Kestävä kehitys Savon koulutuskuntayhtymässä

Samankaltaiset tiedostot
Savon koulutuskuntayhtymä kestävän työelämän edistäjä Hannele Karhunen Savon ammatti- ja aikuisopisto

SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

Aurinkoteknillinen Yhdistys ATY aurinkoseminaari Aurinkolämpöjärjestelmien pätevöitymiskoulutus

Kestävän kehityksen strategia

Savon koulutuskuntayhtymän perussopimus

Sertifioinnin ylläpitäjä Opetus-, kasvatus- ja koulutusalojen säätiö OKKA-säätiö. Suunnitteluryhmä. Tukijat ja yhteistyökumppanit

Sertifioinnin ylläpitäjä Opetus-, kasvatus- ja koulutusalojen säätiö OKKA-säätiö. Suunnitteluryhmä. Tukijat ja yhteistyökumppanit

Kestävän kehityksen ohjelmat kaikkiin kouluihin ja oppilaitoksiin

Vapaan sivistystyön kestävän kehityksen kriteerit ja sertifiointi. Erkka Laininen, OKKA-säätiö

Savon koulutuskuntayhtymän luottamushenkilöiden palkkiosääntö

KOULUTUS TEKEE HYVÄÄ. LÄPI ELÄMÄN. LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Kulttuurisesti kestävän kehityksen huomioiminen täydennyskoulutuksissa

DigiOpit - verraten hyvää. Savon koulutuskuntayhtymä Y-TUNNUS: Savon ammatti- ja aikuisopisto OPPILAITOSTUNNUS: OMISTAJATYYPPI: 21

SISÄLLYSLUETTELO VERSIONHALLINTA

Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus. Jenni Kuja-Aro

Toimivan laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa kehittämistä tukevan järjestelmän kriteerit ja arviointi

Laatutyö nousuun Pirkanmaalla ja Kanta-Hämeessä. Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä. PL Valkeakoski

0530 Helsinki KEHITTÄMISEEN VUONNA 2009

MAHIS-yhteistyöverkoston sopimus

Selostus valtuustoaloitteeseen opiskelijoiden yhteisöllisyyden lisäämisestä oppilaitoksissa

Miten koulutuksen järjestäjä ohjaa ja tukee työpaikalla tapahtuvaa osaamisen kehittämistä?

1. YMPÄRISTÖASIOIDEN SUUNNITTELU, ORGANISOINTI, ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN

Laatujärjestelmien arviointikriteeristön pilotointi Jyväskylän koulutuskuntayhtymässä keväällä 14

/Marjut Huttunen

Hankinnan kohteena ovat siivouspalvelut Savon koulutuskuntayhtymän kohteisiin:

Kestävän kehityksen ohjelma Johtoryhmä käsitellyt Johtoryhmä hyväksynyt

Ammatillisen koulutuksen laatupalkinto Erityisteema: Yrittäjyys. Opetusneuvos Tarja Riihimäki Opetusministeriö

Case esimerkki Hyriasta Osallistamisen onni ja kaiho

KANSAINVÄLISYYS STRATEGIASSA JA ARJESSA

Kestävä kehitys oppilaitoksissa

Savon koulutuskuntayhtymä, tukitoimet koulutusaloittain, yhteishaku 2016

Itsearviointi ja tulosten hyödyntäminen

Ammatillisen koulutuksen

STRATEGIA Matkailualan tutkimus- ja koulutusinstituutti

KESTÄVYYTTÄ KATSASTAMASSA. ympäristökasvatuskysely perusopetuksen kouluille, lukioille ja kuntiin. Saara Susiluoma

OPPIMAISEMAFESTIVAALI 2017 Joustavuus eri oppimisympäristöissä

Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022

Keskustelu ja kuulemistilaisuus:

2013 valmistuneiden opiskelijoiden lukumäärä

Esimiesten näkemyksiä laadunhallinnasta miten laatua varmistetaan ja kehitetään eri aloilla

Työturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa Tuija Laukkanen Ammatillinen peruskoulutus yksikkö

Ammatillisen koulutuksen laadunhallinnan teemapaja kooste ryhmätöistä

TAITAJA2016, Seinäjoki Lajivastaavakoulutus

Ammatillisen koulutuksen laatupalkinto 2018 Laatupalkintokilpailun prosessi ja hakemuksen laatiminen

Terve Kunta -verkosto tukee kuntia hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Kestävän kehityksen ohjelma

Lämpimästi tervetuloa Savon ammattiopistoon!

