Valtuuston itsearviointi 2016 Valtuusto, Varavaltuutetut Valtuuston itsearviointi 2015 Valtuusto, Varavaltuutetut B. VAIKUTUSMAHDOLLISUUDET JA VALTUUSTOTYÖN EDELLYTYKSET 1. Omat vaikutusmahdollisuudet 2. Valtuustoryhmäni vaikutusmahdollisuudet 3. Koko valtuuston vaikutusmahdollisuudet 4. Asukkaiden ja palveluiden käyttäjien vaikutusmahdollisuudet 5. Tiedonsaanti käsiteltävistä asioista 6. Luottamushenkilöpalkkiot C. YHTEISTYÖN TOIMIVUUS ERI OSAPUOLTEN VÄLILLÄ 7. Johtavien luottamushenkilöiden ja johtavien viranhaltijoiden välillä 8. Hallintokuntien välillä 9. Valtuustoryhmän sisällä 10. Valtuustoryhmien välillä 11. Kaupungin johdon ja henkilöstön välillä 12. Yhteistyön toimivuus Kiurun ja Jytan kanssa 13. Elinkeinoelämän ja yhteistyökumppaneiden kanssa 14. Kaupungin ja naapurikuntien välillä 15. Kaupungin johdon (kv, kh, kj) ja kuntalaisten välillä D. TYÖ- JA TOIMINTAMUODOT 16. Valtuustoryhmien väliset neuvottelut 17. Oman valtuustoryhmän palaverit 18. Asioiden ennakoiva selostaminen, infotilaisuudet 19. Viranhaltijoiden kuuleminen valtuustoryhmissä 20. Iltakoulut, seminaarit 21. Tulevaisuuskeskustelu E. VALTUUSTON TOIMINTAKULTTUURI 23. Yhteiset pelisäännöt ovat olemassa ja niistä pidetään kiinni 24. Tärkeisiin asioihin käytetään riittävästi aikaa 25. Päätöksiin sitoudutaan myös äänestyksen jälkeen 26. Rutiiniasiat käsitellään nopeasti 27. Keskushallinto (kv,kh,kj) ohjaa sopivasti lautakuntia ja niiden viranhaltijoita 28. Hyväksytyt yhteiset arvot ovat tehtyjen linjausten takana 29. Strategia toimii hyvin päätöksenteossa F. VIRANHALTIJOIDEN ASIOIDEN VALMISTELU 30. Asioiden selkeä ja virheetön esittely 31. Riittävä taustatieto 32. Asioiden oikea-aikaisuus 33. Päätösehdotukset 34. Käsittelyaikaa on varattu riittävästi (19) 1
B. VAIKUTUSMAHDOLLISUUDET JA VALTUUSTOTYÖN EDELLYTYKSET (18) B. VAIKUTUSMAHDOLLISUUDET JA VALTUUSTOTYÖN EDELLYTYKSET (20) 2
1. Omat vaikutusmahdollisuudet (18) 1. Omat vaikutusmahdollisuudet (20) 3
2. Valtuustoryhmäni vaikutusmahdollisuudet (18) 2. Valtuustoryhmäni vaikutusmahdollisuudet (19) 4
3. Koko valtuuston vaikutusmahdollisuudet (17) 3. Koko valtuuston vaikutusmahdollisuudet (19) 5
4. Asukkaiden ja palveluiden käyttäjien vaikutusmahdollisuudet (18) 4. Asukkaiden ja palveluiden käyttäjien vaikutusmahdollisuudet (19) 6
5. Tiedonsaanti käsiteltävistä asioista (18) 5. Tiedonsaanti käsiteltävistä asioista (19) 7
6. Luottamushenkilöpalkkiot (18) 6. Luottamushenkilöpalkkiot (19) 8
C. YHTEISTYÖN TOIMIVUUS ERI OSAPUOLTEN VÄLILLÄ (18) C. YHTEISTYÖN TOIMIVUUS ERI OSAPUOLTEN VÄLILLÄ (19) 9
7. Johtavien luottamushenkilöiden ja johtavien viranhaltijoiden välillä (18) 7. Johtavien luottamushenkilöiden ja johtavien viranhaltijoiden välillä (19) 10
8. Hallintokuntien välillä (18) 8. Hallintokuntien välillä (19) 11
