Havainnoitavan ryhmän lasten arviointi

Samankaltaiset tiedostot
Hyvä johtajuus hyvinvoiva lapsi Tampere Kestävä johtajuus -seminaari Ulla Soukainen

Kehittävä palaute varhaiskasvatuksessa

Havainnointikoulutus osa 3. Orientaation havainnointi

Orientaatioprojektin aloitusinfo

OPPIMISYMPÄRISTÖN ARVIOINTILOMAKE tulostettava versio. TÄYTÄ LOMAKE ositteessa s.

Mikä on lasten kohtaama arki varhaiskasvatuksessa?

Hyvät varhaiskasvattajat! Paljon kiitoksia osallistumisestanne! OPPIMISYMPÄRISTÖN ARVIOINTILOMAKE s. 1/5 Perhepäivähoito

Lapsen Vasun arviointi

Mitä perhepäivähoidossa todella tapahtuu?

Orientaatio-hanke Hyvinkäällä varhaiskasvatuspalveluiden yhteisen hankkeen organisointi Merja Kivistö

Varhaiskasvatus

HELILÄN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

Orientaatioprojekti laadun arviointi 2012

Hakeminen. Päivähoitoyksikössä toteutetaan yhteisesti suunniteltua/laadittua toimintakäytäntöä uusien asiakkaiden vastaanottamisessa.

Havainnointikoulutus osa 2. Sitoutuneisuuden havainnointi

JOROISTEN VARHAISKASVATUKSEN PEDAGOGISEN JOHTAMISEN SUUNNITELMA

- reggiolaisen pedagogiikan äärellä Taivalkosken vuororyhmis Vekkulissa

VASUtyö Salossa Anna-Kaisa Törrönen ja Saana Kallioniemi.

Orientaation lähteillä Mustijoen perusturva Mäntsälä-Pornainen Merja Hietala

Merikosken päiväkodin toimintasuunnitelma

Monien menetelmien riemu ja rikkaus tutkimuksessa. Saila Huuskonen BMF-kevätseminaari

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kallio-Sörkka-Terhi

Lasten toiminnan dokumentointi varhaiskasvatuksessa

Meri-Toppilan päiväkodin toimintasuunnitelma

Telkkä-Lunnin toimintasuunnitelma

Sateenkaari Koto Päiväkodit täynnä pieniä ihmeitä

Eliisa Soirila Marjo Oksanen Liisa Lehtinen Hämeenlinnan kaupungin varhaiskasvatuspalvelut

VARHAISKASVATUSSUUNNITELMAN PERUSTEET JA PEDAGOGIIKKA VARHAISKASVATUKSESSA KOULUTUS PÄIVÄKODIN JOHTAJAN PUHEENVUORO KATRI ARONEN

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Palautetaan PDF muodossa yhdessä Ratkaisuidean kanssa viimeistään kello

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Ilo ja oppiminen näkyviksi

Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Puotinharju

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Alku - Käpylinna

Lapsen Vasu millaista hyötyä haemme lapselle?

Tampereen kaupunki TUTKIMUSLUPAHAKEMUS 1 (5) Sähköpostiosoite. Väitöskirja Lisensiaattitutkimus Pro gradu Ammatillinen opinnäytetyö Muu, mikä

Jyrki Reunamo Sadonkoruujuhlat Orientaatioprojektin kotisivut:

Ryhmäkohtaisen varhaiskasvatussuunnitelman (ryhmävasun) laatiminen ja käyttöönottaminen Porin kaupungin päiväkodeissa. Marja Saine

Kuovit päiväkodin toimintasuunnitelma

Salo Ulla Soukainen

Vertaisryhmän merkitys lasten liikuttajana päivähoidossa. Satu Lehto Helsingin Yliopisto Järvenpäätalo

Socca. Pääkaupunkiseudun sosiaalialan osaamiskeskus. Socca

Mitä kuuluu? Lasten osallisuus varhaiskasvatuksen arjessa. Piia Roos (LTO, KT )

KYÖSTIN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUS- SUUNNITELMA

Varhaiskasvatuksen arvioinnin toteuttaminen

Progressiivinen palaute varhaiskasvatuksessa. Jyrki Reunamo Helsingin yliopisto, OKL

Leikin ja leikillisten oppimisympäristöjen kehittäminen pääkaupunkiseudun varhaiskasvatuksessa

TUTKIMUSLUPAHAKEMUS. Sosiaali- ja terveystoimi 1 (5) 1 TUTKIMUSLUVAN HAKIJA Nimi. Osoite. Tutkimuslaitos, oppilaitos tai muu organisaatio

Työvoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat

Lääkäripaneelin tuloksia. Tiedonkeruu elokuussa 2015 n = 601, vastausprosentti 23 %

Henrik Rainio

TAHINIEMEN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUS- SUUNNITELMA

VARHAISKASVATUKSEN JA NEUVOLAN YHTEISTYÖ. Osana Keski-Pohjanmaan perhekeskustoimintaa

