Opi Ilman Rajoituksia

Samankaltaiset tiedostot
BEITRAINING Osaamisen kehitystä pienille ja keskisuurille yrityksille

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehille suunnattu liiketoiminnan erikoisammattitutkinto KEAT01. Kuva: Reetta Helin

MYYNNIN JA MARKKINOINNIN KOULUTUSOHJELMA

OPITAAN YHDESSÄ! OPAS MEILLE KAIKILLE OPPIMISESTA TYÖELÄMÄSSÄ. Päivitetty 2017

Työturvallisuuskeskus: Apua kehittämisohjelmien käynnistämiseen

Työnjohtokoulutuskokeilu Kaupan lähiesimies. Intoa ja inspiraatiota ammattikorkeakouluyhteistyöstä - vaan kenelle?

BRANDS. Vahvista BRÄNDIÄ

Työnantajien suhtautuminen alle 30- ja yli 50-vuotiaisiin Toukokuu 2018

Rakensimme myynnille jo omansa, joka toimii. Nyt on huollon vuoro. HUOLLON VALMENNUS- OHJELMA. yhteistyössä:

uusittu laajennettu Valmennustaitojen & itsensä johtamisen ammatillinen koulutusohjelma mb elämäntaidon valmentaja

VADELMAVENE - tiimikoulu, minä ja muut tiimissäni

Laatu syntyy tekemällä

HENKILÖSTÖKYSELYN PURKU VALMENNUS: KYSELYSTÄ KEHITYKSEEN

PALVELUKULTTUURI KASVUN MOOTTORINA Step IT Group / Palvelukulttuuri / Artti Aurasmaa

InvEstoI MEnEstYksEEn

Kuntaratkaisut Kuntamarkkinat Mika Silvennoinen Miia Vahlsten

MENESTYSTÄ sinulle FÜR DEN GEMEINSAMEN ERFOLG WELTWEIT

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli

Työvaatepalvelut Hyvää tyyliä Hyvää fiilistä Parasta työtä

TMC XIV. Koulutamme ammattilaisia auttamaan haasteellisissa tilanteissa olevia yrityksiä. Kari Nurmi TMA Finland ry & Nurmi Consulting Oy 7.2.

TEHOKAS AJANKÄYTÖN HALLINTA VALMENNUS

Reflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu

YHTEISHANKINTAKOULUTUS

VIRTUAALINEN FASILITOINTI VALMENNUS

Reflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu

Canon Essential Business Builder Program. Avain yrityksesi menestykseen

JOKA Johtajana kasvaminen

Varmista asiakastyytyväisyytesi. ValueFramelta tilitoimistojen oma toiminnanohjaus- ja asiakaspalvelujärjestelmä pilvipalveluna. Suuntaa menestykseen

Tehokas monimuotokoulutus verkko- ja mobiilioppimisratkaisuja hyödyntäen. Virpi Slotte, FT Corporate e-learning

Tehoa toimintaan. Aditron laadukkailla HR-palveluilla HR-VAKIO / PALKKAVAKIO / MATKAVAKIO

HR-ryhmäcoaching syksyllä 2018

Hyvä ikä -työvälineet johtamisen tukena Henry Foorumi Asiakaspäällikkö Maaret Ilmarinen

Työvoimakoulutus ja työssä oppiminen. Johanna Laukkanen


Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehen. erikoisammattitutkinto. Kuva: Reetta Helin

Oy Leiras Finland Ab. Asiakassuuntautunut lääkeyhtiö

Roolisto. Roolisto on Oy Perendie Ltd:n kehittämä tuotemerkki. Roolisto ja sen suunnittelu on ollut erikoisosaamistamme jo vuosien ajan.

