Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä
Työelämän muutostuulet Työelämä muuttuu, oletko valmis? - Millainen tulevaisuus sinun kohdallasi on? Otatko vastaan sen mitä tulee vai voisitko mahdollisesti itse vaikuttaa tulevaisuutesi kuvaan? - Mahdollista tehdä asioita ja valintoja, jotka edistävät työllistymistä epävarmuustekijöistä huolimatta - Työ nyt ja tulevaisuudessa on erilaista kuin ennen - Digitalisoituminen, globalisoituminen, verkostoituminen - Töitä tehdään tiimeissä, verkostoissa ja virtuaalisesti - Tunnista muutoksia ja valmiutesi uudenlaiseen työhön
Ajan tasalla pysyminen Piilotyöpaikat - Välttämätöntä seurata mitä maailmassa ja ympärilläsi tapahtuu - Työpaikan etsintä on tutkimustyötä - Seuraa työelämän muutoksia, eri toimialojen, yritysten ja organisaatioiden tilannetta - Piilotyöpaikoista ei ole olemassa mitään rekisteriä tai tiedostoa, vaan hakijana on lähdettävä etsimään tietoa, joka voisi johtaa työpaikan jäljille
Työmarkkinat vuonna 2020 Monilla yrityksillä on jatkuva osaajapula ja vaikeuksia löytää oikeita osaajia, erityisesti huomisen osaajia - Joillakin aloilla on taas työvoiman ylitarjontaa, joka näkyy työttömyysluvuissa - Työmarkkinat ovat jatkuvan muutoksen alla - Seuraamalla aktiivisesti mitä maailmassa ja Suomessa tapahtuu, olet ajan tasalla ja valmiudessa oman työhakusi osalta. Työmarkkinat vuonna 2020 - Alueiden vetovoiman vaihtelu, innovointikyky, verkostoituminen, ulkomaisen työvoiman lisääntyminen, johtamismallien uudistuminen, teknologiaharppaukset, tehokkuusvaatimukset, toimintaympäristön globalisoituminen, verkon käytön monipuolistuminen, sosiaalisten yhteisöjen merkitys
Sissimarkkinointi = Sissimarkkinointi työnhaussa tarkoittaa kaikkia niitä keinoja, joilla työnhakija herättää persoonallisella tavalla työnantajan mielenkiinnon. => Jos onnistuu myymään itsensä työpaikkaan, jota ei vielä ole, niin hakijoiden välistä kilpailua ei edes synny - Tavoittaa piilotyöpaikat - Työnhaku vaatii nykyään yhä enemmän aktiivisuutta ja luovuutta - Vain 20% työpaikoista ilmoitetaan netin työpaikkasivustoilla, mutta 80% hakijoista hakee juuri näitä paikkoja - Hiljainen rekrytointi, jossa työnantaja odottaa että töitä etsivät tulisivat itse markkinoimaan osaamistaan heille - Verkostoituminen ja aktiivisuus ovat avainasemassa
Työnhaku on kuin treffailua - Työnhakijan pitäisi antaa positiivinen ensivaikutelma, herättää työnantajan mielenkiinto ja jäädä tämän mieleen - Työnhaussa etsitään hyvää kumppania pitkäaikaiseen suhteeseen - Työnhakijan kannattaa miettiä, kenet työnhaun treffeille haluaa pyytää - Valitse esim. 10 kiinnostavinta työnantajaa ja lähesty heitä - Kun ottaa yhteyttä, kannattaa selvittää oikea kohdehenkilö - Viesti kannattaa kohdentaa valitsemalleen vastaanottajalle ja soittaa vielä perään
Näkyvyys monella kanavalla - Sosiaalinen media tarjoaa hyviä kanavia toteuttaa sissimarkkinointia - Yksinkertaisimmillaan voi kysyä töitä Facebook-päivityksessä ja linkittää mukaan CV - Sissi markkinoi työhakuaan monella kanavalla - LinkedIn, blogi, video-esittely, virtuaalinen CV, Twitter, Facebook, Pinterest, Instagram, Snapchat jne - Rohkeutta myydä osaamistaan ja kykyjään - Innovatiivinen asenne - Ole luova
Brändää itsesi - Työnhakijan on jäätävä mieleen, koska rekrytoijat hukkuvat hakemuksiin - Hyvässä työhakemuksessa näkyy osaamisen lisäksi persoona ja motivaatio - Sissimarkkinoija hyödyntää markkinoinnillisia keinoja hakiessaan työtä - Tarkoituksena synnyttää halo-efekti eli herättää työnantajassa halu tietää lisää - Halo-efekti eli sädekehävaikutus on yleistys jossa ihmiseen, jolla on jokin huomiota herättävä myönteinen ominaisuus, liitetään muitakin positiivisia piirteitä
Hifistele ja ole luova - Sissimarkkinoijan ei kannata olla turhan vaatimaton - Sisältö on tärkein, mutta ulkoasun kanssa saa ja pitääkin vähän hifistellä - Töitä voi hakea megafonilla, erivärisillä hakemuspapereilla, omalla nimellä varustetulla golfpallolla tai videolla - Lisäksi voi tiputella postikortteja rekrytoijien postiluukkuihin, lähettää kahvikutsuja, twiitata tai ostaa Googlelta hakusanamainontaa - Sissimarkkinointi sopii erityisesti pienyritysten lähestymiseen tai luovemmille aloille
Hissipuhe kuntoon - Mieti tavoite ja laadi toimintasuunnitelma kampanjallesi - Kolme tärkeintä muistettavaa sissimarkkinoinnissa: - Hissipuhe: Osaat esitellä itsesi lyhyesti ja ytimekkäästi sekä kirjallisesti että sanallisesti - Lisäarvo: Hahmotat oman lisäarvosi, jota työnantajalle tuottaisit, ja osaat suhteuttaa sen haettavaan työpaikkaan sekä osaat tuoda tämän ansiosi esiin - Viestikanavat: Tunne kanavat, joilla kohdeyleisön tavoittaa - Sosiaalinen media ja elävä kohtaaminen toimivat hyvin yhdessä - Kun kohtaat mahdollisen työnantajan, olisi hyvä olla tarjolla linkki netissä olevaan materiaaliin, jonne voi henkilön ohjata hakemaan lisätietoa
Työpaikan etsintä on tutkimustyötä 12.04.2016
Teknologiaharppaukset
Näkyvyys monella kanavalla Sissimarkkinointi Brändää itsesi Hifistele ja ole luova