Terveempi Pohjois Suomi 2 (TerPS2) hanke

Transkriptio

1 Terveempi Pohjois Suomi 2 (TerPS2) hanke 1

2 Terveempi Pohjois Suomi2 Koordinaatio Pohjois Pohjanmaan sairaanhoitopiiri Hankeaika Kokonaisbudjetti e Osahankkeet (yht. 62 kuntaa) 1. Kainuun maakunta ky (7 kuntaa) 2. Koillismaa: Kuusamon kaupunki ja Taivalkoski 3. Kokkolan kaupunki: Jyta (7)ja Kruunupyy 4. Lakeus: Hailuoto, Liminka, Lumijoki, Tyrnävä ja Kempele 5. Oulunkaari (5 ) 6. Oulun Eteläinen: Peruspalvelukuntayhtymä Kallio (4), Kalajoen yhteistoiminta alue (3), Oulaisten kaupunki, Peruspalvelukuntayhtymä Selänne (4)ja Sosiaali ja terveyspiiri HELMI (3) 7. Uusi Oulu 8.Pirkanmaan osahanke: Akaa, Hämeenkyrö, Ikaalinen, Juupajoki, Kangasala, Kihniö,Lempäälä, Nokia, Orivesi, Pirkkala, Punkalaidun, Pälkäne, Ruovesi, Sastamala, Urjala, Valkeakoski, Vesilahti, Virrat, Ylöjärvi Suurten kaupunkien työryhmä: Espoo, Vantaa, Oulu, Tampere ja Turku v.2013(?)

3 3

4 Hyvinvointijohtaminen mitä on? = strategisella tasolla tapahtuvaa kuntalaisten hyvinvoinnin edistämistä Hyvinvointijohtamisen kivijalka (Uusitalo ym. 2003, 53) 4

5 Nuorisoasemakäynti 50 Katkaisuhoito 125 / vrk = / v Tukiasuminen 60 / vrk = / v Huostaan otetun lapsen laitoshoito / v Yksi syrjäytynyt nuori maksaa yhteiskunnalle n vuoden ikään mennessä Työterveyshuollon varhainen puuttuminen alkoholin käyttöön Ehkäisevän päihdetyön koordinaattorin palkkaaminen / v Perhehoito / v ( Matti. Alkoholiohjelma ja THL.) 5

6 Haasteena Hyvinvointijohtamisen periaatteiden koettu toteutuminen ei vielä ihan natsaa Hyte johtamisen hyperlinkki oulu.pptx 1.Hyvinvointi haasteet yhtä tärkeitä kuin taloudelliset haasteet? 2.Strategista johtamista toteutetaan ja toimeenpannaan kuntalaisen hyvinvoinnin näkökulmasta? 3.Kaikki hallinnonalat kantavat vastuuta kuntalaisen hyvinvoinnin edistämisestä? Hyte ryhmän Hyte tr hyperlinkki oulu.pptx 1.Jäsenten aikapula? 2.Jäsenten sitoutuminen oma rooli? 3.Ryhmän tehtävänkuva ei selkeä? 4.Yhteistyön riittävyydessä parantamisen varaa - oma osaaminen? Sähköisen hyvinvointikertomuksen integraatio HVK hyperlinkki oulu.pptx 1.Osaksi talouden ja toiminnan suunnittelua? 2.Hyödyntäminen toiminnan suunnittelussa, toteutuksessa ja arvioinnissa? KYSELY: 507 kunnanvaltuutetulta (vastausprosentti 28), 262 hyvinvointiryhmän jäseneltä (vastausprosentti 48) ja 94 pääkäyttäjää (vastausprosentti 50) 6

7 Sähköisen hyvinvointikertomuksen esittelyä

8 Hyvinvointityön eteneminen syksyllä 2012 esim. Lakeuden kunnissa KÄYTETTÄVISSÄ OLEVA AIKA, NELJÄ KUUKAUTTA Katja Vähäkuopus 8

