SAMK - HILL Vaikuta ja vaikutus Wirtaa muutokseen 29.9.2016 Timo Mattila, SAMK Johtaja, palveluliiketoiminnan osaamisalue
Ensin SAMK
SAMK - faktaa Koulutuspaikkakuntia 4 Opiskelijoita n. 6000 (8 suurin amk) Henkilökuntaa n. 400 Vuosittain valmistuu n. 1000 opiskelijaa AMK-tutkinnon suorittaineita yli 17000 Ylläpitäjä Satakunnan ammattikorkeakoulu Oy 1.1.2012 alkaen
HILL mitä?
SAMK Kuninkainen Opiskelijat - Tutkinto-opiskelijat n. 400 - Avoimen amkin opiskelijat - Vuosittain 50 100 yksittäistä opiskelijaa - Polun kautta vuosittain 60 opiskelijaa - Valintakoekurssille osallistuvat
Hieman taustaa - miksi verkko-opetusta?
Taustaa Kampuksella ollut kiinnostusta verkkooppimisesta ja siihen liittyvästä tekniikasta - 1990-luvulla kehitettiin yksi ensimmäisistä verkkooppimisympäristöistä, Virtualia Aikuiskoulutusta jo vanhan oppilaitoksen aikana - tradenomi-opintoja iltalinjalla monimuoto-opetuksena 1990-luvun lopulta OKM ja korkeakoulurakenteen kehittäminen - SAMKin johdon luottamus + tavoite: menestykää aikuiskoulutuksessa tai toiminta loppuu
Kehitimme HILLin Teknis-pedagoginen konsepti Edelläkäyvä ja helppokäyttöinen teknologia Oppiminen ja vuorovaikutus ajasta ja paikasta riippumatta Oppijoiden määrä ei ole rajoitettu tilojen mukaan Liikevaihto ja kulut eivät kasva lineaarisesti
HILL - mitä? Kaikki oppiminen paikasta riippumatonta Oppimistehtävät Oppimisen ohjaus Kirjastopalvelut Harjoittelun ohjaaminen Arviointi Oppiminen Ajasta riippumattomia tuotteita hop-on hop-off oppiminen
Mitä tehtiin - teknologia Teknologia yhteistyökumppaneiden kanssa - SAMK, Cisco, AKG, IBM - Jatkuva vuorovaikutus ja kehittäminen - Oppijoiden käyttöön uusi tekniikka
Mitä tehtiin - oppiminen Oppiminen ja sen ohjaaminen keskiöön - Tutkiva oppiminen - Yhteisöllinen toiminta - Yhteisöllinen opettajuus - Jatkuva kehittäminen - Osaamisen jakaminen - Oppijoiden vastuuttaminen
Mitä tehtiin - oppiminen
Mitä tehtiin opettajan roolit
Mitä tehtiin - yrityskulttuuri Kulttuurin kehittäminen - Johdon sitoutuminen - Asiakas toiminnan keskiöön - Jaettu johtajuus jaettu vastuu - Jatkuva uudistuminen
Miten Kuninkaisten kampus menestyy eri mittareiden valossa?
Valmistuneet Graduated 100 90 80 76 74 87 86 82 75 70 60 53 55 50 Graduated 40 30 20 10 0 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Avoin ammattikorkeakoulu
Opintojaksopalaute - kevät 2016 SAMK/Huittinen Kaikki opintojaksot: 4,04 / 5,00
Opintojaksopalaute - kevät 2016 Tätä asiakkaamme haluavat!
HILLin asiakasprofiili
Yhteenveto miten ja mitä 1. Johdon sitoutuminen ja luottamus 2. Johdonmukainen toiminta kohti päämäärää 3. Osaamisen lisääminen ja opettajan roolin muuttumisen hyväksyminen 4. Ongelmia tulee niiden kohtaaminen ratkaisukeskeisesti. 5. Virheitä tulee vapaus toimia niistä huolimatta 6. Jatkuva tekninen kehittäminen 7. Toiminta asiakkaan tarpeiden pohjalta
KIITOS!