PORIN KUNTAJAKOSELVITYSALUEEN TILANNEKATSAUS

Samankaltaiset tiedostot
PORIN KUNTAJAKOSELVITYSALUEEN TILANNEKATSAUS

Porin selvitysalueen kuntajakoselvitys Työvaliokunnan 6. kokous

PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS

PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS

Kuva: Jan Virtanen MIKSI PORIN SEUTU ON ALUEENA OTOLLINEN KUNTAUUDISTUKSELLE?

KUNTAUUDISTUKSEN TILANNEKATSAUS

Kuntarakenneselvityksistä

Porin seudun kuntarakenneselvitys

ICT-selvitykset kuntajakoselvittäjän näkökulmasta

Porin seudun kuntajako-selvitys

Kuntarakenneuudistuksen tavoitteet ja tilannekatsaus

Veroprosentin korottamispaine porin selvityksestä, Eurajoella ei vahvan taseen takia korottamispainetta:

PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS

Jyväskylän kaupunkiseutu 1. kuntajakoselvityksen aikataulu 2. Tavoitteet ja toimenpiteet. Selvitysryhmän kokous

Porin selvitysalueen vertailutilastoja

Työvaliokunnan kokous

Pohjois-Satakunnan kuntarakenneselvitys

Toimintaympäristön muutokset

PORIN SELVITYSALUEEN KUNTIEN ELINVOIMA ALUEELLISESTA, VÄESTÖLLISESTÄ JA TALOUDELLISESTA NÄKÖKULMASTA

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan

Nykytilan kuvaus /Palvelujenjärjestämistavat. Sote kokoavat rakenteet sekä lähipalveluiden järjestäminen työryhmien väliraportti

PORIN KUNTAJAKOSELVITYS

PORIN SEUDUN KUUDEN KUNNAN ELINVOIMA-ANALYYSI ALUEELLISESTA, VÄESTÖLLISESTÄ JA TALOUDELLISESTA NÄKÖKULMASTA

AJANKOHTAISTA Porin seudulla

PORIN SELVITYSALUEEN KUNTAJAKOSELVITYS

Sote kokoavat rakenteet sekä lähipalveluiden järjestäminen työryhmien väliraportti

Selvitysprosessissa otettava huomioon

KESKI-SATAKUNNAN SELVITYSPROSESSIN ETENEMINEN

KESKI-SATAKUNNAN SELVITYSPROSESSIN JATKOAIKATAULU. Ari Reunanen

Ympäristö, asuminen ja rakennusvalvonta

Toimintaympäristön muutokset

Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus. Harjavalta, Kokemäki, Lavia, Luvia, Merikarvia, Nakkila, Pomarkku, Pori, Siikainen, Ulvila

Yhdyskuntarakenne ja elinvoimapolitiikka

Toimintakyky ja sosiaalinen turvallisuus työryhmän nykytilan kuvaus

Kuntauudistus seututilaisuus. Porin seutu, Promenadikeskus, Pori

Henkilöstöprosessittyöryhmä

Keski-Satakunnan kuntajakoselvitys työryhmien toimeksianto

Kuntajakoselvittämisen mahdollisuudet ja haasteet Kuntamarkkinat klo kh. 3.1.

Porin kaupunkiseudun kuntarakenneselvitys

Seudun palvelu- ja kuntarakenneselvitys

Lavia Pori erityinen kuntajakoselvitys. Kuntajakoselvittäjä Arto Saarinen

Etelä-Karjalan kuntarakenneselvitys

Kuntarakenneselvitys Maisemajärjestelmän

Jyväskylän kaupunkiseudun erityisen kuntajakoselvityksen toteutus

17.00 tilaisuuden avaus, Anna Helminen, kaupunginhallituksen pj, Imatra

Porin kaupunkiseudun PARAS-hankkeen (2007) meta-analyysi

Jyväskylän kaupunkiseudun erityisen kuntajakoselvityksen toteutus

Onnistunut kuntarakennemuutos

Haminan, Kotkan, Miehikkälän, Pyhtään ja Virolahden kuntarakenneselvitys

Työvaliokunnan kokous

3. Kuntatalous Harjavalta 79 Luvia vuosikate v.2011 (1 000 euroa) ,00-327, vuosikate v.2010 (1 000 euroa) 4 915,00 874,00 3.

