄMÄELLÄ

KAMK:sta Suomen tekevin ammattikorkeakoulu. Yhteistyöseminaari Kaukametsä. Kaupunginjohtaja Jari Tolonen

Fiksulla kunnalla on. Oikeat kumppanit. parhaat palvelut

Julkisen hallinnon ICT-toiminto Aleksi Kopponen

TUKIPALVELUJEN YHTIÖITTÄMINEN. Jouko Luukkonen

ja tuottamiseen kehittyvässä kuntarakenteessa

HYVINVOIVA SUOMI HUOMENNAKIN. Kunta- ja palvelurakenneuudistus sosiaali- ja terveydenhuollossa

HAASTENA TYÖVOIMA Sosiaali- ja terveydenhuolto

Henkilöstösuunnitelma. Toimiala: Tilaliikelaitos

KAJAANIN KAMPUS PÄÄRAKENNUS SEMINAARINKATU 2

1. Palvelurakenteiden ja elinkeinostrategian uudistaminen tavoitteena kaupungin elinvoimaisuuden säilyttäminen

JUUPAJOEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 3/2017 TARKASTUSLAUTAKUNTA SISÄLLYSLUETTELO

KAMK:n osaamisalueet

laajemmin sivistystoimen toimialaan kuuluvien tapahtumien toteuttamista.

Talous ja oikeus. - Talouden murros - Hallinnon murros - Virkamiehen murros Martti Hetemäki

Pääkirjatili TOIMINTAKATE Toimintatuotot Henkilöstökulut Palvelujen ostot

Paikka Kajaanin kaupunginteatterin Sissilinnan näyttämön kahvio, Asemakatu Kajaanin kaupunginteatterin osavuosiraportti

LOVIISAN KAUPUNGIN KONSERNIOHJEET. Hyväksytty kaupunginvaltuuston kokouksessa.. 1. Konserniohjeen tarkoitus ja soveltamisala

1 JOHDANTO TOIMINNALLISTEN TAVOITTEIDEN TOTEUTUMINEN TALOUSKATSAUS 1-3/

Hankkeen tausta ja tarve

Maakuntauudistus. Pertti Rajala

Uudista ja uudistu 2009 Henkilöstöjohtamisen uudistamisen välttämättömyys - case Jyväskylän kaupunki

KESKI-SUOMEN HYVINVOINTISTRATEGIA 2020

Maakunta- ja sote-uudistuksen tilannekatsaus Somerolla

Vuoden 2017 talousarvion ja vuosien taloussuunnitelman suunnittelukehykset ja ohjeet liikelaitoksille

Organisaatioselvitys sis. ulkoiset ja sisäiset erät

KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Kaupunginhallituksen kokoushuone, Asemakuja 2 C, 4. krs.

Hankekoulutus Tuettava toiminta, hyväksyttävät kustannukset

Kysymyksiä yhdistymissopimuksesta. Johtoryhmä Nastola

Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus ja järjestämislaki. Jyväskylän valtuusto Risto Kortelainen, muutosjohtaja

SOPIMUS VAKKA SUOMEN SANOMAIN KUNTAYHTYMÄN PURKAMISESTA JA PERUSSOPIMUKSEN MUUTTAMISESTA

KAJAANIN KAMPUS KIRJASTORAKENNUS SEMINAARINKATU 2

KAJAANIN KAUPUNKI ESITYSLISTA 5/2011 1

Palveluohjelma

Kajaanin kaupunki Pöytäkirja 2/ ( 11) Kajaanin Mamselli - liikelaitoksen johtokunta

Lausuntopyyntö STM 2015

Kehittämiskoordinaattorin toimen muuttaminen viraksi / kehittämiskoordinaattorin viran perustaminen

Konsernirakennevalmistelun tilanne

Lausuntopyyntö hallituksen esitysluonnoksesta eduskunnalle laiksi talous- ja velkaneuvonnasta

Hoitotyön haasteet Kainuussa. Marjo Huovinen-Tervo Hallintoylihoitaja

Hoitohenkilöstön alueellinen kehitysnäkymä -Työvoiman riittävyys OYS-ERVA -

Kiinteistöpalveluala kiinteistön elinkaaressa

Kajaanin kaupunki Pöytäkirja 3/ ( 9) Kajaanin kaupunginteatteri - liikelaitoksen johtokunta

