Sibelius-Akatemian jatkokoulutuspoliittinen suunnitelma 2012

Samankaltaiset tiedostot
TAIDEYLIOPISTO. Sibelius- Akatemian ohjesääntö. Sibelius- Akatemian ohjesääntö

Sibelius-Akatemian tutkimuspoliittinen suunnitelma 2012

TAIDEYLIOPISTO. Taideyliopiston Teatterikorkeakoulun ohjesääntö. Teatterikorkeakoulun ohjesääntö

Valtioneuvoston asetus

Pohjoismaisten kielten yliopistonlehtorin (opetus- ja tutkimusalana ruotsin kieli) tehtäväntäyttösuunnitelma

Opinnot antavat sinulle valmiuksia toimia erilaisissa yritysten, julkishallinnon tai kolmannen sektorin asiantuntija- ja esimiestehtävissä.

Taideyliopistoselvityksen tilannekatsaus

SIBELIUS-AKATEMIAN JA OPETUSMINISTERIÖN VÄLINEN TULOSSOPIMUS KAUDELLE

Tehtävä Vakuutustieteen professorin tehtävä alkaen toistaiseksi. Tehtävän ala Vakuutustiede: yksityisvakuutus ja sosiaalivakuutus

Opintoja koskevan tutkimus- palautetiedon hyödyntäminen yliopistossa. Leena Ahrio Kehittämispäällikkö, YTT

FILOSOFIAN TOHTORIN TUTKINNON TAVOITTEET, RAKENNE JA SISÄLTÖ

Liikkuvuusjaksot yliopiston ulkopuolella osana tohtorikoulutuksen opetussuunnitelmaa

Orientaatiopäivä väitöskirjatutkijoille

Yliopistotason opetussuunnitelmalinjaukset

Helsingin yliopiston Opettajien akatemian kriteerit

UUDET OPETUSSUUNNITELMAT 2017-

HAKUSELOSTE VASKISOITINMUSIIKIN PROFESSORIN TOIMI

Musiikkiopistosta musiikkiyliopistoksi

Sähkötekniikan korkeakoulun tutkintosäännön päätöksentekijät

Jyväskylän yliopisto Humanistinen tiedekunta

UNIFIN SELVITYKSET KOOSTE

Kansallisen tutkintojen viitekehyksen osaamiskuvaukset korkeakouluille. Kansallinen Bologna-seurantaseminaari Timo Luopajärvi

1 luku Tehtävät. Professorin tehtävät

LAPPEENRANNAN TEKNILLISEN KORKEAKOULUN JA OPETUSMINISTERIÖN VÄLINEN TULOSSOPIMUS KAUDELLE

Tutkintojen, oppimäärien ja muiden osaamiskokonaisuuksien sijoittuminen vaativuustasoille

Helsingin yliopiston tohtorikoulutusuudistus. Ritva Dammert

Porin yliopistokeskus Jari Multisilta, johtaja, professori

Jyväskylän yliopiston tutkijakoulu

Päivitysvastuu: Hallintojohtaja. SIBELIUS-AKATEMIAN OPETUS- JA TUTKIMUSHENKILÖSTÖN REKRY- TOINTIOHJE (Hallituksen päättämä

Kielten tohtoriohjelma

AVOIN YLIOPISTO Opiskelu avoimessa yliopistossa... 4 Avoimen yliopisto-opetuksen maksut... 4 TÄYDENNYSKOULUTUS... 4

Täydentävien opintojen järjestäminen täydennyskoulutuskeskusten rooli

KASVATUSTIETEEN PROFESSORIN, ERITYISALANA VERTAILEVA KOULUTUS- TUTKIMUS JA KOULUTUSPOLITIIKAN TUTKIMUS TEHTÄVÄ

Taso Työn luonne ja vastuu Vuorovaikutustaidot Tiedolliset ja taidolliset valmiudet

Sosionomikoulutus ja sosiaalityön koulutus suhteessa toisiinsa Kahden sosiaalialan korkeakoulututkinnon suorittaneiden kokemuksia alan koulutuksista

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Teologisia tutkintoja voidaan suorittaa Helsingin yliopistossa, Joensuun yliopistossa ja Åbo Akademissa.

