PROJEKTIN NIMI HYTEKE - HYVINVOINTITEKNOLOGIAN TESTI-, OPPI- MIS- JA KEHITYSYMPÄRISTÖ



Samankaltaiset tiedostot
KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU HYVINVOINTITEKNOLOGIA- PALVELUJEN EDISTÄJÄNÄ. Anitta Juntunen TtT Yliopettaja Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala

Suurkäyttäjien hoito- ja palveluketjujen rakentaminen Oulunkaarella HUCCO

VIESTINTÄSUUNNITELMA. SOS Syrjäytyneestä osalliseksi sosiaalityön keinoin

KESKI-POHJANMAAN HYVINVOINNIN VALTATIE -HANKE

TAUSTA JA TARVE. VALOA-hankkeen keskiössä Suomessa korkeakoulututkinnon opiskelevien ulkomaalaisten työllistyminen Suomeen

Risto Riskien tunnistamisesta parempaan toimintakykyyn ( )

Biokaasua liikenteeseen. Hankesuunnitelma tiedonvälityshankkeelle

SOINTU ENNAKOIVUUTTA, TEHOKKUUTTA JA TURVALLISUUTTA KOTIHOITOON.

Koti Osana Tulevaisuuden Innovaatioita

Makkonen Keijo Yhtymäjohtaja

Työssäoppimisen laajentaminen ja kehittäminen ongelmaperustaisen oppimisen pedagogiikan lähtökohtien mukaisesti. 1 Hankkeen tavoitteet...

Matka 2004 messut ja opiskelijat messuesittelijöinä

Uraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun -projekti

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Kulttuurituotanto projektina. Johdatus kulttuurituotannon suunnitteluun 2009 Petri Katajarinne

Projektinhallinta. Kielten POP-hankkeiden koordinaattoritapaaminen Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia, Ulla Pehrsson ja Johanna Heimonen

ORIVESI-JUUPAJOKI KUNTALIITOSSELVITYS. Viestintäsuunnitelmassa selkeytetään Juupajoki-Orivesi kuntaliitosselvitykseen liittyvää viestintää.

TULOKSET JA KEHITTÄMISEHDOTUKSET

Sähköisen projektikansion dokumentointi Innon levyasemalle \\kapa10\inno

VIESTINTÄSUUNNITELMA

Lego Mindstorms anturit

Osaaminen ja innovaatiot

Hanketoiminnan ohjaus ja vaikuttavuus

KOORDINOIJAN TILANNEKATSAUS

Projektinhallinnan periaatteita ja hyviä käytänteitä - case Leonardo da Vinci

Alueellisen laatuverkoston (LAMPPU-hanke) ensimmäinen tapaaminen Rovaniemellä

Eila Mäkinen ja Ritva Vartiainen

HAKEMUS Pohjois-karjalan koulutuskuntayhtymän kehittämisasiakirjassa vuosille :

ASUNNONMUUTOSTÖIDEN TOTEUTUKSEN TOIMINTAMALLI REMO HANKKEEN KOKEMUKSIA

PROJEKTISUUNNITELMA EXPEDITUS NOVUS Laatija: Kati Laitinen Päiväys: Luottamuksellisuus: julkinen Hyväksynyt: Versio:7

KOKO Kainuun hyvinvoinnin työpajat - yhteenveto

Marttilan kunnan suunnitelma ikääntyneen väestön tueksi vuosille

Sosiaalilautakunta

BIOKAASU: KYMENLAAKSON PAIKALLINEN AJONEUVOPOLTTOINE

OKM Ohjausryhmän kokous Aira Rajamäki, opetusneuvos Ammatillinen peruskoulutus

Suunnitelman laatija(t): Hannu Sääskilahti, Eero Kukkonen, Juha Nikkinen, Samuli Pirkkiö, Eino Jaakola. 1 Hankkeen tavoitteet... 2

LOGINFO LOGISTIIKAN TIETOALUSTAN PILOTOINTI

TAVOITTEET. Vammaispalvelulain tarkoituksena on edistää. vammaisten henkilöiden mahdollisuuksia elää ja toimia muiden kanssa yhdenvertaisina

