TYÖNHAKU Työnhaun lyhyt oppimäärä

Transkriptio

1 TYÖNHAKU Työnhaun lyhyt oppimäärä

2 Työnhaun aloittaminen Moni lähtee heti hakemaan töitä huomattuaan kiinnostavan työpaikkailmoituksen. Tavallaan se onkin juuri oikea tapa: usein hakijoita aletaan haastatella heti ensimmäisten hakemusten tultua. Voi olla, että viimeisenä tulleita hakemuksia ei enää käsitellä, koska nopeista hakijoista on jo löytynyt oikea henkilö. Jos sinulla on aikaa ja mahdollisuus valmistautua työnhakuun hyvin, kannattaa tehdä muutama asia ennen hakemusten tekemistä ja täyttämistä.

3 Käytä hetki sen miettiseen, millaista työtä oikeastaan etsit On helpompi lo yta a, kun tieta a mita etsii. Etsitkö työtä, jossa voit toteuttaa itseäsi ja joka rakentaa uraasi haluamaasi suuntaan? Vai haluatko kenties nopeasti tehtävään, joka takaa sinulle toimeentulon? Kummassakin tapauksessa kannattaa miettiä, millaiseen työhön juuri sinä sovit. Mieti rehellisesti ja nöyristelemättä, millaisia taitoja sinulla on. Mieti myös, millaisessa työpaikassa viihtyisit. Voit listata yrityksiä, joissa voisit kuvitella työskenteleväsi. Mikä niitä yhdistää? Mikä sinulle on tärkeää työtehtävässä ja työympäristössä?

4 Pistä paperit ojennukseen Pa ivita ansioluettelosi. Tarkista, että olet kertonut riittävästi työkokemuksestasi. Onko CV helppolukuinen, virheetön ja kiinnostava? Uskalla pyytää tarkkasilmäistä ystävääsi oikolukemaan ansioluettelo. Jos sinulla ei ole CV:tä, tee sellainen. Baronan työnhakusivustolta sekä muualta verkosta löydät malleja. Tärkeintä on kertoa osaamisestasi selkeästi, rehellisesti ja kiinnostavasti. Ansioluettelon alkuun on hyva kirjoittaa lyhyt esittelyteksti. Voit kertoa siinä esimerkiksi, mitä taitoja sinulla on, mikä sinua motivoi ja millaista työtä toivot löytäväsi. Pidä esittely tiiviinä, muutama lause riittää. Esittelyteksti on kuin kirjallinen, tiivis hissipuhe eli myyntipuhe itsestäsi. Kerää yhteen ja kopioi työtodistuksesi, ja pistä ne siistiin kansioon niin, että tulevissa haastatteluissa sinun on mahdollista esitellä ne.

5 Suosittelijat Ansioluetteloa varten sinun kannattaa pyyta a rohkeasti suositteluita ensisijaisesti entisilta esimiehilta si. Pyydä lupaa antaa heidän yhteystietonsa mahdolliselle uudelle työnantajalle. Jos olet vasta urasi alussa, voit miettiä suositteluiden pyytämistä myös opettajalta tai vaikkapa harrastuksesi vastuuohjaajalta. Suosittelijoiden miettiminen auttaa sinua myös hahmottamaan työhistoriaasi sekä millaisia verkostoja olet luonut. Voisiko niiden kautta löytyä kiinnostava työ? SOSIAALINEN MEDIA Työnhaun alussa on hyvä siistiä ja päivittää myös sosiaalisen median tilisi. Etenkin LinkedIn-profiilin on hyvä olla kunnossa, sillä varsinkin asiantuntijatehtäviin etsitään henkilöitä suoraan sieltä. Suomen lain mukaan työnantaja ei saa ilman lupaa etsiä sinusta tietoa sometileiltäsi kuten esimerkiksi Facebook-tililtäsi. Voit antaa työnantajalle suoraan siihen luvan hakemuksessasi, jos sosiaalisen median käytöstä on hyötyä työnhaussasi. Sosiaalista mediaa pystyy nykyään käyttämään myös hyvänä työnhaun välineenä. Jos se tuntuu sinulle luontevalta, kerro avoimesti tutuillesi somessa etsiväsi töitä. Somen kauttakin voi tärpätä.

6 Mistä etsiä töitä? Avoimia työpaikkoja voit etsiä monilta eri verkkosivuilta. Baronan urasivustolta careers.barona.fi. Myös Työ- ja elinkeinoministeriön eli TE--palveluiden sivuilta pystyt hakemaan avoimia paikkoja omalta alueeltasi tai kauempaa. Tutustu myös Oikotien ja Monsterin työpaikkasivustoihin. Facebookissa on lukuisia työpaikkaryhmiä, joista saat vinkkejä työnhakuun ja löydät työpaikkailmoituksia. Voit hakea ryhmiä esimerkiksi kirjoittamalla hakukenttään työ tai töitä. Myös Twitteristä löytyy työpaikkoja esimerkiksi hashtagilla #rekry.

