CxO Mentor Oy Mentorointiosaaminen johtamisen työkaluna CxO Academy 11.12.2013 Eerik Lundmark
Mentorointi johtamisessa Millainen on hyvä mentori? Miten kehitän mentorointitaitojani? Mitä mentorointiosaaminen tuo johtamiseen? Miten kouluttaudun?
Hyvä mentori Prosessit Älykkyys Esiintyminen Osaaminen Persoona
Mentorin kompetenssit Itsetuntemus Seuranta ja raportointi Oma kehittyminen Menetelmien ja mallien käyttö Mentorointisuhteen luonti Toimeenpano- ja tulosfokus Sopimushallinta Lähde: EMCC (European Mentoring & Coaching Council) Näkemyksen avartaminen
Mentorin sopivuus Vuorovaikutustyyli Kokemus aktorin haasteista Johtamisfunktion tunteminen
Mentorointi johtamisessa Millainen on hyvä mentori? Miten kehitän mentorointitaitojani? Mitä mentorointiosaaminen tuo johtamiseen? Miten kouluttaudun?
Katso ensin peiliin Ammattimentorin kutsumus: Harras halu auttaa aktoria Harras halu kehittää itseään mentorina Viehtymys ja taipumus mentoroinnin toimintatapaan
Jatka kompetenssiviitekehyksen avulla Itsetuntemus Oma kehittyminen Mentorointisuhteen luonti Sopimushallinta ja etiikka Näkemyksen avartaminen Toimeenpano- ja tulosfokus Menetelmien ja mallien käyttö Seuranta ja raportointi Lähde: EMCC (European Mentoring & Coaching Council)
Verkostoidu
Mentorointi johtamisessa Millainen on hyvä mentori? Miten kehitän mentorointitaitojani? Mitä mentorointiosaaminen tuo johtamiseen? Miten kouluttaudun?
Työssä oppiminen Omakohtainen kokemus Aktiivinen kokeilu Pohdiskeleva havainnointi Käsitteellistäminen Lähde: David Kolb
Yksilölliset oppimistyylit Osallistuja Omakohtainen kokemus Tarkkailija Aktiivinen kokeilu Pohdiskeleva havainnointi Toteuttaja Käsitteellistäminen Päättelijä Lähde: Peter Honey and Alan Mumford
Mentorointi: oppimisen tehostaminen Oppiminen askel askeleelta Ymmärryksen ja näkemyksen avartuminen Toimeenpano ja tulokset Aktorin oppimistyyliin sopiva oppimisen vauhdittaminen Aktorin tukeminen hänelle vieraammissa syklin osissa
Mentorointiosaaminen johtamisen apuna Yhteisymmärryksen luonti Molemminpuolinen kehittyminen Sitoutuminen tavoitteisiin Kiihdytetty kehitys Johdon uskottavuus Ylivoimainen vaikuttavuus
Mentorointi johtamisessa Millainen on hyvä mentori? Miten kehitän mentorointitaitojani? Mitä mentorointiosaaminen tuo johtamiseen? Miten kouluttaudun?
CxO Ammattimentorikoulutus Sinulle, joka haluat kehittää toimintaasi ammattitaitoisena mentorina omassa organisaatiossasi tai yrittäjänä. Henkilöstön kehittäjille, jotka etsivät vaihtoehtoisia menetelmiä organisaationsa johtajien ja huippuasiantuntijoiden kehittämiseen. Vuorovaikutteinen koulutus, joka sisältää käytännön harjoituksia, testausta ja case-esimerkkejä. Neljä lähipäivää 2-4 viikon välein pienessä ryhmässä + mentorointiharjoituksia lähipäivien välillä
Koulutusrunko 1. Ammattimentorointi ja minä mentorina Henkilökohtainen kehittymissuunnitelma ja mentoroinnin harjoittelua 2. Coaching mentoroinnin menetelmänä Mentoroinnin harjoittelua 3. Mentorina kehittyminen ja mentorin menetelmäpakki Mentoroinnin harjoittelua 4. Oppimisen tehostaminen CxO Professional Mentor Certificate
CxO Mentor työkalupakki 11 6 2 8 41 9 10 4
CxO Ammattimentorikoulutus Kurssin hinta on 2 400 + alv. Hinta sisältää kurssimateriaalin, testit (DISC-profiilin, REISS Motivaatioprofiilin ja CxO Leader Profile -johtajaprofiilin) sekä ruokailut. Kurssille hyväksytään kerralla korkeintaan 12 oppilasta ja kurssi toteutetaan CxO Mentor Oy: n tiloissa Vantaalla. Lisätietoja ja ilmoittautumiset: info@cxomentor.fi, puh. 044 346 9599