MITEN KUNTAA JOHDETAAN VAIKUTTAVUUDELLA JA HYVINVOINTITIEDOLLA. Kuntaliitto 6.5.2014 Kehitysjohtaja Soile Kuitunen



Samankaltaiset tiedostot
Talousarvion rakenne, toiminnan ja talouden sitovuus sekä seuranta (1 8) (Nämä ovat talousarviokirjaa täydentäviä asioita)

HYVINVOINTIJOHTAMINEN MIKKELIN KAUPUNKI

KEHITTYVÄ JA KASVAVA MIKKELI

Talousarvion rakenne, toiminnan ja talouden sitovuus sekä seuranta (5-9) (Nämä ovat talousarviokirjaa täydentäviä asioita)

Kansalaisen hyvinvointi (tieto)

Uuden sukupolven organisaatio

Sähköinen hyvinvointikertomus. Erityisasiantuntija Anne Sormunen

Tiedolla johtaminen. Suvi Helanen TerPS2 2013

MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin

Kaupunginhallitus Liite Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut

Espoon ennakoivat analyysit strategiaprosessin käynnistäjänä

Arjen turvaa kunnissa -toimintamalli

MIKKELIN SEUDUN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

Arjen turvaa kunnissa

Terveempi Pohjois Suomi2

Tutkimustieto osana tiedolla johtamista kunnissa. Oulun kaupunki strategiapäällikkö Kari-Pekka Kronqvist

Kuntien hyvinvointi - seminaari

Kunnan hyvinvointijohtaminen. haasteita ja mahdollisuuksia

Kuntalaisten tarpeiden arviointi

Aluelautakunnat kylien asialla. ROVANIEMEN KAUPUNKI Maarit Alikoski

Mikkelin arvokirja Strategian osa-alueet, strategiaprosessi ja strategian jalkauttaminen. Teemme yhdessä Saimaan kauniin n Mikkelin

Palvelustrategia Helsingissä

KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄ

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 3: Muutosohjelma

Arjen turvaa kunnissa -hanke

Hyvinvoinnin johtaminen kunnissa. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen

Haastava kuntajohtaminen - Sähköinen hyvinvointikertomus johtamisen välineenä? Anne Sormunen/ erityisasiantuntija

ROHKEASTI UUDISTUVA KOKKOLA KOKKOLAN KAUPUNGIN STRATEGIA

MIKKELI. #kehtaakehuamikkeli. Lokakuu 2016

Tarinasta toimintaan. Päivi Sutinen KT, palvelujen kehittämisjohtaja Kuntaliitto

Uuden sukupolven organisaatio

KAUPUNGIN STRATEGISESTA KEHITTÄMISESTÄ JA KAUPUNKIORGANISAATIO 2013

Talousarvion rakenne, toiminnan ja talouden sitovuus sekä seuranta (2-6) (Nämä ovat talousarviokirjaa täydentäviä asioita)

HYVINVOINTIJOHTAMINEN OSANA KUNTAJOHTAMISTA LIIKENNESUUNNITTELUN JA KAAVOITUKSEN NÄKÖKULMASTA - ONKO KUNTALAINEN KESKIÖSSÄ?

Oulu 2020 kaupunkistrategialuonnos Kommentoitavaksi

Me teemme yhdessä Uutta Tuusulaa! Hyvinvointiseminaari Arto Lindberg

Toimintakate tiliryhmittäin (1000e) NAANTALIN KAUPUNKI

Toimintakate tiliryhmittäin (1000e) NAANTALIN KAUPUNKI

LOHJAN KAUPUNGIN ORGANISAATIO

Ihmisiin kohdistuvien vaikutusten arviointi

PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS

Tampere 2017 Tampereen toimintamallin uudistamisprojekti. Henkilökunnan osallistuminen, osa 3.

1. Yhdistymissopimuksen lähtökohdat Sopimuksen sitovuus ja voimaantulo Kuntajaon muutoksen toteutustapa

Kokemuksia käyttäjälähtöisestä kuntakehittämisestä ja jatkoaskeleita Mikkelin malliin. Mikkelin kaupungin kehitysjohtaja, valt.tri.

ORIMATTILA. Kaupunkistrategia

Suvi Helanen, koulutussuunnittelija PPSHP, Perusterveydenhuollon yksikkö Kunnanhallituksen pj. Oulunsalo

Arjen turvaa kunnissa

Kaupunginjohtajan talousarvioesitys Sivistystoimi Aulis Pitkälä

Kiteen hyvinvointikertomuksen tilannekatsaus ja yhdistysten osallisuus hyvinvointikertomuksen valmistelussa - vaikuttamisen paikat -

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020

Aika Keskiviikko klo Mikkelin kaupunginhallituksen kokoushuone, kaupungintalo, Raatihuoneenkatu 8-10, Mikkeli

Tampereen uusi strategia: miksi, milloin ja miten?