Kestävä kehitys. ja ammatillinen koulutus

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN HYVINVOINTISEMINAARI

Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan tulospalkkiotavoitteet vuonna

Tarkempi kuvaus Määrä Ajankohta Rahoitus Muuta Selvitetään ja sovitaan mukaan esim. ennen henkilöstökoulutusta: kullakin kerralla yhteyshenkilöiden

Yhtymähallitus LIITE 2. Organisaation uudistaminen

VAO Ympäristöohjelma SAKUstars Vaasa

MIKKELIN AMMATTIKORKEAKOULU Terveysalan laitos Katri Ryttyläinen-Korhonen, Arja Palovaara, Ansa Iivanainen

1. Valmentavan työotteen soveltaminen jokaisen työssä. 2. Valmentavaa opettajuutta tukevien innostavien ja osallistavien oppimisympäristöjen luominen

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

Vihreä lippu. Käytännöllinen ja tehokas ympäristökasvatuksen työkalu

TOIMIVAN LAADUNHALLINTAA JA LAADUN JATKUVAA PARANTAMISTA TUKEVAN JÄRJESTELMÄN KRITEERISTÖ

2015 valmistuneiden opiskelijoiden lukumäärä

Erityisteema: Koulutuksen läpäisyn edistäminen ja keskeyttämisen vähentäminen

Kestävä kehitys Valkeakoski-opistossa

Osa valtakunnallista Sujuvat siirtymät - toimenpidekokonaisuutta

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (luonnos )

ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia

Kestävän kehityksen kriteerit näyttötutkinnon järjestäjille KRITEERIT. 1) Hakeutumisen vaihe

HAKEMUS Pohjois-karjalan koulutuskuntayhtymän kehittämisasiakirjassa vuosille :

*Uusi Osaaja HR tiimi

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (ehdotus )

Ammatillisen koulutuksen laatuverkoston tapaaminen Seinäjoella

EFQM kansalaisopiston kehittämisessä

KOORDINOIJAN TILANNEKATSAUS

Perusopetuksen ja lukiokoulutuksen laadunhallinta- ja itsearviointikäytänteiden

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

KEVÄÄN YHTEISHAKU - Sinun mahdollisuutesi! HAKUOPAS Yhteishaku

Kestävä kehitys osana koulutuksen järjestäjän laadunhallintaa - Johdantopuheenvuoro, itsearvioinnin tulokset Opetusneuvos Leena Koski.

VIHREÄ LIPPU Käytännöllinen ja tehokas ympäristökasvatuksen työkalu

Henkilöstön tulospalkkiojärjestelmä vuosi 2015

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

KESTÄVYYTTÄ KATSASTAMASSA. ympäristökasvatuskysely perusopetuksen kouluille, lukioille ja kuntiin. Saara Susiluoma 2008

Itsearviointi ja laadunhallinta

Laadunhallinta kaupunkiorganisaatioissa Kuopion kaupunki laatupäällikkö Sirpa Pajula

Opsodiili, nuorten oppisopimuskoulutuksen toteutusedellytysten vahvistaminen

Aikuis-keke hanke - Aikuiskoulutuksen kestävän kehityksen sisällöt, menetelmät ja kriteerit

Työvälineitä tiedolla johtamiseen; CASE 1 Miten varmistetaan päivittämisen ajantasaisuus ja oikeellisuus

Ydinosaajat Suurhankkeiden osaamisverkosto Pohjois-Suomessa S20136

KAINUUN ILMASTOSTRATEGIA YMPÄRISTÖKASVATUS

Kieliohjelman päivityksen valmistuminen Kielikylpyopetuksen kehittämissuunnitelma Monipuolinen ja vetovoimainen kulttuuri- ja koulutuskeskus

Tilannekatsaus 1 (5) Teema 5: Johtajuus, tuloshakuisuus ja toimivat prosessit. REDU / Pertti Heikkilä.

Pirkanmaan avoin oppimiskulttuuri ohjelman toimintasuunnitelma

Etelä-Savon maaseudun kehittämissuunnitelman ennakkoarviointi

Itä-Suomen Ammattitaito ry.

