LIEKSAN JA NURMEKSEN TEKNINEN VIRASTO Tulosalueet Rakennus- ja ympäristölautakunta Rakennus- ja ympäristölautakunta toimii rakennusvalvonta- ja ympäristönsuojeluviranomaisena. Lautakunta päättää poikkeamisluvista, suunnittelutarveratkaisuista, maa-ainesluvista sekä ympäristöluvista. Rakennusvalvonta ja ympäristönsuojelu edistää, opastaa ja valvoo laadukkaan rakennuskannan sekä viihtyisän ympäristön syntymistä ja säilymistä ja huolehtii yleisen edun huomioon ottamisesta. Rakennusvalvonta ja ympäristönsuojelu Rakennusvalvonta Ympäristönsuojelu Tekninen lautakunta Tekninen lautakunta huolehtii yhdyskuntarakentamisen edellytyksistä, yleisistä alueista ja kunnallisteknisistä verkostoista, vesi- ja viemärilaitostoiminnoista ja koko kunnan vesihuollon kehittämisestä ja alueellisesta vesihuollon yleissuunnittelusta, rakennusten ja toimitilojen sekä niihin liittyvien laitteiden rakentamisesta ja ylläpidosta ja kaupungille kuuluvalta osalta pelastustoimesta ja öljyvahinkojen torjunnasta sekä jätehuollosta. Hallinto Toimitilat Maankäyttö Metsätalous Kadut ja yleiset alueet Vesihuolto RAKENNUS- JA YMPÄRISTÖLAUTAKUNTA RAKENNUSVALVONTA JA YMPÄRISTÖNSUOJELU Vastuualueen päällikkö: Jorma Sarkkinen 5110 RAKENNUSVALVONTA JA YMPÄRISTÖ Tulosyksikkövastaava: Jorma Sarkkinen Toiminnalliset tavoitteet Lupahakemusten käsittelyaika sekä lupien käsittely asiakaslähtöisesti Rakennusvalvonta: Lupien käsittelyn tavoiteaika saapumiskirjaamisesta enintään 4 vko/ käsittelyaikojen seuraaminen järjestelmästä Katselmusten ja tarkastusten tehostaminen Viihtyisän asuinympäristön turvaaminen ja kehittäminen Resurssien turvaaminen Palvelujen hinnoittelun ajantasaisuus Henkilöstöresurssien riittävyys Rakennusjärjestyksen ja ympäristösuojelumääräysten ajantasaistaminen Ympäristönsuojelu: Lupien käsittelyn tavoiteaika 3 kk ja ilmoitusten asetuksien mukainen, lupapäätösten pysyvyys Katselmusten ja tarkastusten teon oikea-aikaisuus/ järjestelmästä seuranta Rakennetun ympäristön katselmukset/ vuosittain Kaavoituksen, määräysten ja ohjeiden toteutumisen seuranta Järjestelmien ja toimintojen kehittäminen ja uudistaminen kysyntää ja muutoksia vastaaviksi sekä olemassa olevia resursseja vastaavaksi/ talousarvion seuranta ja muutoksiin varautuminen ennakkoon Taksoituksen tarkistus/ vuosittain Määritetyssä ajassa suoriudutaan lakisääteisistä ja muista määritetyistä tehtävistä/ työajan seuranta Hyväksytty rakennusjärjestys ja ympäristösuojelumääräykset Toiminnalliset tavoitteet Nurmes 2017Toiminnalliset tavoitteet Nurmes 2017 1 (5)