HYMY Hyvinvointiympäristön tietopohjan mallintaminen ja ymmärryksen laajentaminen kaupunkiseuduilla hanke HYMY-workshop Tampereella 31.8.

Strategian tiivistys Kaupunginhallitus

Tulevaisuuden kunta on tekemisen asia! Sini Sallinen

Helsingin kaupunki Esityslista 3/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

Yhteenveto ryhmätyöskentelystä

Mikkelin kaupungin tilinpäätös 2016, alustava arvio tuloksesta

MAALLA - MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

Case: Hyvinvointikertomus ja kirjastot. Tietojohtaminen kirjastossa-koulutuspäivät Johanna Selkee Suomen Kuntaliitto

KUNTASTRATEGIA HONKAJOKI / VALT.SEMINAARIT ,

Hyvinvointitiedolla johtamisen ABC - Onnistumisen avaimet

Demokratiapäivä Kuntaliitto

Terveempi Pohjois Suomi 2 (TerPS2) hanke

MUTU tuntumaa vai indikaattoriviidakkoa? Hyvinvointitiedon tuottamisen ja hyödyntämisen haasteet.

DIGITAALINEN KAUPUNKI Asiakirjahallinnasta tietojen hallintaan seminaari Mikkelin ammattikorkeakoulu. Soile Kuitunen, Mikkelin kaupunki

IKAALISTEN KAUPUNGIN STRATEGIATALO

Kunta HYTE hanke. Kuntien hyvinvointityön kehittäminen

Mitä laadulla tarkoitetaan lukiokoulutuksessa?

KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ

ORIMATTILAN KAUPUNKI Talousarvio 2013 SIVISTYSLAUTAKUNTA

Uuden sukupolven organisaatio ja johtaminen. Vaikuttava organisaatio eri tasoisia prosesseja johtamalla

VARHAISKASVATUKSEN JA PERUSOPETUKSEN TUOTANTOALUEEN TOIMINTA SÄÄNTÖ ALKAEN

Luottamushenkilöiden perehdytys 2013

Rajapinnat: Järjestöihin ja kuntiin. Antti Kuopila Erityisasiantuntija Kuntaliitto

Tarkastustoimen viestintäsuunnitelma

Hyvän tahdon Viitasaari. Kirkkovaltuuston pj. Maria Kaisa Aula Kirkollisen johtamisen forum Vantaa

Hankkeet kehittämisen tukena Mikkelin palvelutuotantoyksikön lautakunnan koulutus

KEURUUN KAUPUNGIN JOHTAMINEN

Elinvoiman palvelualue 2017 Toiminnan strategiset painopisteet Johtaja Teppo Rantanen

Kuntajohtaminen. Sähköinen hyvinvointikertomus tutuksi. Anne Sormunen/ erityisasiantuntija

Yhteistyötä ja yhteisten resurssien hallintaa koskevat toimenpiteet kunnissa

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus

AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA TARKASTUSSÄÄNTÖ

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 25/ (8) Kaupunginhallitus Kj/

Mikkeli Kokouskutsu 1 (9) Suomenniemen aluejohtokunta Aika , klo 18:00. kahvila-ravintola Salmenranta. Käsiteltävät asiat

Onnistunut kuntastrategia

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 3209/ /2014. Maaningan kunnanvaltuusto

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelmat P1-P3:

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

Jaoston esittelijästä ja tämän sijaisesta päättää lautakunta.

Järjestöt-kunta yhteistyöseminaari, Hyvinvointijohtaminen kunnan muuttuvassa toimintaympäristössä

kokonaisuudesta alkuvuodeksi 2018.

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

Kuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Matkalla hyvinvoivaan sivistyskuntaan Alatunnisteen tietoalue

Sopimus lukiokoulutuspalvelujen tuottamisesta vuonna 2015 ja taloussuunnitelmakaudella

Transkriptio:

MITEN KUNTAA JOHDETAAN VAIKUTTAVUUDELLA JA HYVINVOINTITIEDOLLA Kuntaliitto 6.5.2014 Kehitysjohtaja Soile Kuitunen

Kunnan tehtävänä on hyvinvoinnin tuottaminen asukkailleen ja kestävän kehityksen edistäminen alueellaan 7.5.2014

PIRULLISET ONGELMAT SYRJÄYTYMINEN KÖYHYYS TYÖTTÖMYYS PÄIHDEONGELMAT TAANTUVA MAASEUTU ELINVOIMAN HIIPUMINEN.