7 ETSI TARKKAAN Muista piilotyo paikat. Monissa yrityksissä ja työpaikoissa rekrytointiin ei ole aikaa tai rekrytointia ei ole jostain muusta syystä aloitettu, vaikka tarve hyvälle tekijälle olisi. Muista siis työnhaussasi myös ne työpaikat, joihin haluaisit päästä, mutta joissa ei ole haku auki. Tee rohkeasti avoin hakemus ja perustele, miksi haet juuri heille. Tutkimalla uutisia ja yrityksen verkkosivuja saatat saada selville, mihin he tarvitsevat työntekijää juuri nyt. Pieniä, kiinnostavia yrityksiä saatat löytää juttelemalla ystäviesi kanssa. Mieti, kuka viimeksi kehui sinulle omaa työpaikkaansa. Ehkä voit hakea juuri sinne.

8 Kerro, että etsit Tyo ta ei tarvitse etsia yksin. Kerro siis lähipiirissäsi ja verkostoissasi, että olet työnhaussa. Tuttusi tietävät ottaa sinuun yhteyttä, kun he törmäävät sinulle sopivaan työhön. Muista myo s jo tutut yritykset. Älä lannistu haastatteluista, jotka eivät ole sillä kertaa tuoneet sinulle työpaikkaa ne voivat johtaa töihin tulevaisuudessa! Kun olet kerran hakenut työtä, olet jo rekrytoijalle ennalta tuttu ja saatat tulla hänen mieleensä, kun avautuu uusi, sinulle sopiva tehtävä. Baronalla rekrytoijat etsivät samanaikaisesti työntekijöitä moniin eri tehtäviin ja miettivät, miten hakija sopisi muihin avoinna oleviin tehtäviin. Kerro konsultille suoraan, että sinut saa pitää mielessä muita tehtäviä ajatellen.

9 TYÖHAKEMUS Kun olet löytänyt sinua kiinnostavan työpaikkailmoituksen, lue se tarkkaan ja mieti, mitä oikeastaan haetaan. Mitkä asiat ovat edellytyksinä valinnalle ja mistä asioista puolestaan on hyötyä haussa? Tee hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä yleensä hakemuksia aletaan lukea heti niiden tultua. Tyo nhaussa nopeat syo va t hitaat.

10 TYÖHAKEMUKSEN RAUTALANKAMALLI - Tee Mallista tai ryhdy luovaksi, tilanteen mukaan! Omat yhteystietosi TYÖHAKEMUS PVM Yrityksen nimi Henkilö, jolle hakemus on osoitettu [Osoite] [Viittaus, esim. "Viitaten ilmoitukseenne verkkosivuillanne. ] Otsikko (Haettava tehtävä / virka) 1. KAPPALE: Miksi haet ja miksi olisit oikea valinta? Anna syy jatkaa lukemista. 2. KAPPALE: Millainen tausta sinulla on, mitä osaat? 3. KAPPALE: Kuka sinä olet? Eli kerro ominaisuuksista, joista on hyötyä haettavassa tehtävässä. 4. KAPPALE: Pohjusta jatkoa, kerro halukkuudesta tulla haastatteluun. Voit myös kertoa palkkatoiveesi tässä. Ystävällisin terveisin, Oma nimesi Liitteet Ansioluettelo P.s. Kaikki eivät näe tarpeelliseksi laittaa esimerkiksi yrityksen osoitetta tai viittausta, käytä siis omaa harkintaasi tässäkin.

11 TYÖHAASTATTELU Kun saat kutsun työhaastatteluun, valmistaudu siihen hyvin: etsi tietoa työpaikasta ja mieti vastauksia mahdollisiin kysymyksiin. Haastatteluihin on hyvä mennä ajoissa ja siististi pukeutuneena. Muista myös käytöstavat: kättele ja katso silmiin. Jos haastattelijoita on useita, kohdista puheesi kaikille vuorotellen. On luonnollista jännittää haastattelua. Jos tuntuu, ettet pysty rentoutumaan haastattelussa, voit todeta jännityksen haastattelijalle ääneen jännittäminen kertoo, että tilanne on sinulle tärkeä. VIDEOHAASTATTELU Suhtaudu videohaastatteluun samalla vakavuudella, kuin kasvokkain tapahtuvaan työhaastatteluun. Varaa aikaa sen tekemiseen ja pukeudu siististi. Pyri vastaamaan selkeästi ja rauhallisesti. Jos kyseessä ei ole livehaastattelu, voit harjoitella vastauksiasi ja nauhoittaa niitä uudelleen. Näytä haastattelussa, että olet osaava, ammattimainen ja ennen kaikkea motivoitunut. On hyvä miettiä videohaastatteluja kuvatessa, että huoneessa on riittävästi valoa ja tausta on siisti. Voit myös kokeilla ulkona kuvaamista, jos se on mahdollista niin, että äänesi kuuluu.

12 KYSYMYKSIÄ, JOIHIN VOIT VALMISTAUTUA Miksi hait tähän tehtävään? Kerro itsestäsi. Kerro osaamisestasi ja työkokemuksestasi, josta on hyötyä haetussa tehtävässä. Mitä olet oppinut aiemmista töistäsi? Mitä vahvuuksia sinulla on? Mitä kehityskohteita sinulla on? Miksi meidän pitäisi valita juuri sinut tähän tehtävään? Mikä sinua motivoi? Mikä on palkkatoiveesi? Milloin voit aloittaa? Onko sinulla kysyttävää?

13 Tässä oli työnhaun lyhyt oppimäärä. Toivottavasti sait hyödyllisiä vinkkejä. Lisää vinkkejä saat sivuiltamme tai facebookistamme. Kysy rohkeasti neuvoa. Onnea matkaan!