Kestävä kehitys koulutuksessa

Sosiaalinen kestävyys osana kestävää kehitystä Tiina Laurila gsm

Laatukriteerien pilotointi Itsearvioinnin toteutus ja OPHn arviointiryhmän käynti KAOssa

Hankkeen rahoitus

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

Ammattikorkeakoulujen strateginen johtaminen case Metropolia Ammattikorkeakoulu. Riitta Konkola

KOULUTUS TEKEE HYVÄÄ! HAKUOPAS 2016 YHTEISHAKU

Transkriptio:

Kestävä kehitys Savon koulutuskuntayhtymässä 21.9.2013 Ammatilliset opettajapäivät, Naantali Anu Salo kestävän kehityksen koordinaattori Savon koulutuskuntayhtymä

SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Ylläpitää Savon ammatti- ja aikuisopistoa, Varkauden lukiota ja Savon oppisopimuskeskusta Yksi Suomen suurimmista ammatillisen perus-, jatko- ja täydennyskoulutuksen järjestäjistä Noin 8 000 opiskelijaa Henkilöstöä noin 1 100 Koulutamme ammattilaisia 8 paikkakunnalla Lukiokoulutusta Varkaudessa

Henkilöstö Yhteensä 1164 (2012)

Iisalmi Asevelikatu 24, 74100 Iisalmi Kuopio Hermanninaukio 3 A, 70100 Kuopio Kolmisopentie 7, 70780 Kuopio Kuopionlahdenkatu 2 A, 70100 Kuopio Kylmämäen teollisuusalue, 70800 Kuopio Pohjolankatu 1, 70500 Kuopio Presidentinkatu 1, 70100 Kuopio Presidentinkatu 3, 70100 Kuopio Sammakkolammentie 2, 70200 Kuopio Muuruvesi Hietapohjantie 926, 73460 Muuruvesi Siilinjärvi Risulantie 4, 71800 Siilinjärvi Siltasalmentie 450, 70900 Toivala, Siilinjärvi Suonenjoki Jalkalantie 160, 77600 Suonenjoki Toivala Haapamäentie 1, 70900 Toivala Siltasalmentie 450, 70900 Toivala Varkaus Osmajoentie 75 A, 78210 Varkaus Osmajoentie 28, 78210 Varkaus Varkauden lukio Osmajoentie 30, 78210 Varkaus Savon oppisopimuskeskus Kauppakatu 28 B 70110 Kuopio

Sakkea kohti- hanke 1.10.2005-31.12.2007 Sisäisen kehittämishankkeen tavoite: Kestävä kehitys näkyväksi osaksi Savon ammatti- ja aikuisopiston arkitoimintaa! Matkailu-, ravitsemis-, talous- ja elintarvikealan sekä luonnonvara- ja ympäristöalan tulosalue pilotoi kestävän kehityksen toimintamallin

Kestävän kehityksen hallinta Kansainväliset kestävän kehityksen strategiat -YK / Globaali taso -EU/ Euroopan taso -Pohjoismaat -Itämeren maat Kestävän kehityksen politiikka ja strategia Savon koulutuskuntayhtymän Toiminta- ja taloussuunnitelma Kehitysohjelma 2013-2015 Kestävän kehityksen ohjelma Kestävän kehityksen koordinointi Ympäristötyöryhmä Kestävän kehityksen koordinaattori Kansalliset kestävän kehityksen strategiat, mm.: -KULTU 2005 -Keketoimikunnan koulutusjaoston strategia 2006 -OPM, 2007 -Ammatillisen koulutuksen laadunhallintasuositus, 2008 -Hallitusohjelma Kuopio Sammakkolammentie 2 Kuopio Presidentinkatu 1 Toimipisteiden esimiehet sekä kestävän kehityksen vastaavat ja tiimit Kuopio Presidentinkatu 3 Toivala Muuruvesi Varkaus Osmajoentie 28 Varkaus Osmajoentie 75 Toimipisteiden kestävän kehityksen toteutussuunnitelmat Varkauden lukio Iisalmi

