Tulevaisuuden osaamisyhteiskunnan haasteet Nordisk Tänketankin seminaari Eduskuntatalo 12.5.2008 Prof. Pirjo Ståhle
Kuusi supertrendiä, jotka muuttavat maailmaa Teknologian kehitys tietokoneet, lääketiede, liikkuminen Taloudellinen kasvu uudet sukupolvet syntyvät rikkaampina Parantunut terveydentila teknologian kehityksen ja taloudellisen kasvun seuraus Kasvava liikkuvuus kansainvälistyminen Ympäristön tilan heikkeneminen öljypula, puhdas vesi, ilmaston lämpeneminen Kulttuurien sekoittuminen Lähde:Cornish 14.5.2008 2
Kilpailukykyyn vaikuttavat muutosvoimat Globalisaatio Toimintalogiikka ja maailmakuva muuttuvat Teknologia Ihminen muuttuu teknologian vaikutuksesta Tieto- ja elämystalous Varallisuuden perusta on yhä aineettomampaa 14.5.2008 3
Maailma on virtojen tila Pääoma Teknologia Informaatio Kulttuuri Asiantuntijat Yritykset Turistit Opiskelijat Tietovirrat Pääomavirrat Kulutusvirrat 14.5.2008 4
Maailma on litteä Tietotekniikka, internet ja mobiiliteknologiat vaikuttavat ihmisten maailmankuvaan. Ei hierarkioita eikä komentosuhteita: Ihmiset verkottuvat vaakasuoraan toistensa kanssa ja rakentavat yhteisöjä omilla ehdoillaan. Kaikkien saavutettavuus 24/7. Thomas Friedman 2006 14.5.2008 5
Maailma on piikikäs Innovaatiot syntyvät harvoissa keskittymissä. Kaksikymmentä johtavaa keskusta tuottaa puolet maailman taloudesta. Maailman innovaatiokeskukset ovat aina olleet fyysisesti hyvin pieniä. Antiikin Ateenassa oli vähemmän ihmisiä kuin Lahdessa, mutta siellä syntyi länsimaisen sivistyksen perusta. Pekka Himanen 2006 14.5.2008 6
Teknologia menee ihon alle Tietoteknologia, robotiikka, bio- ja nanoteknologia sekä niiden yhdistäminen luovat uusia innovaatioita ja mahdollisuuksia. Ihminen elää tulevaisuudessa yhä tiiviimmässä vuorovaikutuksessa koneiden kanssa, mikä muuttaa myös ihmistä itseään. 14.5.2008 7
Tietopääoman merkitys lisääntyy Fyysinen pääoma Tuotantolaitokset, rakennukset, koneet Finanssipääoma Osakkeet, arvopaperit, rahoitusinstrumentit Tietopääoma Osaajat, verkostot, innovaatiot, brändit 14.5.2008 8
Yhteiskuntien ja ihmisten toimintalogiikka, maailmankuva ja arvot muuttuvat. Murros jakaa yhteiskunnat uudistumiskykyisiin menestyjiin ja taantuviin häviäjiin. Sama on nähtävissä myös yksilötasolla: osaamisesta tulee tärkein selviytymisen keino kaikissa kehittyneissä maissa. 14.5.2008 9
Työelämä, organisaatiot ja työntekijät ovat uusien haasteiden edessä 14.5.2008 10
Tietotyöläisen haasteet Tiedonhallinta tekniset välineet ja taidot Tiedon integrointi kommunikointi tilannetietoisuus yhteistyö- ja verkostotaidot Kaaoksen ja kompleksisuuden hallinta priorisointi, tavoitetietoisuus oman elämän hallinta Uuden tiedon luominen heikot signaalit, luovuus, innovatiivisuus, oikea ajoitus The Knowledge Worker By Dieter Meding 14.5.2008 11
