Kiusaaminen ja loukkaava vuorovaikutus oppimistilanteissa

Samankaltaiset tiedostot
Korkeakouluopiskelijoiden kiusaamiskokemukset

Opiskelijoiden kiusaamiskokemukset ja niiden vaikutukset hyvinvointiin

Lopen kunnan suunnitelma oppilaan suojaamiseksi väkivallalta, kiusaamiselta ja häirinnältä

Kiusaaminen opiskeluyhteisössä

Kiusaaminen SEIS! Hyvinvoinnin tukiryhmä-malli

Kun työpaikalla kiusataan ja vainotaan

Koulukiusaamiseen liittyvät käytännöt ja toimintamallit

Suunnitelma opiskelijoiden suojaamiseksi väkivallalta, kiusaamiselta ja häirinnältä

Stop epäasialliselle kohtelulle kokemuksia Tehyn hankkeesta Johtamisen ja esimiestyön päivät

KiVa Koulu tilannekartoituskysely Koulupalaute

Henkinen väkivalta ja kiusaaminen. Tina Holmberg-Kalenius ja Saija Salmi Pajulahti

Kiusaamisen ehkäiseminen varhaiskasvatuksessa. Christina Salmivalli Turun yliopisto

Sateenkaariperheide n lasten ja nuorten kokemukset

Kiusaaminen varhaiskasvatusikäisten lasten parissa. Laura Kirves Helsingin yliopisto ja Aalto yliopisto

LASTEN, NUORTEN JA LAPSIPERHEIDEN HYVINVOINTI - MUUTAMIA NOSTOJA

PERUSOPETUS SELVITTI KOULUKIUSAAMISTA

Lapuan lukio SUUNNITELMA OPISKELIJOIDEN SUOJAAMISEKSI KIUSAAMISELTA, VÄKIVALLALTA JA HÄIRINNÄLTÄ. Sisällys. Johdanto

KIUSAAMISEN EHKÄISY- JA PUUTTUMISMALLI MERIUSVAN KOULUSSA

- työhön ja työtehtäviin liittyvä pulmien ja ongelmien yhteinen käsittely

Kiusaajana tai kiusattuna työpaikalla

Heli Hannonen. Mistä epäasiallinen kohtelu työssä kertoo? Esimiehen ja työyhteisön keinot ehkäistä ja vähentää epäasiallista kohtelua

Mistä epäasiallinen kohtelu työssä kertoo? Esimiehen ja työyhteisön keinot ehkäistä ja vähentää epäasiallista kohtelua

Loukkaavat vuorovaikutusprosessit oppilaiden vertaissuhteissa

Mistä epäasiallinen kohtelu työssä kertoo? Esimiehen ja työyhteisön keinot ehkäistä ja vähentää epäasiallista kohtelua

Helsingin hengessä - sopua ja sovittelua työyhteisön arkeen

KIUSAAMINEN VANHEMMAT EIVÄT TIETOISIA KIUSAAMISESTA

Ammattiliitto Nousu ry

HELSINGIN YHTEISLYSEO SUUNNITELMA OPPILAIDEN SUOJAAMISEKSI KIUSAAMISELTA, VÄKIVALLALTA JA HÄIRINNÄLTÄ

Kiusaamista koulussa ja työyhteisöissä. Koulukiusaamista ja kiusaamista koulussa. katsaus vertaisrajat ylittävään kiusaamiseen 1.

Kiusaamisväkivaltakysely

Kiusaaminen ja sen ehkäisy varhaiskasvatuksessa

KOULUKIUSAAMISEN VASTAINEN PROJEKTI

Erilaisuus pelastustoimessa- Entä jos jäänkin yhteisön ulkopuolelle? Pekka Vänskä Uudenmaan pelastusliitto

Sä pääset meijän leikkiin Kiusaamisen ehkäiseminen varhaiskasvatuksessa KT Laura Repo

LASTEN, NUORTEN JA LAPSIPERHEIDEN HYVINVOINTI

KIUSAAMINEN. Mitä kiusaaminen on? Mitä rooleja oppilailla voi kiusaamisessa olla? Miksi? Mitä voi tehdä? Miten selvitellään?