Saloilan päiväkodin toimintasuunnitelma

RYHMÄVASU = LAPSIRYHMÄN TOIMINNAN SUUNNITTELU

Kielellistä tukea tarvitsevat lapset päivähoidossa / Barn med behov av språkligt stöd inom dagvården

Yhteisöllisen tuotekehyksen avoin verkkolaboratorio. Asta Bäck

Herukan päiväkodin toimintasuunnitelma

Kestävä kehitys. on päiväkodin yhteinen asia

Kehittävä palaute Kouvolan varhaiskasvatuksessa - arviointia ja kehittämistä

Aineistonhallinta ARJA KUULA-LUUMI ALAIKÄISIIN KOHDISTUVAN TUTKIMUKSEN ETIIKKAA -SEMINAARI TUTKIMUSEETTINEN NEUVOTTELUKUNTA, HELSINKI

Käytä tätä erityisesti myeloproliferatiivista sairautta (MPN) varten suunniteltua oiremittaria kirjataksesi, kuinka oireet vaikuttavat sinuun ajan

VASU KAHVILAT Salpakankaan koulun kabinetti klo

Toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Lappi

Kouvola-Järvenpää. parikkikokemuksia

Arvo- ja terveyskasvatus

S Ihminen ja tietoliikennetekniikka. Syksy 2005, laskari 2

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikallisen työn johtaminen Kuopiossa

Nivelvaiheen tiedonsiirtopalaverit (kolmikantakeskustelut)

Pitkäkankaan päiväkodin toimintasuunnitelma

Iloa, leikkiä ja yhdessä tekemistä, varhaisvuosien fyysisen aktiivisuuden suositukset käytäntöön

Kasvattajan rooli leikkiä edistävissä ja rajoittavissa tekijöissä

ESIOPETUKSEN LUKUVUOSISUUNNITELMA Lukuvuosi PÄIVÄKODIN NIMI: Satulehdon Päiväkoti ESIOPETUSRYHMÄN NIMI: PÄIVÄNSÄTEET

Tulosten ohjeellinen tulkinta-asteikko on seuraava: alle 60 huono taso välttävä / tyydyttävä hyvä / erittäin hyvä.

päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma

Tervetuloa! Tutkimusmatkalla varhaiskasvatuksen uusiin liikkumisen käytäntöihin! Pilotoinnin starttiseminaari

SANNAN PÄIVÄKOTI SANNASTINLAAKSO 2, MIKKELI

LASTEN LUKUMÄÄRÄ RYHMÄSSÄ: 17 VARHAISKASVATUKSEN HENKILÖSTÖ

Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

FARAX johtamisstrategian räätälöinti

Ounasrinteen päiväkoti Kasvua ja oppimista arjessa pienryhmätoiminnan

Rajakylän päiväkodin toimintasuunnitelma

VASU2017 Opetushallituksen ajatuksia varhaiskasvatussuunnitelman perustetyöstä

Prosessin seuranta. Tuulikki Venninen, tutkijatohtori

Maikkulan päiväkodin toimintasuunnitelma

Tikon ostolaskujen käsittely

Kaijonharjun päiväkodin toimintasuunnitelma

Lapsi oman elämänsä päähenkilönä

PIENRYHMÄTOIMINNAN MUISTILISTA

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) Sosiaali- ja terveysvirasto 2/2015 Perhe- ja sosiaalipalvelut Lastensuojelun johtaja

EkoTeko kilpailut Vantaalla

SANNAN PÄIVÄKOTI SANNASTINLAAKSO 2, MIKKELI

Co-creative Entrepreneurship Education for All Aalto Students

Merikotkan päiväkodin toimintasuunnitelma

Atala-Metsästäjän päivähoitoyksikön varhaiskasvatussuunnitelma. Atala-Metsästäjän päivähoitoyksikköön kuuluu 3 esiopetusryhmää Atalan koululla

69 Päätös tutkimuslupahakemuksesta HEL Päätös. Nuorten palvelujen ja aikuissosiaalityön johtaja päätti myöntää tutkimusluvan

TeamCHAMPION TeamCHAMPION wiki.tut.fi/champion

Tikon ostolaskujen käsittely

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Knuutilankankaan päiväkodin toimintasuunnitelma

Transkriptio:

Havainnoitavan ryhmän lasten arviointi Jyrki Reunamo Helsinki, Hämeenlinna, Kouvola & Turku Tammi-Helmikuu 2014 16.2.2015 1

Koulutuksen sisältö Lasten arviointi Oppimisympäristön arviointi Johtajien tekemä arvio päiväkodin toiminnasta. Paikkakunnasta riippuen Kielen taidot, haastattelu, tasapainotaidot, liikkumistaidot ja lasten luovuus. Arvioinnin avulla havainnoinnin tulokset saavat syvyyttä. Kun arvioinnit liitetään havaintoihin, päästään kiinni arjen muotoutumiseen, lapsen raivaaman polun syntymiseen. 16.2.2015 2