HUOM! Tämä ohje korvaa päivätyn ohjeen. Muutokset on merkitty punaisella

Apulaisprofessorin ja professorin arviointikriteerit Helsingin yliopistossa

Yliopistostamme valmistuu rohkeita, akateemisia asiantuntijoita, jotka kehittävät maailmaa vastuullisesti.

Lapin yliopisto Taiteiden tiedekunta

Opettajille suunnatut erikoistumiskoulutukset - toteutuksia ja kokemuksia ensimmäisestä vuodesta

Tohtorikoulutuksen järjestäminen Tampereen yliopistossa

Taideyliopiston kirjaston toimintasuunnitelma

OPETUS- JA TUTKIMUSHENKILÖSTÖN URAPOLKU -JÄRJESTELMÄ (TENURE TRACK) TURUN YLIOPISTOSSA

Valtioneuvoston asetus

OPETUS- JA TUTKIMUSHENKILÖSTÖN HENKILÖKOHTAISEN TYÖSTÄ SUORIUTUMISEN ARVIOINTIJÄRJESTELMÄ

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

Tampereen yliopiston henkilöstöjohtosääntö

Kansainvälisyys korkeakoulujen ohjauksessa ja rahoituksessa Tomi Halonen

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

Valtioneuvoston asetus

Professorin rekrytointiprosessi Sibelius-Akatemiassa

KANSA: YLIOPISTOJEN TÄRKEIN TEHTÄVÄ ON EDISTÄÄ VAPAATA TUTKIMUSTA SEKÄ TIETEELLISTÄ JA TAITEELLISTA SIVISTYSTÄ

TIEDOLLA JOHTAMISEN KULTTUURIN VAHVISTAMINEN JA LAADUNVARMISTUS HY:N KOULUTUSOHJELMISSA

1/5. Tampereen yliopiston henkilöstöjohtosääntö

TUTKINTOJEN UUDISTUKSEEN LIITTYVÄ OSAAMISPERUSTEISUUS PEDAGOGISEN KULTTUURIN MUUTTAJANA

OIKEUSTIETEELLISEN TIEDEKUNNAN TIEDEKUNTANEUVOS- TON TEKEMÄ PÄÄTÖS OPETUSTAIDON HUOMI- OONOTTAMISESTA OPETUSTEHTÄVIEN TÄYTÖSSÄ

HELSINGIN YLIOPISTO Opetustaidon arviointi

Asiantuntijana työmarkkinoille

Suomen Akatemian rahoitusmuodot SUOMEN AKATEMIA 2017 TUTKIMUSRAHOITUS

Ohjaus Tampereen yliopistossa. Opetusneuvoston Strategiset rastit seminaari klo Pinni B1096

Tampereen yliopiston henkilöstöjohtosääntö

Jyväskylän yliopisto Humanistinen tiedekunta

Pohjoisen puolesta maailmaa varten. l apin yliopisto Kasvatustieteiden tiedekunta

EKSPRESSIIVISEN TAIDETERAPIAN KOULUTUSOHJELMA

Kielten organisointi ammattikorkeakouluissa

OULUN YLIOPISTON JA OULUN SEUDUN AMMATTIKORKEAKOULUN

YTM Aulikki Kananoja, Huoltaja-säätiön hallituksen puheenjohtaja Sosiaaliturva-lehden 95-vuotisjuhlaseminaari

Arviointisuunnitelma alkaen toistaiseksi voimassa olevaa L 630/1998, 13 (muutettu L 787/2014) Arvioinnin opasta.

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Kauppatieteiden maisteri KTM Vaasan yliopisto Teknillinen tiedekunta. Kaisu Säilä

SIBELIUS- AKATEMIA TAIDE- YLIOPISTO OPAS 2016 OPISKELU OIKEU DEN VAIHTO

Taideyliopiston strategia

Seuraavien tehtävien osalta esitetään tehtäväalan ja tehtävämäärityksen uudelleen määrittely:

Suomen Akatemian rahoitusmuodot SUOMEN AKATEMIA 2016 TUTKIMUSRAHOITUS

SOSIAALITYÖKOULUTUKSEN VALTAKUNNALLISET OSAAMISTAVOITTEET

VUOSISUUNNITELMA

Suomen Akatemian rahoitusmuodot SUOMEN AKATEMIA 2018 KIRJOITA ESITYKSEN NIMI TÄHÄN

Millaisin tavoittein maistereita koulutetaan?