Pahoinvoinnin kustannuksia Terveydenhoitajan vastaanottokäynti 40 A-klinikkakäynti 50 Nuorisoasemakäynti 60 Katkaisuhoito 125 /vrk Tukiasuminen 60 /vrk Maksatulehduksen hoito 2 600 Arja Väänänen Lähde: THL/Alkoholiohjelma Huostaanotetun lapsen laitoshoito 110 000 /vuosi Haimatulehduksen hoito 30 000 Maksansiirto 98 000

Kuntaorganisaatioiden kolme valuvikaa 1. Kinkkiset hyvinvointiongelmat putoavat hallintosiilojen väliin 2. Kinkkiset hyvinvointiongelmat putoavat päätöksentekosiilojen väliin 3. Kinkkisten hyvinvointiongelmien ratkaisu ei saa kokonaisvaltaista tukea ja rahoitusta Tietoa tulisi hyödyntää huomattavasti aktiivisemmin kaikissa em. kohdissa

MIKKELIN MALLI

Strategia on valtuuston tärkein työkalu Kansalaisten kannalta uusi valtuusto on muutoksentekijä ja mahdollisuus parempaan tulevaisuuteen. Valtuustokaudelle tehtävä strategia on kaupungin punainen lanka, joka antaa päättäjille keinot edellyttää kaupunkiorganisaatiolta johdonmukaista asioiden valmistelua ja pitkäjänteistä työtä valtuuston yhteisen tahdon mukaisesti. Koko kaupungin koneisto pitää saada toimimaan yhteisten tavoitteiden eteen, sillä muutoin mikään ei muutu. Mikkelin kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Satu Taavitsainen 7.5.2014

Kestävän kasvun ja hyvinvoinnin Mikkeli Mikkeli rakentaa tasapainoisesti kuntalaisten, elinkeinoelämän ja ympäristön hyvinvointia kolmen strategiaohjelman kautta. Koetussa hyvinvoinnissa keskeistä on osallisuus, merkityksellinen tekeminen ja sosiaaliset suhteet hyvinvointihyöty syntyy ihmisten omassa tekemisessä ja aktiivisuudesta yhteisössä. Kaupungin rooli hyvinvointihyötyjen syntymisessä on toimia mahdollistajana. 7.5.2014

Mikkeli rakentaa vastuullisesti asukkaidensa, yritystensä ja ympäristönsä hyvinvointia KAUPUNGINVALTUUSTO KAUPUNGINHALLITUS TARKASTUSLAUTAKUNTA TILINTARKASTAJAT KAUPUNGINHALLITUKSEN JAOSTO KAUPUNGINJOHTAJA Sosiaali- ja terveystoimi Mikkelin seudun sosiaali- ja terveyslautakunta Mikkelin seudun sosiaali- ja terveyslautakunnan yksilöjaosto Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimen tuotantolautakunta Tekninen toimi Tekninen lautakunta Teknisen lautakunnan jaosto Rakennuslautakunta Maaseutu- ja tielautakunta Sivistystoimi Kasvatus- ja opetuslautakunta Kulttuuri-, nuoriso- ja liikuntalautakunta Digitaalinen Mikkeli kestävästi uudistuva kasvukeskus Saimaan rannalla 7.5.2014

Mikkeli rakentaa vastuullisesti asukkaidensa, yritystensä ja ympäristönsä hyvinvointia KAUPUNGINVALTUUSTO KAUPUNGINHALLITUS TARKASTUSLAUTAKUNTA TILINTARKASTAJAT KAUPUNGINHALLITUKSEN JAOSTO KAUPUNGINJOHTAJA OHJELMAT Sosiaali- ja terveystoimi Mikkelin seudun sosiaali- ja terveyslautakunta Mikkelin seudun sosiaali- ja terveyslautakunnan yksilöjaosto Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimen tuotantolautakunta Tekninen toimi KUNTALAISTEN HYVINVOINTI Tekninen lautakunta Teknisen lautakunnan jaosto ELINKEINOJEN HYVINVOINTI Rakennuslautakunta YMPÄRISTÖN HYVINVOINTI Maaseutu- ja tielautakunta LUPAUS 2016 -OHJELMA TALOUDEN TASAPAINOTUSOHJELMA Sivistystoimi Kasvatus- ja opetuslautakunta Kulttuuri-, nuoriso- ja liikuntalautakunta ASUKKAIDEN, YRITYSTEN JA YMPÄRISTÖN HYVINVOINTI KUNNAN ELINVOIMAISUUS Digitaalinen Mikkeli kestävästi uudistuva kasvukeskus Saimaan rannalla

