Hankkeistaminen Webinaari Erasmus + Ammatillinen koulutus (KA1)

Samankaltaiset tiedostot
Hankkeistaminen Webinaari Erasmus + Ammatillinen koulutus (KA1)

Hakukierros 2018 Erasmus+ KA1 liikkuvuus Ammatillinen koulutus webinaari Ideasta projektiksi

Erasmus + Ammatillinen koulutus (KA1) Hankesuunnittelun kulmakivet

Erasmus+ -ohjelman linjaukset

Erasmus+ -ohjelma edistää laajoja tavoitteita

KA2 Yhteistyöhankkeet

Hankkeen työsuunnitelma, arviointi, levitys, vaikuttavuus. KA1 webinaari hakijoille

KA2 Yhteistyöhankkeet

KA1 Liikkuvuus Learning Mobility of Individuals

KA1 Liikkuvuus Learning Mobility of Individuals

KA1 Liikkuvuus Learning Mobility of Individuals

Hankesuunnittelun lähtökohdat ja idean rajaus. TOI-työpaja

KA2 Yhteistyöhankkeet

Ideasta projektiksi. Projektiprosessi henkinen

Kansainvälinen yhteistyö ja liikkuvuus oppisopimuskoulutuksen näkökulmasta. Tuula Hautasaari Ammatillinen koulutus, CIMO

Arviointi hakemuksissa

Hankkeen linkit strategioihin ja ohjelman tavoitteisiin

Hankkeen linkit ohjelman tavoitteisiin ja painopisteisiin

KA2 Yhteistyöhankkeet

Hankesuunnittelun lähtökohdat ja idean rajaus. LLP-ohjelman keskitettyjen toimintojen infopäivä : Leonardo-ohjelma ja poikittaisohjelma

Sekä opiskelijoiden että henkilöstön palautteiden ja raporttien kautta arvioidaan ulkomaanjaksojen tavoitteiden toteutumista.

Virittäydy Erasmus+ hakukierroksen 2017 taajuudelle

Vaikuttavuus ja arviointi

Projektin idea ja sen rajaus

Erasmus+ ammatilliselle koulutukselle

IDEASTA HANKKEEKSI. Hyvän Erasmus+ -kumppanuushankkeen elementtejä. Seinäjoki / Yleissivistävän koulutuksen kansainvälisyyspäivät

Projektin idea ja sen rajaus

Mitä Erasmus+ tarjoaa ammatilliselle koulutukselle - hakukierros 2017

Ajankohtaista Erasmusintensiivikursseista. Erasmus-neuvottelupäivä Ulla Tissari

Selvitys intensiivikurssien vaikuttavuudesta suomalaisissa korkeakouluissa. Selvityksen tuloksia

Ammatillisen koulutukseen vaikuttavista eurooppalaisista linjauksista

KA2 Yhteistyöhankkeet Cooperation for innovation and the exchange of good practices. KA2-työpaja Helsinki

Kansainvälisyysstrategian virkistys työkalujen lanseeraus. Mika Saarinen, Kansainvälistymispalvelut, OPH Lauri Tuomi, Profitmakers Oy

1. Oppilaitoksella on kansainvälisyysstrategia tai se on osa oppilaitoksen strategiaa.

Arviointisuunnitelma ja vaikutusten (vaikuttavuuden) mittaaminen

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

Levitys ja tulosten hyödyntäminen

Liikkuvuushankkeiden partneriyhteistyö. WEBINAARI osa

ERASMUS + AMMATILLINEN KOULUTUS (KA1) LIIKKUVUUSHANKKEIDEN LYHYT OPPIMÄÄRÄ

Miten kehittämishankkeiden hyvät käytännöt siirtyvät arjen toimintaan? Sirkka Hulkkonen

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

KA1 Liikkuvuus Ammatillinen koulutus Learning Mobility of Individuals. Hakukierros 2016