LT /FT tutkinto. Tutkinnon rakenne

Tampereen yliopiston tohtoriopintotarjonta ja sen organisointi

Valmentavat koulutukset Vankilaopetuksenpäivät 2015 Tampere opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto

Helena Rasku-Puttonen, Jyväskylän yliopisto Miten työllistymisen laatua arvioidaan? yliopistojen maisteriuraseurannan tulosten julkistustilaisuus

TIEDONHANKINNAN JA HALLINNAN OPETUS AVOIMEN TIEDON KESKUKSESSA

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

ADR- SEMINAARI Oppilaitoksen ja kuljetusalan yhteistyö. Aikuiskoulutuspäällikkö Arto Kähkönen Lapin ammattiopisto

KOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISLUPA

Osaamispisteet ja opintosuoritusten eurooppalainen siirtojärjestelmä (ECVET) ammatillisessa koulutuksessa

Osaamispisteet ja opintosuoritusten eurooppalainen siirtojärjestelmä (ECVET) ammatillisessa koulutuksessa

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

KOULUTUKSEN LAATU JA OPINTOJAKSOMALLIT. Asiantuntija Mia Valanne, Opintokeskus Sivis

Rehtorin asettama tenure track ryhmä asettaa yleiset tavoitteet kullekin vakinaistamispolun vaiheelle.

Tietoa päätöksentekoon: tilaisuuden avaus Valtiosihteeri Olli-Pekka Heinonen

1. Montako diplomi-insinööriä, tekniikan lisensiaattia ja tekniikan tohtoria valmistui osastolta v. 2001?

5. ARKKITEHDIN TUTKINTO JA KOULUTUSOHJELMAN OPETUSSUUNNITELMA

Opetustoiminnan johtaminen Opetuksen asema ja arvostus

Lapin yliopiston tutkijakoulun toimeenpanosuunnitelma vuosille

AMK-tutkinto. 210 opintopistettä

TSSH-HEnet : Kansainvälistyvä opetussuunnitelma. CASE4: International Master s Degree Programme in Information Technology

Transkriptio:

Sibelius-Akatemian jatkokoulutuspoliittinen suunnitelma 2012

Sibelius-Akatemian jatkokoulutusjaostossa valmisteltu jatkokoulutuspoliittinen suunnitelma on hyväksytty Sibelius-Akatemian Akateeminen neuvostossa kokouksessaan 5.6.2012. Helsingissä 5. kesäkuuta 2012 Kari Kurkela Professori, vararehtori 1

Sibelius-Akatemia Jatkokoulutuksen koulutuspoliittinen suunnitelma 2012 0 JOHDANTO Tämä suunnitelma kuvaa jatkokoulutuksen ja erityisesti tohtorikoulutuksen luonnetta Sibelius-Akatemiassa sekä luo yleisiä suuntaviivoja yliopiston tohtorikoulutuksen kehittämiseksi. Suunnitelmassa mm. profiloidaan jatkokoulutuksen pitkän ja lyhyen aikavälin tavoitteet, yhteiskunnallinen merkittävyys ja laadunvarmistus. Suunnitelma on ensisijaisesti suunnattu Sibelius-Akatemialle yhteisöllisen keskustelun pohjaksi. 1 YLEISTÄ LUONNEHDINTAA 1.1 Sibelius-Akatemian luonne musiikkiyliopistona Sibelius-Akatemia on musiikkiyliopisto. Musiikkiyliopiston perustehtävä on musiikkiin eri tavoin liittyvä luova työ. Sibelius-Akatemiassa taiteelliset, tutkimukselliset, pedagogiset ja muut musiikkiin liittyvät toimintamuodot ovat toisiaan tukevassa vuorovaikutuksessa säilyttäen oman erityisluonteensa. Sibelius-Akatemian jatkokoulutus nojautuu tähän lähtökohtaan. 1.2 Jatkokoulutuksen yleinen luonne Sibelius-Akatemiassa Sibelius-Akatemiassa maisterin tutkinnon suorittaneille yliopisto varmistaa lähtökohdan jatko-opintoihin siten, että peruskoulutus ja sen myötä saavutetut keskeiset valmiudet voidaan hyödyntää jatko-opintojen yhteydessä. Näin jatko-opinnot niveltyvät luontevasti peruskoulutuksen jatkoksi ja tarjoavat erilaisille musiikkialan opiskelijoille heidän omasta musiikillisesta osaamisprofiilistaan nousevan jatkokoulutusväylän tinkimättä ylimmän akateemisen tutkinnon korkeista vaatimuksista. Sibelius-Akatemian jatkokoulutus tarjoaa myös vaihtoehtoja toisista yliopistoista valmistuneille tohtorin tutkinnon suorittamiselle. 2