Ympäristö, asuminen ja rakennusvalvonta työryhmä

Porin seudun kuntajakoselvitys

Työryhmän väliraportti

Haminan, Kotkan, Miehikkälän, Pyhtään ja Virolahden kuntarakenneselvitys

KESKI-SATAKUNNAN KUNTAJAKOSELVITYS

VIESTINTÄSUUNNITELMA

Keski-Satakunnan kuntajakoselvitys Työryhmien työskentelyn tavoitteet. Työryhmäseminaari, Kokemäki Anni Antila

Henkilöstöprosessittyöryhmä

Jyväskylän kaupunkiseudun erityinen kuntajakoselvitys Palvelut ja kuntatalous

MALPE ja elinvoima -ryhmät

VTT Timo Aro Kuva: Satakuntaliitto

Sosiaali- ja terveysryhmä

SATAKUNTA NYT JA KOHTA

Strateginen suunnittelu ja kehittäminen. Työryhmän väliraportti , Merikarvia

KESKI-SATAKUNNAN KUNTAJAKOSELVITYKSEN VALMISTELUTYÖRYHMIEN VÄLI- RAPORTTI TALOUS- TYÖRYHMÄN VÄLIRAPORTTI

Hämeenlinna, Janakkala ja Hattula Seudun kuntarakenneselvitys

Kuntauudistuksen ajankohtaiset asiat. Henna Virkkunen Hallinto- ja kuntaministeri Lahti

MUUTOKSEN SUUNNAT PORISSA

KESKI-SATAKUNNAN KUNTAJAKOSELVITYKSEN VALMISTELUTYÖRYHMÄT

Maankäyttö, asuminen ja liikenne kuntajakoselvitysalueella

TYÖSUUNNITELMA TEUVAN KUNNAN JA KAUHAJO- EN/KURIKAN KAUPUNKIEN YHDISTYMISSELVITYKSESTÄ

1. Väestömäärä / -kehitys / -rakenne Harjavalta 79 Luvia 442

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Painelaskelmat. Porin kaupunkiseudun kuntarakenneselvitys Page 1

Turun selvitysalueen 17 kunnan kuntajaon muutosvaihtoehdot: Etukäteiskysymykset ja taustoitus kuntakohtaisiin tapaamisiin

Sote-Satakunnan ohjausryhmän kokous nro 4/2016

ATK-HENKILÖSTÖTILANNE SELVITYSALUEEN KUNNISSA

Porin kaupunkiseudun kuntarakenneselvitys

Toimialakohtaisten työryhmien ja alaryhmien jäsenet

TYÖVALIOKUNNAN KOKOUS 3 MUISTIO

Rääkkylän kunnan ja Kiteen kaupungin erityinen kuntajakoselvitys Kuntajakoselvittäjien ehdotus yhdistymisestä

Varkauden seudun kuntarakenneselvitys

YLEISÖTILAISUUS KLO 18-20

Tilannekatsaus seudullisiin selvityksiin. Helsingin seudun yhteistyökokous Kaupunginjohtaja Juhani Paajanen

Uuden kunnan sote Porin seudulla Työryhmän loppuraportin keskeiset asiat

Kuntarakenneselvitys Oulun seudulla

SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRI TÄNÄÄN

Elinvoima ja kilpailukyky kaupunkiseudulla

Työryhmän väliraportti

Jyväskylän kaupunkiseudun selvitysryhmän 5. kokous

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan kuntajakoselvitys

Kaupunginjohtaja Jaana Karrimaa

Yhdistymisselvityksen tavoitteet

SATAKUNNAN SOTE&MAKU. Yyteri Terttu Nordman

18 Satakunta Kuntatyypit ja kulttuuripalvelujen sijainti

Hollola, Hämeenkoski, Iitti, Kärkölä, Lahti ja Nastola TYÖRYHMÄT. väliraporttien kooste huhtikuu 2013

KUNTAKOHTAISET LASKUTUSTIEDOT ajalta palveluhinnaston mukainen laskutus - vaativan erityistason laskutus - erityisvelvoitemaksut

KUNTAKENTTÄ MURROKSESSA

Maaseutuvaikutusten arviointi NILAKAN alueen pilotti. Kuntajakoselvittäjien työseminaari Seija Korhonen, YTR, kansalaistoiminta

Transkriptio:

PORIN KUNTAJAKOSELVITYSALUEEN TILANNEKATSAUS Timo Aro 3.2.2014

KUNTARAKENNE- LAKI METROPOLIALUEEN RATKAISUT KUNTIEN VALTIONOSUUS- JÄRJESTELMÄN UUDISTAMINEN KUNTA- UUDISTUS SOSIAALI- JA TERVEYDEN- HUOLLON RATKAISUT KUNTALAIN KOKONAIS- UUDISTUS KUNTIEN TEHTÄVIEN ARVIOINTI

