OPINTOJEN LÄPÄISYASTEEN KOHOTTAMINEN

Samankaltaiset tiedostot
LÄPÄISYASTEEN KOHOTTAMINEN FUAS+M -YHTEISTYÖSSÄ

OPINTO-OHJAUKSEN PALAUTE OSANA LAATUJÄRJESTELMÄÄ

Leila Lintula & Kaija Huhtanen. Tehokkuutta tutkintojen läpäisyyn. Metropolia Ammattikorkeakoulun julkaisusarja

TULEVAISUUDEN OPETTAJAN OPAS

Opiskelijaelämän kuopat ja henkilökohtainen opinto-ohjaus tukitoimena

Työelämässä hankitun osaamisen tunnustaminen Itä-Suomen korkeakouluissa

Ohjaus ja opintojen eteneminen: ajankäyttö, opintoihin kiinnittyminen ja

Arviointikulttuuri. Oppimisen ja osaamisen arviointi perusopetuksessa ja lukiokoulutuksessa. Katriina Sulonen

Asiantuntijuuden osoittaminen erikoistumiskoulutuksissa

LIITE 4 VASTAUSTEN JAKAANTUMINEN KRITEEREITTÄIN VERTAISARVIOINTI VERKKOVIRTA -HANKKEESSA OPINTOJEN AIKAISEN TYÖN OPINNOLLISTAMINEN

Mitä yhteistä on ohjauksella ja tietojärjestelmillä? Opintori 2012

Jaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi

Miten työn opinnollistamista johdetaan ammattikorkeakoulussa?

LitM, opinto-ohjaaja Riitta Aikkola

Pedagoginen johtaminen

Työn ja oppimisen integrointi. Maarit Latvala Verkkovirta-hanke, ohjausryhmän pj.

Taitaja 2016 Taitajat framilla - seminaari

Opintojen ohjaus. Opetuksen kehityspäällikkö Eeva Kuoppala Opetuksen palvelujohtaja Olli Ervaala

Yleissairaanhoitajan (180 op) ammatillisen perusosaamisen arvioinnin kehittäminen (ylesharviointi) hanke

Eväitä opintojen sujumiseen, opintojen suunnittelu ja esteettömyys opiskelussa. Opintopsykologi Katri Ruth

KOULUTUKSEN ARVIOINTI ALUEEN NÄKÖKULMASTA

Ulkomailla suoritettujen tutkintojen pätevöitymiskoulutusten haasteet ja hyvät käytännöt

Ensimmäisen opiskeluvuoden merkitys Koulutuspäivä Minna Kaartinen-Koutaniemi

Valmis tutkinto työelämävalttina - VALTTI. Toimenpiteet ja toiveet Oulun seudun ammattikorkeakoulu, Diakonia ammattikorkeakoulun Oulun yksikkö

Miten uraseuranta- ja työelämätietoa käytetään opetussuunnitelmatyössä ammattikorkeakouluissa? Uraseurantafoorumi Jaana Kullaslahti

Ohjatusti onnistuneisiin yliopistoopintoihin. työelämään

Eeva Harjulahti - Insinöörikoulutuksen foorumi 2012 Opetuksen ja oppimisen laatu. Opiskelutyön mitoitus OPMITKU-hanke

Osaamisperustaisuus korkeakouluissa (ESR) hanke

on pedagoginen johtaminen,

Pedagogisen johtamisen katselmus

Opiskelijat ja työelämä O p e t t a j a t Koulutuspäälliköt

OHJAUS- JA HOPS-PROSESSI YMPÄRISTÖTEKNOLOGIAN KOULUTUSOHJELMASSA

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU AIKUISKOULUTUS

Ympärivuotinen opiskelu opintojen ja ohjauksen sekä opintotehokkuuden näkökulmista

Siirtymät sujuviksi SISU -hanke

eamk-verkkototeutusten laatukriteerit: toteutus

UUDET OPETUSSUUNNITELMAT 2017-

Ohjaus- ja hops-prosessi liiketalouden koulutusohjelmassa

Uusi ohjausosaaminen ja oma ohjaustyö osana kokonaisuutta - HOPS ja kehityskeskustelut