Sibelius-Akatemian jatkokoulutus tukee henkilökohtaisen opintopolun mukaista kouluttautumista. Toisaalta koulutuksen rakenteita ja sisältöjä suunniteltaessa varmistetaan, että yliopistolla on tarjolla riittävästi koulutuksen edellyttämää opetus- ja ohjausosaamista ja että jatkokoulutus vastaa yhteiskunnan tarpeisiin niin koulutuksen ja osaamisen sisältöjen kuin laadunkin suhteen. Tämä johtaa väistämättä yliopistolle ominaisen koulutusprofiilin ja myös siihen liittyvän tieteellisen ja taiteellisen toimintaprofiilin vahvistumiseen. 1.3 Jatkokoulutuksen yleinen viitekehys ja laadunvarmistus 1.3.1 Koulutukselliset tavoitteet Sibelius-Akatemiassa voi suorittaa musiikin lisensiaatin ja musiikin tohtorin tutkintoja. Pääpaino on musiikin tohtorin tutkinnoissa; Sibelius-Akatemian jatko-opiskelijoiden valinnassa lähtökohta on, että jatko-opintoihin valittavat kykenevät suorittamaan musiikin tohtorin tutkinnon. Sibelius-Akatemialle musiikkiyliopistona on luonteenomaista erilaisten käytäntöjen ja toimijoiden väliset läheiset suhteet. Tämä värittää myös jatko-opintojen sisältöjä sekä edellyttää innovatiivista koulutuksen suunnittelua, joka takaa akateemiset kriteerit ja yhteiskunnalliset vaatimukset täyttävän koulutustarjonnan ja suoriutumisen opinnoista. Tohtoriksi valmistuneiden tulee kyetä toimimaan johtavina toimijoina, kehittäjinä ja asiantuntijoina alansa vaativissa tehtävissä. Sibelius-Akatemiassa annetaan tohtorin tutkintoon johtavaa taiteellista ja tieteellistä koulutusta kolmen eri suuntautumisvaihtoehdon mukaisesti. Vastaavasti opintojen arviointi suoritetaan suhteessa valitun vaihtoehdon keskeisiin tavoitteisiin. Taiteilijakoulutus tähtää ennen kaikkea luoviin ja korkeatasoisiin taiteellisiin suorituksiin ja oman alan keskeisten kysymysten korkeatasoiseen käsitteelliseen ymmärtämiseen. Tutkijakoulutus harjaannuttaa opiskelijan tekemään luovaa ja korkeatasoista tieteellistä tutkimusta sekä ymmärtämään oman alansa haasteellisia kysymyksiä. Kehittäjäkoulutus, jossa opinnot voivat olla pääpainotteisesti joko taiteellisesti tai tieteellisesti profiloituvia, tuottaa luotettavaa tutkimustietoa soveltamaan kykeneviä, luovia kehittämistyön erikoisosaajia musiikin eri aloille; kyky vankkaan tietoon perustuvaan suunnitteluun ja kokemuslähtöiseen innovaatioiden testaamiseen on keskeistä. Kaikilla suuntautumisvaihtoehdoilla opinnot voidaan rakentaa myös siten, että edellä mainittujen tavoitteiden ohella painottuu jokin muu osaamisalue, jolle on tarvetta yhteiskunnassa ja jota kyseessä oleva tutkinnon profiili tukee. 3