KOLARIN KUNTA KOKOUSKUTSU 2/2012 Sivistyslautakunta Käyttösuunnitelma vuodelle Sivistystoimen toimintakertomus 2011

Tasapainotuslaskurin tulokset. Ajalta

Ratkaisuja. kunnan terveyspalveluihin

Keski-Suomen tulevaisuusfoorumi

Valtiovarainvaliokunta Sote maakuntauudistus, valtiontalous, kuntatalous

VUODEN 2014 SÄÄSTÖT - RAKENNEMUUTOSOHJELMA

Julkisen hallinnon ICT-toiminto Aleksi Kopponen

6 Kainuu. 6.1 Kuntatyypit ja kulttuuripalvelujen sijainti

Palveluverkkotoimikunnan esitys - kuntalaiskyselyn tuloksia

KAJAANIN KAMPUS PUUTYÖRAKENNUS SEMINAARINKATU 2

Sote-uudistus ja valinnanvapaus & yrittäjyys. Susanna Kallama elinkeinoasioiden päällikkö Oulu

KAJAANIN KAMPUS HALLINTORAKENNUS SEMINAARINKATU 2

Vantaan sivistystoimi

Kaukolämpötoiminta Siikalatvan kunnassa sisältää seuraavaa:

Sivistyspalvelut tuottavat laadukkaita ja asiakaslähtöisiä palveluita, jotka lisäävät kuntalaisten hyvinvointia.

Osaamisen ennakointi kuntapalveluissa hanke

Sisällys. Esipuhe... Koulutuksen sisäinen tehokkuus eli koulu tuotantolaitoksena Kenen pitäisi maksaa koulutuksesta?... 27

Taloudellinen tilanne ja kaupungin talouden sopeuttaminen

PÖYTYÄN KUNNAN TULEVAISUUSFOORUMI

MIKSI PALVELUSTRATEGIA Kuntaliitto; 2007

LAUSUNTO JA SELVITYS PERHETYÖNTEKIJÄN VAKANSSIN TÄYTTÄMISESTÄ ULKOISELLA HAULLA

KAJAANIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 3/2010 1

Henkilöstö- ja henkilöstömenosuunnitelma

Tarve henkilöstömenosäästöihin jatkuu kuntasektorilla

Elinvoiman ja kaupunkikehityksen toimialajohtajan viran hoitaminen lukien

JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2017 SISÄLLYS

Kuntasektorin henkilöstömenojen sopeutustoimet KT:n ajankohtaistiedustelu

KAINUUN PELASTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

JANAKKALAN VESI LIIKELAITOS

Härkätien sosiaali- ja terveyspalvelut

MAALLA - MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA

TALOUSARVIO 2014; KAUPUNGINJOHTAJAN ESITYS

Kuntasektorin henkilöstömenojen sopeutustoimet KT:n ajankohtaistiedustelu

Toteutuma-arviossa on varauduttu euron palautukseen perusterveydenhuollon yhteistoiminta-alueen kunnille.

Toimintasuunnitelma 2014

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

Kustannusvertailu uuden suunnitellun ja nykyisen apulaisrehtorijärjestelmän välillä

Ylläpitomallien informaatio ja keskustelupäivä, perjantaina 29. toukokuuta 2009 Rovakatu 2

Transkriptio:

KAJAANIN KAUPUNKI Perussuomalaisten valtuustoryhmä 26.08.2009 Ryhmäpuheenvuoro Perussuomalaisten valtuustoryhmä edellyttää, että Kajaanin talous hoidetaan määrätietoisesti kuntoon. Todettakoon, että Kajaanin velat ovat noin 67.000,000 Kattamattomat tilinpäätöstappiot lähentelevät 20.000,000 Tämä tarkoittaa sitä, että temppu säästöillä asia ei hoidu; nyt tarvitaan järkeviä ja riittävän voimakkaita toimenpiteitä.. Painotamme säästöohjelmassa seuraavia periaatteita Eläkeratkaisut ja henkilöstön vähentäminen luontaisen poistuman kautta, on tärkein elementti ja mahdollisuus Kajaanin talouden kuntoon saattamisen. Eläkepoistuma vuosille 2008 2016 on reilut 600 henkilöä Talouden tasapainottamisessa on huomioitava seuraavaa: - henkilöstön eläköitymistä hyödynnettävä tehokkaasti - jokainen virka tai toimi harkittava onko se välttämätön, voidaanko se täyttää sisäisesti ja vasta harkinnan jälkeen laitetaan hakuun. - virkoihin ja toimiin on valittava hakijoista kyvykkäimmät ja pätevimmät. - poliittinen jäsenkirja ei saa ratkaista valintaa. Vuoden 2008 talousarviossa henkilöstön määrä 1097 toteutuma 1180 Vuoden 2009 talousarviossa henkilöstön määrä 1093 seurantaraportissa 1199 Kustannustietoisuus Käydään kaikki yksiköt läpi ja selvitetään, mitä työpaikka todellisuudessa maksaa. Kustannuslaskentaan pitää ottaa mukaan kaikki kustannukset.