Itsearviointi osana ammatillista kasvua - välineitä ja käytäntöjä

Otetta opintoihin ryhmä korkeakouluopiskelijan tukena

OPISKELIJAN ITSEARVIOINNIN OHJAUS. Merja Rui Lehtori, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus

Ammatillisesta kasvusta uraohjaukseen

Laadukas verkkototeutus - valmennus

TAPOJA ANTAA OSAAMISEN NÄYTTÖ KORKEA-ASTEELLA, MITEN TUNNISTAA JA TUNNUSTAA TYÖELÄMÄOSAAMINEN OSAKSI TUTKINTOKOULUTUSTA

Työpaja 2. Oppimistulosten tunnistaminen aiemmin hankitun osaamisen näkökulmasta

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

TAKAISIN SATEESEEN Onnistunut palaaminen oman koulutusohjelman opintoihin kv-vaihdon jälkeen. Janne Hopeela Riitta Vihuri

Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa

OPISKELIJAN AJANKÄYTÖN HALLINTA?

Uudistuksen tuomat muutokset vuonna 2016

Osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen tila ja kehittäminen korkeakouluissa Petri Haltia

LAADUKAS verkostohanke 2015, Sari Heinikoski. LAADUKAS osallistava kehittäminen osaksi ammattiopiston arkea

Pohjanmaan aluekokeilut hankkeessa

ERKO erityispedagoginen täydennyskoulutus. Osallistava opetus ja eriyttämisen käytännöt alakoulussa

Monimuotoisten ohjausjärjestelmien kehitystyövaiheet. Birgitta Varjonen ja Jukka Saarimäki

POIMU. -Polkuja sosiaalityöntekijäksi - projekti kirsi.kuusinen-james@phsotey.fi

Työn opinnollistamisen vertaisarviointi

Ammatillisesta kasvusta uraohjaukseen

AHOT- käytäntöjen jalkauttaminen ja jalkautuminen Savoniaammattikorkeakoulussa

Tuutorointi- ja Tampereella. Ryhmätyöskentelyn tuotokset

Arjen arkki/ Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS

Koulutusohjelmien pullonkaulat työkaluna ETANA OTE-hankkeessa

Työssäoppimisen ohjaus soveltuu pääosin käytettäväksi myös opiskelijoiden liikkuvuusjaksoilla

MIKKELIN AMMATTIKORKEAKOULU Terveysalan laitos Katri Ryttyläinen-Korhonen, Arja Palovaara, Ansa Iivanainen

HENKILÖSTÖKOULUTUSTA TYÖELÄMÄYHTEISTYÖN EDISTÄMISEEN YLIOPISTO- OPETUKSESSA

Tiedolla johtamisen työkaluja ja toimintamalleja. OPH:n Laatua laineilla Taina Kivioja WinNova

Ammatillisten

OPISKELUHYVINVOINTITYÖ JYVÄSKYLÄN AMMATTIKORKEAKOULUSSA. Heini Pietilä

Yhteisöllisen oppimisen työpaja Reflektori 2010 Tulokset

Opetussuunnitelma ja opintojen edistäminen. Marita Mäkinen, Johanna Annala & Antero Stenlund

Näkökulmia tvt:n opetuskäyttöön. TOPSEK-opintojakso

Kehityskeskustelulomake

- Jotta liikkuisimme enemmän - Latua3!- info. Laadunhallinnan toimeenpano urheiluopistojen arkeen

Verkkovirta Työn opinnollistamista verkostoyhteistyönä

Suunnitelma Vertaistuen toteuttamisesta Jyväskylän kaupungin perusopetuksessa ja esiopetuksessa

TAKAISIN SATEESEEN Onnistunut palaaminen oman koulutusohjelman opintoihin kv-vaihdon jälkeen. Janne Hopeela Riitta Vihuri

