Tietokäytännöt ja verkostotyö alue-ennakoinnissa

Samankaltaiset tiedostot
Ennakointi verkostotyönä?

Mitä on hankkeiden takana? Toimijuus ja institutionaalinen yrittäjyys (alue)kehittämisessä

Tulevaisuustyötä ja ennakointia valtioneuvostossa

Etelä-Savo ennakoi Ennakoinnin toimintamalli ja esavoennakoi.fi -alusta

Ennakointityö ja verkostoitumisen mahdollisuudet KJY ry:n koulutuksen järjestäjän alueellisen ennakoinnin menetelmät -hanke

Palveluyritysten yhteistyöstä verkostomaiseen liiketoimintaan. Lahden Tiedepäivä Kirsi Kallioniemi Lahden ammattikorkeakoulu

Koulutus- ja osaamistarpeen ennakointi. Neuvotteleva virkamies Ville Heinonen

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

UUSIA MAHDOLLISUUKSIA VERKOSTOITUMALLA JA YHTEISTYÖLLÄ

Alueyhteistyön kehittäminen määrällisten koulutustarpeiden ennakoinnissa

Alueellisen ennakointiyhteistyön kehittäminen Pirkanmaalla Marko Mäkinen suunnittelupäällikkö

ELYt ja alueellinen ennakointi

Metsäalan ennakointityön ohjausvaikutus

AVA MET SEUDULLISEN MENESTYKSEN YRITYSPALVELUN

Valtioneuvoston tulevaisuusselonteko työn murroksesta. 11/2018 Kaisa Oksanen VNK

Opetus ja oppiminen verkossa. Erno Lehtinen Turun yliopisto

ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA. Anna Vilen

Marko Mäkinen Pirkanmaan liitto

Ennakointi on yhteistyötä. Koska tulevaisuutta ei voi tietää, se on tehtävä.

Aikuiskoulutus Pohjois-Savossa

Verkostomaisen toiminnan pääperiaatteet, edellytykset ja parhaat käytännöt. Timo Järvensivu, KTT Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu

Vaikeavammaisen asiakkaan kanssa työskentely

Legitimoiva arviointi => legitimoi rakenteet tai rakenteiden muutokset Osallistava ja emansipoiva arviointi => toteuttaa osallisuutta Vastuullistava

Certified Foresight Professional

Tietoa päätöksentekoon: tilaisuuden avaus Valtiosihteeri Olli-Pekka Heinonen

Pienmarkkinat Teema 1 JÄRJESTÖT toimivat monimuotoisena älykkäänä VERKOSTONA kumppaneiden kanssa POHJOIS-SAVOSSA

Aluekehittämisjärjestelmän uudistaminen Kyselyn tuloksia

Kasvatuskumppanuus arjessa - Moniammatillinen kumppanuus - Kehittämistyön näkökulmaa

Maakunnan ennakointiprosessi

Osallistamalla osaamisen kehittämisen toimintamallia rakentamassa

Ethical Leadership and Management symposium

Opetus ja oppiminen verkossa. Erno Lehtinen Turun yliopisto

Osallisuus, osallistuminen ja yhteisöllisyys: hankkeita, projekteja vai arkista elämää?

Taidot työhön hankkeen käynnistysseminaari Kommenttipuheenvuoro Ylitarkastaja Tarmo Mykkänen

TIEDON HYÖDYNTÄMINEN OPPILAS- JA OPISKELIJAHUOLLOSSA Näyttöön perustuva toiminta & johtaminen Tieto ja sen hyödyntäminen & esteet ja rajoitukset

Salmia ja Laituri-projekti 2013: Koulutus ja kehittämisen tuki ELY:ille

Maiseman hallinnoinnista vastuulliseen hoitoon

Ennakointi hajautetun verkostoyhteistyön malli

Kansliapäällikön puheenvuoro

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

E-verkostomallialoitteen työseminaari / korkeakoulut

Jukka Vepsäläinen, TEM Toimialapalvelu

Millaisia rooleja ja tehtäviä on esimiehellä yhteiskehittämisessä?

Yhteistä ja jatkuvaa ennakointia - Ehdotus kansalliseksi toimintatavaksi

Osaamisen ennakointi kuntapalveluissa

04/2019. ENERGIAA JA HYVINVOINTIA MONIMUOTOISUUDESTA kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma ( )

E-verkostomallialoitteen esittely

Toimintasuunnitelma 2012

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia

Nykytila punaisella, 8 erillistä kuntaa tulevaisuudessa mustalla, uusi kaupunki vihreällä

Elinkeinoelämän ja viranomaisten yhteistyö miten lisää PPP:tä

Aluehallinto turvallisuusalan yhteistoiminnan tekijänä

Arviointi- ja laatuverkoston oppimiskahvila Hyvinkäällä Jaana Ilomäki

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus (YAKJAI15A3)