Osaajana on yhä useammin organisaatio tai verkosto yksilön osaaminen on vain lähtökohta! Tietopääoma syntyy monimutkaisissa ihmisten, teknologian ja sosiaalisten rakenteiden (eko)systeemeissä. Vain innovatiivinen osaaminen rakentaa tulevaisuutta. 14.5.2008 12
(Hakkarainen 2005) 14.5.2008 13
Kollektiivinen älykkyys Tarkoittaa osaamista, joka ilmenee pikemmin yhteisöjen kuin yksilöiden tasolla. Monimutkaiset ongelmat edellyttävät yhä voimakkaampaa sosiaalisesti jakaantuneen älykkyyden ja osaamisen hyödyntämistä. 14.5.2008 14
Hybridinen osaaminen Hybridiset asiantuntijat rakentavat käsitteellisiä siltoja eri verkostojen ja osaamisalojen välille sekä toimivat kulttuurien välisinä tulkkeina. Kun esimerkiksi jonkin erityisalan tekninen osaaminen yhdistyy organisaation johtamiseen tai liiketoiminnan asiantuntijuuteen, syntyy samalla hybridistä osaamista. Howells 1998, Spinardi 1998 14.5.2008 15
Huippuosaaminen Osaamisen kehittäminen huippuunsa edellyttää, että yksilö saa kosketuksen oman alansa asiantuntijakulttuuriin ja verkostoituu muiden asiantuntijoiden kanssa. Merkittävä saavutukset tieteessä ja taiteessa nojautuvat usein toisiaan täydentävien ihmisten yhteisölliseen työskentelyyn. Ihmiset toimivat toisilleen tien avaajina, minkä seurauksena he pystyvät suorituksiin, jotka eivät olisi heille yksin mahdollisia: -> Käsitteellinen, toiminnallinen tai emotionaalinen tuki 14.5.2008 16
Solmukohdista innovaatioita Solmukohdat muodostuvat eri alojen asiantuntijoista Syntyy ristiriitoja, jotka haastavat totuttuja ajatusmalleja ja pakottavat asiantuntijat kyseenalaistamaan omaa ajatteluaan. Luova tuho: Asiantuntijat oppivat toisiltaan nopeasti uusia tapoja käsitellä tietoa ja hylkäävät toimimattomia ajatusmalleja. On löydyttävä riittävästi erilaisia, mutta myös yhteisiä alueita, jotta henkilöt voisivat ymmärtää toisiaan.. 14.5.2008 17
Pirjo Ståhle ja Markku Wilenius: Luova tietopääoma Tulevaisuuden kestävä kilpailuetu Edita 14.5.2008 18
Kirjallisuutta Alasoini, T. 2006.Työnteon mielekkyyden muutos Suomessa vuosina 1992-2005. Työolobarometrin aineistoihin perustuva analyysi. Raportteja 45. Helsinki: Tykes Hämäläinen, T. 2006. Kohti hyvinvoivaa ja kilpailukykyistä yhteiskuntaa. Kansallisen ennakointiverkoston näkemyksiä Suomen tulevaisuudesta. Sitra. http://www.sitra.fi/julkaisut/ennakointiverkostoraportti1_www.pdf Manka, M-L. 2006. Tiikerinloikka työniloon ja menestykseen. Helsinki: Talentum. Manka, M-L. 2007. Työrauhan julistus. Miten olla ihmisiksi alaisena ja esimiehenä. Helsinki: Kirjapaja Otala, L. & Ahonen, G. 2005 Työhyvinvointi tuloksen tekijä. Helsinki: WSOY Saarinen M. 2007. Tunneälykäs esimiestyö. Esimiesten kykypohjaisen tunneälyosaamisen laadullinen kuvaaminen ja määrällinen mittaaminen. Teknillinen korkeakoulu. 2007 Ståhle,P & Wilenius,M. 2007. Luova tietopääoma. Tulevaisuuden kestävä kilpailuetu. Edita. whatsnext@luukku.com (Elina Hiltunen) 14.5.2008 19