PORIN KUNTAJAKO- SELVITYSALUE Ø Porin selvitysalue on kun0en luku- määrällä mita4una toiseksi suurin käynnissä oleva selvitysalue Turun seudun jälkeen. Ø Väkiluku 130.172 asukasta marraskuun lopussa 2013 (58 % koko maakunnan väkiluvusta) Ø Työpaikkojen lukumäärä 51.484 vuoden 2011 lopussa (55,6 % koko maakunnan työpaikoista) Ø Yritysten lukumäärä 7.913 vuoden 2011 lopussa (54 % koko maakunnan yrityskannasta)

Alueella ei ole edes edellytyksiä selvityksen tekemiseen Keskeinen haaste on luo4amuksen ja yhteistyön rakentaminen. Ei mahdollista edes puhua kuntaliitoksista tai kun0en yhdistymisestä Edellytykset selvityksen tekemiseen ovat olemassa Selvitysalueella on on kokemusta seudullisesta yhteistyöstä ja runsaas0 erilaisia yhteistyörakenteita. On käytännössä opi4u vuosien ajan yhteistyön tekemistä ja luo4amuksen ilmapiirin rakentamista. Edellytykset onnistuneelle selvitykselle ovat olemassa Taustalla usein pitkän yhteistyön historia, jonka aikana kuntarajat ovat monella tapaa mene4äneet merkityksen palveluiden järjestämisessä ja asioinnissa. Voidaan luontevas0 siirtyä seuraavaan vaiheeseen, jos löytyy yhteistä tahtoa.

Selvitystyön toteuiamisvaiheet ja organisoinn Elokuu 2013- tammikuu 2014 Helmikuu 2014- toukokuu 2014 Kesäkuu 2014- joulukuu 2014 1. NykyNla- analyysi ja muutostarpei- den kartoitus 2. Uuden Kunnan suunniielu ja arvioinn Yhdistymis- sopimusluonnos seuraavaa vaiheia varten - PoliiRnen ohjausryhmä - Työvaliokunta - 15 työryhmää (8 toimialaa) - PoliiRnen ohjausryhmä - Työvaliokunta - 5 + 1 työryhmää

Selvitystyön ensimmäinen vaihe eli nykynlan kartoitus ja muutostarpeiden arvioinn

SELVITYSTYÖN ENSIMMÄINEN VAIHE Vapaaehtoiseen kuntajakoselvitykseen pääq osallistua 10 kuntaa. Kuntajaloselvi4äjäksi valiqin Jarmo Asikaisen johdolla FCG Oy:n selvitys0imi. Selvitystyö käynnistyi syyskuun vaihteessa: organisoituminen kolmella eri tasolla, 8+7 toimialakohtaista ryhmää, toimeksiantojen määri4ely, työryhmien omaehtoista työskentelyä puheenjohtajien johdolla jne. Toimialakohtaiset ryhmät ja niiden alatyöryhmät saivat ensimmäisen vaiheen (nyky0la ja muutostarpeet) välirapor0n valmiiksi 15.1.2014 à perusta jatkotyölle ja ryhmien uudelle organisoinnille Lavia: erityinen kuntajakoselvitys käynnissä rinnakkaisena prosessina 2.1.2014-28.2.2014 à erityinen kuntajakoselvi4äjä Arto Saarinen ViesNntä: Keskite4y www.pori.fi/kuntauudistus Siirtyminen selvitystyön toiseen vaiheeseen (Uuden Kunnan suunni4elu) tammi- helmikuussa 2014

www.pori.fi/kuntauudistus

Selvitystyön ensimmäisen vaiheen väliraportoinn Kaikkien toimialakohtaisten ryhmien välirapor0t tehty samalla formaa0lla: - NykyNlan perusteellinen kuvaus (palvelurakenne, toimipisteet, henkilöstö, kustannus0edot, yhteistyörakenteet, vahvuudet, heikkoudet jne.) - Keskeiset huomiot kunnen yhtäläisyyksistä ja eroavaisuuksista - Keskeiset kehiiämis- ja muutostarpeet selvitystyön toista vaihe4a ja Uu4a Kuntaa ajatellen nyky0la- analyysin perusteella