Merellinen Raahe ELÄVÄ KAUPUNKI

Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO. ECVET ja Erasmus+

Kansainvälistymiseen kehitettyjä keinoja - vuorovaikutteinen verkostofoorumi klo MONATTA-hanke

Työelämäyhteydet ammattikorkeakoulujen strategioissa ja johdon näkemykset. Pro Gradu tutkielma Kirsi Hyttinen Projektityöntekijä

Menestyksekäs hakemus arvioitsijan näkökulmasta

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

Mitä Erasmus+ tarjoaa ammatilliselle koulutukselle - hakukierros 2017

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

Kansainvälinen yhteistyö ja liikkuvuus jatkuvan kehittämisen välineenä ammatillisessa koulutuksessa

Leonardo-kesäpäivät. Kumppanuushankkeet Katriina Lammi-Rajapuro Miksi lähditte mukaan hankkeeseen?

Erasmus+ KA1 liikkuvuus ammatilliselle koulutukselle - Hakukierros 2018

Kansainvälistä ammatillista osaamista Erasmus+ ammatilliselle koulutukselle

Asukkaiden ja sidosryhmien osallistaminen osana kestävän kaupunkiliikenteen suunnittelua. Sara Lukkarinen, Motiva Oy

Kansainvälisyys kilpailuetu! CIMOn tarjonta yrityksille

Ammatillisen koulutuksen kansainvälisen toiminnan avainmittarit Kv-koordinaatiotason työkalun täyttöesimerkki

Kokemuksia hanketoiminnasta. Erasmus+ KA1. MITTApro. Mikä MITTApro?

Hankesuunnitelman kulmakivet

CIMO. Elinikäisen oppimisen ohjelma LLP POIKITTAISOHJELMAT

Erasmus+ Final Beneficiary report

Kansainväliset hankkeet Luovin kehittämisen välineenä

Miten Tampereen yliopisto kouluttaa työelämään orientoituneita ja kansainvälisesti toimintakykyisiä asiantuntijoita?

Leonardo-ohjelman kesäpäivät 2014

1. Kyselyn tausta ja tavoite. 2. Kyselyn rakenne ja vastaajaryhmät

Ammatillisen koulutuksen kansainvälisyyspäivät Jyväskylä

Hyvien käytäntöjen tunnistaminen ja jakaminen Johdanto iltapäivän työskentelyyn Työskentelyn taustamateriaalia

Läpäisyhankkeet ja ammatillisen koulutuksen kehittäminen

William ja Ester Otsakorven Säätiö. Oppilaitosseminaari Linnoituksen Krouvi, Lappeenranta

Miten uraseuranta- ja työelämätietoa käytetään opetussuunnitelmatyössä ammattikorkeakouluissa? Uraseurantafoorumi Jaana Kullaslahti

Laatutähti-työkalu Oulu 1

Hanketoiminnan vaikuttavuus ja ohjaus klo

Ammatillisen koulutuksen kehittäminen EUkontekstissa. Opetusneuvos Tarja Riihimäki

Itsearviointi suunnannäyttäjänä

Pelastustoimen viestintä nyt ja tulevaisuudessa

Erasmus+ ammatilliselle koulutukselle CALL 2018 KA1 Learning Mobility of Individuals VET learner and staff mobility

Hankkeen kuvaus toimii myös markkinointitekstinä!

10 askelta onnistumiseen

Yksilöllistä mutta yhdenvertaista! Laadukasta nuorten tieto- ja neuvontatyötä Pohjanmaiden alueella

Ammatillisen koulutuksen läpäisyn tehostamisohjelma Missä mennään + viimeinen hankehaku

MITEN JOHDAN OSAAMISEN KEHITTÄMISTÄ? Riitta Karusaari Ammatillisen koulutuksen laatuseminaari OPH