Ammattitaidon ylläpitäminen ja kehittäminen Koulutuksiin osallistuminen, ammattikirjallisuuden hankinta Motivoitunut henkilöstö Virkistyspäivät, kuukausipalaverit, työpaikkakokouksia vähintään 2 kertaa vuodessa. TEKNINEN LAUTAKUNTA Vastuualueen päällikkö: Tuomo Kotilainen SISÄLTÄÄ MYÖS KOKO TEKNISTÄ TOINTA KOSKEVIA TAVOITTEITA 5210 TEKNISEN VIRASTON HALLINTO Tulosyksikkövastaava: Raija Puumalainen Asiakas- ja hallintopalvelujen parantaminen Palvelujen - ja henkilöstön tavoitettavuuden parantuminen uuden hallintomallin käyttöönoton myötä Toiminnan tehostaminen keskushallinnon ja teknisen hallinnon toimistopalveluiden yhdistyessä Tehtäväkuvat tarkistettu vuoden loppuun mennessä Uuden hallintomallin käynnistäminen TS-sopimuksen palkkojen tva Henkilöstön rekrytointi hyväksytyn organisaation mukaisesti Prosessien läpikäynti ja uudistaminen uudessa toimintaympäristössä Arviointi tehty vuoden loppuun mennessä Ammattitaidon ylläpito Koulutuksiin osallistumisen mahdollistaminen Motivoitunut henkilöstö Kehityskeskustelut Virkistyspäivät 5220 TOIMITILAT Vastuualueen päällikkö/tuloyksikkövastaava: Pirjo Hilonen Kunnossa olevat, turvalliset kiinteistöt Kiinteistöjen kunnon järjestelmällinen selvittäminen ja ongelmakohtien poistaminen Sähköisen huoltokirjan järjestelmällinen käyttöönotto. Kiinteistökannan sopeuttaminen palvelutarpeen mukaan Henkilöstöresurssien sopeuttaminen Toimitilojen käytön tehostaminen. Ylimääräisistä tiloista luovutaan. Henkilöstömäärän kehitys Toiminnalliset tavoitteet Nurmes 2017Toiminnalliset tavoitteet Nurmes 2017 2 (5)
kiinteistökantaan. Tarvittavien kiinteistökannan ja palvelutarpeen rekrytointien mitoittaminen oikein. mukainen Henkilöstön osaaminen ajantasalla Tarvittavan lisäkoulutuksen hankkiminen 5230 MAANKÄYTTÖ Tulosyksikkövastaava: Anna-Maria Latosaari Asiakaslähtöisen palvelun kehittäminen ja ylläpitäminen Asiakaspalveluaikojen vakiinnuttaminen ja palautteeseen tarttuminen, erityistilanteista ja loma-ajoista tiedottaminen/puolivuosittain Tulosalueelle määriteltyjen tehtävien sujuvuuteen, tasokkuuteen ja tehokkuuteen tähtääminen Asioiden käsittelyaikojen tehostaminen Maankäytöllisiin tarpeisiin vastaaminen Resurssien riittävyyden varmistaminen Palvelujen hinnoittelun ajantasaisuus Konsulttikustannusten hallinta Maapoliittinen onnistuminen Tiiviit kaavoitusprosessit, viivytyksettömät mittaustyöt, maapolitiikan noudattaminen, tietojen ajantasaisuus, laatuvaatimuksiin vastaaminen/puolivuosittain Viivytyksetön vastaaminen yhteydenottoihin, yhteistyö, tarkoitusta vastaavat ohjelmistot ja laitteet, onnistunut tehtävien jakaminen/puolivuosittain Ajantasaiset suunnitelmat ja ohjeet sekä kartat, valmius kunnan edusta huolehtimiseen/kerran vuodessa Ennakoidaan tulevat tarpeet, turvataan vuosittaisten tehtävien ja tavoitteiden toteuttaminen taloudellisesti ja riittävällä henkilömäärällä, noudatetaan talousarviota/puolivuosittain Tarkistetaan käytössä olevat taksat/kerran vuodessa Hyödynnetään ensisijaisesti tulosyksikön omat resurssit, arvioidaan projekteittain konsultin käyttämisen edut ja haitat/puolivuosittain Varmistetaan maaomaisuuden tuottaminen ensisijaisesti vuokrasopimuksin, oikea-aikainen maan hankkiminen ja myyminen/puolivuosittain Uuden