Yhdessä me se tehdään verkostojen rooli AMKE yhteisössä

Samankaltaiset tiedostot
Tiedolla johtamisen ja tietovarastoinnin kehittämistyö AMKE:ssa

Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry

KJY:n Työssäoppimisen verkoston tapaaminen Johan Hahkala, Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry.

TOIMIVAN LAADUNHALLINTAA JA LAADUN JATKUVAA PARANTAMISTA TUKEVAN JÄRJESTELMÄN KRITEERISTÖ

Pedagogisen johtamisen selvittelyhanke KJY:ssä 2010

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

Ammattikorkeakoulutuksessa tulevaisuus. Johtaja Anita Lehikoinen Educa-messut, Helsinki

Laadunhallinta osana johtamista Katri Luukka Apulaisrehtori Aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut Koulutuskeskus Salpaus

Elinkeinoelämän keskusliitto Finlands Näringsliv Confederation of Finnish Industries

Maakunnan hallintosääntö

Kansliapäällikön puheenvuoro

Ammattikorkeakoulut yhteistyötä tiivistämässä ja enemmänkin

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Maakunnan poliittinen johtaminen

Henkilöstöjohtamisen rooli reformin

AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO TOIMINTASUUNNNITELMA

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

Strategiset tavoitteet laadukkaaksi toiminnaksi pedagogisen toiminnan johtaminen

Toimivan laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa kehittämistä tukevan järjestelmän kriteerit ja arviointi

1 TOIMINTA-AJATUS 2 STRATEGISET LINJAUKSET

Toimintasuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Opetus- ja kulttuurinministeriön ja Opetushallituksen hankepäivä

Työelämän palvelu- ja kehittämistehtävä osana aluehallintoa

Strategiset tavoitteet laadukkaaksi toiminnaksi

Esitys Kepan toimintakertomukseksi vuodelle Ohjelmajohtaja Outi Hannula Kevätkokous 24/4/2015

STRATEGIA Matkailualan tutkimus- ja koulutusinstituutti

Keskustelu ja kuulemistilaisuus:

Rauman kauppakamarin strategia. Strategia on johtava ajatus pitkäjänteisestä tavasta saavuttaa asetetut päämäärät.

EfVET EAEA EUCIS EURO-WEA ESHA EVTA EVBB IVETA

1 TOIMINTA-AJATUS 2 STRATEGISET LINJAUKSET

AMKE ry:n hallituksen kokous 3/2014

KJY:n verkostot Verkostojen puheenjohtajat

Hyvinvoinnin edistäminen ja sen johtaminen tulevaisuuden Pohjois-Savossa Elsa Paronen

kehitä johtamista Iso-Syöte Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki

Käyttöohjeet: Eteen- ja taaksepäin pääset nuolinäppäimillä. Poistuminen esc-näppäimellä.

Henkilöstöjohtaja johdon kumppanina

Työhyvinvoinnin yhteistyökumppanuus Savonlinnan kaupunki

AVIen ja ELY-keskusten yhteisen strategiaasiakirjan valmistelutilanne

Ammatillisen koulutuksen valtionavustushankkeiden seminaari Kati Lounema

Elinikäinen oppiminen elinikäinen ohjaus? - rajapintoja koulutuksen tehokkuuteen ja tasapuolisuuteen

Näkökulmia tvt:n opetuskäyttöön. TOPSEK-opintojakso

1 TOIMINTA-AJATUS 2 STRATEGISET LINJAUKSET

Pelastuslaitosten kumppanuusverkosto

Suomen Akatemian rahoitusmuodot SUOMEN AKATEMIA 2017 TUTKIMUSRAHOITUS

Maakunnan johtamisjärjestelmä

PoPSTer. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa

TALOUSARVIO PÄÄ- JA ALALUOKITTAIN 2007 ETELÄSSÄ JA POHJOISESSA Kepa ry

Ammatillisen koulutuksen laatutyöryhmä työskentelee

Pedagoginen johtaminen. Pro gradu tutkielma Marko Rutanen

YHTEISTYÖSSÄ ETEENPÄIN Pirkanmaan alueellinen terveysliikuntasuunnitelma - toteutus ja jalkauttaminen

Terveyden edistämisen neuvottelukunta Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

SKOL, toimintasuunnitelma Esitys hallitukselle

Työpaja: LAADUKKAASTA HANKKEESTA VAIKUTTAVUUTEEN

HAKUTIEDOTE 23/ (5) Asia HAKUTIEDOTE 2017 Ammattikoulutus Osaamisperusteisuuden edistäminen ja jakaminen