Opiskelijakeskeinen oppiminen opiskelukyvyn edistäjänä

Oppimisen ja koulunkäynnin kolmiportainen tuki. Päivi Juntti

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

NonStop malli aloittavat ja jatkavat opiskelijat opiskelevat ammattiin samassa ryhmässä

MITEN JOHDAN OSAAMISEN KEHITTÄMISTÄ? Riitta Karusaari Ammatillisen koulutuksen laatuseminaari OPH

Läpäisyhankkeet ja ammatillisen koulutuksen kehittäminen

Lapin sosiaalityön ja sosiaalialan opetus- ja tutkimuskeskus (ESR -hanke)

Aki Jääskeläinen Tutkijatohtori Tampereen teknillinen yliopisto

Työn opinnollistaminen ammattikorkeakoulussa. Liisa Vanhanen-Nuutinen

Tyyli-hanketyö ja pilotti: Työn opinnollistaminen Oulun yliopisto, terveystieteet

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS

Yliopistotason opetussuunnitelmalinjaukset

Helsingin yliopiston Opettajien akatemian kriteerit

#DIGI. Haastaa meidät kyseenalaistamaan olemassa olevat toimintatavat ja luomaan ne uudelleen, entistä toimivammiksi ja joustavammiksi.

LUKIOKOULUTUKSEN OPINTO-OHJAUKSEN SUUNTAVIIVOJA KT opinto-ohjaaja Helena Kasurinen Lohjan Yhteislyseon lukio

Ympärivuotinen opiskelu ja koulutuksen strateginen suunnittelu TYÖPAJA 3, YHTEENVETO

Ympärivuotisen opiskelun edistäminen Eva Maria Raudasoja Johtaja Koulutuspalvelut

Verkossa opiskelu vaatii opiskelijalta paljon aktiivisuutta ja kykyä työskennellä itsenäisesti

Opiskelutaidot Tiina Kerola

KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA VUOSILLE

Ympärivuotisen opiskelun nykytila korkeakoulujen vastausten perusteella

Transkriptio:

OPINTOJEN LÄPÄISYASTEEN KOHOTTAMINEN Opintoprosessin tukeminen / Läpäisy-osahanke / FUAS+M Kaija Huhtanen Yliopettaja, MuT Lamk, MDI Mukana: Anne-Mari Karppinen, Laurea Leila Lintula, Metropolia Terhikki Mäkelä/Riitta Ahokas, Hamk 9.11.2011

2 Tavoite: läpäisyasteen nostaminen Läpäisyn toteutuminen monen tekijän summa: opiskelukyky (Sulander & Romppanen 2007) vaikuttaminen rajallista koulutuspolitiikka (opintososiaaliset edut, ilmainen koulutus, opintotuen eri muodot) eivät tue eivätkä palkitse nopeaa valmistumista (Merenluoto 2009, 2011) työssä käyminen hidastaa opintoja Toisaalta opiskelijat OVAT jo työelämässä (60%), jonne heitä halutaan! Heikko opintoihin kiinnittyminen

3 Opiskelukyky / Sulander & Romppanen (2003) omat voimavarat opetustoiminta opiskelutaidot opiskelukyky opiskeluympäristö

4 FUAS+M yhteistyössä koottuja käytänteitä: Going Abroad opintojakso: kv-vaihto Lukireppu Kuormittavuuslaskuri AHOTT-ilta

Kv-kysely (lokak. 2010) & toimenpide-ehdotukset 5 laadun ja tehokkuuden varmistamisen edistämiseen enemmän yhteistyötä (FUAS-toimijat) esim. opiskeluvaihtokohteiden opintojen laadun järjestelmällisempi tarkkailu vaihdon suunnittelu: ops-integraatio (sisällöt ja ajankohta) hyväksilukuprosessit selkeiksi (esim. joustavuus opintojaksojen vertailussa)

6 tehokas ohjaus ennen / aikana / paluu-orientaatioohjaus riittävät resurssit kv-ohjaukseen tarvittaessa opinnäytetyöseminaareja virtuaalisesti tarjolle ulkomailla oleville FUAS-toteutuksia?