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Työpaja

Suomen tasavallan kulttuuriministeri Tanja Karpela

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

NÄKEMYKSIÄ ENSI VUOSIKYMMENEN TYÖVOIMA- JA KOULUTUSTARPEISTA

KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ

Pelastustoimen viestintä nyt ja tulevaisuudessa

Kokemuksia ennakoinnin asiantuntijarinkityöskentelystä. Rinkien toimihenkilöiltä koottuja ajatuksia

Osaava-verkostossa opittua mikä toimii opettajien osaamisen kehittämisessä. Tarja Tuomainen, Jyväskylän kaupunki, projektipäällikkö

Laadullinen ennakointi JEDU

Johtaminen hyvinvointivaltion tulevaisuuden kysymyksenä. Eeva Hellström,

- metodin synty ja kehitys

Pelastustoimen tilinpäätöshanke - havaintoja, ajatuksia

Yrityskartoituksen kooste (syksy 2014 ja ) n = 1096

Ketterät kaupunkiseudut ja demokratian dilemma

VAIKUTTAVA YMPÄRISTÖTUTKIMUS

Glokaali paikkakunta tulevaisuuden kehittäjäauktoriteettina

Aidosti asiakaslähtöinen kunta? Tekijän ja tutkijan havaintoja

Verkostotyö kehittämisen ja vaikuttamisen välineenä.

AMMATTIMAINEN YHTEISTYÖ & ASIANTUNTIJUUS Tiedon ja ideoiden jakaminen Humap Oy, sivu 1

Pieni mittakaava. Tuloksellisen sisäsyntyisen kehittämistyön haaste vai etu? Pienuuden dynamiikka. Ilari Karppi

Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt

UUDEN TYÖN MARKKINA Ehdotus edistyksellisemmän työn markkinan luomiseksi Suomeen

Aikuisten TNO -toiminnan ennakointi. Päivi Holopainen Ennakointikoordinaattori, Lapin liitto

Arvioinnin tuloksia toimintakulttuurin muuttumisesta. Anna Saloranta, tutkija Johtamiskorkeakoulu Tampereen yliopisto

Taitaja 2016 Taitajat framilla - seminaari

Ryhmätyöskentelyn purku Hankasalmi

Kehittämisen tuki ja koordinointi alueellisesti

Miten suoraa ja edustuksellista demokratiaa johdetaan ja kehitetään kunnassa? Demokratiapäivä Katja Syvärinen

Miten integraatiossa yhdessä eteenpäin? Integraatiofoorumi Jaana Räsänen Erityisasiantuntija, STM

Strategia toimintaa ohjaamassa

Yritysverkoston strateginen kehittäminen ja kehittämisen välineet. Verka- menetelmäpaketti Katri Valkokari VTT

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

Hyvinvointi on koko elämä. Pohjois Pohjanmaan hyvinvointifoorumi Kunta on asukkaidensa yhteisö

Yhteisöllisyyden lisääminen Kuntalaisten kyky toimia aktiivisesti lisääntyy, suora ja edustuksellinen demokratia

Venäjän metsäsektorin ennakointi yritysten tarpeet ohjaamaan tutkimusta. Business Café Joensuu, Timo Leinonen, Metla

Verkostoissa toimiminen: verkostotyön perusteita ja käytäntöä. Timo Järvensivu KTT, tutkimuspäällikkö Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu

Hyvinvointi ja turvallisuus TKIfoorumi. Satakuntaliitto

Suomalaisen urheilun ja liikunnan haasteet 2020-luvulla

Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä. Workshop Suuret siirtymät konferenssissa Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT

Pienten keskusten tulevaisuus aluekehittämisen näkökulmasta Ylijohtaja Marja-Riitta Pihlman, yritys- ja alueosasto

Osaaminen muutoksessa avain tulevassa Sotessa seminaari

Kuntaliitto InnoSI Impact partnerina Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja Suomen Kuntaliitto

Kohti sisäisen turvallisuuden strategiaa

YHDENVERTAISUUS, HYVÄT VÄESTÖSUHTEET JA TURVALLISUUS. Erityisasiantuntija Panu Artemjeff Oikeusministeriö

Nuorten näkymätön kansalaisuus?

