YHDESSÄ TILLSAMMANS!- PÄÄTÖSSEMINAARI



Samankaltaiset tiedostot
ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu

MIKÄ ON MAAKUNTAKAAVA?

LAPIN TIETOYHTEISKUNTAOHJELMA TAUSTA-AINEISTOA TYÖPAJAAN 2

Kuva: Barbro Wickström

JUURET LAAJALLA METROPOLIALUEELLA...YHDESSÄ TEEMME TULEVAISUUDELLE SIIVET. Siivet ja juuret LAAJAN METROPOLIALUEEN TULEVAISUUSTARKASTELU

Keski-Suomen kasvuohjelma

Häme-ohjelma Maakuntasuunnitelma ja maakuntaohjelma. Järjestöfoorum Riihimäki. Hämäläisten hyväksi Hämeen parasta kehittämistä!

Uudenmaan liitto. metropolimaakunnan. kehittäjä

Energianeuvonta maakunnan näkökulmasta. Neuvonnan vuosipäivä Riitta Murto-Laitinen, Uudenmaan liitto

Botniastrategia. Arvostettu aikuiskoulutus. Korkea teknologia. Nuorekas. Vahva pedagoginen osaaminen. Mikro- ja pk-yrittäjyys. Tutkimus ja innovaatiot

Uudenmaan liitto metropolimaakunnan kehittäjä

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

MAAKUNNAN SUUNNITTELUJÄRJESTELMÄ JA KESKI-SUOMEN LIITON TEHTÄVÄT

Uusiutumiskykyinen ja mahdollistava Suomi

Keski-Suomen maakuntaohjelma

UUSIMAA- VIIKKO kansainvälisyys

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Aluekehittäminen ja TKIO

PIRKANMAA 2025 Luvassa kirkastuvaa

Kainuun liitto KAINUU-OHJELMA

KESKI-SUOMEN RAKENNEMALLI

työeläkeasiat Tapani Hellstén Varatoimitusjohtaja, Keva Kymenlaakson maakuntatilaisuus

Toimivat työmarkkinat - Osaajia ja työpaikkoja Keski- Suomeen

Turvallinen siirtymä rohkea uudistuminen Strateginen johtaminen Uudellamaalla ja maakuntastrategian tavoitteiden luonnoksia

Viekö vai tuoko kuntareformi työpaikkoja. Henna Virkkunen hallinto- ja kuntaministeri Kauppakamarifoorumi

Kaupunginvaltuusto

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Etelä-Pohjanmaan liiton painopisteet yrittäjyyden edistämiseksi

Oma Häme. Tehtävä: Kulttuurin edistäminen. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus.

Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla

Oma Häme. Tehtävä: Aluekehitysviranomaisen tehtävät. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus.

TKI-TOIMINTA OSANA MAMKIN PERUSTEHTÄVÄÄ

Uudenmaan liitto. Metropolimaakunnan kehittäjä

EDELLÄKÄVIJÖIDEN KUMPPANUUS JYVÄSKYLÄN JA TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULUJEN KONSORTIO

Sote-liikelaitoksen visio ja arvot

Etelä-Karjalan maakuntaohjelma Luonnos

Muotoilemme elämäämme kestäväksi

Hyvinvointialan yritystoiminnan kehittämisohjelma Satakunnassa HYKE

Maakunnan kehitysnäkymät ja järjestöjen rooli maakunnan kehittämisessä

MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN

Lapin digiohjelma 2020 Luonnos Ritva Kauhanen

MAAKUNNAN KEHITTÄMISEN KÄRJET HANKESUUNNITTELUN VÄLINEENÄ Juha Hertsi Päijät-Hämeen liitto

@Jari_Parkkonen #PHliitto. Päijät-Hämeen liitto

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020

Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom

Arjen turvaa kunnissa

EU-rakennerahastojen seuraava ohjelmakausi Huippuvalmennuspäivät Helsinki Opetusneuvos Seija Rasku

Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

Katsaus maakuntakaavoituksen. Maisema-analyysin kurssi Aalto-yliopisto

Maakuntaohjelma Matkailu yksi Keski-Suomen kehittämiskärjistä

ammattilaisten verkottajana sekä tiedon tuottajana.

Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen

Johtajasopimus: Maakuntajohtaja Ossi Savolainen

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA Hallinnonalan rakennerahastopäivät Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies

Keski-Pohjanmaan toisen asteen. yhteistyöstrategia

KESKI-SUOMEN HYVINVOINTISTRATEGIA 2020

PTH-yksikkö - toimija lähellä kuntaa

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö PPSHP Tekes Sitra Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP

Palvelustrategian valmistelu

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö

Green Care vihreä hoiva maaseudulla (VIVA) Taustaselvitys Anne Korhonen

Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen strategisen tulossuunnitelman valmistelu

Yhden Lapin kasvattamiseen tarvitaan kokonainen maakunta.