Esimerkkejä väliraporqen sisällöistä

Lähivaikuttamisen vaihtoehtoiset mallit Teknisten palveluiden nykytila MAL-rakennemallin täydentäminen Palveluverkko ja lähipalvelut toimipisteittäin Henkilöstöprosessit Toisen asteen ja lukioverkon tarkastelua Asuntopoliittiset linjaukset Nuorisotilojen määrä Kuntien voimassa olevien strategioiden analyysi Palveluverkkosuunnitelmia Liikuntapaikkojen määrä ja hoito Vapaan sivistystyön järjestäminen Tietohallinnon järjestäminen Uuden Kunnan strategiset valinnat Tukipalveluiden nykytila Henkilöstömäärät ja mitoitukset Viestintäsuunnitelma ja ydinviestit Porin seudun investointilistat Elinvoimapolitiikan vahvuudet Poliittinen johtaminen Kuntien tulojen ja menojen ennakointimalli Yhdistymis- ja painelaskelmia ICT-muutostukityösuunnitelma Taseanalyysit Alueelliset toimielimet Loma-asuntokanta

Porin ja Ulvilan väliset yhteistyörakenteet ja - järjestelyt Ympäristöterveydenhuollon yhteistoiminta- alue Ympäristönsuojelun ostopalvelut Varhaiskasvatus- palvelut Lastenkul4uurikeskus Jätehuollon neuvonta- ja suunni4elupalvelut Porin perusturvan yhteistoiminta- alue Steiner- koulu Kiertävät lastentarhanope4ajat Luotsinmäen jätevedenpuhdistamo Satakunnan työterveyspalvelut Englanninkielinen opetus Björneborgs Samskola Porin seudun jätehuolto Porin palveluliikelaitos Porin seudun kansalaisopisto Palmgren- konservatorio Maaseutuhallinnon yhteistoiminta- alue Seudulliset yhteistyöhankkeet ja virkamiesryhmätyöskentel Taloustuki Kuntapalvelut Oy Talous- ja velkaneuvonta Porin Linjat Oy PoriLab Maisa Oy Kul4uuripalve- lut ja museot Seudullinen hankintatoimi Pori Energia Oy Joukkoliikenne- lautakunta Prizztech Oy Porin 0etohallinnon IT- palvelut Karhuseutu ry

Palvelutarpei- den kehitystä arvioinin kunniiain Porin selvitysalueella palvelutarpeet kasvavat selväsn eniten vanhusten hoidossa KunNen väliset erot suuria: osa kunnista jo nyt siinä Nlantees- sa kuin muut 2020- luvun jälkipuoliskolla

VakioimaIo- mat sote kustannukset euroa per asukas vuosina 2000-2012 5000 4500 4000 3500 Sotekustannukset Alhaisimmat sote menot asukasta koh- den Ulvilassa, Luvialla ja Nakkilassa Korkeimmat sote menot asukasta kohden Laviassa, Merikarvialla ja Pomarkussa 3000 2500 2000 1500 1000 500 0 Harjavalta Kokemäki 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Lavia Luvia Merikarvia Nakkila Pomarkku Pori (sis. Noormarkku) Siikainen Ulvila

Tasetarkastelu selvitysalueen kunnissa Tase Pori Harjavalta Kokemäki Lavia Luvia Merikarvia Nakkila Pomarkku Siikainen Ulvila uusi kunta Pysyvät vastaavat 1000 812 008 34 124 30 468 6 418 13 317 20 423 19 973 10 103 9 225 59 238 1 015 297 Pysyvät vastaavat /as 9 750 4 558 3 860 3 350 3 963 6 247 3 475 4 257 5 622 4 398 7 784 Vieras pääoma 1000 316 733 11 121 21 147 5 526 7 815 3 806 8 191 4 547 2 827 26 069 407 782 Vieras pääoma /as 3 803 1 486 2 679 2 884 2 326 1 164 1 425 1 916 1 723 1 935 3 126 Lainakanta 1000 216 627 5 000 15 828 3 374 5 793 1 254 3 850 2 936 1 275 19 237 275 174 Lainakanta /as 2 601 668 2 005 1 761 1 724 384 670 1 237 777 1 428 2 110 Sijoitukset 1000 342 766 6 242 9 734 1 710 1 604 2 946 6 803 1 603 1 241 13 566 388 215 Sijoitukset /as 4 116 834 1 233 892 477 901 1 184 676 756 1 007 2 976 Kumulatiivinen ali/ylijäämä 1000 57 757 9 086 676-4 503-144 4 681 2 536 1 238 938 2 702 74 967 Kumulat. Jäämät /as 693 1 214 86-2 350-43 1 432 441 522 572 201 575 Nettovarallisuus 1000 525 460 27 065 12 228 1 331 6 435 18 670 15 234 6 492 7 864 39 826 660 605 Nettovarallisuus /as 6 309 3 615 1 549 695 1 915 5 711 2 651 2 736 4 792 2 957 5 064! Tasetarkastelu selvitysalueen kunnissa Luvialla ja Lavialla kumulanivista alijäämää KumulaNivinen yliljäämä varsin alhainen Kokemäellä ja Ulvilassa Lainakanta korkein Poris- sa muia myös neio- varallisuus korkein asukas- ta kohden