Kokemuksia osaamisperustaisuudesta

Y-SUKUPOLVI: MINUN URANI

1. Kysely - tulokset Anna Saloranta Tampereen yliopisto

REDOFLOW. Kokonaisvaltainen toiminnanohjauksen ja tiedonhallinnan ratkaisu pkyrityksille. Redoflow on kehitetty alusta asti pkyritysten

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehen. erikoisammattitutkinto. Kuva: Reetta Helin

OPITAAN YHDESSÄ! OPAS MEILLE KAIKILLE OPPIMISESTA TYÖELÄMÄSSÄ. Päivitetty 2017

PM Club Turku IPMA C tason projektipäällikkövalmennus ja IPMA Level C sertifiointi PM Club Special - Syksy 2015

JOKA Johtajana kasvaminen

Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy

Klassinen 360 palaute DEMO

Technopolis Business Breakfast Technopolis, Kuopio

Keinot kasvuun on tiedossa, mutta se ei riitä. Henkilöstö tekee kasvun.

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

MYYNNIN JOHDON VALMENNUS Ratkaisumyynnin johtaminen. Talent Partners Oy Petri Lehtonen, Esa Pamppunen

Osaamistarpeet toimitustyössä. Kyselytutkimuksen tulokset SJL VKL

Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Liideri-ohjelma Hyvinvoinnista bisnestä -teemaklinikka

Kansainvälinen IPMA henkilösertifiointi

Työpaikkavalmentaja koulutusmateriaali. LIITE 1.1 Mikä työpaikkavalmentaja

PK-REKRYKOULUTUS 15. Turku ja Salo

PK-REKRYKOULUTUS 14. Salo ja Turku

10 askelta onnistumiseen

Voiko työtä tehden oikeasti oppia? Sirpa Rintala projektityöntekijä Tekemällä oppii projekti

STRONGER HRM TOOL. 1. Henkilöstöjohtamisesta 2. STRONGER HRM TOOL. Yleiskuvaus Toimitussisältö Demo (tapaamisen yhteydessä) 3. Yritys ja yhteystiedot

PM Club Tampere IPMA C/D-tason projektipäällikkövalmennus ja IPMA Level C/D sertifiointi PM Club Tampere Special - kevät 2018

EK-elinkeinopäivä Jyväskylässä

PK-REKRYKOULUTUS 16. Turku ja Salo

PK-REKRYKOULUTUS 11 Salo

Askel-hanke Business-ajattelu ja asiakkaan liiketoimintahaasteiden ymmärtäminen Ilkka Wäck, Faros Group. Huhtikuu.

LAATUOHJELMA. yhteiset kriteerit. luonnos

Mikä on ajankohtaista kulttuurihyvinvointialan koulutuksen kehittämisessä juuri nyt?

Parasta eurooppalaista liiketoiminnan osaamista pk-yritysten tarpeisiin FAST LANE PROGRAM PK-KOULUTUSOHJELMA 2.

Osaaminen, tarve ja toteutus kohtaavat Korkeakouludiplomikokeilu

Tarjoamme näkemystä, joka kantaa myös tulevaisuudessa.

Työhyvinvoinnin koulutukset 2017

Business Oulu. Teollisuus-Forum Wisetime Oy:n esittely

Laadunhallinnan viralliset tasot Katsaus laadun todentamiseen ja virallisiin vaatimuksiin. Technopolis Linnanmaa Kaj von Weissenberg

Muutos ja minä. TEK/ Urailta Sirpa Etzell. AS3 Finland Oy

PK-REKRYKOULUTUS 10. Turku

Leikin ja leikillisten oppimisympäristöjen kehittäminen pääkaupunkiseudun varhaiskasvatuksessa

Yritysvastuun johtaminen

Esimiestutkimuksen eri osa-alueiden kokonaisarviot

Kuinka onnellisia suomalaiset ovat työssään? 30/09/2014 1

DealMaker - yritys ASIAKASRYHMÄT: NYKYISIÄ ASIAKKAITA:

PM Club Jyväskylä. IPMA C tason projektipäällikkövalmennus & IPMA Level C sertifiointi PM Club Jyväskylä joxi.kaaja@pry.

