Sosiaalialan kehittämishanke*



Samankaltaiset tiedostot
PwC:n nimikkeistökartoitus

Taloudelliset väärinkäytökset: kansainvälinen uhka liiketoiminnalle Whistleblowing

Valo, Valtakunnallinen liikunta- ja urheiluorganisaatio ry

Listayhtiöiden vuoden 2011 tilinpäätökset Kesäkuu 2012

Taloushallinto kehittyvässä liiketoiminnassa maaliskuu 2013

Vuoden Arviointikertomuskilpailun palaute

Palkkarakennekyselyn tuloksista Sisäiset tarkastajat ry Kari Storckovius Kuukausikokous BDO Oy tammikuu 2011

Kaukolämpöliiketoiminnan yhtiöittäminen ja alv Siikajoen kunta

Ongelmia Venäjällä: kolme käytännön tapausta

Tarkastusvaliokuntaa koskevia säännöksiä

Yleisohje konsernitilinpäätöksen laatimisesta huhtikuu 2017

Energia-alan näkymät ja investointikyky Energiateollisuuden kevätseminaari Turku

Selvitys nimitystoimikunnista suomalaisissa pörssiyhtiöissä

Uudistuva säätiölaki - koulutus ja RAY - säätiöt -keskustelutilaisuus

Raportti tilikauden 2016 tilintarkastuksesta. Pöytyän kunta

DIF- Tietopankkiaamiainen

Yritysvastuu osana yrityskauppoja toukokuu 2016

Miksi tarvitaan tietotilinpäätös?

17th Annual Global CEO Survey Poimintoja Suomen tutkimustuloksista Heikki Paija

SIJOITUSRISKIEN TARKASTELU 1/2 1

Osavuosikatsaus JUKKA RINNEVAARA CEO

Omistusstrategian vaihtoehdot KPMG:n näkemys

Osavuosikatsaus

Kansi- ja areenahankkeen yhteiskuntataloudellinen vaikutusanalyysi Tiivistelmä. Lokakuu 2015

Osavuosikatsaus Q JUKKA RINNEVAARA Toimitusjohtaja

Teleste Oyj Osavuosikatsaus 1-9/2014

Malleja verkostojen rakentamisesta

From selling to supporting - using customer data for the benefit of the customer

Pahin tietoturvauhka istuu vieressäsi Tietoturvatietoisuuden kehittämisestä vauhtia tietoriskien hallintaan

Kohti suunnittelu- ja konsulttialan tulevaisuutta

Palvelutorin onnistumisen edellytykset

Karkaavatko ylläpitokustannukset miten kustannukset ja tuotot johdetaan hallitusti?

Tilinpäätös Jukka Rinnevaara Toimitusjohtaja

Foyer Sijoittajan verotus Säästöhenkivakuutus- ja kapitalisaatiosopimus PricewaterhouseCoopers Oy Kai Wist

OSAVUOSIKATSAUS Q1 2014

2013 MYÖNTEINEN KEHITYS JATKUI. Toimitusjohtaja Heikki Takala Amer Sportsin yhtiökokous

PALVELUKOKONAISUUKSIEN JA PALVELUKETJUJEN KEHITTÄMISVERKOSTON TYÖPAJA 5

Yritysten investoinnit - verosuunnittelunäkökulma. kulma TAX

Q Osavuosikatsaus Jukka Rinnevaara Toimitusjohtaja

Osavuosikatsaus Q JUKKA RINNEVAARA Toimitusjohtaja

Amer Sportsin yhtiökokous 2014 Positiivinen kehitys jatkui laajalla rintamalla // Toimitusjohtaja Heikki Takala

Suomen verojärjestelmän kehittäminen Kyselyn kooste

Vuosi Jukka Rinnevaara Toimitusjohtaja

Hoito- ja hoivapalvelualan tilanne ja tulevaisuudennäkymät HYVÄ-ohjelman arvioinnin 1 osan alustavia tuloksia

Pysyvä toimintatapamuutos keskushallinnon uudistuksella - seminaari Riikka Pellikka

2016 Ennätysten ja haasteiden vuosi

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa. Marjut Kettunen

TELESTE OYJ Vuosi 2007

Ajankohtaisfoorumi Kommenttipuheenvuoro Pirjo Matikainen

Suomalainen Ranskassa. Ratkaisuja ja Välineitä Verosuunnitteluun

Siikajoen kunta Analyysi lämpöliiketoiminnan arvosta

Windows Phone 7.5 erilainen ja fiksu älypuhelin. Vesa-Matti Paananen Liiketoimintajohtaja, Windows Phone Microsoft Oy