Tutkimuksen luottamuksellisuus Ei henkilörekisteriä, tutkimuslupa, vastaava tutkija Numerot vain palautetta varten. Lasten henkilöllisyyden tietää vain oman ryhmän kasvattajat ja havainnoija. Lapsen ryhmää tai päiväkotiakaan ei saa selville. tiedot kuvaavat kunnan kokonaistilannetta. Havainnoinnin palautetta on antoisaa käydä myös vanhempien kanssa, kokemukset on pelkästään myönteisiä. Lapsiarviointien läpikäynti ei ole suositeltavaa: numeroarviointi, hyvä-huono akseli, vertailu. Arviointi vain tutkimuksen ja sitä kautta varh.k. ammattilaisten käyttöön. Tähän mennessä 900 lasta ja perhettä osallistunut, kokemus ollut positiivinen. 16.2.2015 3

Arvioinnista 1 Arvioinnit tehdään vain tutkimusluvan saaneille, tutkimusluvat jäävät ryhmään. Arviointeja ei käsitellä erikseen, vaan aineistoa katsotaan kokonaisuutena. Aineisto, sen käsittely ja tulosten esittely on luottamuksellista. Arviointeihin ei laiteta lasten tunnistetietoja, vaan numerot, jotka ovat täsmälleen samat kuin havainnointilistassa. Ryhmässä säilytetään lasten numeroitu lista jouluun 2015 asti. Ryhmä havainnoijan kanssa ei saa keskustella arvioinneista, jotta arvioinnit eivät vaikuta havainnointiin. 16.2.2015 4

Arvioinnista 2 Numeroita tarvitaan aineistojen yhdistämiseen ja palautteeseen. Kaikki arvioinnit ja ryhmästä tehty havainnointi palautetaan pe 29.5. mennessä kunnan yhteyshenkilölle (vie, älä laita postiin). Henkilöstö saa palautetta tutkimuksen tuloksista. 16.2.2015 5

Lasten arviointi Kaikki havainnoitavan ryhmän tutkimusluvan saaneet lapset arvioidaan. Arvioinnin tekevät lapsen oman ryhmän kasvattajat. Arvion voi tehdä myös yksi aikuinen, mutta tulos on luotettavampi yhdessä arvioiden. Yhteinen arviointi myös auttaa tiimiä työskentelemään yhtenäisemmin ja useasta näkökulmasta. Aikaa lapsiarviointiin kuluu noin 20 minuuttia/lapsi. Lapsiarvioinnin kuvaukset liittyvät itsesäätelyyn ja kontekstin säätelyyn. Käytä koko asteikkoa keskiarvon ollessa noin kolme. Arvioinnit tehdään maaliskuussa 2015 16.2.2015 6

Oppimisympäristön arviointi Oppimisympäristön arvioinnin tekevät kunkin tiimin työntekijät yhdessä maaliskuussa 2015. Arviointiin kuluu tiimiltä noin 60 120 minuuttia. Kyselyssä ei arvioida tiimien paremmuutta. Jotkut tiimit ovat kriittisempiä kuin toiset, joten ryhmien arvoja ei voi verrata ryhmien välillä. Arvioinnin kohteena ovat ennemminkin toiminnan painopisteet. Suurinta osaa arvioitavista asioista ei voi edes ajatella yksiselitteisesti akselilla hyvä-huono: esim. onko kuvaus Lasten leikki on yleensä vapaata ja itsenäistä hyvä vai huono asia? Samoin kaikkien mahdollisten asioiden yhtäaikainen painottaminen yleensäkin on ongelmallista. Käyttäkää koko asteikkoa keskiarvon ollessa noin kolme. 16.2.2015 7

Johtajien arviointilomake Arviointi koskee vain sen päiväkodin henkilöstöä ja rakennusta, jossa Orientaatioprojektin tutkimus on tehty. Arvioinnin pohjana on tilanne tammimaaliskuussa 2015. On monenlaista hyvää johtamista ja toimintaa, joten tämä arviointi ei toimi pelkästään akselilla hyvä huono. Tarkoituksena on selvittää erilaisten valintojen kytkeytyminen arjen muotoutumiseen. Johtajan panos on keskeinen. Johtajien lomake lähetetään johtajille maaliskuun alussa 2015. 16.2.2015 8

Linkkejä Orientaatioprojektin blogi http:/// Havainnoitavan ryhmän ohje ja materiaalit http:///orientaatioprojekti- 2014/tutk_ryhma/ Kielitesti http://www.helsinki.fi/~reunamo/apu/kielitesti2015.pdf Kielitestin ohje http://www.helsinki.fi/~reunamo/apu/kielitestiohje2015. pdf 16.2.2015 9

Linkkejä 2 Haastattelun ohje http://www.helsinki.fi/~reunamo/apu/haast_ohje2015.p df Haastattelussa käytettävät kuvat http://www.helsinki.fi/~reunamo/apu/haast_kuvat2015. pdf Matematiikkatesti ja sen ohje http://www.helsinki.fi/~reunamo/apu/mat_test.pdf 16.2.2015 10