Kestävä kehitys Valkeakoski-opistossa

Transkriptio

1 VALKEAKOSKI-OPISTO Kestävä kehitys vapaan sivistystyön opetukseen ja arkeen Tampere Kestävä kehitys Valkeakoski-opistossa koulutussuunnittelija Marika Hoviniemi

2 VALKEAKOSKI-OPISTO Toimintamalli ja hyviä käytäntöjä Lähtökohta: Kestävä kehitys Valkeakoski-opiston arvo, vision yksi strateginen painopiste Toinen itsearviointi tehty helmikuussa 2012 LAKE-rahoituksella avustettava keke-toiminta Keke-ohjelma ks. akoski-opisto/laatuasiakirjat/

3 VALKEAKOSKI-OPISTO 1. OPISTON KESTÄVÄN KEHITYKSEN TYÖRYHMÄ Ryhmän tehtävänä on kehittää ja koordinoida oppilaitoksen kestävän kehityksen toimintaa koulutussuunnittelija Marika Hoviniemi (pj) taideaineidenopettaja Timo Pajunen kieltenopettaja Johanna Garant (siht.) tekstiilityönopettaja Maarit Humalajärvi teknisentyönopettaja Esko Lovikka kudonnanopettaja Terhi Käpyaho käsityökoulun vastuuopettaja Kirsi Tahkola hyvinvointikouluttaja Heli Koivulahti musiikkiopiston apulaisrehtori Sanna Saarinen musiikkiopiston opettaja Liisa Lilvanen kuvataidekoulun vs. opettaja Heikki Kivioja koulutussuunnittelija Satu- Marjo Alahautala

4 VALKEAKOSKI-OPISTO 2. CRISTAL -GRUNDTVIG HANKE v EU-rahoitteisessa oppimiskumppanuudessa mukana kahdeksan partneriorganisaatiota: Viro, Norja, Hollanti, Itävalta, Portugali, Italia ja Turkki. Valkeakoski-opisto on hankkeen koordinaattori. Hankkeen tavoitteena on edistää kestäviä toimintamalleja osallistuvissa organisaatioissa. Pyrimme luomaan kestäviä käytäntöjä omaan toimintaamme ja levittämään oppimaamme opiskelijoiden ja sidosryhmien kautta laajemmallekin. Lisätietoja ja opiston kotisivuilta: Hankkeet

5 VALKEAKOSKI-OPISTO CriStal common references IN SUSTAINABLE TRAINING in ADULt LEARNING

6 VALKEAKOSKI-OPISTO KESTÄVÄN KEHITYKSEN SERTIFIOINNIN HANKE, OKKA-SÄÄTIÖ Hankkeen tavoitteena on tuottaa OKKA-säätiön Oppilaitosten kestävän kehityksen kriteereistä vapaan sivistystyön kentälle soveltuva versio, jota voidaan käyttää toiminnan arviointiin ja kehittämiseen sekä sertifikaatin hakemiseen. Hankkeen yhteydessä tuetaan kriteerien pilotointiin osallistuvien oppilaitosten kehitystyötä ja verkostoitumista. Mukana 19 opistoa, v

7 VALKEAKOSKI-OPISTO 3. Sidosryhmäyhteistyö

8 VALKEAKOSKI-OPISTO 4. Osallistuminen, näkyminen ja jalkautuminen opiston tapahtumiin Keke-nurkka opintoneuvontaillassa Mielipideseinä Asiakkailta pyydettiin kekevinkkejä, joita hyödynnetään mm. blogeissa, FaceBookissa jne. Promopalikat

9

10

11

12

13

14

15 VALKEAKOSKI-OPISTO 5. Omalle henkilöstölle tiedottaminen Keke-perehdytykset henkilöstökokouksissa ja 4.9. Tavoitteena herättää ajatuksia ja saada aikaan keskustelua: Mitä keke-periaatteet tarkoittavat MINUN työssäni? 48 vastausta: materiaalien kierrätys, sähköinen tiedon vaihto, lasien käyttö muovimukien sijaan, kopiointiin liittyvät asiat

16 VALKEAKOSKI-OPISTO 4 työpajaa 6. Henkilöstökoulutus alk. Rahoitetaan LAKE-avustuksella Tavoite: selkeyttää mitä kaikkea keke-toimintaan meillä liittyy, kehittää kekeen liittyviä prosesseja ja hyviä käytäntöjä, päivittää keke-ohjelma ja sertifioitua

17 VALKEAKOSKI-OPISTO 7. Julkisuus ja viestintä Vuoden Aikuisopiskelija 2012 Terttu Niemi Terttu Niemi on opiskelija, joka on sisäistänyt lähes elämäntavaksi kestävän kehityksen ja kierrätyksen toimissaan. Hän taitaa materiaalin uudelleen (ja uudelleen) käytön ja osaa soveltaa ja yhdistellä eri tekniikoita mielenkiintoisesti. Terttu Niemi on herkästi innostuva sekä innokas oppimaan uutta! Hänen tuotesuunnitteluaan ja työskentelytapaansa voisi kuvailla: perinteisiä tekniikoita uusin maustein tai innovatiivisia kokeiluja perinteisin maustein. Hän saa omalla oppimisen ilollaan toisetkin opiskelijat innostumaan oppimisesta

18 VALKEAKOSKI-OPISTO LÖYTÄMISEN ILO Virkistävää arkitaidetta -tekstiilinäyttely

19

20

21 VALKEAKOSKI-OPISTO 8. Pieniä arjen valintoja

22 VALKEAKOSKI-OPISTO 9. Tekniikkaa

23 VALKEAKOSKI-OPISTO Sosiaalinen media opetuksessa 1. Tiedonvälitys, itseopiskelu 2. Kurssikohtaiset sivut, tietopankit ja tiedon jakaminen Vuorovaikutus ja ongelmanratkaisu: 4. Interaktiivinen verkkosivu, yhteistyö:

24 VALKEAKOSKI-OPISTO Kestävä kehitys on osalle opettajistamme ollut aina sisäinen ja itsestään selvä periaate ja pohja työskentelylle.

25

26

27

28

29

30 LOCAL EARTH COLOUR USED AS AN UNDERPAINTING

31

32

33

34 EARTHS AND PLANTS MADE INTO WATERCOLOURS

35

36

37

38 ART PAPERS FOR RECYCLING

39

40 VALKEAKOSKI-OPISTO Hankkeiden ja kehittämisen kautta haluamme tehdä näkyväksi, levittää tietoa, esimerkkejä ja kokemuksia kestävästä kehityksestä Kiitos mielenkiinnostanne!