ARTTU Kuntalaiskysely Lappeenranta

Salon kaupunki Organisaation uudistaminen johtava konsultti Jaakko Joensuu

Julkisen hallinnon asiakkuusstrategia. Rovaniemi Johanna Nurmi

Lapsiperheiden, lasten ja nuorten palvelujen systeeminen muutos Hämeenlinnassa > Markku Rimpelä

Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

Monitoimijainen yhteistyö Haastatteluiden yhteenveto Hanko

Arkkitehtuurinäkökulma

LX 70. Ominaisuuksien mittaustulokset 1-kerroksinen 2-kerroksinen. Fyysiset ominaisuudet, nimellisarvot. Kalvon ominaisuudet

Palvelustrategioilla vauhtia hyvinvointialan elinkeinopoliittiseen kehittämiseen

Kuntauudistuksen työkalupakki. Vesa Silfver Johtava konsultti, Deloitte Kuntamarkkinat

Miten julkinen hallinto ja Tampereen kaupungin organisaatio on muuttunut ja muuttumassa?

Urheilujuridiikan päivä Ajankohtaista järjestöjen arvonlisäverotuksessa. Juha Laitinen PwC

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely,

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelmat P1-P3:

ETELÄESPLANADI HELSINKI

Yhteinen murros: Erityisen eetoksesta varhaiseen vahvistamiseen

Osavuosikatsaus Jukka Rinnevaara Toimitusjohtaja

Miten yritysvastuu integroidaan liiketoimintaan?

Suomidigi prosessien uudistamisen tukena

OPETUSALAN JOHTAMISEN FOORUMI - Johtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä

Työsuojelurahaston Tutkimus tutuksi - PalveluPulssi Peter Michelsson Wallstreet Asset Management Oy

Integrated Management System. Ossi Ritola

LAPE-MUUTOSTA JOHTAMASSA

Joustavat polut kohti tulevaisuuden työelämää

ARVO. Lohja Ryhmätyö: osaamisen vaatimukset tulevaisuudessa, aikaperspektiivi 3 vuotta

Integraatiota tukeva johtaminen Lape mallinnusprosessin päätösseminaari

PERHEKESKUKSET KAINUUSSA Helena Saari perhekeskusvastaava Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä / HS

Kainuun perhekeskukset kokoavat lapsiperheiden palvelut. Perhekeskus tiimivastaavat Terttu Karppinen Helena Saari

Teleste Oyj Vuosi Jukka Rinnevaara Toimitusjohtaja

PÖRSSISÄÄTIÖN ANALYYTIKKOPANEELI Keskiviikko klo

Ritva Nyrhinen

Porvoon kaupunki SOTE-yhtiöittämisselvityksen vaihtoehtojen ja niihin liittyvien riskien arviointi. Loppuraportin tiivis yhteenveto 10.1.

JUHTA Riikka Pellikka

Näkökulmia valtakunnalliseen perhekeskusmalliin. Vaikuttavuuden jäljillä seminaari Seinäjoki Kehittämispäällikkö Arja Hastrup

Mitä hyötyä palvelujen monialaisesta johtamisesta

Kirkon hallintovirkamiehet ry. kevätkokous. Hyvä henkilöstöjohtaminen. muutoksessa kesäkuu Nina Kurola. PwC. *connectedthinking

Opetus ja kulttuuri tulevaisuuden kunnassa. Keskustelutilaisuus Rovaniemi

KuntaIT Mikä muuttuu kunnan tietotekniikassa? Terveydenhuollon Atk-päivät Mikkeli Heikki Lunnas

Muuntautuvan palvelusisällön haasteet hankintasopimuksen sisällön kannalta

Hankkeen riippumattoman arvioinnin keskeisiä havaintoja. Janne Vesa

VetoVoimaa meille kans! Rahoitusta tuottavien palvelujen organisointiin ja johtamiseen

HYVINVOIVA SUOMI HUOMENNAKIN. Kunta- ja palvelurakenneuudistus sosiaali- ja terveydenhuollossa

Tulosyksikkö Prosessi Tavoite Strategianäkökulma A P T H 211 Lasten ja nuorten kasvun ja oppimisen edistäminen