1.3.2 Laadunvarmistus Sibelius-Akatemiassa jatkokoulutuksen laatua tarkastellaan kolmesta näkökulmasta: koko yliopiston, yksiköiden sekä yksittäisten kouluttajien ja koulutettavien tasolla. Tämä luo pohjan koulutustoiminnan ja sitä tukevan infrastruktuurin jatkuvalle kehittämiselle. Yliopistotasoisesta sisällöllisestä laadunvarmistuksesta ja kehittämisestä vastuussa ovat ennen kaikkea akateeminen neuvosto ja rehtori tai hänen valtuuttamansa henkilö. Yksikkötasolla vastuun eri osa-alueet voivat jakaantua eri toimijoiden kesken (kuten tohtorikoulu ja sen johtaja, dekaani ja osaston johtoryhmä, professorit ja muu tohtoritasoinen henkilökunta ja instrumentti-/ainekohtaiset vastuuopettajat sekä aineryhmät ja osastoneuvosto). Yliopisto- ja yksikkötasolla tohtorin tutkintoon johtavaa koulutusta annetaan aloilla, joilla yliopisto kykenee nimeämään henkilökunnastaan alaa edustavan professoritasoisen jatkokoulutuksen vastuuhenkilön, tarjoamaan tohtoritasoista opetusta ja opinnäytteen valmistamiseen liittyvää ohjausta sekä järjestämään tohtoritasoista opintojen yleistä ohjausta. Yksilötasolla toteutetaan kansainvälisessä yliopistollisessa toiminnassa vakiintuneita koulutuksen laadun varmistuskäytäntöjä. Tarkemmin laadunvarmistuksesta kerrotaan yliopiston Laatukäsikirjassa. Koulutustoimintaa Sibelius-Akatemiassa ohjaavat omalta osaltaan kulloinkin voimassa olevat yliopiston strategiset linjaukset sekä ministeriön kanssa sovitut tavoitteet. 2. NYKYISTEN TOIMINTAMUOTOJEN JA TOIMINTAEDELLYTYSTEN KUVAUS 2.1 Koulutuksen rajaus Sibelius-Akatemiassa Tohtorin tutkintoon johtavaa koulutusta annetaan aloilla, joilla yliopisto kykenee nimeämään henkilökunnastaan alaa edustavan professoritasoisen jatkokoulutuksen vastuuhenkilön, tarjoamaan tohtoritasoista opetusta ja opinnäytteen valmistamiseen liittyvää ohjausta sekä järjestämään tohtoritasoista opintojen yleistä ohjausta. Lisäksi pyritään luomaan synerginen yhteys tutkimustoiminnan ja jatkokoulutuksen välille ja vastaavasti taiteellisen toiminnan ja jatkokoulutuksen välille. 4

2.2 Jatkokoulutuksen järjestäminen Jatkokoulutus järjestetään Sibelius-Akatemiassa kahdessa tohtorikoulussa, jotka yhdessä muodostavat yliopiston Tohtoriakatemian. Klassisen musiikin osastossa toimii DocMustohtorikoulu, Musiikkikasvatuksen, jazzin ja kansanmusiikin osastossa Musiikin tohtorikoulu (MuTri). Opintojen suorittamispaikkaa valittaessa on keskeistä se, että tohtorikoulun koulutusprofiili vastaa ajateltua opintosisällön profiilia ja tutkinnon tavoitetta. Yhdessä tohtorikoulut muodostavat Sibelius-Akatemian tohtoriakatemian. Mukana tohtoriakatemian toiminnassa ovat myös Musiikin tutkimuksen tohtoriohjelma ja Taiteellisen tutkimuksen tohtoriohjelma. Tohtoriakatemia on yhteistyöfoorumi tohtorikoulujen ja tohtoriohjelmien toiminnalle. Sen johtoryhmään kuuluu edustus tohtorikouluista, verkostomuotoisista tohtoriohjelmista sekä yliopiston ylimmästä johdosta. Vaikka opiskelija sijoittuu toiseen kahdesta tohtorikoulusta, hän voi valita suoritettavia kursseja laajemmasta tohtoriakatemian tarjonnasta. Opintojaksojen suorittamisesta sovitaan erikseen järjestävän tahon kanssa. Opiskelija voi suorittaa opintojaan myös toisissa yliopistotasoisissa oppilaitoksissa erikseen sovittavilla tavoilla. 5