Transkriptio:

1 Tietokäytännöt ja verkostotyö alue-ennakoinnissa Tampereen yliopisto Tampere 11.3.2016

2 Sisältö Johdanto Tietokäytännöt alue-ennakoinnissa Verkostotyö alue-ennakoinnissa Yhteenvetäviä huomioita

3 Johdanto

4 Hallinnan mentaliteetit ja episteeminen hallinta Hallinnan mentaliteetit (esim. Foucault, Saari, Kantola): Yhteiskunnallinen vallankäyttö muuttuu koko ajan: yksinvaltiudesta demokratiaan ja edelleen laajaan osallisuuteen (hallinnosta hallintaan) Nykyisin valta on hajautunutta, kompleksista, yksityiskohtaista ja vaikeasti havaittavaa Hallinnan tapojen muutokset sekä motivoituvat toimijoiden (sekä yksilöt että organisaatiot) muuttuvista mentaliteeteista ja toiminnoista ja toisaalta kaikki toimijat altistuvat näille hallinnan tavoille. Episteeminen hallinta (esim. Alasuutari): Hajautuneen vallan maailmassa tiedon (tai tiedonkaltaisten valmisteiden ) merkitys hallinnan välineenä on korostunut Myös tiedon käytön tapojen ja vallan suhde näyttäisi olevan muutoksessa ( tieto on valtaa vs. tiedon jakaminen on valtaa ) Episteemisen hallinnan välineet ovat erittäin monimuotoisia ja jopa piiloisia: iskusanat, käsitteet, tutkimukset, selvitykset, tiedonkeräyksen kategoriat

Mitä tilkkeeksi aluekehittämisen mustaan aukkoon? 5 Alueen toivottu tulevaisuus Musta aukko Alueen nykytila (esim. resurssit, osaamiset, yritykset)

Mitä tilkkeeksi aluekehittämisen mustaan aukkoon? 6 Alueen toivottu tulevaisuus Eri toimijoiden oma tulevaisuustyö ja visiointi Yhteinen verkostomainen tulevaisuustyö Alueen toimijat kehi äjäverkosto (esim. ennakointiverkosto) Toimijoiden ennakointityön tietokäytäntöjen laatu Eri toimijoiden omat toimet (alueen kehittämiseksi) Puhumisesta tekemiseen - myös tulevaisuustyössä Alueen nykytila (esim. resurssit, osaamiset, yritykset)

7 Tietokäytännöt alue-ennakoinnissa

8 Mitkä ihmeen tietokäytännöt? Tietokäytännöiksi voidaan määrittää sellaiset yksilölliset, ja organisaatioiden sisäiset sekä hallinnolliset ja poliittiset prosessit, joiden tavoitteena on tuottaa ja prosessoida tietoa päätöksenteon ja poliittisen tavoitteenasettelun tueksi. Lähde: muokattu Alastalo & Åkerman 2011

9 Mikrotason tietokäytännöt? Ennakointityön asetelmassa tietokäytännöt ovat samanaikaisesti yksiköllisiä, kollektiivisia ja verkostoituneita. Tietokäytännöissä limittyvät tiedon hankinnan, luomisen ja hyödyntämisen näkökulmat moninaisin tavoin. Kyse on siitä, kuinka ennakointityö limittyy osaksi asiantuntijoiden päivittäistä työtä ja heidän taustaorganisaatioidensa prosesseja. Kuinka ennakointityössä mukana olevat asiantuntijat hankkivat, jalostavat, hyödyntävät ja jakavat tulevaisuustietoa? Kuinka edellä mainittujen asiantuntijoiden taustaorganisaatiot hankkivat, prosessoivat ja jakavat tulevaisuustietoa? Kuinka eritasoiset (esim. alueelliset ja kansalliset) ennakointiverkostot toimivat? Ennakointityön mikrotason tietokäytännöt määrittävät myös osaltaan sitä, kuinka työhön osallistuvien yksilöiden ennakointiasiantuntijuus kehittyy. (vrt. Hakkarainen ym. 2012).

10 Makrotason tietokäytännöt? Näyttöperustainen politiikka ( evidence-based policy ) ja tiedolla johtaminen ovat keskeisiä julkisen hallinnon ja aluekehittämisen trendejä. Tietoa ei kuitenkaan voi ymmärtää pelkästään siirrettävinä palikoina, vaan sosiaalisena, verkostomaisena tietämisen prosessina. Ennakointitiedon käyttöä päätöksenteossa määrittää sekä tiedon kysyntä että sen tarjonta: Kuinka tuotetaan ennakointitietoa rajattuihin päätöksentekotilanteisiin (esim. ongelmanratkaisu)? Kuinka varmaa tuo tieto on? Kuinka tuotetaan ennakointietoa asioiden nostamiseksi päätöksentekoagendalle? Kuinka ennakointitiedon kysyntää voitaisiin lisätä? Kuinka päätöksentekijät saadaan mukaan tietämisen prosesseihin? Tulevaisuussuuntautuneella tiedollakin on poliittinen ulottuvuutensa; eri tahot (esim. etujärjestöt, toimialajärjestöt) pyrkivät omalla tiedontuotannollaan muokkaamaan yhteiskunnallisia tietokäytäntöjä. Millaisia taustasitoumuksia päätöksentekijöiden käyttämällä tulevaisuustiedolla on ja kuinka tietoisia he itse niistä ovat? Millaisia taustasitoumuksia tuotetulla ennakointitiedolla? Kuinka tietoisia ennakoijat itse ovat niistä?

