Työnhakuvalmennus Löydä paikkasi auringossa

Transkriptio

1 Työnhakuvalmennus Löydä paikkasi auringossa

2 CV = ansioluettelo = resume Millainen on hyvä CV? 1. Mene heti asiaan - Panosta helppolukuisuuteen - Lukijan on löydettävä CV:stasi kymmenessä sekunnissa oleellisimmat asiat sinusta enempää et ehkä saa aikaa. - Panosta hyvään ja informoivaan ensivaikutelmaan. - Työnantajan on nähtävä CV:stäsi heti, mitä sinut palkatessaan saa, oletko potentiaalinen vaihtoehto tehtävään ja miksi sinut kannattaisi palkata.

3 CV = ansioluettelo = resume 2. Selitä auki mitä osaat - Mitä osaat ja mitä olet tehnyt - Älä luettele pelkkiä tutkintonimikkeitä tai titteleitä- mieluummin esim. tutkintoon liittyviä harjoitustöitä - Kerro opintojen suuntautumisesta - Kerro entisistä työtehtävistä, jotka tukevat juuri haettua tehtävää. - Kerro myös mitä haluat seuraavaksi tehdä. Esim. Olen tuotemarkkinoija, jonka intohimona on tehdä pienistä tekniikkabrändeistä suurempia.

4 CV = ansioluettelo = resume 3. Ei kaikkea kaikille - Älä listaa kaikkia taitojasi ja kykyjäsi - Kerro CV:ssä osaamisesi, jotka ovat oleellisia haettavan työn kannalta. 4. Huolehdi oikeinkirjoituksesta - Kirjoitusvirheet CV:ssä laskevat työnsaantimahdollisuuksiasi. - Väärä päivämäärä CV:ssä tai kirjoitusvirheet viestivät lukijalle huolimattomuudesta - Lue CV huolella muutamaan otteeseen ja anna ystävienkin lukea se, ennen lähettämistä eteenpäin.

5 CV = ansioluettelo = resume 5. Pitäydy osaamisessa - Mitä kokeneempi olet, sitä vähemmän yksityiskohtia CV:si tarvitsee. - Pidä työhistoriakuvauksesi simppelinä: Kerro, mitä sait aikaiseksi missäkin työssä ja kuinka sen teit. Kerro saavutuksistasi! 6. Kirjoita itsestäsi - Kerro itsestäsi persoonallisesti. - Käytä rohkeasti minä-muotoa. - Pyri rohkeasti erottumaan muista. - Visuaalinen ulkoasu, ei saa koskaan viedä CV:ssä sijaa itse sisällöltä. Säilytä helppolukuisuus!

6 CV = ansioluettelo = resume 7. Selitä aukot - Jos CV:stäsi löytyy mahdollisia aukkoja eli aikoja, jolloin et ole ollut töissä tai opiskelemassa, selitä ne auki. Esim. Kiertelin maailmaa puoli vuotta reppureissaajana => Rekrytoijan silmissä positiivista ja etu hakijalle 8. Vaikuta tutulta - Käytä samoja sanoja/sanontoja/termejä, kuin työpaikkailmoituksessa. - Tutut ilmaukset osuvat rekrytoijan silmään ja voit tuntua jo alitajuisesti sopivalta tehtävään.

7 CV = ansioluettelo = resume 9. Linkitä lisätietoihin - Rekrytoijalla ei ole lain mukaan lupaa etsiä sinusta lisätietoja tai kysyä suosituksia tutuiltasi, jollet ole siihen itse antanut lupaa. - Kerro CV:n lopussa, mistä rekrytoija saa halutessaan sinusta lisätietoja tai kuka sinusta voisi kertoa lisää. - Suosittelijoiden tiedot CV:si loppuun - Laita CV:een LinkedIn profiilisi linkki - Blogi - Omat kotisivut - Video-esittely (YouTube)

8 Työhakemus 1. Muista oikeinkirjoitus ja hyvä kieli - Työnantaja voi saada satoja hakemuksia yhteen avoimeen työpaikkaan. Käytä hyvää kieltä ja vältä kirjoitusvirheitä 2. Muista päivittää vastaanottajan tiedot - Jos käytät aikaisemmin tehtyä työhakemusta pohjana, muista aina räätälöidä hakemus haettavaa työpaikkaa varten - Muista päivittää yrityksen tiedot, avoimen työpaikan tiedot sekä yhteyshenkilöön liittyvät tiedot => On noloa puhutella henkilöä esim. väärällä nimellä 3. Ole kohtelias - Puhuttele hakemuksen lukijaa kohteliaasti. Muista kiittää ajasta ja mielenkiinnosta

