Sairaan hyvä sisäympäristö miten se tehdään? Kari Reijula, professori Teemajohtaja Käyttäjälähtöiset toimivat työtilat teema-alue
Esittäjän nimi 4.12.2012
Merkittävien kosteus- ja homevaurioiden kustannukset 450 milj Eu/vuosi Korjauskustannus 1,5 mrd Eu Rakennusten kosteus- ja homeongelmat, Eduskunta, 2012 Esittäjän nimi 4.12.2012 4
Esittäjän nimi 4.12.2012
TTL:n Sisäilmastokysely Olosuhdehaitta Kaikki Naiset Miehet n=11 154 n=7819 n=3240 (%) (%) (%) Kuiva ilma 35 42 19 Tunkkainen ilma 34 39 21 Pöly/lika 25 29 18 Veto 22 25 14 Melu 17 19 13 Korkea lämpötila 17 19 13 Hajut 17 19 11
TTL:n Sisäilmastokysely Työhön liittyvä Kaikki Naiset Miehet oire n=11 154 n=7819 n=3240 (%) (%) (%) Nenän oireet 20 23 13 Silmien oireet 17 20 9 Väsymys 16 19 9 Käheys ja kurkun 14 16 9 kuivuus Kasvojen iho-oireet 11 13 5 Pää tuntuu raskaalta 9 11 4 Päänsärky 7 8 3
Työympäristöt ennen
Työympäristöt ennen
Työympäristöt ennen
Työympäristöt ennen Repin Ilja Volgan lautturit, 1872, öljy kankaalle
Työympäristöt tulevaisuudessa
Työympäristöt tulevaisuudessa
Visio vuonna 2015? Kiinteistö- ja rakennusala tunnistaa sen, että "tila on ihmistä varten" Käyttäjälähtöinen ja osallistava suunnittelu otettu käyttöön: toimintamalleja/työkaluja tuotettu Ymmärrys koetusta sisäympäristöstä Hyvinvointia edistävä tila mitkä edistävät?
Työ, terveys ja muutoshaasteet TÄNÄÄN! TYÖURAN PIDENTÄMINEN!!
Työkyvyn osatekijät
Työkyvyn osatekijät
Ihminen ja älykäs tila Voiko tila tukea työkykyä ja työssä jaksamista? Voiko tila edistää hyvinvointia (vrt. "työssä sairastuu" ja "työhön liittyvät vaarat") Työnantaja on valmis satsaamaan työntekijän työhyvinvointiin = laadukkaaseen sisäympäristöön => maksamaan korkeampaa vuokraa - jos on näyttöä hyödyistä - jos työkyky, työhyvinvointi lisääntyy ja tyytyväisemmät työntekijät - jos tuottavuus lisääntyy tarvitaan tutkimusnäyttö! kiinteistön omistaja on valmis suunnittelemaan ja rakentamaan tasokkaampia tiloja
Milloin tila/sisäympäristö on laadukas? A + B + C Sisäympäristö tekijät ja olosuhteet ovat kunnossa Sisäympäristö on terveellinen ja koetaan hyväksi Työpaikalla on hyvät toimintatavat sisäympäristöön liittyvien ongelmien ehkäisemiseen, tunnistamiseen ja hallintaan
Terve ja turvallinen => Hyvinvointia edistävä
Hyvinvointia edistävän työtilan ulottuvuudet Fyysinen tila Virtuaalinen tila Toiminnallinen ulottuvuus Työprosessien sujuvuutta tukeva Psykologinen ulottuvuus Yksityisyyttä ja henkilökohtaista tilan tarvetta kunnioittava Hallinnan tunnetta vahvistava Terveellisyys ja turvallisuus Hyvä sisäilmasto Esteetön Sosiaalinen ulottuvuus Vuorovaikutusta, yhteistyötä ja yhteistä oppimista edistävä
Ekologinen Terveellinen, turvallinen ja esteetön Työn tekemistä tukeva teknologia Elvyttävä Toimintojen ja työprosessien sujuvuutta edistävä Viihtyisä HYVINVOINTIA EDISTÄVÄN SISÄYMPÄRISTÖN PIIRTEITÄ (KÄYTTÄJÄLÄHTÖINEN) Työtä tukevat tukipalvelut Organisaation identiteettiä ja ammattiidentiteettiä tukeva Hallinnan tunnetta vahvistava ja vaikutus mahdollisuuksia edistävä Arjen joustot mahdollistava Yksityisyyttä kunnioittava Vuorovaikutusta, yhteistyötä ja yhteistä oppimista edistävä
Ekologinen Terveellinen, turvallinen ja esteetön Työn tekemistä tukeva teknologia Elvyttävä Toimintojen ja työprosessien sujuvuutta edistävä Viihtyisä HYVINVOINTIA EDISTÄVÄN SISÄYMPÄRISTÖN PIIRTEITÄ (KÄYTTÄJÄLÄHTÖINEN) Työtä tukevat tukipalvelut Organisaation identiteettiä ja ammattiidentiteettiä tukeva Hallinnan tunnetta vahvistava ja vaikutus mahdollisuuksia edistävä Arjen joustot mahdollistava Yksityisyyttä kunnioittava Vuorovaikutusta, yhteistyötä ja yhteistä oppimista edistävä
Elvyttävä Hartigin ym. mukaan (1997) Lumoutumisen tuntu (lumoutuminen on tarkkaavaisuuden tahatonta keskittymistä kiinnostaviin ja innostaviin kohteisiin kuten esim. kauniiseen näkymään ikkunasta, viihtyisään tilaan, taide-esineeseen...) Irtautumisen tuntu (irtautuminen tarkoittaa hetkellistä irtautumista tai siirtymää pois työrutiineista, vaatimuksista, häiriöistä, kiireestä) Johdonmukaisuuden tuntu (työtilojen osat ovat sopivassa yhteydessä toisiinsa siten että ympäristö on selkeä työn tekemisen kannalta, ympäristö on rauhallinen, helpottaa keskittymistä) Tuntu, että työympäristö sopii itselle (omat tavoitteet ja mieltymykset toteutuvat ympäristössä) +++ Elämyksellinen (wow-tila) Innovatiivisuutta / luovuutta edistäviä asioita: yllättäviä asioita, Pelle Peloton -huone, monikulttuurisuus (muutakin kuin ihmiset) Luontoa sisällä ja ikkunassa Työympäristössä panostettu kulttuuriin (taidetta, musiikkia, historia esim. tyylisuunnat) Viihtyisiä "ajatustenvaihtotiloja" Rauhallisia lepotiloja, taukotiloja Viihtyisä ja terveellistä ruokaa tarjoava lounaspaikka Onnistuisivatko työnteko ja kunnon ylläpito saman aikaisesti? Kaunis ympäristö rakennuksen ulkopuolella
Tulevaisuuden sairaala?
Asiakkaiden tarpeet Saatavuus ja valinta Laatu Turvallisuus Ympäristö "huipputekniikka mutta pehmeä kosketus"
Takuuvarmasti tulee muutos!! Teknologia Väestö Rahoitus Säädökset Kokemukset Politiikka Kustannukset 1954 RAND vision for 2004 home computer