MONIKULTTUURISET PIRKANMAAN OMAISHOITAJAT MoPO

Tekesin rahoittaman julkisen tutkimusprojektin ohjausryhmä

Hanketoiminnan vaikuttavuus ja ohjaus klo

Rakentajat. PELOTON energiaremontti

Tietohallinnon nykytilan analyysi. Analyysimenetelmä (sovitettu Tietohallintomallista)

ESITYS HIIOP Opinnollistetut työpajat hankeesta

Maksatushakemus flat rate -hankkeissa. Osaamisen ja sivistyksen asialla

Ikääntyvien palvelujen kehittäminen Oulun Eteläisellä alueella

Koulutuksen kriittiset tehtäväkokonaisuudet Kajaanin yliopistokeskus, Aikuiskoulutus

TITANIC TEMPPU, vaan ei karille

UUMA2. UUMA2 Satakunta Pori Marjo Ronkainen UUSIOMATERIAALIT MAARAKENTAMISESSA OHJELMA

Osaamisella soteen! ylitarkastaja Sanna Hirsivaara. LAPE-muutosohjelman III konferenssi Osaamisen uudistaminen

SISÄLLYSLUETTELO VERSIONHALLINTA

HOITOTIETEEN TUTKIMUSHANKKEET

PERHE LAPSEN KUNTOUTUKSEN VOIMAVARANA perhetyön ja palveluiden kehittäminen Keski-Pohjanmaan erityishuoltopiirin alueella

TIEDOTUS- JA VIESTINTÄSUUNNITELMA

Raahen kaupunki Projektiohjeet luonnos

Yrittäjäksi ammatillisesta koulutuksesta ESR

Hyvinvointia ja laatua vanhuspalvelulain toimeenpano -hanke

Kotona asumista tukeva hankekokonaisuus. Oma tupa, oma lupa Henkilökohtaisen budjetoinnin seminaari Jyväskylä

ETÄOPETUS KOUVOLAN SEUDUN AMMATTIOPISTOSSA. - TVT - strategia

Sotiemme veteraanien/leskien palveluseteli

Teema: työ- ja toimintakyvyn arviointi välityömarkkinoilla

Kainuun osaamistason nostaminen ja koulutusrakenteiden kehittäminen

Ohjausryhmä. EAKR-hankkeiden starttikoulutus ja

Projekti on kuntayhtymän hallinnoima ja toteuttajana on yksi tai useampi kuntayhtymän

TAMMELAN KUNNAN JOUSTAVAN PERUSOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMA

Ikäihminen teknologian käyttäjänä. Marika Nordlund KÄKÄTE-projekti Vanhustyön keskusliitto

Liikuntapolkua pitkin aktiiviseksi liikkujaksi kehittämishankkeen prosessikuvaus

KOTIHOIDON TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT

Siun sote yhteistyö. Ritva Väistö Terveysalan verkosto

Maailman parasta terveydenhoidon koulutuksen kampusta rakentamassa. Päivi Karttunen TtT Vararehtori

DigiOpit - verraten hyvää. Lahden diakonian instituutti Anne-Maria Karjalainen aikuiskoulutusvastaava anne-maria.karjalainen@dila.

Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset


1. Oppilaitoksella on kansainvälisyysstrategia tai se on osa oppilaitoksen strategiaa.

Oppimisratkaisuilla Suomi nousuun

Henkilöstö valmisteluryhmän toiminta

Sote-tietopaketit osana kansallista sote-uudistusta

POIMU. -Polkuja sosiaalityöntekijäksi - projekti kirsi.kuusinen-james@phsotey.fi

LAPIN LIITTO PÖYTÄKIRJA 3/ Otsikko Sivu 38 Kuntien digitalisaation kannustinjärjestelmä 3

Innovatiiviset julkiset hankinnat yritysten mahdollisuudet uuteen liiketoimintaan. Tuomas Lehtinen HSY Älykäs Vesi