Henkilöstömäärä selvitysalueella Selvitysalueella noin 7 000 vakinaista henkilöä ja 3000 määräaikaista Porissa 74,7 % selvitysalueen vakinaisesta hlöstöstä 10 000 9 600 9 200 8 800 8 400 8 000 7 600 7 200 6 800 6 400 6 000 5 600 5 200 4 800 4 400 4 000 3 600 3 200 2 800 2 400 2 000 1 600 1 200 800 400 0 Henkilöstön määrä 31.12.2012 Harjavalta Kokemäki Lavia Luvia Merikarvia Nakkila Pomarkku Pori Siikainen Ulvila Kaikki yhteensä Yhteensä 312,5 426 143 167 143 295 99 6 793 65 505 8 948,5 Vakinaiset 293,5 319 138 138 113 259 92 5 349 44 407 7152,5

Eläkepoistuma vuoteen 2030 mennessä Eläkepoistuma noin puolet nykyisestä henkilöstöstä vuoteen 2020 mennessä 2010-2015 2010-2020 2010-2025 2010-2030 Henk. % Henk. % Henk. % Henk. % Harjavalta 98 23,9 175 42,7 236 57,3 282 68,7 Kokemäki 93 21,8 165 38,7 229 53,6 284 66,5 Lavia 22 15,1 42 28,2 62 42,4 88 59,9 Luvia 38 20,8 69 38,3 95 52,6 118 65,2 Merikarvia 48 17,8 98 36,2 146 53,9 188 69,3 Selvityksessä käyty läpi kun- niiaiset ja toimialakohtai- set erot am- marryhmit- täin Nakkila 68 20,5 132 39,7 174 52,5 222 66,9 Pomarkku 24 15,5 57 36,7 82 52,7 102 65,9 Pori 1463 21,8 2630 39,2 3614 53,9 4517 67,4 Siikainen 28 27,6 47 46,5 62 61,7 70 69,3 Ulvila 190 22,3 329 38,6 448 52,6 544 64,00 Yhteensä 2072 3744 5148 6415

ICT- palvelut volyymi0etoina Volyymiluvut Tieto- ja asiakirjahallin- toryhmän volyymilukuja selvitysalueen kunnista Esim. erilaisten palvelinympä- ristöjen määrä 300! Tarkastelun kohde Lukumäärä KunNen asukasluku 130 410 KunNen työntekijöiden määrä (ydintoiminta) 8 560 Tietohallinnon työntekijöiden määrä 41 Työasemien lukumäärä (pöytäkoneet) 3 954 Työasemien lukumäärä (kanneiavat) 1 311 VerkkotulosNnlaiIeiden lukumäärä 620 OheistulosNnlaiIeiden lukumäärä 1 601 Palvelinympäristöjen lukumäärä 300 Fyysisten palvelinlaiieiden lukumäärä 55 Älypuhelimien lukumäärä 483 Matkapuhelimien lukumäärä 4 271 Lankapuhelimien lukumäärä 748 TableRen lukumäärä 537 Älytaulujen lukumäärä 11 VideoneuvoIelulaiIeiden lukumäärä 4

Nostoja keskeisistä mahdollisuuksista väliraporren perusteella Pakko muuiaa ja kehiiää joko kun0en yhdistymisellä tai yhteistyöllä Yhteinen tulevaisuus = alueen jokaisen kunnan elinvoima ja vetovoima perustuu Porin kehi4ymiseen ja päinvastoin. Tarvitaan elinvoimasopimus tai valtuustojen valtuustosopimus perustaksi Elinvoimaan liiiyvät kysymykset muutoksen ajureina: sisäinen elinvoima (kuntakeskusten kehi4äminen) ja ulkoinen elinvoima (seudun vetovoima ja kilpailukyky) yhdessä ratkaisevat yhteisen suunnan. Jokaisen kunnan strategisissa valinnoissa korostuvat samat asiat eri painotuksin (talous, palvelut, vetovoima) Porin kaupunkiseudun perusta ja yhteistyörakenteet kunnossa: kompakn alue joka suhteessa Sote kehitys ja muuhun palvelurakenteeseen ja - verkkoon lii4yvät muutokset avainasemassa kaikessa PoliiRnen tahtonla ja tosissaan olemisen aste : suurin kehyskunta yleensä ratkaisee sen, tapahtuuko selvitysalueella muutoksia vai ei