9 VUOSIKELLO = talouden ja toiminnan suunnittelun, toteutuksen ja arvioinnin lähtökohta luottamushenk.käsit Oulun kaupungin vuosikello (versio)

10

11 Levinneisyys Käyttöönotossa mukana nyt yli 200 kuntaa Uusien versioiden julkaisu: Versio 0.3: Maaliskuu 2013 Versio 0.4: v OMISTAJUUS ja jatkokehittäminen siirtyy Kuntaliitolle v. 2013

12 Levinneisyys kunnan asukasmäärän mukaisesti 40% 57% 63% 62% 79% 100% 50% (Lähde: Terveempi Pohjois Suomi 2 hanke. Anttipekka Renforsin tiedoksianto.)

13 13

14 KUNTA A: Sähköinen hyvinvointikertomus KUNTA B: Sähköinen hyvinvointikertomus KUNTA C: Sähköinen hyvinvointikertomus PALVELUALUE: Alueen väestön hyvinvoinnin tilan koonti ja tarpeiden kartoitus Alueen palvelut, jotka vastaavat kuntien yksilöllisiin ja erityistarpeisiin 14

15 (THL 2010, 18) 15

16 Poikkitoiminnalliset indikaattoripaketit johtamisen ydintieto Hyvinvoinnin ulottuvuudet (teemat) Elämänkaariajattelu A. Osallisuus & vaikuttaminen B. Elämänlaatu & hallinta 2. Kaikki ikäryhmät C. Henkinen hyvinvointi D. Terveys & toimintakyky E. Turvallisuus F. Opiskelu & työ G. Tasa arvo & oikeudenmukaisuus H. Asuminen & ympäristö I. Toimeentulo 1. Kunnan rakenteet & elinvoima 7. Kuntalaisten palvelut 3. Lapset, varhaisnuoret & lapsiperheet 4. Nuoret ja nuoret aikuiset 5. Työikäiset 6. Ikäihmiset

17 SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS VERSIO 0.3

18 Onnistumiset/Lakeuden alueen kunnat Sähköiset hyvinvointikertomukset saatiin valmiiksi (4kk) Hyvinvointityön merkitys ja ymmärrys on lisääntyi Hyvinvointityön avulla pystyttiin tuomaan paremmin esille kuntalaisen hyvinvointiin liittyviä asioita (organisaatio näkökulmasta kuntalaisen näkökulmaan) Hyvinvointikertomuksien kehittämisehdotukset, toimenpiteet ja resurssit huomioitiin osittain tai kokonaisuudessaan talousja toimintasuunnitelmissa Tiukasta budjetista huolimatta menoja hillitseviä kehittämisehdotuksia, toimenpiteitä ja resursseja saatiin esille Poikkitoiminnallinen yhteistyö lisääntyi Katja Vähäkuopus 18

19 Onnistumiset/Lakeuden alueen kunnat Oivallus siitä, että hyvinvointityön avulla on mahdollisuus yhdistää eri hankkeet ja tehdä näkyväksi hankkeiden aikana aikaan saatu työ (esim. Raskauden aikainen polku, Tukeva ja TerPS hankkeet) Hyvinvointitietoa pystyttiin hyödyntämään muiden ohjelmien ja suunnitelmien valmistelussa (esimerkiksi LNPO Kempeleessä) Lisäksi Liminka hyödynsi hyvinvointikertomusta vuonna 2012 aikana päivitettyyn kuntastrategiaan PDF Limingan kuntastrategiassa ensimmäisenä päämääränä on kuntalaisten hyvinvoinnin edistäminen Katja Vähäkuopus 19

20 Vasta sitten, kun hyvinvoinnin edistäminen liitetään osaksi kunnan toiminnan ja talouden suunnittelua ja kytketään kunnan talousarvion laadintaan, hyvinvointia tukevista kuntastrategioista ja työstä tulee vakavasti otettavaa kunnallispolitiikkaa. (mukaillen Uusitalo ym. 2003, 54)