ETELÄ-SUOMEN EAKR-OHJELMA

KOULUTUSKOKEILUJEN ARVIOINTI

TIKLI Tietojärjestelmien monialaisen oppimisympäristön kehittäminen ja pilotointi. Päivi Ovaska Projektipäällikkö, yliopettaja, TkT

Laatua ammatilliseen koulutukseen pohjoisessa (LAMPPU-hanke) Rovaniemen koulutuskuntayhtymä

Itä-Suomen Innovatiiviset toimet ohjelma

Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot. Marjut Putkinen

2. Vuoropuhelu, tapaamiset, toimialatuntemuksen lisääminen kaupungin hallinnossa

Korkeakoulutettujen oppisopimustyyppisen täydennyskoulutuksen suunnittelu ja toteutus (2 pv),

suomi Organisaation puhelin * Organisaation sähköpostiosoite kirjaamo@ekami.fi Omistajatyyppi * kuntayhtymä Yritysmuoto

SENIORIASUMISEN LIIKETOIMINTAMAHDOLLISUUDET. Asuntotuotannon ja korjausrakentamisen kehittyminen Asumisen trendejä Palvelumarkkinat

CoCreat -Enabling Creative Collaboration through Supporting Technlogies. Essi Vuopala, LET

Suomen ja ruotsin kielen joustava oppiminen ja ohjaus tulevaisuuden työelämän tarpeisiin

SEUDULLISET YRITYSPALVELUT SOPIMUS ETELÄ-PÄIJÄNTEEN SEUTU

AKTIVAATTORIN TEHTÄVÄT JA TAVOITTEET

Henkilökohtainen budjetointi Mitä se on?

Ikääntyneiden asumisen kehittämisohjelma ja hissien rooli ohjelmassa. Raija Hynynen Rakennetun ympäristön osasto

AIEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMINEN (AHOT) KORKEAKOULUISSA

Pirkanmaan avoin oppimiskulttuuri ohjelman toimintasuunnitelma

Ikäneuvo hanke: Tilannekatsaus

Kotona selviytymiseen apua tarvitsevat oululaiset

Transkriptio:

PROJEKTIN NIMI HYTEKE - HYVINVOINTITEKNOLOGIAN TESTI-, OPPI- MIS- JA KEHITYSYMPÄRISTÖ Laatija: Anitta Juntunen Päiväys: 31.1. 2005 Luottamuksellisuus: julkinen/salainen Versio: Hyväksynyt:

SISÄLTÖ 1 PROJEKTIN TAUSTA 3 2 KOHDERYHMÄ JA HYÖDYNSAAJAT 3 3 PROJEKTIN YKSILÖIDYT TAVOITTEET 4 3.1 Tavoitteet ja toimenpiteet 4 4 TARVESELVITYS (RESURSSIT) 5 5 AIKATAULU JA TEHTÄVÄLUETTELO 6 6 PROJEKTIN KUSTANNUSARVIO 7 7 PROJEKTIN ORGANISAATIO 7 7.1 Projektin ohjausryhmä 7 7.2 Projektin asiantuntijaryhmä 7 8 PROJEKTIN LUOTTAMUKSELLISUUS JA SALASSAPITO 8 9 PROJEKTIN TIEDOTTAMINEN 8 10 PROJEKTITOIMINNAN RISKIT JA RISKIEN HALLINTA 8 11 PROJEKTIN LAADUNVARMISTAMINEN 9 11.1 Projektin raportointi 9 11.2 Projektin ohjaus- ja asiantuntijaryhmän kokoukset 9 11.3 Projektin dokumentoinnin hallinta 10 12 TOIMINNAN JATKUMINEN PROJEKTIN PÄÄTTYMISEN JÄLKEEN 10 2