V A L T U U S T O Tavoite 2017? Edelläkävijäkaupungin/konsernin vaikuttavuudella johtamisen malli L A U T A K U N T A R A K E N N E HALLITUS JOHTORYHMÄ TOIMIALARAKENNE KUNTALAISEN HYVINVOINTI JA OSALLISUUS KUNTALAISEN HYVINVOINTI YRITYSTEN KILPAILUKYKY YRITYSTEN KILPAILUKYKY YMPÄRISTÖ JA YHDYSKUNTA- RAKENNE YMPÄRISTÖN JA YHDYSKUNTARAKENTEEN KESTÄVYYS PALVELUTUOTANNON JÄRJESTÄMISEN TALOUDELLISUUS, TEHOKKUUS JA LAATU V A I K U T U K S E T A S U K K A I D E N, Y R I T Y S T E N J A Y M P Ä R I S T Ö N H Y V I N V O I N T I I N K U N N A N E L I N V O I M A I S U U S Digitaalinen Mikkeli - kestävästi uudistuva kasvukeskus Saimaan rannalla

HYVINVOINTITIEDOLLA JOHTAMINEN MIKKELISSÄ

Tietovaranto Indikaattorit Nykytilan kuvaukset Toimintasuunnitelmat Elinkeinojen hyvinvointitieto Asukkaiden hyvinvointitieto Ympäristön hyvinvointitieto Analyysit: toteutetun politiikan vaikutukset, tapaustutkimukset jne.

Tiedolla johtamisen näkökulmat Kokemusten, palautteen ja tilastojen sekä kuntalaisten itse keräämän datan hyödyntäminen Vaikuttavuudella johtaminen Operatiivisella suorituskyvyllä johtaminen Suorite- ja prosessitiedon sekä henkilöstö- ja johtamistiedon hyödyntäminen Ympäristön hyvinvointitieto Asukkaiden hyvinvointitieto Elinkeinojen hyvinvointitieto Toimintasuunnitelmat, talousarviot

VAIKUTTAVUUS SYNTYY YHTEISESSÄ ARVOVERKOSTOSSA, case sote Ostot 37 801 249 euroa Järjestöt, yritykset ja säätiöt Soten palvelutuotanto Kunnan oma palvelutuotanto Kuntayhtymät Valtio Ostot 79 794 213 Ostot 197 560

Hankitaan ja vaaditaan vaikuttavuutta arvoverkostossa Hankinnat Kumppanuus järjestöavustukset jne. Ekosysteemien rakentaminen

Sote-uudistus mitä muuttaa? Tavoitteena rakentaa Mikkeliin mahdollisimman tehokas palvelutuotantolaitos Edistetään kuntalaisten mahdollisuutta huolehtia omasta hyvinvoinnistaan entistä enemmän itse Otetaan käyttöön mahdollisimman paljon sähköisiä palveluita tuottavuuden lisäämiseksi ja kuntalaisten arjen helpottamiseksi Huolehditaan elinkeinojen hyvinvoinnista, elinvoimasta, perusopetuksesta ja varhaiskasvatuksesta, infrasta ja ympäristöstä Johdetaan hyvinvointitiedolla ja vaikuttavuudella

Mikä toimii ei ole tieteenala- tai professionäkökulmasta riittävä tarkastelu. Terveystieteiden näkökulmasta voidaan tietää mikä aiheuttaa kakkostyypin diabetesta ja terveystaloustiede voi kertoa mitkä ovat yhteiskunnalle muodostuvat kustannukset sairastuvuuden lisääntymisestä, mutta kuka kertoo sen, millä keinoin yksilöiden käyttäytymistä ja valintoja voidaan muuttaa tavoilla, joka vaikuttaisi sairastuvuutta vähentävästi. Juuri näissä kohdissa kokeilujen kautta saatava tieto olisi tärkeää interventioiden suunnittelun ja koko politiikan kohdentamisen tueksi (Kaisa Lähteenmäki-Smith ja Soile Kuitunen, 2014)

Tietovaranto ja hyvinvointitiedolla johtaminen Auttaa johtamaan kuntaa ja kunnan hyvinvointityötä strategisesti ja proaktiivisesti