7 Ohjaustoimintaan ja kuormittavuuteen kohdistunut kysely (tammik. 2011): kuormitushuippuja tunnistettiin 89.5 %:ssa vastauksista kuormittavuuden arviointi puutteellista ( mutu ) opintojen ohjausresurssia liian vähän, ei kohdistettu tarkoituksenmukaisesti opintopistekertymien seuraamiseen tarvitaan systemaattisia tsekkauskohtia (Läpäisy-hankkeella on mittaristo tähän)

8 opettajat eivät tee yhteissuunnittelua opintojen toteutusten osalta opiskelijoiden ajankäyttöä ei osata ohjata seurauksena kuormittuminen ja läpäisyn hidastuminen AHOTT-käytänteet eivät toimi tarkoituksenmukaisesti: opiskelija ei pääse etenemään hyväksiluvuista huolimatta, koska hänelle ei osata tarjota selkeää ja suunnitelmallista jatkoa

9 Pedagoginen johtamistoiminta Pedagogisen johtamistoiminnan keskeisyys: läpäisyastetta nostavien toimenpiteiden tunnistaminen ja niihin käytettävän ajan jakaminen = resurssien kohdentamista Johtamistoiminnan tueksi: pedagoginen itsearviointi pedagogisen johtamisen vuosikello (myös vuosien kello)

10 Toiminnasta: Selkeyttä suunnitteluun, tehoja läpäisyyn Koulutuspäivä Keravalla 24.5.2011 Osaamisperustaisuus osaamisen arviointi Kuormittavuuslaskuri suunnittelun apuvälineenä Opintojakson suunnittelu: harjoittelu käytännössä Sytykkeitä yhteisölliseen opettajuuteen -Läpäisyasteen nostaminen johtamistoiminnan näkökulmasta Yliopettajat ja koulutuspäälliköt 4.10.2011 Lamk Kehittämistyö Läpäisy-osahankkeessa Kuormittavuuden mittaaminen Pedagoginen itsearviointi: esittely ja testaaminen

11 Läpäisyn toimenpiteitä NYT Opintoprosessin eri vaiheissa on kriittisiä kohtia, joissa opintojen eteneminen voi hidastua tai pysähtyä näihin voi vaikuttaa 1. Opintojen optimaalinen hyväksyntä kv-vaihdossa Toimenpide: Kv-osaamisen kehittäminen / integroiminen opetussuunnitelmiin 2. Opintopistekertymien seuranta Toimenpide: Op-kertymien tarkistus useassa kohdassa (mittaristo olemassa) 3. Opintojen kuormituksen optimointi Toimenpiteet: 1. Toteutussuunnitelmien kehittäminen kuormitushuippujen tasaamiseksi 2. Kuormittavuuslaskurin käyttäminen 3. Välineitä pedagogiseen johtajuuteen (itsearviointi, vuosikello)

12 Yhteenvetoa Läpäisyn tehostamisesta Opetustoiminta: monen eri(laisen) toimijan yhteistyötä ei vain opettajat - YHTEISÖLLISYYS Opintojen toteutussuunnitelmien tekeminen yhdessä Ohjaustoiminnan tärkeys? Miten resursoidaan? Ohjausosaaminen mitä, millaista? Avaintoimijoiden tunnistaminen Tavoite: vahvistaa opiskelijan oppimisidentiteettiä Korjaavien toimenpiteiden sijasta ENNAKOINTIA

13 Esimerkkien ja kokemusten kerääminen hyvistä käytänteistä: (Going abroad, Lukireppu,Kuormituslaskuri, AHOTT-ilta, etc.) LÄPÄISY-OSAHANKE Kyselyt: 1. Kv-opinnot 2. Ohjauksen merkitys opiskelijan opintojen etenemisessä (mukana kuormitus ym.) Välineitä pedagogiseen johtamiseen (pedagogisen johtamisen Pilotti itsearviointi ja vuosikello opintojen etc.) yhteis suunnittelusta: 1. Kv-polku OPS:ssa 2.Toteutussuunnitelmien kehittäminen 3. Kuormittavuuden optimointi