Opiskelijat järjestöjä auttamaan ja oppimaan.



Samankaltaiset tiedostot
Sosiaalialan osaamistarpeet - järjestötietoutta järjestöjen ja

NUORET JA VERKKOVAIKUTTAMINEN UHKA VAI MAHDOLLISUUS JÄRJESTÖTOIMINNALLE?

Ammattikorkeakouluopintoihin valmentava koulutus maahanmuuttajille MAIJA-LEENA KEMPPI

Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus. Työelämään valmentautuminen ja työllistyminen - yhteistyön kehittäminen työelämän kanssa

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Yhteistyötä ja kehittämistäkolmas sektori ammattikorkeakoulun kumppanina

Tulevaisuusfoormi: Hyvinvointi-työpaja

Kontiolahden koulu

INSSI hanke Oppimisprosessiryhmä Opinto ohjauksen työryhmä

Nuorten aikuisten osaamisohjelma Satakuntalaisia kokemuksia Työseminaari II, Jyväskylä

Ohjaamot maakuntien Suomessa

AMK:N hallitus Asia 8/Liite 4 OPS

AHOT-OPAS TOISELLE ASTEELLE

TEEMA 3 Opintojen alkuvaihe. Kolme kierrosta Learning cafe ta aikataulut ja tilat

Riitta Mykkänen-Hänninen: Vanhemman neuvo -vertaistukiryhmän ohjaajan käsikirja(2009). Helsinki: Lastensuojelun Keskusliitto / Neuvo-projekti

Vapaaehtoistyö Satakummi

Ammatillisesta koulutuksesta sujuvasti ammattikorkeakouluun

Työssäoppimisen toteuttaminen

SYNERGIALLA REALISMIA OPISKELUUN

LIIKUNTAVAMMAINEN OPISKELIJA TYÖSSÄOPPIMASSA. P.Pyy

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

Lasten ja nuorten hyvinvoinnin, terveyden ja oppimisen asialla - LAPE

Lasten, nuorten ja perheiden tukeminen. Työryhmien seminaari Frami

Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi

- Miten koulutan ja perhdytän vapaaehtoiset tukihenkilöt talousneuvonnan saloihin?

Psykonetin yhteinen perustutkinto-opetus

Tule mukaan. kirkon diakoniatyöhön! Astut mukaan auttamaan

VERKKOVÄLITTEINEN VERTAISMENTOROINTI JÄRJESTÖTYÖN TUEKSI EMESSI /Minna Rajalin

Lisäopetuksen. opetussuunnitelma

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano

Tulevaisuuden oppiminen - ajatuksia muutoksesta. Ahola, Anttonen ja Paavola

Orientoivat opinnot, osa Kieli-, käännös- ja kirjallisuustieteiden yksikkö

Työelämän ajokortti hanke insinöörien työelämätietouden kehittäjänä

LitM, opinto-ohjaaja Riitta Aikkola

Potilastukipiste OLKA. Anu Toija Projektipäällikkö Vertaisresepti-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY ry

Mahdollisuuksien kirkko Annmari Salmela / Vapaaehtoistyo.fi Facebook:

Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

Valmiina työelämään

Verkossa opiskelu vaatii opiskelijalta paljon aktiivisuutta ja kykyä työskennellä itsenäisesti

LAPE Etelä-Savo. Miten opiskeluhuolto nivoutuu uuteen SOTEmaakuntahallintoon?

- 10 askelta paremaan vapaaehtoistoimintaan (Karreinen, Halonen, Tennilä) Visio, 2. painos 2013

Ammattiosaamisen näytöt

Uraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun -projekti

Huippuosaamisen kasvupolku -malli

TET työelämä tutuksi. Juniori kohtaa seniorin

Demokratiakasvatusselvityksen tuloksia. Kristina Kaihari opetusneuvos YL

Valmis tutkinto työelämävalttina - VALTTI. Toimenpiteet ja toiveet Oulun seudun ammattikorkeakoulu, Diakonia ammattikorkeakoulun Oulun yksikkö

Kouluterveyskyselyn 2015 tuloksia

Pudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys. Uusi Ennakkoluuloton Elinvoimainen Pudasjärvi

Vapaaehtoistoiminnan periaatteet

Yhteiskuntatakuu ja sukupolvien välinen sopiminen. Lauri Ihalainen

korkeakoulut ja yhteisöt Keski-Suomessa

Työpajatoiminta maakuntauudistuksessa Palveluintegraatiota parhaimmillaan

Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

- Monipuolinen kokemus vapaaehtoistoiminnan tutkimuksesta, kehittämisestä, kouluttamisesta ja käytännön kentästä.

Sisältö Mitä muuta merkitään?

Arkioppimisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Mitä ja miten ammattiin opiskeleva oppii ja mikä muuttuu uuden lainsäädännön myötä

VAPAAEHTOISTYÖN PORTFOLIO MAAHANMUUTTAJILLE

Tutkimuksen tavoitteet

Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa

Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus järjestöjen voimavara?

- silta parempaan tulevaisuuteen -

ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu

Ohjaamo-toiminnan arviointi miten mitataan moninaisuutta? Mirja Määttä tutkija, Kohtaamo-hanke

Valitsen ohjatusti työssäoppimis- ja näytön toteuttamista. Suunnittelee työssäoppimisen. Työssäoppimisjakson suunnitteleminen

OPETUSSUUNNITELMA. Työelämän kehittäjän erikoistumisopinnot 30 op

Ammatillisista opinnoista jatko-opintoihin

Järjestökentän työelämä tutkimuksen valossa

Koulutusteknologia muuttuvassa yhteiskunnassa

Opettajan pedagogiset opinnot, yliopistopedagogiikka (60 op) Infotilaisuus

Tiina Laiho ja Teppo Rantala Lahden tiedepäivä

NUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA!

Mitä opittiin, kun suurten opiskelijamäärien opetus ja ohjaus sulautettiin verkkoon?

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Mitä vesienhoidon välittäjäorganisaatiolta vaaditaan?

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU AIKUISKOULUTUS

Pirkanmaan kesätyöpaikkakysely 2013

Työelämäharjoittelu sosionomi (AMK) tutkinnossa

Oppivat organisaatiot ja tiimityö (3 op) - Tampere

liikkuvuus ja kielitaitotarpeet

Avustustoiminta RAY-AVUSTEINEN KOULUTUSTOIMINTA

KORU KORKEAKOULUJEN RUOTSIN KIELEN SUORITUSTEN YHTEISMITALLISUUDEN KEHITTÄMINEN

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Miksi koulu on olemassa?

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulun Bioanalytiikan koulutusohjelma: Bioanalyytikko

AIKUISTEN OHJAUS JA NEUVONTATYÖ, 30 op ESITE

Tämä opas on tarkoitettu kaikille niille, jotka työssään ohjaavat erilaisia oppijoita. Oppaan tarkoitus on auttaa sinua ohjaustyössäsi.

KOOTuki-ryhmän viestinnästä ja yhteistyön tuesta. Pekka Linna,

Kohti Ohjaamoa projekti

Kotoutumiskoulutuksen sisältö ja toteutus sekä kokemuksia turvapaikan saaneista oppilaitoksessa

Henkilökohtainen opintojen suunnittelu eli HOPS Urapalvelut opintojen alkuvaiheessa uraohjaaja Kirsi Vallius-Leinonen

Opetuksen järjestämisoikeuden haku lukuvuodelle

AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA

SUOMALAISIIN AMMATTIKORKEAKOULUOPINTOIHIN VALMENTAVA KOULUTUS MAAHANMUUTTAJILLE, 32 op

SATAOSAA OMAN ORGANISAATION NIMI Porin kaupunki/ Satakunta

Sosiaali- ja terveysalan erikoistumisopinnot

Orientoivat opinnot, osa Kieli-, käännös- ja kirjallisuustieteiden yksikkö

Miten motivoitunut opiskelija huomioidaan meidän oppilaitoksessamme. Kirsi Coco Lähihoitajalajin ekspertti Keudan aikuisopisto

Hyvät tyypit toimii. Ensiapukoulutus osaksi yläkoulujen arkea.

Transkriptio:

Opiskelijat järjestöjä auttamaan ja oppimaan. Opiskelijat järjestöjä auttamaan ja oppimaan - Vapaaehtoistyö hoitotyön opetussuunnitelmassa. Satakunnan ammattikorkeakoulun toteutus Tapio Myllymaa

Lähtökohtia hoitotyön opetussuunnitelmasta Harjoittelujaksot sijoittuvat pääasiassa julkiselle ja yksityiselle sektorille Työpaikkoja syntyy myös järjestösektorille Muillakin sektoreilla he ovat järjestöjen tärkeitä yhteistyökumppaneita tulevissa ammateissaan

Lähtökohtia ammattikorkeakoulun tehtävästä Aluekehitysvaikutukset. Kytkeytyy muuhun kumppanuuteen. Globaalit, Euroopan ja valtakunnan tason tendenssit ja suositukset sekä tutkimuksin todetut edut Aktiiviset opiskelijat ja tulevat työntekijät

Rakenne Samassa opintojaksossa ensiavun ja työelämätietouden kanssa. Voisi sanoa, että portti työelämään palveluoppimisen kautta Luentoja vapaaehtoistyöstä Luentoja tulevaisuusajattelusta ja 60 tuntia vapaaehtoistyötä järjestössä.

