1. Varapresidenttikoulutus 12.4.2014 Lempäälän piirikokous Marja Sundström-Pullinen GMT, 1. varapresidentti LC Lempäälä / Sääksjärvi
Aiheet: Varapresidentin tehtävät sekä valmistautuminen presidenttikauteen Klubin vuosikello Mitä paremmin rutiinit ovat hallussa, sitä enemmän jää aikaa klubin johtamiseen ja kehittämiseen JOVA jatkuu syksyllä 2014 12.4.2014 Varapresidenttikoulutus, Marja Sundström-Pullinen 2
1. Varapresidentin asema klubin organisaatiossa Hallituksen (johtoryhmän) jäsen Presidentin virallinen sijainen presidentin poissa ollessa Sääntö- ja ehdollepanotoimikunnan pj Suositus: Jäsentoimikunnan jäsen Mielellään mukaan myös aktiviteettitoimikuntaan tai juhla- ja virkistystoimikuntaan tilanteen mukaan 12.4.2014 Varapresidenttikoulutus, Marja Sundström-Pullinen 3
Pienryhmäkeskustelu Odotuksiani varapresidenttikaudelle HAASTEITA MAHDOLLISUUKSIA 12.4.2014 Varapresidenttikoulutus, Marja Sundström-Pullinen 4
Syksy 2014 Toimintasuunnitelma (hallinto & aktiviteetit) ja talousarvio perehdy ja talleta Klubikokouksiin ja hallituksen kokouksiin osallistuminen Kokoustekniikkaan sekä tiedotuskäytäntöihin perehtyminen Kehittämistarpeiden havainnointi Piiriforum (liiton ja piirin toiminta) ja PNAT Piirileijona, Lion, piirin, liiton, päämajan verkkosivut 12.4.2014 Varapresidenttikoulutus, Marja Sundström-Pullinen 5
Kevät 2015 Uusien jäsenten rekrytointia, klubityytyväisyyskysely Maaliskuu: ehdollepanokokous Sääntö ja ehdollepanotoimikunta ehdotus seuraavan kauden hallitus- ja klubivirkailijoiksi Varmana past presidentti Hallituksen suunnittelu ja tiedustelut kannatta aloittaa ajoissa, mielellään heti tammikuussa Huhtikuu: valintakokous Uuden hallituksen ja klubivirkailijoiden nimeäminen 12.4.2014 Varapresidenttikoulutus, Marja Sundström-Pullinen 6
Kevät 2015 Uusien virkailijoiden päivittäminen jäsenrekisteriin, sähköpostiosoitteet ajan tasalle Edellinen sihteeri hoitaa, tuleva presidentti valvoo 12.4.2014 Varapresidenttikoulutus, Marja Sundström-Pullinen 7
Kevät 2015 Touko-kesäkuu: edellisen presidentin 100 %:n kotimaisen ansiomerkin anomus Mikäli ehdot täyttyvät Virkaanastujaiset (nuijanvaihto) Edellinen presidentti järjestää 12.4.2014 Varapresidenttikoulutus, Marja Sundström-Pullinen 8
Hyödyllistä tietoa Aiemmat presidentit ja sihteeri, klubiarkisto Lions-vuosikirja www.lions.fi/e www.lions.fi jäsenille www.lionsclubs.org jäsenkeskus 12.4.2014 Varapresidenttikoulutus, Marja Sundström-Pullinen 9
JOVA: Onnistuneen johtamisen nelikenttä Strateginen suunnittelu Visiointi Tunteet Määritellyt omat arvot Puhuminen ja kuunteleminen Itsetuntemus ja -arvostus Hyvät vuorovaikutustaidot Imago ja tunnettuus 12.4.2014 Varapresidenttikoulutus, Marja Sundström-Pullinen 10
Vapaaehtoisten johtamisen työkaluja Oikeat ihmiset oikeille paikoille Toimiva hallitus, ei sisäpiiriä Yhtenäinen ja sitoutunut toiminta Positiivinen palaute julkisesti Korjaava palaute yksityisesti 12.4.2014 Varapresidenttikoulutus, Marja Sundström-Pullinen 11
Vapaaehtoisten johtamisen työkaluja Julkilausutut arvot Johdetaan reilusti edestä Kohdellaan jäseniä yksilöllisesti mutta reilusti Jäsenten huomioiminen: ansiot, merkkipäivät Hauskanpito, glamour 12.4.2014 Varapresidenttikoulutus, Marja Sundström-Pullinen 12
EI Mikä vapaaehtoista motivoi? Pelko Pakko Asuntolaina VAAN Omien arvojen mukainen toiminta ja Mahdollisuus kehittyä Hyvässä seurassa Ilman ylimääräistä stressiä 12.4.2014 Varapresidenttikoulutus, Marja Sundström-Pullinen 13
KIITOS! marja.sundstrom@lions.fi Ihminen, joka ei tee virheitä, ei tavallisesti tee muutakaan. William Magee 12.4.2014 Varapresidenttikoulutus, Marja Sundström-Pullinen 14