Oppisopimustoimisto. Äänekosken oppisopimustoimisto: Koulutustarkastaja Heli Skantz , Piilolantie ÄÄNEKOSKI

Transkriptio

1 Oppisopimustoimisto Äänekosken oppisopimustoimisto: Koulutustarkastaja Heli Skantz , Koulutussuunnittelija Janne Autioniemi , Koulutussuunnittelija Maarit Ikonen , Piilolantie ÄÄNEKOSKI Puh: Faksi: s-posti: Koulutussihteeri Hannamaija Penttilä

2 Äänekosken ammatillisen koulutuksen kuntayhtymä

3 Oppisopimuskoulutus Ammattitaidon hankkiminen Työssä oppiminen 80% -ammattialan työtehtävät, yrittäjyyden kehittäminen -palveluliiketoiminnan kehittäminen omassa työssä -mentorin tuki Valmistava koulutus 20% -lähiopiskelua -etätehtäviä (itsenäinen työskentely) -kouluttajan tuki Tutkintotilaisuus - osaamisen arviointi Opiskelija ja mentori arvioivat opiskelijan kehittymistä työssä Arviointi Kolmikanta-arviointi (työnantajataho vertaisarvioija ja opetusalan edustaja) Kouluttajat arvioivat Todistus käytännön työssä tapahtuneesta kehittymisestä (mentori) Todistus Tutkintotodistus (tutkintotoimikunta) Todistus tietopuolisesta koulutuksesta (oppilaitos) Osallistumistodistus oppisopimuskoulutuksesta (oppisopimustoimisto)

4 Tuotekehittäjän erikoisammattitutkinto Yrittäjille, joilla on vankka käytännön kokemus yrittäjyydestä sekä toimialansa ja organisaationsa toiminnan osaaminen ja asiantuntemus Päätoiminen, aktiivinen yritystoiminta tai työsuhde koko oppisopimuksen ajan, jotta työssä kehittyminen voi toteutua Koulutus soveltuu myös päätoimisessa työsuhteessa oleville työntekijöille, mikäli työntekijän arkityön kokonaisuus on yrityksen palvelutoiminnan kehittämistä, opiskelijalla on palveluliiketoiminnan kokemusta /osaamista ja työnantaja ja opiskelija arvioivat oppisopimuksen mahdolliseksi ja tarkoituksenmukaiseksi

5 Tuotekehittäjän erikoisammattitutkinto Oppisopimusaika lähiopetuspäivää osallistujien paikkakunnilla vuorotellen, noin 1-2 kk:n välein, ei kesä-elokuussa Kaikki omassa työkokonaisuudessa tehtävä arkityö on työssä oppimista ja osaamisen kehittämistä. Tietopuolinen koulutus antaa laaja-alaista pohjaa ja työkaluja käytännön työhön. Ohjausryhmätoiminta tukee koulutusprosessin sujumista

6 Tuotekehittäjän erikoisammattitutkinto Opiskelija sitoutuu tutkinnon tavoitteiden mukaiseen työssä oppimiseen ja työn kehittämisen toteutumiseen Opiskelijan on mahdollista osallistua lähiopetuspäiville Opiskelija sitoutuu oman osaamisensa ja organisaation toiminnan konkreettiseen kehittämiseen Opiskelijalla on oikeus asetuksen mukaisiin opintososiaalisiin etuihin Koulutus on opiskelijalle (ja työnantajalle) maksutonta tutkintomaksua (58 ) lukuunottamatta