1 PROJEKTIN TAUSTA Kainuun hyvinvointistrategian päätavoite on tukea kainuulaisten omatoimista ja itsenäistä selviytymistä elämänkulun eri vaiheissa. Ikääntyvien kohdalla strategian päätavoite tarkoittaa mahdollisimman pitkää kotona asumista. Kainuun kontekstissa tavoite on erittäin haasteellinen, sillä maakunnan väestö ikääntyy vauhdilla. Vuonna 2003 Kainuussa oli 15 820 yli 65-vuotiasta; 19,3 % Kainuun väkiluvusta, ja eläkeläisten prosentuaalinen osuus väestöstä tulee lisääntymään. Kainuun hyvinvointistrategian linjauksena on palveluiden turvaaminen eri toimijoiden yhteistyönä, verkostoitumalla ja kehittämällä teknologiaa. Strategia painottaa tutkimuksen ja koulutuksen merkitystä ja yritystoimintaa uusien toimintatapojen luomisessa maakunnan sosiaali- ja terveyspalveluihin. Keskeistä on pyrkimys edistää hyvinvointiteknologian innovaatioiden syntymistä ja yritystoiminnan käynnistymistä Kainuussa Kainuun maakunta - kuntayhtymän apuvälineyksiköt ovat työssään kuormitettuja mikä osaltaan johtuu apuvälineiden hankinta- ja käyttöönottoprosesseista. Vaativan erikoistason apuvälineitä tilataan kuvastojen perusteella, kuljetetaan ne asiakkaiden koteihin, jossa ne sovitetaan ja suunnitellaan yhteistyössä asiakkaan kanssa apuvälineen käytön vaatimat muutostyöt, esim. kytkin- ja painikeratkaisut, ja opetetaan apuvälineen käyttö. Remedy hankkeessa (2002-2004) Sotkamossa ja Puolangalla nousivat haasteiksi ikääntyvien apuvälineiden käytön oppiminen ja uuden teknologian tuominen palvelujärjestelmään. Hoito- ja hoivatyön henkilöstön apuvälinetietous ja osaaminen maakunnassa on vähäistä, mikä hankaloittaa teknologisten ratkaisujen hyödyntämistä ikääntyvien itsenäisen selviytymisen tukena. Teknologisten apuvälineiden käyttöönotto edellyttää hoito- ja hoivatyöntekijöiltä uudenlaisia toimintatapoja. Apuvälineiden käytettävyyden kehittäminen ja maksimaalisen hyödyn saaminen jo markkinoilla olevista laitteista on haaste, joka vaatii teknologian, hoitoalan ja käyttäjien yhteistyötä. Ikääntyvien ja vammaisten itsenäinen selviytyminen kotiympäristössä edellyttää myös asuntojen muutos- ja korjaustöitä, jotta esteettömän asumisen periaatteet toteutuvat. Hankkeessa kehitetään hyvinvointiteknologian testi-, oppimis- ja kehitysympäristö, joka mahdollistaa perus-, erikois- ja vaativan erikoistason apuvälineiden testaamisen ja sovittamisen asiakkaille kodinomaisessa ympäristössä. Kainuun keskussairaalan kuntoutusyksikön yhteyteen rakennetaan olohuoneen, makuuhuoneen, keittiön ja kylpyhuoneen muodostama esteetön koti, apuvälineiden testaushuone ja opetus- ja neuvottelutila. Hanke toteutetaan Kajaanin ammattikorkeakoulun tutkimus- ja kehitysyksikön, sosiaali-, terveys- ja liikunta-alan, tekniikan ja liikenteen alan ja Kainuun maakunta -kuntayhtymän yhteistyönä 2 KOHDERYHMÄ JA HYÖDYNSAAJAT Hankkeen ensisijaisina kohderyhminä ovat Kainuun maakunta - kuntayhtymän hoito- ja hoivatyöntekijät ja kuntoutuksen ammattilaiset sekä maakunnan ikääntyvät, vammaiset ja omaishoitajat. Hankkeesta hyötyvät Kajaanin ammattikorkeakoulun sosiaali-, terveys- ja liikunta-alan ja tekniikan ja liikenteen alan asiantuntijaopettajat, Kainuun ammattiopiston asiantuntijaopettajat, apuvälineitä valmistavat yritykset ja yksityiset hoito- ja hoiva-alan yritykset. Toissijaisia hyödynsaajia ovat opiskelijat koulutusaloilla. Ympäristöä voidaan hyödyntää esteettömän kodin suunnittelussa ja rakentamisessa, ja aiempaa käytettävämpien apuvälineiden kehittämisessä erityisesti ikääntyvien tarpeisiin. Ympäristö vastaa hyvinvointiteknologian käyttöönoton synnyttämään hoito- ja hoiva-alan henkilöstön ja omaishoitajien koulutustarpeeseen. Hoito- ja hoivatyötä tekevien hoitoteknologian tieto-taito syvenee laitteiden tuntemisen ja käytön ohjauksen osalta. Apuvälineyksikköjen työntekijät hyödyntävät ympäristöä testatessaan ja sovittaessaan apuväli- 3