Kekeohjelmalla ryhtiä toimintaan Savon koulutuskuntayhtymän kestävän kehityksen ohjelman laatii ympäristötyöryhmä-> hyväksytetään yhtymähallituksessa Toteutussuunnitelmat laaditaan toimipisteittäin (toimintasuunnitelma, aikataulut, vastuut, mittarit) Seuranta/arviointi toimipisteittäin, keketiimit ja esimiehet, kekekoordinaattori ja ympäristötyöryhmä Raportointi vuosittain toimintakertomuksen yhteydessä (ympäristöraportti ja tilinpäätös) 2014 on muutoksen aika-> keke-tavoitteet tiiviimmin osaksi TTS:aa ja ei erillistä kekeohjelmaa

Keke-vastaavien tehtävät Toimii yksikön keke-koordinaattorina Keketiimin vetäjä Sertifiointiprosessin kokoaja/vetäjä Keke-asioista tiedottaminen Keke-toiminnan arviointi ja seuranta Keketiimin toiminta Yksikön kaikilta koulutusaloilta edustus Opiskelijaedustus Keke-toiminnan suunnittelu ja toteutukseen osallistuminen Keketoiminnan seuranta ja arviointi

Johdolla ja esimiehillä merkittävä rooli keketyön edistämisessä Kestävä kehitys on strateginen valinta ja vaatii sitoutumista: Oma sitoutuminen, esimerkki arkikäytänteissä ja asenne! Keketyön resurssit ja vastuunjako Sisäinen / ulkoinen tiedottaminen ja viestintä Toiminta- ja taloussuunnitelman sekä kekeohjelman tavoitteet ja seuranta toimialoittain Keke kehityskeskustelujen osaksi -> henkilöstökoulutukset ja kehittäminen Ideointi, innostaminen, kannustaminen, tukeminen ja osallistuminen Toiminnan kokonaisvaltainen kehittäminen pitkäntähtäimen suunnittelu

Laadunhallinta Sakkyssä EFQM-laadunhallintamallin mukainen itsearviointi sisältää myös kestävän kehityksen näkökulman Johdon katselmukset Teemoittaiset itsearvioinnit toimipisteissä Sisäiset ja ulkoiset arvioinnit Henkilöstö-, opiskelija-, asiakas- ja sidosryhmäpalautteet sovelletaan EFQM:n rinnalla myös OKKA-säätiön Oppilaitosten kestävän kehityksen kriteereitä Rehtorikohtaiset laatuvastaavat 7 henkilöä (syksy 2012 alkaen) Merkittävä arviointityökalu keke-toiminnan ja vaikuttavuuden arviointiin; Kestävän kehityksen vuosittainen kysely (web-pohjainen), tulokset käsitellään keketiimeissä, ympäristötyöryhmässä sekä julkaistaan Sakkyn toimintakertomuksen osana (ympäristötilinpäätös ja raportti) Tulosten arviointi ja tiedon hyödyntäminen -> jatkuva parantaminen

Keketyön tavoite- yhtymähallituksen päätös Kestävän kehityksen sertifiointien aikataulutus Toimipiste Ympäristösertifikaatti Kestävän kehityksen sertifikaatti Sertifikaatin päivitys Kuopio, Sammakkolammentie 2 2007 2010 2013 Toivala 2009 2012 2015 Muuruvesi 2009 2012 2015 Varkaus, Osmajoentie 28-2012 2015 Kuopio, Presidentinkatu 1-2013 2016 Iisalmi - 2013 2016 Varkaus, Osmajoentie 75-2013 2016 Kuopio, Presidentinkatu 3-2014 2017