Suunnitelma oppilaan suojaamiseksi väkivallalta, kiusaamiselta ja häirinnältä

Meidän koulu on kiusaamisen vastainen koulu KIVA KOULU

MYLLYOJAN PÄIVÄKODIN KIUSAAMISELTA SUOJAAMISEN TOIMINTAMALLI

LAPIOKUJAN LASTENTARHAN KIUSAAMISEN EHKÄISYN JA PUUTTUMISEN SUUNNITELMA

Mistä epäasiallinen kohtelu työssä kertoo? Esimiehen ja työyhteisön keinot. Vanhempi konsultti Maija Vattulainen

Suunnitelma opiskelijoiden suojaamiseksi väkivallalta kiusaamiselta ja häirinnältä

Ristiriidoista ratkaisuihin

Epäasiallisen kohtelun tunnistaminen ja toimenpiteet työpaikalla. Urpo Hyttinen Työympäristötoimitsija

Vaalan kunnan peruskoulujen kiusaamisenvastainen toimintamalli

TYÖPAIKKAKIUSAAMISTILANTEIDEN. Päivi Lohi-Aalto

Kiusaaminen SEIS! Hyvinvoinnin Tukiryhmä-malli

OPPILAIDEN JA HENKILÖKUNNAN SUOJAAMINEN VÄKIVALLALTA, KIUSAAMISELTA JA HÄIRINNÄLTÄ. 1. Väkivaltatilanteisiin puuttuminen

Toimintamalli kiusaamistilanteisiin

Opiskeluhuoltosuunnitelman liite nro 3 SUUNNITELMA OPISKELIJAN SUOJAAMISEKSI VÄKIVALLALTA, KIUSAAMISELTA JA HÄIRINNÄLTÄ

Lappeenrannan lukiokoulutuksen strateginen kehittämissuunnitelma Suomen paras lukiokoulutus 2022

Lasten vertaissuhdetaitojen kehittäminen näkökulmia kiusaamisen ehkäisemiseen

Kouluterveyskysely Vantaan kaupungin tulokset

LASTEN, NUORTEN JA LAPSIPERHEIDEN HYVINVOINTI

LASTEN, NUORTEN JA LAPSIPERHEIDEN HYVINVOINTI. Keski-Pohjanmaa, Kainuu, Pohjois-Pohjanmaa ja Lappi

LASTEN, NUORTEN JA LAPSIPERHEIDEN HYVINVOINTI. Pirkanmaa, Etelä-Pohjanmaa ja Kanta-Häme

Hyvä työilmapiiri ja yhteishenki estävät kiusaamista

Tervolan kunnan suunnitelma oppilaiden suojaamiseksi väkivallalta, kiusaamiselta ja häirinnältä

KIUSAAMISEN VASTAINEN TOIMINTASUUNNITELMA

OHJE HYVÄN KOHTELUN EDISTÄMISESTÄ TYÖPAIKALLA

SUUNNITELMA KIUSAAMISEN EHKÄISEMISEKSI Nilakan yhtenäiskoulussa

Maailma muuttuu muuttuuko koulu?

Ohjeistus häirinnän ja epäasiallisen kohtelun varalle Asikkalan kunnassa

KOULUKIUSAAMISEN ILMENEMINEN MIKKELIN AMMATTIKORKEAKOULUSSA

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Lappeenrannan työpajan keskustelun teemoja

ULVILAN KAUPUNGIN VARHAISKASVATUKSEN

5. Kiusaamisen ehkäisyn ja puuttumisen suunnitelma

Muonion, Kolarin ja Pellon 7. luokkien kysely kevät Kyselyn toteuttanut Hanna Vuorinen, tulokset koostanut Anna-Maiju Kaakkurivaara

PUROPELLON OPETTAJIEN JA TUKIOPPILAIDEN VASTAUKSET KEVÄT 2002

Moision koulu Ylöjärven kaupunki

Pienet lapset ja kiusaamisen ehkäisy

3 5-VUOTIAIDEN KERHOTOIMINTA; KERHOJEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA eli

3 5-VUOTIAIDEN KERHOTOIMINTA; KERHOJEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA eli

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso kevät 2015 Sivistystoimiala

KORKEAKOULUOPISKELIJOIDEN ATTRIBUUTIOT KOKEMALLEEN KIUSAAMISELLE

Varhaiskasvatuksen henkilökuntaa on Tuulenpesässä yhteensä 13 henkilöä.