neitä asiakkaille ja opettaessaan heitä ja heidän omaisiaan käyttämään apuvälineitä omatoimisen selviytymisen tukena. Hankkeesta hyötyvät ikääntyneet, apuvälineitä tarvitsevat vammaiset ja omaishoitajat lisääntyneenä turvallisuutena itsenäisyytenä ja itsenäisenä selviytymisenä. He tutustuvat ympäristössä omatoimista selviytymistä mahdollistaviin apuvälineisiin ja ratkaisuihin, ja voivat saamaansa tiedon ja kokemuksen perusteella tehdä apuvälineiden hankintaa koskevia päätöksiä. Ympäristö voi muokata ikääntyvien ja heidän omaistensa hyvinvointiteknologian käyttöönottoon liittyviä asenteita myönteisemmiksi. Hyvinvointialan ja tekniikan koulutukset hyötyvät ympäristöstä, joka mahdollistaa moniammatillisen yhteistyön. Sosiaali- ja terveysalan koulutukset hyötyvät kehitysympäristöstä, joka toimii oppimisympäristönä useilla opintojaksoilla käytännön harjoittelussa (elämisen toiminnot, ikääntyvien ja pitkäaikaissairaiden hoitotyö perus- ja vaihtoehtoisissa ammattiopinnoissa, kuntouttava hoitotyö). Lisäksi ympäristöä voidaan hyödyntää yrittäjyysopinnoissa, etäterveydenhuollon, johtamisen ja laatutyöskentelyn sekä tutkimustoiminnan opintojaksoilla. Se mahdollistaa uusien hoito- ja hoivaprosessien kytkemisen oleelliseksi osaksi koulutusta. Hoitoalan ja tekniikan opiskelijat tekevät apuvälineisiin liittyviä tarvekartoituksia ja käytettävyystutkimuksia, joita palvelujärjestelmä ja laitevalmistajat voivat hyödyntää. Hankkeessa kerättyä tilastointi- ym. seurantatietoa on mahdollista hyödyntää jatkotutkinnoissa. Laitevalmistajille kehitysympäristö toimii näyttelytilana. Hanke mahdollistaa hyvinvointialan yritysten syntymisen tai sijoittumisen Kainuuseen. Laajasti tarkasteltuna hankkeesta hyötyvät apuvälineistä kiinnostuneet, jotka voivat halutessaan tulla tutustumaan apuvälineisiin. 3 PROJEKTIN YKSILÖIDYT TAVOITTEET 1 Tavoitteet ja toimenpiteet 1) rakennetaan hyvinvointiteknologian testi-, oppimis- ja kehitysympäristö Toimenpiteet: *suunnitellaan testi-, oppimis- ja kehitysympäristö ja neuvottelutila Kainuun keskussairaalan kuntoutusyksikön yhteyteen rivitalosta varattuun 80 neliömetrin tilaan (Kamk, Kass) *kilpailutetaan 3-5 arkkitehti- ja suunnittelutoimistoa (kriteeri: kokonaistaloudellinen hyöty, hinta, aikataulu) *suunnitellaan muutos/korjaustyöt (Kamk, arkkitehti-/suunnittelutoimisto) *kilpailutetaan tarvittavat hankinnat (Kamk) *rakennetaan/korjataan kerrostalohuoneisto esteettömäksi kodiksi (Kao/Edukai, Kass) *mallinnetaan esteetön koti (Kamk, Teli) 2) varustetaan hyvinvointiteknologian testi-, oppimis- ja kehitysympäristö Toimenpiteet: *suunnitellaan esteettömään kotiin (toimii hyvinvointiteknologian testausympäristönä) hankittava välineistö (Kass, Kamk) *kilpailutetaan hankinnat (Kamk, Kass) *hankitaan välineistö (Kamk) *tehdään sopimukset laitevalmistajien kanssa (Kamk) 3) laaditaan hyvinvointiteknologian testi-, oppimis- ja kehitysympäristön toimintasuunnitelma Toimenpiteet: *pysyvän toiminnan suunnittelu hankkeen päätyttyä: ylläpitäjä, vastuunjako, työnjako, käyttöajat/toimija, toiminta: testaus, opetus, esittely (Kamk, Kass) *toimintaan liittyvien sopimusten allekirjoittaminen (Kamk, Kass, Kao, laitevalmistajat) 4