KV-PÄIVÄT OULU Aikuiskoulutuksen kansainvälistyminen

OPPILAANOHJAUS PERUSOPETUKSESSA

Leonardo da Vinci ohjelma Mahdollisuudet alakohtaisen osaamisen kehittämiseen

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

Ammatillisen koulutuksen kansainvälisyys uudessa KESUssa

Tulevaisuuteen tähtäävä poliisikoulutus

KA2 strategiset kumppanuushankkeet aikuiskoulutuksessa

KK! Toimintasuunnitelma v. 2011

KOULUTUKSEN ITSEARVIOINNIT YHTEENVETO

KA1 Learning Mobility of Individuals Partneriryhmä. Hakuneuvonta verkossa CIMO

Erasmus + Ammatillinen koulutus (KA1) Hankesuunnittelun kulmakivet

Erasmus+ KA1 liikkuvuus ammatilliselle koulutukselle - hakukierros 2017

Mitä Erasmus+ tarjoaa ammattikoulutukselle isot linjat

ERASMUS+ SPORT ( ) TURKU

#uusiamis #10askeltaonnistumiseen Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia

Mitä Erasmus+ tarjoaa ammattikoulutukselle

Kansainvälisen toiminnan strategia Yhtymähallitus Laatijat: Kristiina Jyläntö, Anne Mähönen, Antti Virtanen

Korkeakoulutuksen arvioinnin suuntauksia

EU:n koulutus- ja nuorisoohjelmien

Transkriptio:

Hankkeistaminen Webinaari 24.11.2015 Erasmus + Ammatillinen koulutus (KA1)

Ulkopuolisen rahoituksen konteksti AMMATILLISTEN OPPILAITOSTEN KONTEKSTI: STRATEGIAT, LINJAUKSET, KEHITTÄMISTARPEET, RESURSSIT, ym. Hyvä hankeidea = onnistunut tavoitteiden yhteensovittaminen HANKE/RAHOITUS ERASMUS+ -OHJELMAN TAVOITTEET ERASMUS+ -OHJELMAN KONTEKSTI: ET2020, KÖÖPENHAMINAN PROSESSI, BRYGGE

Erasmus+ -ohjelman keskeiset piirteet Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen sekä siihen liittyvät eurooppalaiset työkalut kuten ECVET ja EQAVET Hanketulosten laaja levittäminen ja hyödyntäminen Hanketulosten avoin saatavuus Globaali ulottuvuus (ei koske ammatillista laajasti) Kielten opiskelun ja kielellisen moninaisuuden edistäminen Tasavertainen kohtelu ja osallistaminen Osallistujien turvallisuus

Katse taaksepäin: mitä opimme? Mitä tiedämme nykytilasta? Liikkuvuuden toteuma vs tavoite (lkm, ) Laadullinen palaute ml. osallistujat, partnerit, verkostot, sidosryhmät, muut Mitä teemme hyvin, mitä jatkamme? Mitä kehittämistarpeita noussut esiin? Kansainvälistymisen tarpeet? Laadun kehittäminen? Konkretia? Hakemuksessa European Development Plan Huom! Huomioitava erityisesti henkilöstön osaamisen kehittyminen

Katse tulevaan: tavoiteanalyysi Mitä haluamme saada aikaan? Organisaation tavoitteet Liikkuvuuden prosessi Määrälliset tavoitteet Laadulliset tavoitteet Linkit kehittämistyöhön laajemmin Mitkä ovat eri kohderyhmien tarpeet? Opiskelijat (pt, at, eat, oppisopimus, valmistava koulutus, vastavalmistuneet, erityisryhmät, jne.) Henkilöstöryhmät, alat Työelämäyhteistyö Osaamisen kehittäminen? Pelkkä ongelmien kuvailu ei riitä, täytyy esittää faktoja ja tietoa - Ulkoinen arvioitsija

Tavoitteen asettelussa huomioitavaa Mitkä kansainvälistymisen tavoitteet ohjaavat hankkeen suunnittelua? Alueellinen strategia/kehittämissuunnitelma Oppilaitoksen strategia, kansainvälisyysstrategia/suunnitelma Hankkeen linkit laajempiin tavoitteisiin Resurssit Mitä tavoitteita verkostolla on? Uuden verkoston tavoitteet ja lisäarvo Olemassa olevan verkoston uusiutuminen Verkoston jäsenten omat tavoitteet Verkoston yhteiset tavoitteet Huom! Hakemuksessa verkostolle oma European Development Plan!