7 Mentori opiskelijan tukena Opiskelijalle sovitaan työpaikkakouluttaja = mentori prosessin ajaksi Mentori on toinen yrittäjä, joka antaa omaa kokemustaan ja osaamistaan opiskelijan tueksi ja toimii yrittäjän henkilökohtaisena valmentajana. Työsuhteiselle oma työnantaja voi toimia mentorina. Mentorin rooli on olla opiskelijan arkityön kehittämisen tukena ja arkityön arvioijana /sparraajana oppisopimuksen ajan Mentoreille ja tutkinnon arvioijille järjestetään koulutuksen alkuvaiheessa perehdytys, jossa aihealueina mm. tutkinnon perusteet, koulutusprosessi, työssä oppimisen ohjaaminen ja työssä oppimisen arviointi sekä tutkintotilaisuudet. Oppisopimustoimiston edustaja tapaa opiskelijan ja mentorin yhteisesti 4 kk:n sisällä sopimuksen alkamisesta (ohjauskäynti). Tapaamisessa tarkennetaan työssä oppimisen ohjaukseen ja työssä oppimisen arviointiin, tietopuoliseen koulutukseen ja tutkintoon liittyviä asioita. Ajankohta touko-kesäkuu Oppisopimustoimisto maksaa mentoroinnista koulutuskorvausta mentorille 50 /kk. Opiskelijan oppisopimuskoulutukseen liittyvä arkityön toiminnan ja kehittymisen arviointi tehdään sähköisen palvelun kautta 4 kk:n välein koulutuksen aikana (ohjeistetaan oppisopimuksen solmimisen yhteydessä, tunnukset toimitetaan sopimuksen alussa)

8 2/2014 jälkeen Selvitä ja harkitse oppisopimuksen mahdollisuus yritystoimintasi ja työkokonaisuutesi kannalta Tutustu Tuotekehittäjän erikoisammattitutkinnon perusteisiin ja niiden vaatimuksiin osoitteessa: _perusteet/nayttotutkintojen_perusteet Pohdi oma osallistumisesi Tuotekehittäjän erikoisammattitutkintokoulutukseen Oppisopimus antaa tukea ja työkaluja omaan arkityöhön, ryhmän vertaistukea, mentorin ohjaustukea ja näin lisää osaamista ja motivaatiota omassa työssäsi ja yritystoiminnassasi. Arvioi omaa osaamistasi suhteessa tutkinnon perusteisiin sivustolla - kirjautumista tai salasanaa ei tarvita, ohita kohta, mikäli et halua tallentaa vastauksia ohjelmaan (kts. Ohje ko.sivuston 1. sivulta ) Oppisopimus edellyttää sitoutumista työssä oppimiseen, tietopuoliseen koulutukseen ja oppimistehtävien työstämiseen myöskin omalla ajalla pohdi oma työsi ja henkilökohtainen tilanteesi koulutukseen sitoutumisen suhteen

9 2-3/2014 jälkeen Pohdi, kuka voisi olla mentorisi koulutuksen aikana. Koulutettuja mentoreita löydät Mentoripankista tai valtakunnallisen mentoripankin kautta Mentorina voi toimia myös osaava ja motivoitunut yrittäjä omasta ammatillisesta verkostostasi. Sovi mentoriehdokkaasi kanssa mentoroinnista, onko mentorin pesti hänelle mahdollinen hänen oman työnsä työmäärän kannalta, kohtaako kemiat ja miten mentorointi käytännössä voi hoitua Ilmoita omat esitietosi sähköisesti osoitteessa oppisopimus/sähköinen esitietolomake ( oppisopimus, yrittäjä) mennessä ESITIEDOT SAATUANI OTAN YHTEYTTÄ JA SOVIN TAPAAMISEN Käyn jokaisen opiskelijan/työnantajan kanssa henkilökohtaisen oppisopimusneuvottelun maaliskuussa 2014,jonka jälkeen sopimus voidaan solmia ja koulutus voi alkaa

10 1/2014 jälkeen vuonna 2015 OPPISOPIMUSKOULUTUS ALKAA. OPIMME JA OIVALLAMME YHDESSÄ JA ERIKSEEN JA ENNEN KUIN HUOMAAMMEKAAN JUHLIMME YHDESSÄ YRITTÄJYYTTÄ JA TUOTEKEHITTÄJÄN ERIKOISAMMATTITUTKINNON SUORITTANEITA OSAAJIA!