1 TARVESELVITYS (RESURSSIT) 2 AIKATAULU JA TEHTÄVÄLUETTELO Tehtävät Vuosi 2005 KK maaliskuu huhti-toukokuu elo-syyskuu lo Vko Tehtävä Vastuuhenkilö laboratorion vaatimusmäärittely Kamk, Kass x x x laboratorion tekninen suunnittelu Kamk, Kass x x x tarjouspyynnöt arkkitehdille Kamk x arkkitehtisuunnittelu (Lvi, sähkö) suunnittelutsto x x x x remontti Kao/Edukai x x x x x sopimukset laitevalmistajien kanssa Kamk, Kass x x x x laitehankinnat Kamk, Kass x x x x laiteasennukset laitevalmistajat, Kass, Kamk sisustussuunnittelu Kao x x x x x x x sisustaminen Kao, Kamk, Kass esteettömän asunnon mallinnos Kamk käyttösuunnitelma Kamk x x x x x loppuraportti Kamk 3 PROJEKTIN KUSTANNUSARVIO Taulukko 1: Projektin kustannusarvio Projektibudjetti Kustannuslajit 2005 2006 yhteensä Henkilöstökustannukset 3 000 2 500 500 5

Ostopalvelut 10 000 10 000 Koneiden ja laitteiden hankinta 85 000 75 000 10 000 Muut kustannukset ( tilan saneeraus ja kalustaminen) Luontoissuoritukset ( KASS:n työpanos hankkeen aikana) 53 000 53 000 12 000 12 000 Yhteensä 163 000 152 500 10 500 Henkilöstökuluihin on laskettu projektisihteerin työpanosta ja varauduttu Kainuun ammattiopiston henkilöstön työpanoksen kustannuksiin. Hanketta koordinoiva projektipäällikkö resursoidaan OPM:n erillisellä TATU- hankkeen rahoituksella, jonka puitteissa tätä investointihanketta on suunniteltu. Ostopalveluihin sisältyy keskeisimpänä suunnittelutoimistolta / arkkitehtitoimistolta ostettava palvelu tilojen osalta. Luontoissuorituskohtaan on laskettu hankkeen kumppanina toimivan Kainuun keskussairaalan käyttämä työpanos jonka he raportoivat hankkeelle rahoittajan edellyttämällä tavalla. Toteutunut työpanos / kustannukset ovat samalla keskussairaalan omarahoitusosuus hankkeeseen. Muissa kustannuksissa on arvioidut kohteena olevan 80 m2:n huoneiston saneerauskustannukset. Hankittavista koneista ja laitteista (apuvälineistä) on alustava lista esitetty kohdassa 4 ( Tarveselvitys). 4 PROJEKTIN ORGANISAATIO Projektin hallinnosta ja taloudesta vastaa Kajaanin amk, joka nimeää projektin koordinaattorin (Anitta Juntunen). Projektisihteerin tehtäviä hoitaa ja projektin rahankäyttöä valvoo amk:n tutkimus- ja kehitysyksikön projektisihteeri (Päivi Kyllönen). Kajaanin amk vastaa projektin kokonaissuunnittelusta, arkkitehtien ja laitevalmistajien kilpailuttamisesta, sopimuksista, raportoinnista, hankkeen jatkon suunnittelusta. Tekniikan ja liikenteen yksikkö (Petteri Pyrrö) osallistuu tilan tietotekniseen suunnitteluun. Arkkitehti- tai rakennussuunnittelutoimisto suunnittelee esteettömän asunnon ja neuvottelutilan. Kass antaa tilat ja asiantuntijapalveluita laboratorion suunnittelemista varten ja valvoo tilan rakentamista. Kainuun ammattiopisto rakentaa esteettömän kodin ja neuvottelutilan ja suunnittelee niiden sisustuksen. LVI- ja sähköalan urakoitsijat tekevät alaansa kuuluvat tekniset työt. Laitevalmistajat toimittavat laitteet erillisten sopimusten perusteella laboratorioon. 1 Projektin ohjausryhmä Mika Määttä tutkimus- ja kehitysjohtaja Kamk Eija Heikkinen koulutusjohtaja Kamk Anitta Juntunen yliopettaja Kamk Esa Ahonen hallintoylilääkäri Kass Helena Heikkinen hallintoylihoitaja Kass Kainuun ammattiopiston nimeämä henkilö Rahoittaja nimeää edustajansa myöhemmin 6