organisaation käynnistäminen Sisäistetään organisaation rakenne, opitaan säännöt/kerran vuodessa Työmenetelmien tehostaminen Osataan kriittinen suhtautuminen muodostuneisiin rutiineihin, kehitetään toimintoja ja toimintatapoja henkilöstölähtöisesti/puolivuosittain Kaupungin strategian noudattaminen Taitava aluekehitys, varmistetaan maankäytöllinen valmius hyvinvoinnin, elinkeinojen ja kilpailukyvyn edistämiseksi, positiivinen yhteistyökyvykkyys, valmius uuden strategian omaksumiseen/puolivuosittain Erityistilanteiden hallitseminen Varahenkilöjärjestelmän tarkistaminen ja tehokas käyttäminen, joustavuus/kerran vuodessa Työpaikkakokousten järjestäminen Kokoonnutaan viikoittain tai muutoin Toiminnalliset tavoitteet Nurmes 2017Toiminnalliset tavoitteet Nurmes 2017 3 (5)
säännöllisesti, ylläpidetään positiivista yhteistyökykyä ja sisukasta työotetta/puolivuosittain Osaamisen ja työkyvyn varmistaminen Osallistutaan järjestettyihin koulutuksiin sekä työhyvinvointia edistäviin tilaisuuksiin, käydään kehityskeskustelut, käytetään tarvittaessa varhaisen puuttumisen mallia, kannustetaan työyhteisön jäseniä/kerran vuodessa 5240 KADUT JA YLEISET ALUEET Tulosyksikkövastaava: Ilkka Puumalainen Katujen, satamien, venepaikkojen, yleisten alueiden, leikkipaikkojen, puistojen, viheralueiden sekä liikuntapaikkojen hoito, kunnossapito ja Laki kadun ja eräiden yleisten alueiden kunnossa- ja puhtaanapidosta Asiakaspalaute Lautakunnan päätökset investoinnit Omien konekeskusten ja varastojen Tuntihinnat/ Käyttöasteet kustannustehokas käyttö Yksityistiet Pysyvän asutuksen teiden ylläpidon turvaaminen Aloitteiden käsittely Kohtuullinen käsittelyaika Talousarvion noudattaminen Seuranta/ varhainen puuttuminen Kustannusvertailu Kustannusvertailu kuntien kanssa Liikenneturvallisuus Työryhmät Henkilöresurssit Riittävä mitoitus/ määräaikaisten käyttö Tukityöllistetyt Ennakoiminen Varhainen puuttuminen Nopeat sijaisjärjestelyt Hyvä työilmapiiri Työpaikkakokoukset/ palaute Talous 5250 VESIHUOLTO Tulosyksikkövastaava: Kari Kananen Laitosten hyvä toiminnallinen hoito. Kuluttajien elämän sujuvuus. Käyttöveden ja puhdistetun jäteveden laadut määräysten ja lupaehtojen mukaiset. Taksarakenteet VVY:N suositusten mukaiset. Investointien oikea kohdentaminen. Taksat kattavat menot. Palvelujen ostaminen / omatyö Taksat valtakunnan keskitasoa. Käyttövarmuuden nostaminen. Vanhojen putkistojen saneeraus Vähintään nollatulos / Tilinpäätös. Kustannussäästö / tilinpäätös. Vesihuoltopäällikön ja työnjohdon päivitys. Vesihuoltopäällikön tehtävä korvataan Nurmeksen uudessa organisaatiossa kuntatekniikan päällikön tehtävällä ja kyseinen tehtävä täytetään kevään 2017 aikana. Työnjohdon järjestelyt tehdään vuoden 2017 aikana. Toiminnalliset tavoitteet Nurmes 2017Toiminnalliset tavoitteet Nurmes 2017 4 (5)
Toiminnalliset tavoitteet Nurmes 2017Toiminnalliset tavoitteet Nurmes 2017 5 (5)