TTL tutuksi

Reilusti nuori. Nettikiusaamisesta tulevaisuuden oppimiseen , Mertalan koulu Mari Muinonen

NÄKYMÄTTÖMÄT NINNIT NUORTEN KUULUMISIA (KIUSAAMIS-) KENTÄLTÄ

Ryhmässä tehtävät harjoitukset koulukiusaamisen ennaltaehkäisemiseksi ja vähentämiseksi

Mitä ja mistä lasten ja nuorten hyvinvointitieto meille kertoo?

Epäasiallinen kohtelu ja häirintä

HYVIEN VUOROVAIKUTUS- JA ALAVUDEN VARHAISKASVATUKSESSA KAVERITAITOJEN VAHVISTAMINEN KIUSAAMISEN ENNALTAEHKÄISYN JA PUUTTUMISEN TOIMINTAMALLI

Näin loppuu kiusaaminen työpaikalla

Espoon kaupunki Pöytäkirja 3. Valmistelijat / lisätiedot: Ilpo Salonen, puh etunimi.sukunimi@espoo.fi

Koulukokemusten kansainvälistä vertailua 2010 sekä muutokset Suomessa ja Pohjoismaissa WHO- Koululaistutkimus (HBSC- Study).

PUHEVIESTINTÄ Maturiteetti PUH0Y HYV K

LASTEN, NUORTEN JA LAPSIPERHEIDEN HYVINVOINTI. Pohjanmaa, Satakunta ja Varsinais-Suomi

FYYSISET TYÖOLOT. Koko maa, POJAT 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Koulun fyysisissä työoloissa puutteita 48 %

FYYSISET TYÖOLOT. Koko maa 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Koulun fyysisissä työoloissa puutteita 54 %

FYYSISET TYÖOLOT. Koko maa, TYTÖT 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Koulun fyysisissä työoloissa puutteita 60 %

Ammattiin opiskelevien hyvinvointi ja terveys. Niina Mustonen, THL Kuntamarkkinat

PAIMION LUKIO kiusaamiselta ja häirinnältä. Suunnitelma opiskelijan suojaamiseksi väkivallalta,

Saavutettavuus ja esteettömyys

Vanhempainilta koulukiusaamisesta

Koti, koulu ja lapsen paras. Kari Uusikylä MLL -seminaari

Opetusalan työolobarometri

Kiusaamisen kipeät arvet LASTEN. vertaissuhdetaidot. Työkaluja kiusaamisen ehkäisemiseen. Vilja Laaksonen kehitysjohtaja, FT, YTM

FYYSISET TYÖOLOT. Varppeen koulu, % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Koulun fyysisissä työoloissa puutteita

Transkriptio:

Kiusaaminen ja loukkaava vuorovaikutus oppimistilanteissa Interaktiivinen opetus ja oppiminen Sini Tuikka Tohtorikoulutettava Jyväskylän yliopisto, viestintätieteiden laitos, puheviestintä

Henkinen väkivalta vuorovaikutussuhteissa koulun ja työelämän konteksteissa Jyväskylän yliopisto, viestintätieteiden laitos, puheviestintä Vastuullinen tutkija professori Maili Pörhölä https://www.jyu.fi/hum/laitokset/viesti/oppiaineet/puh/ tutkimus/hankkeet/hvv