Strateginen maakuntaohjelma VALMISTELU

Oma Häme. Tehtävä: Elinkeinoelämän ja innovaatioympäristöjen kehittäminen ja rahoittaminen. Minna Takala / / versio 0.9

Terveydenhuollon tulevaisuus onko yksityinen uhka vai mahdollisuus? Toimitusjohtaja Jyri Häkämies Elinkeinoelämän keskusliitto EK

Johtamalla muutokseen Opetusalan johtamisen foorumi Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus

Johtamisen Foorumi 2011 Tiedolla johtaminen avain opetuksen ja oppimisen tulevaisuuteen. Tervetuloa!

Millainen on maakuntien Suomi Jarkko Huovinen

SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI

KESKI-SUOMEN LIITTO YHTEISTYÖN RAKENTAJA

POHJOIS-POHJANMAAN MAAKUNTASUUNNITELMA 2040 JA MAAKUNTAOHJELMA : MAAKUNTAOHJELMAN KYSELYTUNTI

Taitaja 2016 Taitajat framilla - seminaari

Vallattomat ryhmät kaupungissa VTT ENNAKOINTISEMINAARI // Liisa Häikiö / Tampereen yliopisto/ Yhteiskuntatieteiden tiedekunta

Maakuntien yhteistyöryhmät & ALKU uudistus ja uusi laki alueiden kehittämisestä. Työ- ja elinkeinoministeriö

Kulttuurin ja hyvinvoinnin välisten yhteyksien kehittäminen Turussa

Kestävät hankinnat info Paikalliset tuotteet kuntalaisten lautaselle Anu Arolaakso

Aluesuunnittelun vastuualue ja maakuntakaavoituksen tilanne Uudellamaalla

Pirkkalan valtuustoryhmien HALLITUSOHJELMA

Opi ja kasva -konferenssi osaamisen kehittämisen välineenä. Kuva: Helsingin kaupungin aineistopankki

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Kokemuksia käyttäjälähtöisestä kuntakehittämisestä ja jatkoaskeleita Mikkelin malliin. Mikkelin kaupungin kehitysjohtaja, valt.tri.

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n strategia ja pitkän tähtäimen suunnitelma (PTS päivitetty )

OSKE-vaikuttajapäivä Aluerahoittajan näkemyksiä

Strategiset tavoitteet ja toiminta. Jussi Rämet Maakuntajohtaja

KESKI-SUOMEN LIITTO MAAKUNNAN KEHITTÄJÄNÄ

Ohjelmakausi TEM Maaliskuu 2012

Uudenmaan Yrittäjien syyskokous. Kari Järvenpää

viherrakenne ja maatalousalueet Uudellamaalla maakuntakaavan näkökulmasta Kehittämispäällikkö Sirkku Huisko Uudenmaan liitto 13.6.

TALOUSARVION KÄYTTÖTALOUSOSA 2010 KÄYTTÖSUUNNITELMA VUODELLE 2010 Maakuntahallituksen hyväksymä taso

AVIen ja ELY-keskusten yhteisen strategiaasiakirjan valmistelutilanne

SKOL, toimintasuunnitelma Esitys hallitukselle

1. Ohjausta koskeva julkinen päätöksenteko

Yhteistyön tiivistäminen uusissa maakunnissa Kumppanuuspäivä

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Kätilö

HOITOTYÖN STRATEGINEN TOIMINTAOHJELMA JA TOIMEENPANO VUOTEEN 2019 VARSINAIS-SUOMEN ALUE

Palvelustrategioilla vauhtia hyvinvointialan elinkeinopoliittiseen kehittämiseen

Transkriptio:

YHDESSÄ TILLSAMMANS!- PÄÄTÖSSEMINAARI Maakuntajohtaja Ossi Savolainen Uudenmaan liitto 24.11.2009 UUDENMAAN LIITTO: hyvinvointia ja kilpailukykyä alueelle Uudenmaan liitto on maakunnan kehittäjä luo edellytyksiä maakunnan kilpailukyvyn parantamiselle, asukkaiden hyvinvoinnille, elinkeinojen kehittymiselle ja viihtyisälle ympäristölle. 2

NÄKEMYKSELLINEN YKKÖSKEHITTÄJÄ 3 Visio: Uudenmaan liitto on Uudenmaan näkemyksellinen ykköskehittäjä. Arvomme: kansanvalta ja avoimuus, asiakaslähtöisyys ja kestävä kehitys. 4 STRATEGINEN SUUNNITELIJA Uudenmaan liitto on maakunnan strateginen suunnittelija, aluekehitystoimien yhteensovittaja, maakuntakaavoittaja ja edunvalvoja. Tehtäväämme ohjaavat aluekehittämislaki sekä maankäyttö- ja rakennuslaki.