Nostoja keskeisistä peloista väliraporren perusteella Asenteet, ennakkoluulot ja pelot sekä Poria e4ä suuruuden ekonomiaa kohtaan. Palveluiden saatavuus ja kehiiäminen jatkossa, erityises0 lähipalvelut: Keskeinen asia selvi4ää selvitystyön toisessa vaiheessa, miten lähipalvelut ja keskitetyt palvelut saatavuus kehi4yy a) kun0en yhdistymisessä ja b) ilman kun0en yhdistymistä. Varautuminen ikärakenteen ja palvelutarpeiden nopeaan muutokseen, kustannusten nousuun ja samanaikaiseen kuntatalouden kriisiytymiseen: kriisinetoisuus tulevasta hajautunut selvitysalueen sisällä. Kyky tehdä vaikeita päätöksiä vahvasn etupainoieisesn liitoksen yhteydessä eikä siirtymäaikojen jälkeen: talouden sopeu4aminen, lukio- ja muuta palveluverkkoa koskevat ratkaisut, henkilöstön käy4ösuunnitelmat jne.) Yhteisvastuu- ja lähidemokranaongelma keskuskaupungin ja kehyskun0en välillä: pienen ja ison kunnan intressien, toimintakul4uurien ja palvelujen yhteen sovi4aminen: Suurimmat pelot: oma lukio, kyläkoulut, yksityisteiden hoito, kunnan henkilöstön työpaikan sijain0, lupa- asiat jne.

Talousanalyysiä kunniiain Kunta Harjavalta Kokemäki Lavia Luvia Merikarvia Nakkila Pomarkku Pori Siikainen Ulvila Talousanalyysin keskeisimmät havainnot kunniiain Vahvuutena 0ivis yhdyskuntarakenne ja hyvä infrastruktuuri. Kunta monipuolinen, elinvoimainen ja koko maan työpaikkaomavaraisin. Kunnalliset palvelut hyvät. Kouluverkko kunnossa ja palvelutarjonta monipuolinen. Heikkoutena demografinen kehitys: väestö vanhenee ja huoltosuhde heikkenee. Sote kustannukset kasvussa. Val0onhallinnon palvelut poistuneet. Erikoiskauppa hiipunut. Yhteisöveron suuret vaihtelut. Harjavallan museo ja lukio kallis ylläpitää. Suurimpana uhkatekijänä kaupungin suurteollisuuden menestyminen ja väestökehityksen heikkous. Toimintaka4een kasvu ollut vuosina 2010-2013 2,5 % kun0en keskimääräisen toimintaka4een kasvun. Kunnalliset palvelut järjeste4y kustannustehokkaas0. Verote4avat tulot asukasta kohden alhaiset. Väestökehitys heikkoa. Lainamäärä kasvanut tasaises0. Rakennusten korjausvelka suuri. Lavian talouden heikkeneminen jatkunut koko 2000- luvun. Kunnan talou4a rasi4avat eniten maan keskiarvoa selväs0 korkeammat perusterveydenhuollon, erikoissairaanhoidon ja lastensuojelun menot. Talouden pohja ja liikkumavara on eri4äin heikko. Lavian kunnalla ei ole edellytyksiä palveluiden järjestämiseen ja turvaamiseen itsenäisenä kuntana. Luvian vahvuutena on terve väestön ikärakenne, pienet muu4ovoitot, alhainen sairastavuus ja hyvä tuloverokertymä. Heikkoudet lii4yvät vähäiseen val0onosuuskertymään suhteessa väkilukuun, alhaiset toimintatuotot, raskas investoin0ohjelma ja varsinkin taseeseen kertynyt alijäämä. Perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon tulevaisuuden menokehitys uhkatekijä. Samoin rakennusten sisäilmaongelmat erityises0 koulukeskuksessa. Vahvuutena hyvä taloudellinen 0lanne. Kumula0ivista ylijäämää 4,7 meuroa ja velkaa vain noin 600 euroa per asukas. Kunta pystyy tarjoamaan noin 10 000 asukkaan kuntaa vastaavan palvelutarjonnan. Kunnan palveluverkko on tehokas. Kiinteistöt hyvässä kunnossa eikä merki4ävää korjausvelkaa. Kunnassa on vahva elinkeinorakenne ja kohtalainen työpaikkaomavaraisuus. Heikkoudet lii4yvät väestökehitykseen ja alhaiseen väestöpohjaan. Val0onouusriippuvuus eri4äin suuri. Perusturvan ja erikoissairaanhoidon kustannusten osuus kunnan menoista merki4ävä. Vahvuutena op0maalinen sijain0 Porin ja Harjavallan kehityskäytävän välillä. Lainamäärä vähäinen. Toiminnan kustannustehokkuus on usean toiminnon kohdalla hyvää tasoa. Väestökehitys tasapainossa. Sairastavuusindeksi varsin alhainen. Heikkoutena tuloverokertymän hidas kasvu. Uhkanä käy4ötalousmenojen liian nopea kasvu. Pomarkun vahvuutena on sijain0 kahden kaupungin välissä ja vahva yhteisöllisyys. Lainakanta varsin alhainen. Taseessa kumula0ivista ylijäämää. Heikkoutena alhainen työpaikkaomavaraisuus, nega0ivinen väestökehitys ja suuri val0onosuustukiriippuvuus. Vahvuutena monipuolinen ja edelleen monipuolistuva elinkeinorakenne. Verotulot kasvaneet hyvin viime vuosina. Monipuolinen koulutustarjonta lisää vetovoimaa. Väestönkehitys kasvavalla uralla. Pori saa muu4ovoi4oa seudun sisältä ja muualta maasta erityises0 nuorista. Heikkoutena lisääntynyt velkaantuminen, kassavirran nega0ivinen kehitys ja hallituksen rakennepoliiqsen ohjelman kielteiset vaikutukset. Valtuustosopimuksella pyritään kääntämään kehitystä myönteiseen suuntaan. Kunnan talouden suunni4elua vaikeu4aa alhainen asukasluku ja suuret vaihtelut vuosi4ain sote kustannuksissa. Kumula0ivista ylijäämää on ja velkamäärä alhainen. Kiinteistöveropoten0aalia varaa kasva4aa (loma- asuminen, tuulivoimarakentaminen). Heikkoutena nega0ivinen väestönkehitys, vinoutunut ikärakenne, alhaiset verotulot ja suuri val0onosuustukiriippuvuus. Ulvilan vahvuutena on sijain0 Pori- Harjavalta kehityskäytävän ydinalueella ja kiinteä yhteys alueen keskuskaupunkiin. Väestörakenne on terve ja sairastavuusindeksi alhainen. Korjausvelkaa on eri4äin vähän. Talouskehityksen uhkana on väestörakenteen nopea muutos tulevina vuosina. Käy4ötalousmenojen kasvu on ollut verotulokasvua suurempaa. Talouden epätasapainoa lisää val0onosuuksien alhainen taso ja konsernivelan suuri määrä. Ulvila on reagoinut talouden epätasapainoon ja esimerkiksi vuoden 2013 0linpäätös tulee olemaa ylijäämäinen.