11 Verkostotyö alue-ennakoinnissa

12 Työtä verkostossa Verkosto työnä Aluekehittäminen ja siten myös alueellinen ennakointi on verkostotyötä: eri yhteyksien ja yhteistyön kautta toimimista omien ja yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Verkostotyöllä on kaksi kulmakiveä: kunkin asiantuntijan omat henkilökohtaiset verkostosuhteet ja virallisemmat, organisoidut verkostot. Verkosto kehittyy harvoin itsestään, vaan sen syntyä, muutosta ja edistymistä on tuettava. Verkoston kehittäminen, koordinaatio ja johtaminen ovat pääasiassa pieniä tekoja osana arkista toimintaa. Verkoston johtaminen on erilaista kuin yksittäisen organisaation johtaminen ja vaatii siten myös erityisiä taitoja ja keinoja. Lähde: Siltanen & Kolehmainen 2011

13 Ennakointiverkoston rakentuminen Verkostoon kuulumisen tulee tuottaa kullekin toimijalle havaittavia hyötyjä, esimerkiksi tietoa, resursseja, yhteistyökumppaneita, valtaa tai oikeutusta omille toimille. Panoksena verkosto vaatii jokaiselta aikaa, omien tavoitteiden sovittamista yhteisiin tavoitteisiin, sitoutumista ja omien resurssien osoittamista yhteisiin tarkoituksiin. Verkosto näyttää aina erilaiselta eri toimijoiden näkökulmasta: verkoston solmukohdissa ja reunoilla voi olla hyvin erilaiset käsitykset verkoston rakenteesta, dynamiikasta ja aktiivisuudesta. Verkoston toimintatapa ja tavoite konkretisoituvat toimijoiden rooleissa, jotka perustuvat parhaimmillaan kunkin jäsenorganisaation omiin päätehtäviin ja tavoitteisiin. Rooleja ei voi määrätä ulkopuolelta, vaan kunkin toimijan on hyväksyttävä oma roolinsa yhteisen tavoitteen tavoittelemisessa. Eri toimijoiden rooleja ei myöskään voi kiinnittää pysyviksi, vaan ne ovat jatkuvan strategisen ja arkipäiväisen arvioinnin kohteena. Lähde: Siltanen & Kolehmainen 2011

14 Verkoston strategisuus? Operatiivinen kumppanuus Taktinen kumppanuus Strateginen kumppanuus Suhteen päätyyppi Yksittäinen toiminto Suunnitelma Jaettu toiminto Esimerkkejä Yhteistyötilaisuudet, viestinnällinen ponnistus Yhteiset foorumit, yhteistyön toimintamalli Yhteiset toimintamallit, yhteiset toimielimet, omien resurssien käyttö toisten hyväksi Koordinaatiotarve Sopimuskäytännöt, kumppanien löytäminen Yhteistyön rakenteet, viestintäkäytännöt, säännölliset tapaamiset Yhteistoiminnan organisointi, yhteinen ulkoinen viestintä Lähde: muokattu Siltanen & Kolehmainen 2011

15 Verkoston kehittyminen Lähde: Siltanen & Kolehmainen 2011

16 Yhteenvetäviä huomioita

17 Yhteenvetäviä huomioita Tiedolla on merkittävä rooli kaikessa vallankäytössä ja päätöksenteossa. Usein tiedossa on myös jokin tulevaisuusaspekti. Ei voi olettaa, että erikseen tuotetulla ennakointitiedolla olisi päätöksenteossa automaattisesti jonkinlainen monopoliasema. Tulevaisuustiedon rooli päätöksenteossa vahvistuu, kun 1) ennakointi integroituu organisaatioiden muuhun toimintaan ja 2) prosessit ovat osin yhteisiä, vuorovaikutteisia ja osallistavia. Alue-ennakoinnin tietokäytäntöihin tulee jatkossa kiinnittää huomiota sen eri tasoilla Mikrotaso: Omista ja oman organisaation tietokäytännöistä ja niiden laadusta on syytä pitää huolta. Se on pohja hyvälle, toimintaan integroituvalle verkostotyölle. Makrotaso: Verkostoituneessa ja monimuotoisessa ennakointiyhteistyössä on oltava reflektiivinen suhteessa ennakointitietoon ja sen lähteisiin. Alue-ennakointi on verkostotyötä, jota määrittävät verkostotyön lainalaisuudet: Verkostolähimmäisyys ja kultainen sääntö: Kaikki, minkä tahdotte alueennakoijan tekevän teille, tehkää te heille. Onko ennakointiyhteistyö aidosti strategista? Johdetaanko sitä?

18 Kiitos! Tampereen yliopisto Puh. 050-5749704 S-posti: jari.kolehmainen@uta.fi