Toiminta- ja taloussuunnitelman 2013 KY:n keketavoitteet Tavoite 11: Kestävä kehitys sisältyy opetukseen. Mittarit: Opiskelijoiden tulo-, olo- ja päättökyselyiden kestävän kehityksen kysymykset, tavoitetaso: 3,7. Kestävät elämäntavat - kestävä tulevaisuus - kurssin (ympäristötietous 1 ov) sisältyminen tutkintoihin, tavoitetaso: kurssi sisältyy kaikkiin tutkintoihin Tavoite 12: Kestävän kehityksen ohjelman toteutuminen ja toimintatapojen vakiintuminen. Mittarit: Energian kulutus (kwh/ rakennus m3), tavoitetaso: kulutus vähenee 2 %. Lisätään vihreän energian osuutta KY:ssä, tavoitetaso 5 % vuoden 2013 aikana (lämpö ja sähkö), tavoitteena saavuttaa 20 % osuus vuoteen 2020 mennessä. Paperin kulutus, tavoitetaso: kulutus vähenee 1 % /opiskelija. Henkilöstön TOB-kyselyn kestävän kehityksen osio, tavoitetaso: 3,7. Tavoite 13: Kuntayhtymän eri toimipisteet kehittävät toimintaa oppilaitoksen kestävän kehityksen kriteerien mukaisesti tavoitellen sertifiointia. Mittari: kestävän kehityksen sertifiointiin tähtäävä itsearviointi toteutetaan kolmessa toimipisteessä (Osmajoentie 75 Varkaus, Iisalmi ja Presidentinkatu 1 Kuopio). Tavoitteena on että, yksiköt saavat kestävän kehityksen sertifikaatit vuoden 2013 loppuun mennessä.

Kestävä kehitys arjessamme Kestävät elämäntavat-kestävä tulevaisuus kurssi Av-laitteet luokissa ja kokoustiloissa->paperittomat kokoukset ja verkon hyödyntäminen opetuksessa Verkkoneuvottelut, Adobe Connect Pro- ja Lync-kokoukset Henkilöstön kekekoulutukset Viihtyvyyden parantaminen, opiskelijoiden projektit Turvallisuuden edistäminen (pelastussuunnitelmien päiv.) Työssäoppimispaikkojen keke-kehittäminen+ SuMo-KVproj. Teemapäivät, kilpailut ja messutapahtumat (mm. Savon Catering biojätteen vähentämiskampanja 11/10) Ympäristöpalkitseminen (opiskelijat, henkilöstö, toimipisteet) Tunnistinvalot ja hanat Tietokoneiden keskitetty sammuttaminen ( n. 600 konetta) Tietokoneiden leasing-sopimukset (3 Step IT) Jätehuollon kehittäminen, mm. muovialan innovaatio Hankintojen viherryttäminen, KeVa-hankintaohje 2010 Taitaja 2011-kisajärjestelyt, Mestarit Ympäristötilinpäätös vuodesta 2010 lähtien Hanketoiminta

LÄHTÖKOHTA

Vetovoimainen ja kustannustehokas kestävää kehitystä edistävä koulutuksenjärjestäjä Miten - toimintaperiaatteet Ennakoiva edelläkävijä Alueellinen kehittäjä ja yhteistyökumppani Kestävästi toimiva oppilaitos Mitä - sisällölliset painopisteet Kestävä ruokaketju Hyvinvointi ja osallisuus Vähähiiliset ratkaisut

Opiskelijakyselyiden tulokset 2009 2013 Tavoitekeskiarvo on 3,7. Tulokysely lv. 2012-2013 (n=1433 ) lv.2011 2012 (n=1431) lv.2010 2011 (n=1148) lv.2009 2010 (n=1095) Kestävä kehitys on näkynyt sekä opetuksessa että käytännön työssä 3,81 3,76 3,72 3,72 Olokysely lv. 2012-2013 (n=936 ) Kestävä kehitys on näkynyt sekä opetuksessa että 3,72 käytännön työssä lv.2011-2012 (n=905) lv.2010 2011 (n=909) lv.2009 2010 (n=937) 3,70 3,68 3,67 Päättökysely lv. 2012-2013 (n=845 ) lv.2011 2012 (n=1027) lv.2010-2011 (n=1004) lv.2009 2010 (n=1002) Kestävä kehitys on näkynyt sekä opetuksessa että 3,77 3,67 3,61 3,57 käytännön työssä Opiskelu on lisännyt kestävän kehityksen osaamista ammatissani 3,80 3,69 3,64 3,62

Paperinsäästöä 10 milj. A4 (2006) 5,54 milj. A4 (2010) 5,12 milj. A4 (2011) 4,84 milj. A4 (2012) Kopiointi- ja monistuspalvelut 2006 900 000 2010 494 157 2011 407 992 2012 295 787

Be the change you want to see in the world! -Mahatma Gandhi- Anu Salo kestävän kehityksen koordinaattori Savon koulutuskuntayhtymä anu.salo@sakky.fi GSM 044-7854019