2 Projektin asiantuntijaryhmä Markku Koskela kuntoutusylilääkäri Kass Pentti Keränen sairaalainsinööri Kass Jaana Leinonen apuvälineyksikön hoitaja Kass Petteri Pyrrö tuntiopettaja Kamk Anitta Juntunen yliopettaja amk Rakennustekniikan opettaja Kao/Edukai Tilan sisutussuunnitelun opettaja Kao 5 PROJEKTIN LUOTTAMUKSELLISUUS JA SALASSAPITO Projekti on julkinen. 6 PROJEKTIN TIEDOTTAMINEN Tiedotuksen tavoitteena on varmistaa projektin toiminnan avoimuus ja hankkia hyvinvointiteknologian kehittämis-, oppimis- ja esittelytoiminalle myönteistä julkisuutta. Lisäksi pyritään vaikuttamaan yleisiin teknologiaan käyttöönottoon liittyviin mielikuviin ja asenteisiin. Projektin sisäinen tiedottaminen edistää osapuolten ja toimijoiden sitoutumista hankkeeseen. Sitoutuminen tukee hankkeen aikataulussa pysymistä. Sisäinen tiedotus tapahtuu asiantuntijaryhmän palavereissa, ohjausryhmän kokouksissa ja tarvittaessa puhelimitse ja sähköpostitse. Ulkoinen tiedottaminen tapahtuu Kajaanin amk:n www-sivuilla (www.kajak.fi/projektit), mahdollisissa seminaareissa ja tapahtumissa, paikallisessa lehdistössä ja tiedotusvälineissä. sekä projektin sidosryhmien (mm. laitevalmistajat) tapaamisissa. Omaishoitajille ja eläkeläisille tiedotetaan laboratoriosta ja esteettömästä asumisesta vierailemalla heille järjestetyissä tilaisuuksissa. 7 PROJEKTITOIMINNAN RISKIT JA RISKIEN HALLINTA Projektin riskien tunnistaminen Tekniset riskit: Eri osapuolien erilaiset intressit Aikataulun riskit: Välineistön hankintaan ja hallintaan sekä käyttöön liittyvä koulutus. Taloudelliset riskit: Toimintaan nähden riittämätön rahoitus Riskiin varautuminen huolellinen perehtyminen teknisten ratkaisujen taustatietoihin työnjako, toimintasuunnitelma Tarkka kartoitus mahdollisista kustannuksista, kustannusten jakaminen hankkeen osapuolten kesken Riskiin liittyvät toimenpiteet Ratkaisu: eri osapuolien ja toimijoiden odotusten ja intressien kartoittaminen Ratkaisu: Tehtävät ja vastuut määritellään tarkasti projektissa työskentelevien kesken, määritetään tehtävät aikajanalle Ratkaisu: Tarjouspyynnöt laitteista projektin suunnitteluvaiheessa, liikkumavara budjettiin ( + 7