5 STRATEGINEN TEKIJÄ Alueellisen kehittämispolitiikalla edellytyksiä uusmaalaiselle osaamiselle, taloudelliselle kasvulle, elinkeinotoiminnan kehitykselle ja työllisyyden parantamiselle 6 TULEVAISUUDEN STRATEGIAT Tulevaisuuden strategiset suunnat määrittelemme maakuntasuunnitelmassa. Tarkemmat linjaukset sisältyvät vaalikausittain tehtävään maakuntaohjelmaan ja sen vuosittaiseen toteuttamissuunnitelmaan.

YHTEISTYÖN JA VOIMAVAROJEN KOKOAJA Kehittäminen on yhteispeliä: - jäsenkunnat, - valtion aluehallinto, - muut maakunnan toimijat. Yhteiset tavoitteet: - maakunnan vahvuuksien hyödyntäminen - voimavarojen ohjaaminen parhaisiin tarkoituksiin Kansainvälinen toiminta: - Uusimaa Itämeren alueen vahvaksi vaikuttajaksi Euroopassa ja Venäjän naapurustossa 7 8 MAANKÄYTÖN SUUNNITTELIJA Maakuntakaavoittaja: - Uudenmaan alue- ja yhdyskuntarakenteen toimivuus pitkälle tulevaisuuteen. Yleispiirteinen maakuntakaava tarkastelee aluetta kokonaisuutena ja ohjaa yksityiskohtaisempaa kaavoitusta. Turvallinen ja viihtyisä elin- ja toimintaympäristö maakunnan kaikissa osissa.

9 KUNTASEKTORIN HAASTEET Väestön vanheneminen Eläköityminen Mistä osaavaa henkilöstöä? Verotulojen kehitys? Kuntarakenne muuttuu Palvelutarve kasvaa 10 KOHTALON KYSYMYKSET Palvelustrategiat: onko liian vaikea asia toteutettavaksi vai päätettäväksi? Mikä on kunnan tehtävä? Tuotetaanko palveluita vai tarjotaanko palveluita? Aika saattaa palveluprosessit kuntoon! Rakenteellisia muutoksia tehtävä! Muutos on jatkuvaa

11 YRITYSTEN MAHDOLLISUUDET Tilanne on haasteellinen Pienet uudet toimijat Yhteistyön löytäminen Palvelun toimintavarmuuden takaaminen Korkeatasoinen osaaminen omalla alalla Pitää osata myydä, ostaa, kilpailuttaa. Hankintalain menettelyt Intoa riittää, toivottavasti kärsivällisyyttä! 12 KOLMAS SEKTORI MUKAAN Tarvitaan mukaan myös kolmas sektori Järjestöjen erityisosaaminen ja innostus Ei tarkoita, että tehtävät siirretään järjestöille vapaaehtoistyöksi. Sektorit täydentävät toisiaan.

VIELÄ NELJÄS SEKTORI 13 Oppilaitokset huomioitava uusia sosiaalisia innovaatioita kehiteltäessä. Tieteellistä ja tutkimuksellista osaamista Neutraali näkökulma Osaamista kehittämiseen Tulevaisuuden osaajia 14 ROHKEUTTA PÄÄTÖKSENTEKOON! Julkisten palveluiden järjestäminen ja kehittäminen poliittisesti haasteellista Kunnalliseen demokratiaan liittyy poliittisia latauksia. Julkisen sektorin toiminnan logiikka on erilaista kuin yrityselämässä Julkiset palvelut asukasta lähellä, laatu vaikuttaa suoraan asukkaiden arkeen. Nämä tekijät huomioitava. Epäilykset: säilyykö laatu? nouseeko hinta?

15 SOSIAALINEN INNOVAATIO? Sosiaalinen innovaatio syntyy, kun haasteeseen tai ongelmaan löydetään uusi ratkaisu tarkastelemalla ilmiötä tai elämää uudesta näkökulmasta ja kehittämällä näin syntyneeseen tarpeeseen uusia laitteita, toimintatapoja, politiikkoja tai verkostoja tai näiden yhdistelmiä. (Vappu Taipale) 16 LUOVUUS? Luovuus on vapauteen ja älykkyyteen liittyvä kyky nähdä uusia asiayhteyksiä, kehittää epätavallisia ideoita, käsitteitä ja tekniikoita sekä etääntyä tavanomaisista ajattelutavoista. Luovuutta tarvitaan, että innovaatioita syntyy.

17 ROHKEUTTA! Kunnallisille viranhaltijoille ja päättäjille! Uusille ja kokeneille yrittäjille! Kolmannen sektorin toimijoille! Oppilaitosten opettajille ja opiskelijoille! Tässä syntyy uutta, tässä opitaan uutta, tätä kannattaa jatkaa!