Ahotointi Vapaaehtoistyön aktiiveilla ahotointimahdollisuus. Eivät vapaudu jaksoon liittyvistä tehtävistä. Palaavat siis tarkastelemaan kokemustaan siinä yhdistyksessä, jossa tapahtuneen toiminnan perusteella hakevat ahotointia

Puitteet Luennoissa Hill Nuoret yllättäneet. Mukana kokeneet vapaaehtoistyön koordinaattorit (kaupunki ja srk) Luentojen jälkeen 3 seminaaria Laaja kirjo erilaisia järjestöjä Järjestöt valmentavat tehtäviinsä

Vapaaehtoistyön luennot Lähtökohtia ja perusteluja Keskeisiä käsitteitä Vapaaehtoistyön periaatteita Vapaaehtoistyön mahdollisuuksia Lainsäädäntöä Vapaaehtoisten oikeuksia

Vapaaehtoistyön luennot Vapaaehtoistyön merkitystä Järjestöjen tehtäviä ja merkitystä Ammattilaisten tehtävistä vapaaehtoistyössä Ammattilaisten ja vapaaehtoisten yhteistyö, samanlaisuus ja erilaisuus Vapaaehtoistyön muutos ja uudet muodot Haasteet ja pimeä puoli

Vapaaehtoistyön luennot Rekrytointi, valinta, valmennus ja tukimuodot Toimintaa tukevat rakenteet Laadun varmistus Vapaaehtoistyön johtaminen

Tulevaisuusajattelu Tulevaisuuden ennakointi Skenaariot Heikot signaalit Heikkojen signaalien merkitys Tieto nousevista trendeistä

Työelämätietous Opitaan Työsuojelun perusteet Työlainsäädännön perusteet Työelämän lainalaisuuksia Peilataan työelämän ja työlainsäädännön näkökulmia harjoitteluaikaisten tehtävien avulla ja jaetaan näkökulmia Asiantuntijana oman ammattijärjestön edustaja

Tehtävä vapaaehtoistyöstä 1. Järjestö ja sen tehtävä yhteiskunnassa 2. Organisaatiorakenne ja rahoitusmalli 3. Vapaaehtoisten rooli ja yhteistyö ammattilaisten kanssa 4. Vapaaehtoisten hankkiminen, valmentaminen ja tuki Järjestön esittely muille

Artikkeli Järjestön tiedotustarpeita vastaavan artikkelin kirjoittaminen julkaisukanavan etsiminen tarjoaminen julkaistavaksi Opettajatiimissä äidinkielen opettaja

Artikkeli laittaa opiskelijat pohtimaan tulevaisuutta yhdessä järjestön kanssa Artikkelissa rakennetaan artikkelin aihealueelle ihanne-, uhka- ja todennäköinen tulevaisuusskenaario, järjestön tiedotustarpeet ja mahdollisuudet huomioiden. Esitä artikkelissa toimenpiteet, päätökset ja valinnat, jotta saavutetaan ihannetulevaisuus ja vältetään uhkatulevaisuus.

Haasteita opiskelijalla Opiskelijoilla erilaisia haasteita Ratkovat niitä niin järjestössään kuin opettajien kanssa Nuori monella tavalla uuden tilanteen edessä Jo alkuvaiheessa itsenäistä työskentelyä

Haasteita opiskelijalle Esim. Ajan hallinta Järjestössä työskentelemisen sijoittaminen muun opiskelun yhteyteen Ensimmäisiä kertoja opiskelija neuvottelee yhteistyökumppanin kanssa mm. aikatauluista sovittaen niitä muiden opiskelijoiden kanssa

Haasteita järjestölle ja oppilaitokselle Miten järjestö on valmis ottamaan nuoria ihmisiä lyhytaikaiseen työhön? Tottumattomuus episodic työhön Miten hyödyntää opiskelijan talenttia? Miten järjestö huolehtii vapaaehtoisistaan? (Meiltä vakuutus ja opettajien tuki) Ei erillistä kehittämisrahaa palveluoppimiseen. Opetusresurssin puitteissa. Kokonaisuuden hallinta

Nostaa kysymyksiä Voisi olla mielenkiintoisia tutkimuskohteita Mitä kertoo opiskelijan vaikeuksista opinnoissa etenemiseen? Miten paljon näkyy vaikeudet vastuunkantoon ja yhteistyöhön muiden kanssa tässä alkuvaiheessa ja miten jo aikaisessa vaiheessa voitaisiin mm. tutoroinnilla ja muulla tuella puuttua asiaan niiden opiskelijoiden kohdalla, joilla vaikeuksia?

Kysymyksiä Opiskelijat peileinä järjestöille. Miten hyödynnämme? Tuottavat paljon materiaalia.