Organisaatio, henkilöt, tiedonkulku: Henkilöstö ei sitoudu tehtäviinsä, ei voida irrottaa projektiin, eri alojen kulttuuriset erot Asiakkaaseen liittyvät riskit Ympäristötekijät: laitteiston ajanmukaisuus ja saatavuus Sopimuksiin liittyvät riskit: sopimusten oikeudellisuus, riittävästi sopimuksia Tuotevastuuriski: Käyttäjäystävälliset tuotteet ja palvelu valittaessa sitoutuminen selvitetään, huomioidaan projektiin irrottautumismahdollisuus suunnittelussa Tiedottaminen ja markkinointi hankitaan ajanmukaista laitteistoa, olemassa olevan laitteiston hyödyntäminen Sopimukset tarkistetaan Kajaanin kaupungin lakimiehellä Jatkuva pätevä koulutus ja ohjaus, asiantuntijapalveluiden käyttö 20%) Ratkaisu: sitoutumisesta kirjallinen sopimus, projektikokoukset 1X kk, Projekti-päällikkö + alojen vastuuhenkilöt vastaavat tiedottamisesta Ratkaisu: tiedotussuunnitelma, projektipäällikkö laatii Ratkaisu: yhteistyö laitevalmistajien kanssa Ratkaisu: Projektipäällikkö huolehtii sopimuksista, tarv. juridista apua Ratkaisu: palveluprosessien suunnittelu laitteiden kehitysprosessin suunnittelu 8 PROJEKTIN LAADUNVARMISTAMINEN 1 Projektin raportointi Raportointi tapahtuu EAKR rahoitusmääräysten mukaisesti. Kaikkien projektin ryhmien kokouksista kirjoitetaan muistio. Hankkeen taloushallintoa seurataan Kajaanin amk:n projektihallinnan kautta. 2 Projektin ohjaus- ja asiantuntijaryhmän kokoukset Ohjausryhmä kokoontuu kolme kertaa, projektin alussa, keskivaiheilla lopussa, ja lisäksi tarvittaessa.. Asiantuntijaryhmä kokoontuu projektin alkaessa ja tarvittaessa kerran kuukaudessa. 3 Projektin dokumentoinnin hallinta Projekti dokumentoidaan seuraavasti: hyväksymättömät dokumentit, versio 0.1, 0.2 jne. ensimmäinen hyväksytty dokumentti versio 1.0 päivitettävänä oleva hyväksytty dokumentti 1.1 9 TOIMINNAN JATKUMINEN PROJEKTIN PÄÄTTYMISEN JÄLKEEN Hyvinvointiteknologian testi-, oppimis- ja kehitysympäristön toiminta käynnistyy v. 2006 alussa projektin aikana laaditun toimintasuunnitelman mukaisesti. Laboratorion käyttöaste pyritään nostamaan mahdollisimman korkeaksi joustavalla suunnittelulla ja aikataulutuksella. Ennakoimme, että hyvinvointiteknologian 8

testi-, oppimis- ja kehitysympäristö luo uusia toimintamalleja Kainuun maakunta-kuntayhtymän hoito- ja hoivaprosesseihin ja apuvälinepalveluihin. Työntekijöiden ja opetushenkilöstön hyvinvointiteknologian osaaminen on ajantasaista ja palvelujärjestelmän hoito- ja hoivaprosessit tehostuvat. Kajaanin amk:n tekniikan ja liikenteen yksikkö osallistuu hyvinvointiteknologian kehitystyöhön yhdessä laitevalmistajien kanssa ja sosiaali-, terveys- ja liikunta-alan oppimisneuvola järjestää hyvinvointiteknologian esittelytilaisuuksia. Kuntoutusyksikön apuvälinetyöntekijät, terapeutit ja kuntoutusohjaajat käyttävät tilaa työtehtävissään. Neuvottelu- ja opetustilaa käyttää myös sairaalan henkilöstö ja oppilaitokset ennalta sovittujen periaatteiden mukaisesti. 9