9 Työhakemus 4. Kohdista työhakemus avoimeen työpaikkaan - Korosta hakemuksessasi kyseisen tehtävän osalta tärkeimpiä asioita - Lue työpaikkailmoitus huolella ja pyri vastaamaan hakemuksessasi työnantajan hakijalle esittämiin vaatimuksiin ja toiveisiin - Yleishakemuksella et erotu satojen hakijoiden joukosta 5. Työhakemus ei ole elämänkertasi - Työnantajaa kiinnostaa, miksi juuri sinä olisit sopivin avoimeen tehtävään, ei koko elämäntarinasi - Pidättäydy ko. työpaikan osalta oleellisissa asioissa

10 Työhakemus 6. Aloita vahvasti, otsikoi huomiota herättävästi - Heikko: Pyydän ystävällisesti, että huomioitte hakemukseni myyntineuvottelijaa valittaessa - Parempi: Avoin tehtävänne, jossa haette nälkäistä myyntineuvottelijaa, vastaa täysin työkokemustani sekä halua kehittyä myynnin huippuammattilaiseksi - Ensimmäinen lause saattaa olla se, joka jää mieleen ja herättää tarpeeksi lisäkiinnostusta - Uskalla aloittaa rohkeasti ja persoonallisesti - Herätä uteliaisuus, lupaa jotakin, kerro jotakin yllättävää ja muista lunastaa lupaus - Otsikko kertoo napakasti ja lyhyesti mistä tekstissä on kyse. Jokaiselle otsikon sanalle tulee olla perustelu. Hyvä otsikko on nokkela, hauska ja yllättävä.

11 Työhakemus 7. Muista myydä itseäsi - Työhakemuksen tarkoitus on vakuuttaa työnantaja osaamisestasi ja sopivuudestasi avoimeen työpaikkaan - Hakemuksen pitäisi korostaa vahvuuksiasi kyseiseen tehtävään ja varmistaa haastatteluun pääsyn - Esim. Työpaikkailmoituksessa toivotaan vahvaa viestinnän kokemusta - Tarjoan käyttöönne viiden vuoden laajan kokemukseni monipuolisissa viestinnän tehtävissä - Esim. Työpaikkailmoituksessa toivotaan vahvaa tietoteknistä osaamista - Tarjoan käyttöönne osaamiseni verkkosivujen kehittämisestä ja suunnittelusta sekä MS Office ohjelmien täydellisen osaamisen

12 Työhakemus 8. Työhakemus ei saa olla liian pitkä - Jos työhakemus on pidempi kuin yksi sivu, se voi saada lukijan haukottelemaan - Pidä hakemus lyhyenä ja ytimekkäänä ja kunnioita lukijoiden aikaa 9. Päätä hakemuksesi vahvasti - Korosta vielä mielenkiintoasi ja vahvuuksiasi kyseistä tehtävää kohtaan. - Päätä hakemus esim. näin: Kunnianhimoisena puurtajana uskon vahvasti olevani paras valinta kyseiseen tehtävään. Toivonkin, että tapaamme pian haastattelun merkeissä

13 Työhakemus 10. On kohteliasta allekirjoittaa työhakemus. - jos käytät sähköpostia, muista kirjoittaa saate ja laittaa saatteeseen tervehdyksesi ja yhteystietosi

14 Työnhakupalvelut - duunitori.fi - Monster.fi - Aarresaari.net - Careerjet.fi - Oikotien työpaikat- Nordic Staff - Työpaikat.fi - Valtiolle.fi - Barona - Biisoni - ElanIt - Legioona - StaffPoint - Uranus.fi - StudentWork - Uratie - Varamiespalvelu - Eures - Europassi - Hobsons - TE-palvelut /MOL - Työnantajien nettisivut, somekanavat - Jobitti - Jobilla - Eilakaisla - Manpower - LinkedIn - Adecco - Avointyöpaikka.fi - Barona - Jobstep.net - LappJob - Leo-Net - Nextdoor - Opteam - PalkkaaMinut.fi - ProSelectum - SOL Henkilöstöpalv. - Uratie