Elinkeinotoimi On erittäin tärkeää, että Kajaani säilyttää maineensa hyvänä ja yrittäjäystävällisenä kaupunkina. Kajaanin elinkeinotoimesta vastaavan johdon on tarkoin ja tasapuolisesti selvitettävä kaikki mahdollisuudet kaupungin yritystoiminta. On muistettava, että pienestäkin yrityksestä voi kehittyä merkittävä työllistäjä. Kajaanin tulevaisuuden kannalta on ongelmallista jos työpaikat ovat liiaksi suurten yritysten varassa. Kajaanin elinkeinotoimen rakennetta on Perussuomalaisten mielestä selkeytettävä ja yksinkertaistettava. Kainuun Edun rooli on otettava kriittiseen tarkasteluun. Kajaanin kaupungilta on siirtynyt huomattava määrä toiminnoista Kainuun maakunta kuntayhtymän hallinnoimaksi, siksi katsomme, että kaupunginjohtaja voi toimia myös elinkeinojohtajana. Kulttuuri Kajaani on kulttuuri kaupunki: Meillä on Kaukametsän kulttuurikeskus, musiikkiopisto, alueteatteri, runoviikko, Eino Leino talo, Generaattori, G-voima, Ydin, Routa, Kajaanin harrastajateatteri ja niin edelleen. Taloudellisesti hyvinä aikoina on Kajaanissa pystytty panostamaan moniin hyviin asioihin. Nyt elämme kuitenkin tilanteessa jolloin on kaikkia sektoreita tarkasteltava ennakkoluulottomasti. Tästäkin kokonaisuudesta on pystyttävä kuromaan säästöjä. voidaan saavuttaa. Perussuomalaisten valtuustoryhmä kannattaa, että myös kulttuuritoimi osallistuu säästötalkoisiin. Valtuustoryhmä tukee Kajaanin kaupunginteatterin toimintojen supistussuunnitelmia ja niistä koituvia säästöjä sekä kaikkia muitakin kohteita, joissa säästöjä voidaan saavuttaa. Ostopalvelut Työn tuottavuutta voidaan lisätä kilpailuttamalla. järkevästi ostopalveluja ja kilpailuttamalla eri alojen yrityksiä. Alueeltamme löytyy alansa osaavia yrityksiä, joita voidaan hyödyntää myös Kajaanin kaupungin tarpeisiin. Näin voidaan vapauttaa omaa henkilöstöä sellaisiin tehtäviin, joissa ostopalvelujen käyttö ei ole mahdollista. Oman henkilöstön asema ostopalveluihin mahdollisesti siirryttäessä on selvitettävä ja turvattava.

Omaisuuden myynti Syömävelkaa ei makseta, sähköyhtiön osakkeita myymällä. Esimerkiksi juuri sähköyhtiön osakkeet ovat sellaista omaisuutta, josta ei tule luopua. Tuottavan omaisuuden myyminen on täydellistä vastuun pakoilua. Omaisuutta myymällä siirretään vai ongelmia eteenpäin tulevien päättäjien hoidettavaksi. Kajaanin talouden syöksykierre on jatkunut jo 15 vuotta - johtuen pitkälle ylimitoitetusta kulurakenteesta, vääristä arvioista sekä virkamiesten ja luottamushenkilöiden päättämättömyydestä. Kouluverkko Harkittaessa haja- asutusalueiden peruskouluverkkoja ja koulujen mahdollisia lakkautuksia on laskettava tarkasti syntyykö todellisia kustannussäästöjä. Koululaisten määrä on tippunut noin 500 oppilaalla vuosien 2005-2009. Vielä ainakin kaksi seuraavaa vuotta suuntaus on samanlainen. Valtionosuudet ovat tippuneet, mutta henkilöstömenot vain kasvaneet. Kysyn mitä on asian korjaamiseksi sivistystoimen sisällä tehty tai tullaan tekemään? Peruskouluverkon rapauttamista ei saa kylien elinvoimaisuuden vähentämiseksi ja ihmisten siirtämiseksi Kajaanin keskustaajamaan. Suomen perustuslaki turvaa kansalaisille oikeuden valita vapaasti asuinpaikkansa. Jos kylällä on riittävästi asukkaita ja kouluikäisiä lapsia on kyläläisillä oikeus saada palvelunsa ja oikeus kyläkouluun.