Työelämän ja koulutuksen vuorottelu

Miten muutoksia johdetaan Itellassa

Lean ja integroituminen rakennustuotannon johtamisen näkökulmasta

Nuori Mieli Työssä. S-ryhmätasoinen nuorten työntekijöiden hyvän työelämän kehittämisohjelma Sanna-Mari Myllynen, työhyvinvointijohtaja, S-ryhmä

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu

Projektijohtaminen. Ohjelma Paikka: HAUS kehittämiskeskus, Munkkiniemen koulutustalo, Hollantilaisentie Helsinki

MATKALLA TÖIHIN TYÖELÄMÄVALMIUDET. & iida. saara

Aalto-yliopisto kauppakorkeakoulu Pienyrityskeskus Yrittäjyyden ja PK yritysten kehittäjäkumppani

Poolia Suomi Oy / ProCountor International Oy REKRYTOINTIOHJELMA TILITOIMISTOILLE

Koulutuksen lähipäivät ovat Espossa.

Induktiiviset FAG HEATER-lämmittimet. Optimoitu turvallisuus ja luotettavuus

! LAATUKÄSIKIRJA 2015

Miksi olemme erilainen valmennusyritys? Mikä on konseptin rakenne? Mikä on konseptin sisältö? Mikä on kohderyhmä? Mitä tämä maksaa? Keitä me olemme?

Fasilitoinnin kolme salaisuutta projektipäälliköille

Käyttäjät ovat tyytyväisiä

AMK-tutkinto. 210 opintopistettä

Simulaatio-oppiminen. Hannu Salonen. Opettaja /simulaatio-ohjaaja

Riihimäen-Hyvinkään kauppakamari

Vanajaveden Rotaryklubi. Viikkoesitelmä Maria Elina Taipale PEDAGOGINEN JOHTAJUUS

Transkriptio:

Learn without Limits Opi Ilman Rajoituksia Osaamisen kehitystä pienille ja keskisuurille yrityksille tuottaja

Opi Ilman Rajoituksia tarjoaa kaikkea, mitä PK-yritykset ja niiden työntekijät tarvitsevat: Oma koulutusosasto ilman ylimääräisiä kuluja Yksinkertainen ja ammattimainen tapa kouluttaa työntekijöitä Huolettomasti kohti valoisampaa tulevaisuutta Huoleton kokonaisratkaisu henkilöstön kehittämiseen Monilla työntekijöillä on hyvät alansa taidot mutta henkilötaidoissa ja -valmiuksissa on vielä kehittämisen varaa Juuri henkilötaidot, kuten esimies- ja kommunikaatiotaidot sekä asiakaslähtöisyys erottavat hyvät työntekijät erinomaisista PK-yritysten haaste on tarjota työntekijöilleen kehitysohjelmia edullisesti ilman laajaa organisaatiota

Innosta henkilöstöäsi uudella ratkaisulla Tee yrityksestäsi houkuttelevampi työnantaja tarjoamalla työntekijöillesi uudenlaisia kehitysmahdollisuuksia. 40 erilaista teemaa vuosittain Koulutuksia ajan ja tarpeen mukaan Ei rajoituksia voitte osallistua kaikkiin haluamiinne työpajoihin 3,5-tuntisia, laadukkaita ja käytännönläheisiä paikan päällä tapahtuvia workshoppeja sertifioitujen ohjaajien vetäminä Sopivanlaisia workshoppeja jokaiselle Työntekijöilläsi on mahdollisuus kehittää osaamistaan yli 40 workshopissa myynnin, johtamisen, kommunikaation, hallinnoinnin, asiakaslähtöisyyden ja ajanhallinnan aloilla. Tarjoamme yrityksellesi muun muassa seuraavia workshoppeja: Myynti Lisää myyntimenestystä ammattimaisella reklamaatioiden käsittelyllä Johtaminen Tehtävien tehokas ja määrätietoinen delegointi Johtaminen Kasvustrategiat käytäntöön Myynti Asiakaslähtöisyys Johtaminen yli 40 workshoppia Esimiestoiminta Viestintä Viestintä Ammattimainen kommunikointi puhelimitse Asiakaslähtöisyys Tie tyytyväisiin asiakkaisiin Ajanhallinta Opi ajanhallintaa Tehtävien priorisointi Henkilönkehitys Ajanhallinta