Tavoitteen asettelu jatkuu Hankkeelle on hyvä asettaa yksi laajempi tavoite ja useampia alatavoitteita Päätavoite auttaa markkinoimaan hanketta organisaation sisällä/verkostossa/partnereille Alatavoitteissa esim. eri kohderyhmien ja alojen huomioiminen Partnereiden tavoitteet, yhteiset eri eriävät

Levitys ja vaikuttavuuden mukaan jo suunnitteluvaiheessa Hankkeilla haetaan pitkäaikaista vaikutusta Henkilöstö avainasemassa Vaikuttavuuden tasot Yksilön kokemus Työyhteisön osaaminen Koulutuksen kehittäminen Työelämäyhteistyö Jne. Levityskanavat ja keinot Yksisuuntainen tiedonvälitys Digitaaliset kanavat, sosiaalinen media Vuorovaikutus Hakemuksessa kohdat Impact ja Dissemination of projects results

Minkälaiset vaikutukset tavoitteena opiskelijaliikkuvuudessa? AMMATILLINEN OSAAMINEN ITSETUNTO JA VOIMAANTUMINEN OPISKELU- MOTIVAATIO YHTEISKUNNALLINEN OSALLISTUMINEN TYÖLLISTYMINEN JA TYÖURALLA ETENEMINEN ALOITTELLISUUS JA YRITTÄJYYS KIELITAITO JA KULTTUURIEN TUNTEMUS

Mitä vaikutukset tavoitteet henkilöstön ja työyhteisön näkökulmasta? MUUTOSVALMIUS, KANSAINVÄLISYYDEN EDISTÄMINEN MONIPUOLISESTI AMMATILLINEN OSAAMINEN MOTIVAATIO JA TYYTYVÄISYYS OMAAN TYÖHÖN, TYÖSSÄ JAKSAMINEN KOULUTUKSEN JA TYÖELÄMÄYHTEISTYÖN KEHITTÄMINEN OPETUKSEN SISÄLTÖJEN JA PEDAGOGISTEN MENETELMIEN KEHITTÄMINEN, OPETUSSUUNNITELMATYÖ ULKOMAANJAKSON OHJAUSOSAAMINEN KIELITAITO JA ERI KULTTUURIEN YMMÄRTÄMINEN, KOTIKANSAINVÄLISYYDEN HYÖDYNTÄMINEN

Resurssit Johdon sitoutuminen Henkilöresurssit: ketkä mukana omassa organisaatiossa? Taloudelliset resurssit: Hankerahoitus? Omarahoitus? Partnereiden resurssit? Verkostotyöskentelyn resurssit? Realistinen työsuunnitelma? Resurssit kuvataan budjetissa, partnerikuvauksissa, hankkeen aikaisessa yhteydenpidossa, liikkuvuuden prosessissa jne.

Kaikki olennainen alusta asti mukaan Tausta ja tarve Strategisuus Kohderyhmä Vaikutus Partnerit Työsuunnitelma Resurssit Tarveanalyysi? Mitä tehty aikaisemmin? Mitä opittu? Mikä toimii? Mikä ei? Ratkaisuehdotus? Kansainvälistymisen tavoitteen asettelu? Ketkä mukaan? Miksi ja miten? Miten varmistetaan? Mitä keinoja on? Millä perusteella valitaan? Uudet tarpeet? Käytännön toteutus, konkretia? Mitä maksaa? Organisaation sitoutuminen? Tarvitaanko omarahoitusta?