Työryhmä 1: Opiskelijan aikaisemmin hankittu osaaminen tunnistatko ja tunnustatko?

Samankaltaiset tiedostot
ECVETin ABC ECVET liikkuvuudessa ja opettajan työssä

AHOT-OPAS TOISELLE ASTEELLE

AHOTOINTI TERVEYSPALVELUT-TUTKINTOKOKONAISUUDEN YAMK-TUTKINNOISSA

MITENKÄS ON SEN OSAAMISEN LAITA? AHOT-prosessi ammatillisessa opettajankoulutuksessa

Aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Elinikäinen oppiminen AIKAISEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNUSTAMINEN

AIEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMINEN (AHOT) KORKEAKOULUISSA

Selvitys aiemmin hankitun osaamisen tunnustamisen ja tunnistamisen (AHOT) prosesseista korkeakouluissa

Osaamisperusteisuus ja henkilökohtaistaminen. Markku Kokkonen Ammatillinen koulutus ajassa seminaari Huhtikuu 2017

Tutkinnon suorittajan osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

OPINTOJEN JA OSAAMISEN HYVÄKSILUKEMISEN MENETTELYOHJE

OPISKELIJAN ITSEARVIOINNIN OHJAUS. Merja Rui Lehtori, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus

Työelämässä hankitun osaamisen tunnustaminen Itä-Suomen korkeakouluissa

AIEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMINEN DIAKISSA

Opintojen yksilöllistäminen ja henkilökohtaistaminen. Verkostoista voimaa -seminaari , Amiedu

Opinnollistaminen oppilaitoksen näkökulmasta

Osaamisen tunnistaminen AHOTmenetelmällä. Pätevyyden osoittaminen. Marita Mäkinen

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Muutoksia Muutoksia

Ryhmä 2.3. Aikaisemmin hankitun osaamisen tunnustaminen: Miten AHOT tehdään? PJ Timo Halttunen

Osaamisen arviointi korkeakoulutettujen oppisopimustyyppisissä täydennyskoulutuksissa

AHOT korkeakouluissa. AHOT-työryhmä Turun yliopisto

Henkilökohtaistaminen, arvioinnin uudet käytännöt ja todistusmääräys

Arviointisuunnitelma alkaen toistaiseksi voimassa olevaa L 630/1998, 13 (muutettu L 787/2014) Arvioinnin opasta.

Kainuulainen opinnollistamismalli

Työelämässä hankitun osaamisen tunnustaminen Itä-Suomen korkeakouluissa

AHOT-prosessien johtaminen Pedaforum 2013

AHOT osana ohjausprosessin eri vaiheita. Käytäntöjä ja kokemuksia Diakoniaammatikorkeakoulussa.

Aalto-yliopiston yleiset ohjeet opintojen hyväksilukemisesta

Opetusneuvos Pirjo Väyrynen Perehdytystilaisuus Helsinki, Oulu

Teemaryhmä 1: Osaamisperusteinen opetus ja ohjaus, ECVET laadun varmistajana, ryhmän vetäjä Riitta Karusaari.

Uraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun -projekti

KOHTI LAADUKASTA TUTKINTOA

Lämpimästi tervetuloa! Opinnollistamisen koulutus VASTUUTA 2020

Elektroninen portfolio osaamisen tunnistamisessa ja tunnustamisessa

OPINTOJEN JA OSAAMISEN HYVÄKSILUKEMINEN POLAMKISSA. Menettelyohje

Osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen tila ja kehittäminen korkeakouluissa Petri Haltia

Osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen mitoituksen periaatteet ja arvosanojen muuntaminen. Opetushallituksen määräys 501/2018 Webinaari 24.5.

Aiemmin hankitun tunnistaminen ja tunnustaminen (AHOT) UEF:ssa

Axxell Utbildning Ab. Opiskelu aikuisena

AHOT- käytäntöjen jalkauttaminen ja jalkautuminen Savoniaammattikorkeakoulussa

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen - case Dopin 1

LIITE 4 VASTAUSTEN JAKAANTUMINEN KRITEEREITTÄIN VERTAISARVIOINTI VERKKOVIRTA -HANKKEESSA OPINTOJEN AIKAISEN TYÖN OPINNOLLISTAMINEN

Tunnista ja tunnusta osaaminen. Kohtaus

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen M.Lahdenkauppi

Työaikakokeilu Lapin matkailuopisto, Levi-Instituutti - vastaus opettajan muuttuvaan työnkuvaan

OPS-uudistus alkaen Osaamisperusteisuus todeksi. Keski-Pohjanmaan opot ja rehtorit, Kaustinen

OSAAMISEN TUNNUSTAMINEN JA TUNNISTAMINEN (08/2015)

Turun ammatti-instituutin arviointisuunnitelman yhteinen osa

Duunista opintopisteiksi - OPAS Osataan! Yhteistyöllä vahvemmaksi workshop Jyväskylä

Työryhmä I Osaamisperusteinen opetussuunnitelmatyö

Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja

Opiskelijan arvioinnin muutokset ja osaamisen tunnustaminen siirtymävaiheessa M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE

Opintojen ohjauksen käytänteet uudessa Lapin ammattikorkeakoulussa

OPAS OHJAAJALLE ohjaajana toimiminen

Työnjohtokoulutuskokeilu Kaupan lähiesimies. Intoa ja inspiraatiota ammattikorkeakouluyhteistyöstä - vaan kenelle?

