Ulkomaille lähtevä vapaaehtoistyöntekijä Anni Vihriälä Etvo-koordinaattori 13/02/2012
Miksi lähettää vapaaehtoisia? Mikä on järjestäjän motiivi? Kenen tarpeeseen halutaan vastata? Mitkä ovat tavoitteet? ETVO
ETVO
Etvon tavoitteet Tukee Kepan jäsenjärjestöjen ja niiden Etelän yhteistyöjärjestöjen kumppanuutta >vapaaehtoiset järjestöjen välisinä linkkeinä edistävät toimintaympäristöjen tuntemusta, kulttuurienvälistä ymmärrystä ja tasa-arvoisen yhteistyösuhteen kehittämistä >järjestöt määrittävät omat tavoitteensa ja kriteerinsä Vahvistaa järjestöjen kapasiteettia Suomessa ja Etelässä >vapaaehtoinen apuna Etelän järjestön arkisessa työssä työyhteisön jäsenenä >vapaaehtoinen tuottaa suoraan Etelästä materiaalia globaalikasvatushankkeisiin ja tiedotustyöhön >Järjestöt Suomessa saavat uusia aktivisteja ja työntekijöitä, joilla on kehitysmaakokemusta
Käytännössä Vapaaehtoistyötä 6-12 kk Kustannukset: ohjelmamaksu 220e (palautetaan 80e) omakustanteinen, hintatasosta esimerkkejä verkkosivulla Erilaisia järjestöjä kaikki suomalaisten järjestöjen kumppaneita Vuoden 2011 haussa mukana 14 Kepan jäsenjärjestöä ja 21 Etelän järjestöä kuvaukset: http://www.etvo.fi/kohdemaat Vapaaehtoiset Etelästä: Kepa kustantaa 1-2 vapaaehtoista jäsenjärjestöjensä kumppanijärjestöistä Suomeen 1-3 kuukaudeksi
Työnkuvan suunnittelu Etvossa -Tarve Etelässä -Realismi puolin ja toisin -Yhteistyössä Etelän järjestö ja suomalainen järjestö -Paikkakuvaus -Työnkuvan muokkautuminen vapaaehtoisen erityistaitojen mukaan
Valinta Mihin asioihin tulee kiinnittää huomiota valinnassa? Koottu fläpeille osallistujien ajatukset: -terveys, mielenterveys -motiivit/ motivaatio -sitoutuminen arvopohjaan -kielitaito -oma-aloitteisuus, sosiaaliset taidot -ammatti/ koulutus/ harrastukset -suhtautuminen, joustavuus (elämään ylipäänsä ja aikakäsitykseen) -perhesuhteet -taloudellinen tilanne
Valintakriteerit Etvossa Motivaatio Soveltuvuus vapaaehtoiseksi ja Etvo-ohjelmaan Sitoutuminen Kielitaito Järjestöjen & hakijoiden odotusten yhteensopivuus Ammatillinen osaaminen: työkokemus, koulutus, järjestökokemus Vähintään 22 vuoden ikä, ei yläikärajaa tavoitteena onnistunut kokemus kaikille
Valmennus, tuki ja raportointi -Suunnitellut valmennukset, miksi, miten, kuka? Ennen lähtöä ja paluun jälkeen -Järjestössä vapaaehtoisesta vastaava sekä Suomessa että Etelässä, palanneet vapaaehtoiset, lähtevien vapaaehtoisten verkosto -Raportointi -Mitä paluun jälkeen?
Mitä asioita valmennuksissa on hyvä käsitellä? Koottu fläpille osallistujien ajatukset: -aikakäsitys, kärsivällisyys -tukiverkosto, koti-ikävä, vaikeudet järjestössä -paikalliset olosuhteet, mitä kannattaa/ ei kannata ottaa mukaan? -köyhdyttävät rakenteet (teoriaa kehitysmaahan lähtemisestä) -kulttuurinen sopeutuminen -turvallisuuskysymykset -terveyskysymykset -taloudenpito -järjestön/ ohjelman arvopohja
Sovittavat asiat -Vastuukysymykset Kepa: koordinointi, koulutukset, 80 palautus, vastuuvakuutus Lähtijä: vapaaehtoistyö, lait ja ohjeet, yhteydenpito, tiedot Kepaan ja lähetystöön, vakuutus, matkajärjestelyt ja kustannuksista vastaaminen, asiakirjat, raportointi ja Etvoon osallistuminen, osallistumismaksu, ei huumeita, ei avustustoimintaa -Toimitettavat asiakirjat: -vahvistuslomake ja lääkärintodistus -passikopio -vakuutustodistus -lentoliput -Yhteydenotot ongelmatilanteissa -Sopimukset, liitteenä Volunteering Manual
Etvo kehittyvänä ohjelmana -Kepan ohjelma -Palaute raporteista ja tapaamisista sekä järjestöjen Etvo-foorumeissa tulleet ideat -Laatukriteerien luominen, ei stabiileja taustana Vapaaehtoistoiminta kehittyy -julkaisu