Selvitystyön toinen vaihe eli Uuden Kunnan suunniielu

Toinen vaihe Helmikuu Toukokuu Lokakuu Vaihe 1.2 Uuden kunnan elinvoiman kehiiäminen (sisäinen ja ulkoinen) Uuden kunnan palvelujen organisoinn Uuden kunnan edut ja haitat Kuntalaisten osallistuminen ja lähivaikuiaminen Vaihe 2 SELVITYS Johtopäätökset - NykyNlasta - Uuden kunnan - Mahdollisuuksista - KunNen osallistumisesta KUNTIEN TILAISUUDET SELVITYS EHDOTUS KUNTARAKENNE MUUTOKSEKSI YHDISTYMIS- SOPIMUS VALTUUSTOJEN PÄÄTÖKSET KUNTAKOHTAINEN VALMISTELU KUNTALAISET JA SIDOSRYHMÄT VIESTINTÄ JA TILAISUUDET 2.2.2014 Page 23

Selvitysvaiheen toinen osa eli uuden mahdollisen kunnan suunniielu Uuden kunnan strategisten tavoi4eiden määri4eleminen Suunnitelma hallinnon ja palveluiden järjestämisestä sekä palvelujen tuo4amisesta Selvitys yhdistymisen vaikutuksista kun0en yhteistoimintaan Arvio asukkaiden osallistumis- ja vaiku4amismahdollisuuksien sekä lähidemokra0an toteutumisesta Arvio kunnan yhdistymisen eduista ja haitoista elinvoimaisen ja toimintakykyisen kunnan näkökulmasta