HAJAUTETUT ENERGIARATKAISUT

Meripolitiikan rahoitus Euroopan meri- ja kalatalousrahastossa. EU-erityisasiantuntija Jussi Soramäki Valtioneuvoston kanslia

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus

Alueelliset verkostot ja yhteistyö-teemapaja

Ennakointityö ja verkostoitumisen mahdollisuudet KJY ry:n koulutuksen järjestäjän alueellisen ennakoinnin menetelmät -hanke

VALTIOVARAINMINISTERIÖ talouden ja hyvinvoinnin vakaan perustan rakentaja

Poliisin työikäohjelma

MYR LAPIN SOTE-SAVOTTA SOTE-PALVELUTUOTANNON INNOVAATIOT JA UUDISTAMINEN VERKOSTOMALLINEN SOTE-OSAAMISKESKUS ROVANIEMI

Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset

Suomen Akatemian rahoitusmuodot SUOMEN AKATEMIA 2016 TUTKIMUSRAHOITUS

++(1) +(2) -(4) (0) ++(1) +(1) -(5) --(0) ++(2) +(2) -(3) --(0) ++(1) +(2) -(2) --(0)

Pedagoginen johtaminen ja osaamisperusteisuus

Tiina Tuurnala Merenkulkulaitos. Paikkatietomarkkinat Helsingin Messukeskus

Sivistystyönantajat kehittää koulutuksen, tutkimuksen ja sivistyksen toimintaedellytyksiä tulevaisuuden Suomessa.

Opetustoimen henkilöstön osaamisen kehittäminen 2014

STRATEGIA Valtakunnallinen työpajayhdistys ry

AMKESU Ammatillisen koulutuksen järjestäjien alueellinen kehittämissuunnitelma Johtaja Pasi Kankare

TALOUSARVIO PÄÄ- JA ALALUOKITTAIN 2007 ETELÄSSÄ JA POHJOISESSA Kepa ry

Jyväskylän kaupunki ja 3. sektori - näkökulmia kunta-järjestöyhteistyöhön

Ajankohtaista ammatillisesta koulutuksesta.

LARK alkutilannekartoitus

- Committed to Excellence

Hanketoiminnan ja hankkeiden vaikuttavuuden edistäminen

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry:n toimintasuunnitelma ja talousarvio 2012

Ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen valtionavustukset 2014

MITEN IKÄIHMISILLE TURVATAAN INHIMILLISET PALVELUT?

Miten tuottavuutta ja tuloksellisuutta on kehitetty tällä hallituskaudella? Tuottavuus- ja tuloksellisuusseminaari Anne-Marie Välikangas

1 TOIMINTA-AJATUS 2 STRATEGISET LINJAUKSET

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

Sipilän hallituksen visio: Suomi 2025

Lähtökohdat. Kauppakamarin tekeminen kiinnostavaksi myös uusille yrityksille ja nuorille yritysjohtajille

Opi ja kasva -konferenssi osaamisen kehittämisen välineenä. Kuva: Helsingin kaupungin aineistopankki

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus

Tredun strateginen ohjelma. Tilaisuus yhteistyökumppaneille Tervetuloa!

TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Opiskelijat ja työelämä O p e t t a j a t Koulutuspäälliköt

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

TL 3 Osaajana työmarkkinoille tilannekatsaus

Mirja Antila, LAPE-akatemian fasilitaattori

Osaamisen ennakointi kuntapalveluissa

Toimintasuunnitelma

Toimintasuunnitelma 2017

Toimiva laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa parantamista tukeva järjestelmä

Kuopion lukiotoimen kehittämissuunnitelma. Tiivistelmä

Transkriptio:

Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry. Yhdessä me se tehdään verkostojen rooli AMKE yhteisössä Tellervo Tarko, AMKE ry

Mikä on AMKE? Mikä on järjestö Ihmisten yhteenliittymä, joka on organisoitunut tietyn toiminta ajatuksen toteuttamiseksi Toiminta ajatus kumpuaa jäsenistön arvoista, intresseistä ja tarpeista Yhteisenä intressinä AMKE ry:ssä AMKE:n jäsenistön toimintaedellytysten parantaminen Ammatillisen koulutuksen kehittäminen Toiminta ajatuksen toteuttamista edistämässä AMKE Oy AMKE International Oy