Osaamispolut - digitaalinen itsearviointiväline rakennusinsinöörin osaamisen tunnistamiseen

OHJAUS- JA HOPS-PROSESSI YMPÄRISTÖTEKNOLOGIAN KOULUTUSOHJELMASSA

Osaamispisteet ja opintosuoritusten eurooppalainen siirtojärjestelmä (ECVET) ammatillisessa koulutuksessa

Sähköisen portfolion käsitteet opintoohjaajankoulutuksessa

EI-MUODOLLINEN OPPIMINEN IKKUNA KEHITTYVÄÄN ASIANTUNTIJUUTEEN

Ammattiosaamisen näytöt

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE

Vapaaehtoistoiminnassa syntyvän osaamisen tunnistaminen

OPISKELIJAN ARVIOINTI

ECVET periaatteet todeksi

Työpaja 2. Oppimistulosten tunnistaminen aiemmin hankitun osaamisen näkökulmasta

Työn opinnollistamisen levittäminen, prosessin kehittäminen ja henkilöstön valmentaminen ammattikorkeakoulussa Case Laurea-ammattikorkeakoulu

Opiskelijan ulkomaanjakso osana opintoja. Miten EVCET tukee prosessia?

Matematiikan oppimisen uudet tuulet Metropolia Ammattikorkeakoulun talotekniikan koulutusohjelmassa

Arvioinnin suunnittelun kokonaisuus M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE

Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ja yksilöllisyyden mahdollistaminen koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman toimeenpanossa 17.4.

Koulutusvientikokeilun hanketyöpaja

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Rovaniemen koulutuskuntayhtymän ammatillisen peruskoulutuksen näyttötoimikunta

Opinnäytetyöhankkeen työseminaarin avauspuhe Stadiassa Hoitotyön koulutusjohtaja Elina Eriksson

AIKAISEMMIN TAI OPINTOJEN AIKANA MUUALLA HAN- KITUN OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMI- NEN (AHOT)

Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29)

Työssäoppimisen ohjaus soveltuu pääosin käytettäväksi myös opiskelijoiden liikkuvuusjaksoilla

Kokemuksia ja tuloksia hankkeen pilottitoiminnasta AHOT- menettely ja alkuvaiheen ohjaus Savonia-ammattikorkeakoulussa

TYÖN OPINNOLLISTAMINEN OPISKELIJAN OHJEET

Osaamispisteet ja opintosuoritusten eurooppalainen siirtojärjestelmä (ECVET) ammatillisessa koulutuksessa

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU AIKUISKOULUTUS

Kokemuksia eportfolion käyttöönotosta. KT Jukka Lerkkanen Tievie-seminaari JKL

Osaamisen tunnustaminen

Hyväksiluetut opinnot tai osaaminen voivat korvata opetussuunnitelman opintoja tai ne voidaan sisällyttää opetussuunnitelman opintoihin:

Arvioinnin kokonaisuus/osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen OAMK/AMOK (Mäntykangas, Kilja, Korkala) Tervetuloa mukaan!

Osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen työvälineet -teemaryhmä

ARVIOINTI ARVIOINNIN OPPAASSA

Nuorisofoorumi Yrittäjämäinen asenne, yrittäjyys

Nykyiset aiemmin hankitun osaamisen tunnustamiskäytännöt yliopistoissa

Rakennusterveyteen liittyvän opetuksen sisältö ja kosteusvaurion korjausasiantuntijoiden AHOTmenettely

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Digitalisaation vahvistaminen

Työpaikkaohjaajakoulutus

OPISKELIJAN ARVIOINNIN KOKONAISUUS Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Kaksi sykliä kehittyvät ohjauksen rakenteet

VASTUUTA Tervetuloa!

Transkriptio:

Työryhmä 1: Opiskelijan aikaisemmin hankittu osaaminen tunnistatko ja tunnustatko? Alustus Päivi Niska, koulutuspäällikkö, Matkailualan tutkimus- ja koulutusinstituutti, Lapin matkailuopisto Opiskelija ei voi oppia missään muualla kuin vain olemalla mukana minun tunneilla, Osaamisen tunnustaminen on ihan helppoa hommaa. Lapin matkailuopiston koulutuspäällikkö Päivi Niska herättelee alustuksellaan pohtimaan aiemmin hankitun osaamisen tunnistamiseen ja tunnustamiseen liittyvää problematiikkaa. Työryhmän alustajani toimivat myös Mikko Vehkaperä, opintopäällikkö, Matkailualan tutkimus- ja koulutusinstituutti, Lapin yliopisto Marjo Tolonen Martikainen, lehtori, Matkailualan tutkimus- ja koulutusinstituutti, Rovaniemen ammattikorkeakoulu Hän opettaa restonomeille menetelmäopintoja, ohjaa opinnäytetöitä ja toimii koulutusohjelman AHOT-vastaavana