Yhteinen ja erillinen toimeksianto Yhteinen toimeksianto kaikille ryhmille: Erillinen toimeksianto kaikille ryhmille: - - - Nyky0lan johtopäätökset (edut, haitat, huomioitavaa jne.) Miten palveluiden järjestäminen ja tuotanto organisoidaan uudessa kunnassa? Millaisia vaikutuksia kunnan perustamisella on? - - Räätälöidyt ja yksityiskohtaiset teemat/kysymykset jokaiselle ryhmälle Vahva painopiste uuden kunnan etujen ja hai4ojen perusteellisesta arviosta sekä uuden kunnan tavoiteasetannasta ja visiosta toimialakohtaises0. - Sidosryhmien ja asiantun0joiden kuulemiset ryhmäkohtaises0 - Ryhmät määri4elevät lisäksi itse toimialan muut avainkysymykset, jotka on selvite4ävä ennen yhdistysmissopimusesitystä

Ehdotus toimialakohtaisiksi ryhmiksi Sosiaali- ja terveysryhmä (viranhal0jat, pj. Aulis Laaksonen) Kasvatus- ja koulutusryhmä (viranhal0jat, pj. Leena Aalto- Setälä) PoliiQnen ohjausryhmä (luo4amushenkilöt, pj. Diana Bergroth- Lampinen) Työvaliokunta (kunnanhallitusten puheenjohtajat ja kunnanjohtajat, pj. Jaana Lai0nen- Pesola) Vapaa- aikatoimiryhmä (viranhal0jat, pj. Kimmo Rinne) MALPE ja elinvoimaryhmä (viranhal0jat, pj. Kari Hannus) Talousryhmä (viranhal0jat, pj. Rii4a Ekuri) Hallintoryhmät (viranhal0jat, pj. Helena Metsälä ja Henna Lempiäinen) Johtaminen-, osallisuus- ja vies0ntäryhmä (luo4amushenkilöt)

Alueella ei ole edes edellytyksiä selvityksen tekemiseen Keskeinen haaste on luo4amuksen ja yhteistyön rakentaminen. Ei mahdollista edes puhua kuntaliitoksista tai kun0en yhdistymisestä Edellytykset selvityksen tekemiseen ovat olemassa Selvitysalueella on on kokemusta seudullisesta yhteistyöstä ja runsaas0 erilaisia yhteistyörakenteita. On käytännössä opi4u vuosien ajan yhteistyön tekemistä ja luo4amuksen ilmapiirin rakentamista. Edellytykset onnistuneelle selvitykselle ovat olemassa Taustalla usein pitkän yhteistyön historia, jonka aikana kuntarajat ovat monella tapaa mene4äneet merkityksen palveluiden järjestämisessä ja asioinnissa. Voidaan luontevas0 siirtyä seuraavaan vaiheeseen, jos löytyy yhteistä tahtoa.

Yhdistymissopimusluonnoksen sisältö Sopimusluonnokseen kirjataan selvityksen aikana nousevia paikallisesn tärkeitä asioita. Sopimuksen tavoi4eena on kuvata riiiävällä tasolla sopimuskauden keskeisiä asioita samalla taataan yhdistyneen kunnan toimintakyky väl4ämällä liian yksityiskohtaisia kirjauksia. Oikea taso määritellään paikallises0 selvitysprosessin aikana 1) Kuntajaon muu4amisen toteu4amistapa ja ajankohta; 2) Uuden kunnan hallinnon järjestämisen periaa4eet; 3) Uuden kunnan nimi; 4) Yhdistymishallituksen jäsenten ja varajäsenten määrä, paikkojen jakautuminen yhdistyvien kun0en kesken sekä niiden alueella valtuustoissa eduste4uina olevien eri ryhmien kesken; 5) Yhdistymishallituksen toimivalta; 6) Yhdistymishallituksen yhteistyö yhdistyvien kun0en viranomaisten kanssa ennen kuin val0oneuvosto on pää4änyt kun0en yhdistymisestä; 7) Yhdistyvien kun0en kunnanjohtajien asema uudessa kunnassa; 8) Yhdistyvien kun0en palvelujärjestelmien yhteensovi4amisen periaa4eet; 9) Uuden kunnan taloudenhoidon yleiset periaa4eet; 10) Asukkaiden vaiku4amis- ja osallistumismahdollisuuksien sekä lähidemokra0an toteu4amisen keinot uudessa kunnassa; sekä 11) Yhdistymisavustuksen käytön periaa4eet.

Yhteistyöllä ei ole enää saata- vissa uusia villoja. Kampaviine- reitä on syöty rii=äväs>. Nyt pitää saada aikaan päätöksiä - Porin seudun PARAS - ohjausryhmän jäsenen kommend 2007 -

www.pori.fi/kuntauudistus