Kiusaamisen asetelmia kouluyhteisössä Tutkimusta erityisesti perusopetuksen piiristä, korkeakoulujen osalta tutkimus käynnistynyt Oppilaiden vertaissuhteissa koettu kiusaaminen (koulukiusaaminen) Opettaja-oppilassuhteessa koettu kiusaaminen Opettajan ja oppilaan vanhempien suhteessa koettu kiusaaminen Opettajien vertaissuhteissa koettu kiusaaminen (työpaikkakiusaaminen)

Mitä kiusaaminen on? Kiusaaminen on aggressiivista käyttäytymistä ja toisen osapuolen (tarkoituksellista) vahingoittamista Kiusaaminen on toistuvaa ja sitä tapahtuu pidemmän ajanjakson kuluessa Kiusaajan ja kiusaamisen kohteen välillä vallitsee sellainen vallan epätasapaino, jonka vuoksi kiusattu kokee, ettei hän pysty puolustautumaan ja vaikuttamaan tilanteeseensa toivomallaan tavalla Kiusaaminen heikentää kiusatun psykofyysistä hyvinvointia

Kiusaaminen korkeakoulussa Opettajan ja opiskelijan suhde eroaa esimerkiksi vallan ilmenemisen osalta perusopetuksen alueella opettajan ja lapsen/nuoren suhteesta Suhteen valta-asetelma todentuu suhteen vuorovaikutuskäytänteissä; miten työskennellään yhdessä, mitä suhteen vuorovaikutukselta odotetaan ja täyttyvätkö nämä odotukset Miten opettaja kokee voivansa toteuttaa opettajuuttaan

Kiusaaminen korkeakoulussa (esim. Lampman, Phelps, Bancroft & Beneke 2008) Opetustilanteen häiritseminen, esim. toistuva myöhästely, luennolla nukkuminen, kännykkään puhuminen, asiaton keskeyttäminen tai muu epäkunnioittava käyttäytyminen, opettajan osaamisen ja asiantuntemuksen julkinen kyseenalaistaminen Opetuskäytänteiden loukkaava kritisointi, esim. perusteeton vaatimus saadun arvosanan muuttamisesta, tehtävien helpottamisen vaatiminen, loukkaavasti esitetty palaute annetusta arvosanasta Verbaalinen loukkaaminen, esim. uhkailu, huutaminen, ulkonäön kommentointi Sukupuolinen häirintä

Kaveria ei jätetä? Pitkään jatkuneella työssä koetulla kiusaamisella on merkittäviä kielteisiä seurauksia kiusatun psykofyysiselle hyvinvoinnille Loukkaavat kokemukset eivät tapahdu tyhjiössä. Ne vaikuttavat opiskelutilanteeseen, muihin opiskelijoihin ja opettajan työskentelyyn Vertaistuki ja opettajien keskinäinen yhteistyö loukkaavien kokemusten käsittelyssä Kenelle kerron? Uskallanko kertoa? Osaanko tukea?

Korkeakouluopiskelijoiden kokema kiusaaminen (Pörhölä 2011) Valtakunnallinen korkeakouluopiskelijoiden terveystutkimus: suomalaisten yliopisto- ja ammattikorkeakouluopiskelijoiden kiusaamiskokemukset koulussa ja korkeakoulussa Neljännes tutkimukseen osallistuneista raportoi vähintään satunnaisesta kiusaamisesta opiskeluyhteisössään 5,5 % on opiskeluaikanaan kokenut kiusaamista melko paljon tai hyvin paljon 47 % korkeakoulussa kiusatuista kertoi olleensa kiusaamisen kohteena jo koulussa

Korkeakouluopiskelijoiden kokema kiusaaminen (Pörhölä 2012) Tyypillisimmät kokemukset (raportoitiin koetun vähintään silloin tällöin) Perusteeton kritiikki, vähättely, opintoihin liittyvä nöyryytys Pilkka ja henkilökohtaisten ominaisuuksien arvostelu Nimittely, uhkailu Eristäminen ja vertaissuhteiden vaurioittaminen Teknologiavälitteinen kiusaaminen Kiusatun tai tämän omaisuuden vahingoittaminen