Oma koulutusosasto helposti ja ilman ylimääräisiä kuluja: Kiinteä hinta Läpinäkyvä ja yksinkertainen hallinnointi nettiportaalin kautta aina varauksesta sertifikaattiin asti Mitattavia tuloksia käytännönläheisen ja suoraviivaisen toteutuksen ansiosta Näin yrityksesi hyötyy Suuryritysten veroiset kehitysmahdollisuudet PK-yritysten ehdoilla. Sitoutat työntekijänne yritykseesi määrätietoisella koulutuksella ja palkitsemisella. Saat vahvan perustan palkata päteviä työntekijöitä. Tarjoa työntekijöillesi uusia näkökulmia: Todistettavasti tehokkaat ja laadukkaat kehitysmahdollisuudet Omaehtoista oppimista Lisäät työntekijöidesi työmotivaatiota ja -innostusta. Mahdollisuus henkilökohtaiseen kehitykseen on monien tutkimusten mukaan yksi vahvimmista motivaattoreista. Yrityksesi suosio työnantajana kasvaa. Saat mitattavia tuloksia käytännöllisten ja tarvelähtöisten koulutusten ansiosta. Ei suurta kulutaakkaa kevyiden kuukausimaksujen johdosta. Poikkeuksellinen palkitsemis- ja motivaatiokäytäntö Onnistumisia kehittyneiden henkilötaitojen myötä

Todistettu laatu luo luottamusta Koulutusmetodeillamme ja sisällöillämme on jo kahdenkymmenen vuoden ajan koulutettu PK-yrityksiä ja niiden työntekijöitä. Olemme käytännönläheisiä ja tulossuuntautuneita! Kouluttajamme ovat kokeneita, TÜV Rheinland sertifioituja kouluttajia. Lukuisat referenssit osoittavat, että asiakkaidemme suoritukset paranivat heidän osallistuttuaan seminaareihimme ja työpajoihimme. BEITRAINING sai vuonna 2016 toista kertaa HR-Supporter -ansiomerkin kategoriassa jatkokoulutus ja valmennus. Tämän perustana oli verkkokysely Personal im Fokus -lehdessä. Tarjoamme toteutustakuun, eli workshopit ja seminaarit pidetään, vaikka osallistujia olisi vain yksi. Asiakkaamme arvioivat BEITRAININGin erinomaiseksi. www.provenexpert.com/beitraining Asiakaspalautetta Mielelläni suosittelen BEI-Trainingiä ja tulen varmasti osallistumaan tulevaisuudessakin heidän seminaareihinsa. Dominik Polak, Tony & Guy Salonmanagement Uutta informaatiota mietittäväksi ja välittömien parannusten pohjaksi. Jälleen tuli todistetuksi se, että kun katsoo asioita myös muista näkökulmista oppii paljon. Kokonaisuudessaan onnistunut workshop jonka asioita voi soveltaa käytännössä. Suosittelun arvoinen! Holger Fuchs, Viestintätoimisto, Nürnberg Seminaari on kompaktisuudessaan nerokas ja innostaa toteuttamaan asioita. Tämän ensimmäisen kokemuksen jälkeen haluan osallistua saman muotoiseen puhumisen ja viestinnän koulutukseen. Dr. Martina Haasemann, St. Korbinians apteekki, Nürnberg Personal im Fokus -aikakauslehti antoi BEITRAINING :lle toisen kerran peräkkäin HR-Supporter -ansiomerkin kategoriassa valmennus ja jatkokoulutus. Tämän perustana on verkkokysely, jossa lukijoita pyydettiin arvostelemaan tyytyväisyytensä yritykseen, sen erilaisiin palveluihin ja niiden toteuttamiseen.