AMKE:n Raison d etre Vahvistaminen ammatillisen koulutuksen toimintaedellytyksiä Edustaa ja edistää koulutuksen järestäjien intressejä Toimia ammatillisen koulutuksen yhteisenä äänenä Poliittinen päätöksenteko, lainsäädäntö, koulutuksen rahoitus Koota yhteen ammatillisen koulutuksen järjestäjät Edistää jäsenistön yhteistyötä sekä strategisella että operatiivisella tasolla Toimia välittäjänä ammatillisen koulutuksen järjestäjien ja valtionahallinnon, elinkeinoelämän, työmarkkinajärestöjen ja mudien sidosryhmien välillä Tarjota jäsenistölle Community of practice Jäsenorganisaatioiden tuloksellisuuden, tehokkuuden ja laadun kehittämiseen

Verkostot AMKE:n Community of practice Saman teeman äärellä olevat asiantuntijat AMKE:n eri jäsenyhteisöistä Tiedon ja kokemusten keräämistä ja jakamista Vertaisoppiminen ja kehittäminen Yteinen kehittäminen Mahdollisuus itsensä ja oman ammattitaitonsa kehittämiseen Tavoitteena oman organisaation toiminnan tuloksellisuuden, tehokkuuden ja laadun parataminen

AMKE:n järjestöorganisaatio Ylin päättävä elin; jäsenistön edustajien ydistyskokous Yhdistyskokouksen valitsema hallitus työryhmäedustukset Jäsenistörajapinnat Pysyväisluonteiset Valiokunnat; koulutuspoliittinen valiokunta ja työelämävaliokunta Verkostot ja niiden asiantuntijaryhmät Määräaikaiset Hanketyöryhmät ja verkostot

AMKE:n verkostomalli Muut viiteryhmät Kilpailutoiminta Jäsenistö Henkilöstöjohtaminen Kv toiminta Muut sidosryhmät Asianhallinta Ravintolapalvelut Verkostot Asiantuntijasaarekkeet Asiakas(jäsenistö)rajapinnat Asiantuntijaryhmät AMKEn toimisto Muuttuvat ja kehittyvät toiminnot, palvelut ja tuotteet AMKE konsernin hallinto

AMKE:n strategiset toimialueet ja painopisteet Strategiset toimialueet ja painopisteet AMKE :n strategiset toimialueet ovat Vaikuttaminen ja yhteiskuntasuhteet Asiakaslähtöisyyden ja vaikuttavuuden sekä laadun ja tehokkuuden kehittäminen AMKE :n strategisina painopistealueina ovat 2012 Osaamisen johtaminen ja kehittäminen Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus Tiedolla johtaminen Jäsenistölle tarjottavat tukipalvelut. Strategisten painopistealueiden työstäminen jalkautuu erilaisten työryhmien, kehittämishankkeiden ja asiantuntijaverkostojen toiminnaksi.

Asiakaslähtöisyyden ja vaikuttavuuden sekä laadun ja tehokkuuden kehittäminen AMKE :n kehittämistoiminnan päämääränä ja tavoitteena on edistää ammatillisen koulutuksen tarve ja kysyntälähtöisyyttä, koulutuspalveluiden laatua, yhteiskunnallista ja alueellista vaikuttavuutta sekä kansainvälistymiskehitystä ja todellisten eurooppalaisten työmarkkinoiden syntyä ja kilpailukykyistä taloutta. Kohteina jäsenistön palveluiden vaikuttavuuden lisääminen koulutustuotteiden ja palvelujen kehittäminen sisäisen palvelukyvyn edistäminen koulutuksen ja työelämän sekä muiden sidosryhmien välisen yhteistyön vahvistaminen

Verkostorakenne Tarjoavat jäsenistölle yhteistyön foorumin Community of practice Jäsenorganisaatioiden tuloksellisuuden, tehokkuuden ja laadun kehittämiseen AMKE:n strategian mukaisesti Strategiset verkosto Koulutuksen johtamisen verkosto Pedagogisen johtamisen verkosto Henkilöstöjohtamisen ja henkilöstön kehittämisen HRMD verkosto Kansainvälisen toiminnan verkosto Jäsenpalveluverkostot

Verkostotoiminnan tuki Yhteinen Wiki alusta Viestinnän tuki; verkoston ylläpito, verkostokirjeet Tapahtumien järjestämisen tuki Strategisilla teema alueilla hanketuki ja vahvempi koordinaatio

Yhdessä me se tehdään! AMKE:n luovat verkostot!