2.3 Koulutuksen vaikuttavuus 2.3.1 Musiikkikulttuurinen ja yhteiskunnallinen vaikuttavuus Sibelius-Akatemian jatkokoulutus tarjoaa suomalaiselle ja kansainväliselle musiikkikulttuurille monipuolisesti koulutettuja tohtoreita, jotka kykenevät toimimaan korkean tason taiteilijoina, tutkijoina, pedagogeina ja alansa sisällöllisinä kehittäjinä sekä uusien käytäntöjen ja toimenkuvien luojina. Taiteellisen tai tutkimuksellisen sisällöllisen osaamisen lisäksi valmistuvilta edellytetään hyvää yleistä kykyä käsitteelliseen ja kriittiseen tarkasteluun, hyvää kirjallista ja suullista ilmaisutaitoa sekä kykyä johtaa ja ohjata alansa toimintaa ja seurata monipuolisesti alansa kehittymistä. Koulutuksen monipuolisuus mahdollistaa toimimisen monilla yhteiskunnan vaativilla aloilla. 3 JATKOKOULUTUKSEN JOHTAMISJÄRJESTELMÄ Sibelius-Akatemian jatkokoulutuksen yleisiä edellytyksiä kehittää Akateeminen neuvosto yhdessä yliopiston johdon ja hallinnon tukihenkilöstön kanssa. Akateemisen neuvoston tehtävänä on seurata jatkokoulutuksen ja yhteiskunnan kehitystä ja tarpeita yliopiston jatkokoulutuksen näkökulmasta, kehittää yliopiston jatkokoulutusta ja sitä tukevaa peruskoulutusta, tehdä ehdotuksia jatkokoulutuksen tukipalvelujen kehittämiseksi sekä huolehtia yliopistossa tehtävän jatkokoulutuksen laadunvarmistuksesta. Tätä työtä varten Akateeminen neuvosto on perustanut Jatkokoulutusjaoston, joka tukee aktiivisesti sitä edellä mainituissa tehtävissä. Lisäksi Akateeminen neuvosto voi perustaa tarpeen mukaan työryhmiä valmistelemaan toimialaansa liittyviä asioita. Se voi kutsua työryhmiin neuvoston ulkopuolisia asiantuntijoita. 6

4 VISIO 2016 Sibelius-Akatemian tohtorikoulutus on integroitunut hyvin yliopistossa sitä tukevaan tutkimustoimintaan ja taiteellisen toimintaan. Vuotuinen tohtoritavoite saavutetaan huolellisen ja tiukan valintaprosessin sekä hyvin fokusoidun opetuksen ja ohjauksen turvin nykyistä jonkin verran pienemmällä opiskelijamäärällä. Sibelius-Akatemian tohtorikoulutus on hyvin integroitunut Taideyliopiston muuhun tohtorikoulutukseen menettämättä ominaisluonnettaan. Taideyliopisto tarjoaa nykyistä monipuolisemmat ja laajemmat tukipalvelut jatkokoulutukseen osallistuvalle akateemiselle henkilöstölle ja opiskelijoille. 5 TOIMENPIDE-EHDOTUKSET 2012 2014 - etsitään aktiivisesti kansainvälisiä yhteistyökumppaneita vaihto-ohjelmien puitteissa ja haetaan kumppaneita yliopiston omien koulutusohjelmien toteuttamiseen - huolehditaan siitä, että R-taloon valmistuvat jatkokoulutukseen ja tutkimukseen soveltuvat tilat ja riittävän suuria seminaaritiloja, myös koti- ja ulkomaisten yhteistyökumppanien kanssa järjestettäviä yhteisiä jatkokoulutusseminaareja varten - selkeytetään Sibelius-Akatemian Tohtoriakatemian profiilia ja kehitetään sen puitteissa toteutettava koulutustoimintaa sekä yhteistyötä Taideyliopiston tohtorikoulun kanssa - tuetaan opiskelijoiden ja opettajien liikkuvuutta TaiY:ssa yli akatemiarajojen, mm. tutkitaan uusien toimintamallien mahdollisuuksia tutkintojen rakentamisessa - taiteellisia kokeiluja ja niistä raportointia tuetaan - luodaan koulutustarjonta, joka tukee yrittäjyyttä ja muuta sellaista osaamista, jota tarvitaan toimittaessa erilaisissa vaativissa tehtävissä yhteiskunnan eri sektoreilla - kehitetään laadun arvioinnin menetelmiä, samoin arvioinnin kautta saadun tiedon käyttöä toiminnan kehittämisessä. 7