Innovaatioseteli Palveluntuottajaan sovellettavat ehdot Jan Ljungman Legal Counsel

Lasten, nuorten ja perheiden palvelujen uudistaminen kokonaisuutena

Varhaisen puuttumisen strategiset lähtökohdat ja poikkisektorinen johtaminen Nurmijärvellä

Näkökulmia hallitusohjelmaan, digitalisaatioon ja toimintamme kehittämiseen - Mitä tulisi tehdä ja mitä teemme yhdessä, mikä on TIETOKEKOn ja

Transkriptio:

Sosiaalialan kehittämishanke* Sosiaalipalveluiden asiakaslähtöiseen kehittämiseen Tampere, 7.11.2008 *connectedthinking Mikko Wennberg LLP PwC

Sosiaalialan kehittämisen tulevaisuus Teesit Kehittämistoiminnan ydinkäsitteeksi tulee asiakas Asiantuntija- ja tuotantolähtöinen kehittäminen korvautuu asiakaslähtöisen toiminnan kehittämisen menetelmillä Konsumerismin vahvistuminen: Kuluttajaroolin vahvistumien Asiakkaan aseman ja valinnanvapauden korostuminen Asiakaslähtöiset toimintamallit ja palvelut pakottavat radikaaleihin muutoksiin nykyisissä organisaatiorakenteissa ja palvelutuotannon tavoissa Sosiaalipalvelujen kehittäminen on yhä useammin sosiaali-, terveys- ja sivistystoimen palvelujen kehittämistä Julkisen sektorin, yritysten ja kolmannen sektorin uudet yhteistyömuodot Mikko Wennberg LLP

Ajattelutavan muutos Taustalla olevat muutostrendit Laatuajattelu Sähköiset palvelut Palvelu- keskus uudistus Kansalaisen aseman muutos: Hallintoalaimaisesta (objektista) osallistuvaksi asiakkaaksi (subjektiksi) Tuottavuus- ohjelma Ohjelmisto- integraatiot Asiakasläht htöinen julkishallinto Hallinnon muutos: Hallinnosta hallintaan, byrokratiasta verkostoihin Palvelurakenteen uudistaminen Palvelujen automatisointi Teknologian kehitys: Sähköisen asioinnin tuomat mahdollisuudet Slide 3

Ajattelutevan muutos Muutoksen ajurit. Ikärakenteen muutos Palvelutarpeiden muutos Työikäisten väheneminen Väestön ikääntyminen Kiristyvä budjetti Lisääntyvät velvoitteet yhdistyneenä aleneviin tuloihin Allokatiivisen tehokkuuden ongelmat Kansalaiset asiakkaina Vaatimukset kommunikatiivisesta palvelusta Asiakkkaan valtaistaminen Kansalaisten vaatimustason nouseminen Globaali kilpailu Työvoimasta Investoinneista Veronmaksajista Value for money Kustannusten läpinäkyvyyden vaatimukset Hallinnon tuottavuus Hallinnon tilivelvollisuuden vahvistuminen Julkishallinnon uudistusohjelmat Tuottavuusohjelma PARAS-hanke Slide 4

Miten asiakkuutta halllitaan? Sosiaalivirasto Terveysvirasto Päivähoito Neuvola Osasto 1 Osasto 2 Osasto 1 Osasto 2 Asiakas Asiakas LS Kouluterv. Osasto 1 Osasto 2 Osasto 1 Osasto 2 Slide 5

Esimerkki Esi- ja alkuopetuksen oppilashuolto Varhaiskasvatus Esiopetus Alkuopetus Perusopetus Sosiaali Varhaiskasvatuksen tukitoimet Perheneuvola Lastensuojelu Opetus Erityisopetus S-2 opetus S-2 opetus Neuvola Terveys Kouluterveydenhuolto Toimintaa lähestytään palvelualueiden ja oragnisaatioyksiköiden näkökulmasta Asiakkuuksien kokonaisvaltainen hallinta? Monta asiakasta - yksi palvelu vs. Yhteinen asiakas monta palvelua Slide 6

Ratkaisu Asiakaslähtöinen palveluiden kehittäminen Lähtökohtana asiakassegementointi Segmentointi tarkoittaa asiakkaiden ryhmittelyä ja jakamista toisistaan erottuviin pienempiin ja samanlaisiin lohkoihin. Segmentoinnin avulla palvelut sopeutetaan asiakkassegmenttien tarpeisiin ja toiveisiin. Segmentoinnissa on onnistuttava löytämään oikeat segmentointiperusteet (riittävän yhtenäiset ja samalla isot segementit) Segmentoinnin tavoitteena on - Parempi tarpeiden ymmärtäminen - Parempi osumatarkkuus - Homogeenisemmat prosessit Slide 7