Työryhmien aihealueita: Mutta onkohan hän perehtynyt Mintzbergiin? eli eihän muualla lueta samoja kirjoja kuin tällä opintojaksolla samalla opintojaksollakin voi eri opiskelijat lukea eri kirjoja tavoite voidaan saavuttaa eri tavoin, jopa ilman kirjoja olennaista mitä oppimistuloksista sanotaan ops:ssa, onko Mintzberg ops:ssa? Vain minun tunneilla voidaan varmistaa oppiminen! höpö höpö itse opin opiskelijoilta muista kuunnella! kahden opettajan voimin pidetyt tunnit ihan parhaita oppimisen kannalta (ai niin.. ei siihen ole varaa..) kannattaisi käydä työelämässä.. oppimista & osaamista laajasti tämä opettaja työelämäjaksolle! AHOT on mahtava homma jos sen oikein oivaltaa ja pitää omat tunteet aisoissa kyllä, mutta työläs ja aikaa vievä ohjaajalle motivoi opiskelijoita, opiskelija voi/saa oppia uutta

Osaamisen tunnustaminen vie minulta työt/vapauttaa minut muihin töihin? vie aikaa opelta vapauttaa opiskelija muihin töihin aikaa menee rutosti, eikä juuri vähennä työtaakkaa myöhemmin( - vähemmän opiskelijoita ryhmässä) voi viedä työt, jos pieniä ryhmiä tärkeää! Mutta pitää myös arvostaa (työaika, palkkaus, resurssit) Osaamisen tunnustaminen on ihan helppoa hommaa ne osat on, joihin on tehty sopimukset/ joita ajateltu joskus on, joskus ei, riippuu papereiden selkeydestä jos on hyvin avattu ops? ei, vaatii kyllä paljon kaikilta tahoilta mitä vaan osaa, ja on helppo tehdä kun on hyvät ja selkeät ohjeet

Osaamisen tunnustaminen vaatii laaja-alaista ammatillista ja elinkeino-osaamista kyllä ja osaamistavoitteiden tunnistamista eri opiskelijoiden kohdalla myös oman opsinsa osaamista kouluttajat/ opet oltava alansa/aiheensa asiantuntijoita, osaamista on ylläpidettävä kyllä. AHOT- tiimissä hyvä olla useampi henkilö-> yhdenmukaisuus ja tasapuolisuus minkälaista työelämän dokumentointia se vaatii? Ei teoreettista osaamista voi oppia työelämässä miksi ei? onko työelämä irrallinen saareke? pitääkö työelämää kehittää? olisi terveellistä oppia teoriasta työelämässäkin> uusia vaihtoehtoja kyllä voi- ohjaajien merkitys ja esimerkki tuoda ne yhteen paremmin, syventää ja hoksata työelämässä riippuu työtehtävistä - näyttö hoidettavissa

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen in hallinnollista hommaa eikä siihen pidä sotkea opettajia ollenkaan jos opettaja tietää opsin sisällön, tämä ei ole hallintoa ope tuntee substanssin ja toimii asiantuntijana tunnist./tunnust.prosessissa. Kompataan Hyvä!!! olennainen osa open työtä, näin on! lähtee usein opiskelijan aloitteesta. Jos ei opettaja ohjaa näytöissä arvioijien ja tutk. toimikunnan rooli on suuri Kaiken voi ahoitoida, vaikka koko tutkinnon tästä haluaisin kuulla enemmän, onko järkevää? ehkä kieliversio? miten silloin näytetään osaamisen? riittäisikö portfolio osaamisesta? aiemmin hankittu osaaminen voi olla kapea-alaista jos opiskelija ei osallistu koulutukseen tapahtuuko kehittymistä osaamisessa? (uudet näkökulmat jne..)

Opetussuunnitelma rajoittaa osaamisen tunnustamista kyllä, silä perustuu aina opsiin opsissa on oltava väljiä osia. Hyvä! ops antaa työkalut tunnistamiselle (kuvatut oppimistulokset, johon aiemmin hankittua osaamista verrataan). Tässä kohdalla 3 x ops liian virkamieskieltä? Kirjoitettava ymmärrettävään muotoon pitäisikö opiskelijoiden olla tekemässä ops:a? Osaamisen tunnistamine ja tunnustaminen voidaan tehdä ainoastaan suhteutettuna oppimiseen kulutettuun aikaan! en usko ei, näyttötutkinnoissa ainoastaan osaamiseen = todistuksiin onhan se otettava huomioon, laaja-alaisuutta ei voi oppia hetkessä joku voi istua koulun penkillä oppimatta juuri mitään sisältö?! ajalla ei merkitystä

Osaamisen tunnistamine ja tunnustaminen voidaan tehdä ainoastaan suhteutettuna oppimiseen kulutettuun aikaan! en usko ei, näyttötutkinnoissa ainoastaan osaamiseen = todistuksiin onhan se otettava huomioon, laaja-alaisuutta ei voi oppia hetkessä joku voi istua koulun penkillä oppimatta juuri mitään sisältö?! ajalla ei merkitystä

Kiitos!