Kylät eläviksi Jormuankoulu on säilytettävä Perustelut: Rakennusten kunto hyvä, alueelle tulee koko ajan uusia asukkaita, joten oppilasmäärä on turvattu. Koulu toimii kyläkeskuksena. Lakkauttamiselle ei todellisia perusteita. Perussuomalaisten valtuustoryhmä kävi 22. 6-09 selvittämässä. pitääkö paikkansa kouluverkko selvityksessä todettu koulun heikko kunto ja remontin tarve. Paikalla oli myös rakennusalan ammattilaisia. Paikalla olleiden rakennusalan ammattilaistenarvio koulun kunnosta poikkeaa huomattavasti siitä, mitä toimitilat - yksikön arvio on. Kajaani on hyvä opiskelukaupunki Yliopisto OKL (luokanopettajat) Ammattikorkeakoulu (monen alan huippu taitajia) Ammattikoulu (käytännön ammattilaisia) Aikuiskoulutus (muuntokoulutus) Kajaanissa valmistuu vuosittain monista oppilaitoksista ammattilaisia. Kaupungin avoimet työpaikat voidaan pitkälle täyttää - omista opinahjoista valmistuvilla ammattilaisilla. Liikelaitokset Viime vuosien muoti ilmiöitä ovat olleet kuntien ja kaupunkien toimintojen osakeyhtiöittäminen ja liikelaitostaminen. Perussuomalaisten valtuustoryhmän mielestä näissä asioissa on käytettävä tervettä harkintaa. Yhtiöittäminen ja liikelaitostaminen ei saa johtaa, että kulissien takana voidaan harjoittaa sellaisia toimintoja, joka eivät ole kunnalle välttämättömiä tai muuten sopivia. Eikä tällaiset järjestelmät saa muodostaa epätervettä kilpailua, esimerkiksi yksityisen sektorin kanssa. Liikelaitosten palveluksessa olevan henkilöstön on oltava palkkauksen ja työehtojen osalta samassa asemassa kuin muutkin kaupunkikonsernin henkilöstö.

LIIKUNTA Kajaanin urheilu- ja ulkoilualueet on pääsääntöisesti Kunnallisteknisen toimialan alaisuudessa. Eheytys tuo synergiaedun Vuosina 2010-2016 liikunta ja puistot tehtävistä siirtyy 11 henkilöä eläkkeelle. Parempia aikoja odotellessa henkilöstömenot vähenevät. Siirretään: Kajaanihalli, uimahalli, jäähalli sekä Otanmäen urheilutalo ja maauimala, kunnallistekniselle toimialalle. Liikuntapalvelujen tuotantovastuun siirtäminen kokonaisuudessaan kunnallisteknisen toimialan alaisuuteen tuo synergiaedun. Henkilöstön siirrot eri tehtäviin helpottuu, lomien porrastus voidaan tehdä järkevämmin. Yhteistyö Toiminnallisesti yhteistyö paranee liikunta- ja urheiluseurojen kanssa. Suorituspaikkoja voidaan hoitaa yhdessä sopimalla. Liikunta/ urheilumatkailua edistetään yhteistyöllä. Liikuntapalvelut - tulosalue Kajaanissa pitää olla liikunnan ammattilainen henkilö hallinnollisissa tehtävissä. tulevaisuudessakin, toki työhön voidaan liittää muitakin tehtäviä. Ja lopuksi Järjen käyttäminen näissäkin asioissa on sallittua ja mielestämme jopa toivottavaa!

Perussuomalaisten valtuustoryhmä Toivo Kyllönen puheen johtaja Pentti Kettunen varapuheenjohtaja Jaana Sankilampi sihteeri Eija Hakkarainen jäsen