Asiakassegmenttien luominen Segmentoinnin periaatteita Homogeenisuus segmentin sisällä Heterogeenisuus segmentin ulkopuolella Segmenttien pysyvyys Segmentit ovat mitattavissa ja tunnistettavissa Segmentit ovat tavoitettavissa ja toiminnassa Segmentti on tarpeeksi suuri profiloitavaksi Slide 8

Tuotanto vs. asiakaslähtöinen prosessien kehittäminen Tuotantolähtöinen ajattelutapa.. SOSIAALI TERVEYS SIVISTYS Palvelu 1 Palvelu 2 Palvelu 3 Palvelu 1 Palvelu 2 Palvelu 3 Palvelu 1 Palvelu 2 Palvelu 3 kehittäminen kohdistuu yksittäisiin palveluihin orgnaisaatioyksiköiden sisällä Asiakaslähtöinen ajattelutapa.. SOSIAALI TERVEYS SIVISTYS Lasten, nuorten ja perheiden palvelut Ikäihmisten palvelut Maahanmuuttajien palvelut kehittäminen kohdistuu asiakkaisiin ja orgnaisaatioyksiköt ylittäviin prosesseihin Slide 9

Asiakkuuksien hallinta ja johtaminen Kehittämistoiminnan keskiöön nousee asiakkuuksien hallinnan ja johtamisen teemat: Asiakastiedon hallinnan kehittäminen Sähköisen asioinnin kehittäminen Kysynnän seulonta- ja ohjausmallit Asiakassegementointi ja sitä tukevat ratkaisut Asiakkuuksien johtamisen mallit Slide 10

Esimerkki Asiakkuuksien hoitomallien kehittäminen Asiakasryhmä Kerta-asiakkaat/perusasiakkaat Hoitomallli Pitkälle standardoidut ja kustannustehokkaat palvelut Varhaisen tuen asiakkaat Avainasiakkaat Erityisen tuen asiakkaat Asiakkuussuunnitelma kunkin osalta. Syvyys riippuu asiakkuuspotentiaalista Panostus varhaiseen tuen toimenpiteisiin Asiakkuussuunnitelma kullekin avainasiakkuudelle Nimetyt asiakkuusvastuuhenkilöt (yksi henkilö hoitaa useaa asiakkuutta) Massaräätälöidyt erityispalvelut Kattava ja jatkuvasti päivitettävä asiakkuussuunnitelma kullekin asiakkuudelle Nimetyt päätoimiset asiakkuusvastuuhenkilöt Räätälöidyt palvelut Slide 11

Esimerkki Asiakastratti Asiakkaat Kustannukset Kerta-asiakkaat/ Perusasiakkaat Varhaisen tuen asiakkaat Avainasiakkaat Erityisen tuen asiakkaat Alhaisimmat yksikkökustannukset Kasvavat yksikkökustannukset Korkeat yksikkökustannukset Korkeimmat yksikkökustannukset Slide 12

Visio asiakaslähtöisestä julkishallinnosta Taso 3 Toimialat ylittävät t prosessit Asiakaslähtöinen julkishallinto Toimialarajojen hämärtyminen Taso 2 Toimialakohtaiset prosessit Hallinnonalan yhteisten pääprosessien määrittely Virastorajojen hämärtyminen Taso 1 Yksikkökohtaiset kohtaiset prosessit Siirtyminen ykisiköitä prosessiperustaiseen toimintaan yksikkörajojen hämärtyminen Slide 13

www.pwc.com/government Pwc This publication has been prepared for general guidance on matters of interest only, and does not constitute professional advice. You should not act upon the information contained in this publication without obtaining specific professional advice. No representation or warranty (express or implied) is given as to the accuracy or completeness of the information contained in this publication, and, to the extent permitted by law, LLP, its members, employees and agents accept no liability, and disclaim all responsibility, for the consequences of you or anyone else acting, or refraining to act, in reliance on the information contained in this publication or for any decision based on it. 2007 LLP. All rights reserved. '' refers to LLP or, as the context requires, other member firms of Mikko Wennberg International Limited, each of which is a separate and independent legal entity. LLP PwC