9. Valtuustoryhmän sisällä (18) 9. Valtuustoryhmän sisällä (19) 12
10. Valtuustoryhmien välillä (18) 10. Valtuustoryhmien välillä (19) 13
11. Kaupungin johdon ja henkilöstön välillä (17) 11. Kaupungin johdon ja henkilöstön välillä (19) 14
12. Yhteistyön toimivuus Kiurun ja Jytan kanssa (18) 12. Yhteistyön toimivuus Kiurun ja Jytan kanssa (19) 15
13. Elinkeinoelämän ja yhteistyökumppaneiden kanssa (18) 13. Elinkeinoelämän ja yhteistyökumppaneiden kanssa (19) 16
14. Kaupungin ja naapurikuntien välillä (18) 14. Kaupungin ja naapurikuntien välillä (19) 17
15. Kaupungin johdon (kv, kh, kj) ja kuntalaisten välillä (18) 15. Kaupungin johdon (kv, kh, kj) ja kuntalaisten välillä (19) 18
D. TYÖ- JA TOIMINTAMUODOT (18) D. TYÖ- JA TOIMINTAMUODOT (19) 19
16. Valtuustoryhmien väliset neuvottelut (18) 16. Valtuustoryhmien väliset neuvottelut (19) 20
17. Oman valtuustoryhmän palaverit (18) 17. Oman valtuustoryhmän palaverit (19) 21
18. Asioiden ennakoiva selostaminen, infotilaisuudet (18) 18. Asioiden ennakoiva selostaminen, infotilaisuudet (19) 22
19. Viranhaltijoiden kuuleminen valtuustoryhmissä (18) 19. Viranhaltijoiden kuuleminen valtuustoryhmissä (19) 23
20. Iltakoulut, seminaarit (18) 20. Iltakoulut, seminaarit (19) 24
21. Tulevaisuuskeskustelu (18) 21. Tulevaisuuskeskustelu (19) 25
E. VALTUUSTON TOIMINTAKULTTUURI (18) E. VALTUUSTON TOIMINTAKULTTUURI (19) 26
23. Yhteiset pelisäännöt ovat olemassa ja niistä pidetään kiinni (18) 23. Yhteiset pelisäännöt ovat olemassa ja niistä pidetään kiinni (19) 27
24. Tärkeisiin asioihin käytetään riittävästi aikaa (18) 24. Tärkeisiin asioihin käytetään riittävästi aikaa (18) 28
25. Päätöksiin sitoudutaan myös äänestyksen jälkeen (18) 25. Päätöksiin sitoudutaan myös äänestyksen jälkeen (19) 29
26. Rutiiniasiat käsitellään nopeasti (18) 26. Rutiiniasiat käsitellään nopeasti (19) 30
27. Keskushallinto (kv,kh,kj) ohjaa sopivasti lautakuntia ja niiden viranhaltijoita (18) 27. Keskushallinto (kv,kh,kj) ohjaa sopivasti lautakuntia ja niiden viranhaltijoita (18) 31
28. Hyväksytyt yhteiset arvot ovat tehtyjen linjausten takana (18) 28. Hyväksytyt yhteiset arvot ovat tehtyjen linjausten takana (18) 32
29. Strategia toimii hyvin päätöksenteossa (18) 29. Strategia toimii hyvin päätöksenteossa (18) 33
F. VIRANHALTIJOIDEN ASIOIDEN VALMISTELU (18) F. VIRANHALTIJOIDEN ASIOIDEN VALMISTELU (19) 34
30. Asioiden selkeä ja virheetön esittely (18) 30. Asioiden selkeä ja virheetön esittely (19) 35
31. Riittävä taustatieto (18) 31. Riittävä taustatieto (19) 36
32. Asioiden oikea-aikaisuus (18) 32. Asioiden oikea-aikaisuus (19) 37
33. Päätösehdotukset (18) 33. Päätösehdotukset (19) 38
34. Käsittelyaikaa on varattu riittävästi (18) 34. Käsittelyaikaa on varattu riittävästi (19) 39