Paljon tehoa pienellä hinnalla Opi Ilman Rajoituksia -konseptilla tarjoat työntekijöillesi koulutusmahdollisuuksia, jotka muuten ovat mahdollisia vain suuryrityksille. Konseptimme täyttää täysin PK-yritysten tarpeet. Hinnoittelumalli Workshopit rajoituksetta ja henkilökohtaisesti (Mallit A ja B) A B Työntekijä ilman alaisia (henkilökohtainen) max. 25 workshoppia vuodessa Esimiestehtävissä oleva työntekijä (henkilökohtainen) max. 40 workshoppia vuodessa 75,00 / kk 95,00 / kk Kaikki hinnat ilman ALV:a. Säännölliset kulut kuukausittaisilla maksuilla vuosisopimuksilla (Mallit A ja B). Joustavat uudelleenjärjestelyt työtekijöiden vaihtuessa. Yksittäiset workshopit ja 6 krt. kortti (Mallit C ja D) C D Yksittäinen workshop 6 krt. kortti Kuusi workshoppia viiden hinnalla Käytettävissä joustavasti kaikille työntekijöille ja kaikkiin työpajoihin 395,00 kertamaksu 1.975,00 kertamaksu Kaikki hinnat ilman ALV:a. Kaikki workshopit ja aikataulut löytyvät kätevästi nettisivuiltamme, josta voit myös varata itsellesi paikan työpajoille.

Oppiminen on itsensä kehittämistä liittää palkitsemisen ja mahdollisuuden toteuttaa itseään. Sen tietävät sekä työnantajat että työtekijät. Meidän workshop-mallimme sopii täydellisesti PK-yrityksille ja niiden työntekijöille. Käytännönläheinen ja toteutuskelpoinen sisältö välittömällä hyödyllä Monenlaisia työpajoja jokaiselle työntekijälle juuri oikeanlaista sisältöä Oppimista omaehtoisesti ja tarpeen mukaan Lyhyet poissaolot työstä, näin minimaaliset vaikutukset työpäivään Paljon tietoa TÜV-sertifioiduilta kouluttajiltamme, joilla on vuosien käytännön kokemus Näin tänä päivänä opitaan: Puolipäiväisesti Määrätietoisesti Keskittyneesti Ratkaisupainotteisesti Ilman rajoituksia Optimaalinen työilmapiiri pienten ryhmien ja tiiviiden työpajojen myötä Laadukas opiskelumateriaali jälkilukemiseksi Ei suuria matka- tai majoituskustannuksia, sillä koulutukset järjestetään paikallisesti

BEITRAINING :sta Keitä me olemme! Jokainen yritys on vain yhtä hyvä kuin sen työntekijät. Tästä syystä BEITRAINING (BEI tarkoittaa Business Education International) on ottanut tehtäväkseen edistää ja tukea työntekijäkehitystä. Yhdistämme kansainvälisen kokemuksemme alueellisten rakenteitten vahvuuksiin ja asiakkaidemme henkilökohtaiseen avustamiseen paikan päällä. Meillä on kattavasti ympäri Itävaltaa ja Saksaa työpisteitä, joista kaikki toimivat samojen standardien mukaan. BEITRAINING tarjoaa koulutusohjelmia seuraavilla aloilla: Johtaminen Myynti Asiointi ja palvelut Henkilökohtainen kehitys Viestintä Koulutamme pääosin henkilötaitoja. Nämä ovat työelämässä välttämättömiä, mutta ne jätetään koulussa ja jatko-opinnoissa usein huomiotta. Olemme erikoistuneet pieni- ja keskikokoisiin yrityksiin, franchise-systeemiin ja verkostoihin. Olemme toimineet vuodesta 1997 lähtien, ja hoidamme nykyään noin 2 000 asiakasta, jotka luottavat kokemukseemme ja osaamiseemme. FINLAND BEITRAINING Finland Itsenäinen lisenssinhaltija Nurmi Consulting Oy Toimitusjohtaja Kari Nurmi Mustanniementie 17 b 1 00760 Helsinki TEL +358 50 5988 336 E-MAIL WWW kari.nurmi@beitraining.com opiilmanrajoituksia.com BEITRAINING International Bucher Str. 79a 90419 Nürnberg TEL +49 (0)911-20 600 0 FAX +49 (0)911-20 600 14 E-MAIL WWW info@bei-training.com bei-training.com lernenohnelimit.com