Millaisen Suomen haluamme? Akavan linjauksia taloudesta ja työstä 27.2.2012
Miksi? Talouden ja ikääntymisen haasteet ovat vakavat Julkisen talouden kestävyydelle, työn tekemisen kannustamiselle ja työurien pidentämiselle on asetettava tiukemmat ehdot 27.2.2012 2
Teesit 1. Työllisyysastetavoitteeksi vähintään 75 % (2025) 2. Eläkkeelle myöhemmin Keskimääräiseksi eläkkeelle jäämisiäksi vähintään 62,4 vuotta (2025) Työkyvyttömyyseläkkeelle olennaisesti myöhemmin kuin nyt (52 vuotta) 3. Työuriin lisää pituutta 33 35 vuotta ei riitä 4. Valtion ja kuntien taloudet tasapainoon 5. Veroaste pidettävä siedettävällä tasolla 6. Osaamisen kokonaistasoa kohotettava 27.2.2012 3
Panostuksia koulutukseen ja osaamiseen Tehdään korkean osaamisen tuotteita ja palveluita Kannustetaan nuoria valmistumaan ja hakeutumaan työhön Lisätään työelämälähtöisyyttä opinnoissa sekä arvioidaan, edistääkö nykyinen opintotuki nopeata valmistumista Etenkään nuoret eivät saa syrjäytyä 27.2.2012 4
Miten työurat pidentyvät? Panostamalla työelämän laatuun ja työhyvinvointiin Dynaamisella eläkepolitiikalla Edistämällä toimenpiteitä, joiden ansiosta erityisesti 60 64- vuotiaat ovat haluttua työvoimaa Puolittamalla työkyvyttömyyseläkkeiden alkavuus (vuonna 2011 22 980) 27.2.2012 5
Miten eteenpäin? Rakenteellisia toimia tarvitaan: eläketurvan uudistamisessa opiskelun sujuvoittamisessa työttömyysturvan kehittämisessä ikääntyneen työsuhdeturvan parantamisessa Uudistamisselvitykset liikkeelle pikaisesti Toimenpiteiden toteutumista ja vaikuttavuutta seurattava määräajoin 27.2.2012 6
Mitä Akava tekee? Valmistelemme keinoja ja toimenpiteitä toimikunnissamme ja työryhmissämme, jotta nykyiset etuus- ja muut järjestelmät vastaisivat paremmin työurien pidentämistavoitteisiin Kerromme ehdotuksemme huhtikuun loppuun mennessä 27.2.2012 7
Tuloksena Suomalaisen työn ja yrittämisen malli 27.2.2012 8
Akavan linjauksia kehysneuvotteluihin
Menojen sopeuttamistoimenpiteet Tehdään kehysriihessä Ajoitetaan suhdannesyistä pääosin vaalikauden loppupuolelle 27.2.2012 10
Verotus Mahdolliset veronkorotukset kohdistetaan kulutus- ja haittaveroihin (alv) ei kohdisteta palkkaveroihin harmaan talouden ehkäisemisen tehostamisesta saatavat verotulot 27.2.2012 11
Menot Joudutaan tarkastelemaan kriittisesti, mutta tulevaisuuden ja osaamisen turvaaminen edellyttävät, ettei sopeutuksia kohdisteta: koulutusjärjestelmään tutkimus- ja kehitystoiminnan rahoitukseen nuorten yhteiskuntatakuuseen 27.2.2012 12
Kuntauudistus on tärkeä julkisen talouden kestävyyden vuoksi Kunta- ja palvelurakenneuudistukset tulee toteuttaa Kuntasektorin tuottavuuden nostaminen on kustannusten hallitsemisen avaintekijä Tarpeettomat rakenteet eivät palvele ketään Palveluiden pitää olla sekä laadukkaita että kustannustehokkaita 27.2.2012 13
Kuvamateriaali 27.2.2012 14
indeksi 80 Suomen väestöllisen huoltosuhteen muutokset vuosina 1970 2040 indeksi 80 70 70 lasta ja vanhusta 100 työikäistä kohti Talous kiristyy 70 60 50 60 lasta ja vanhusta 100 työikäistä kohti Hyvinvointiyhteiskunnan rakentamisvaiheessa oli edullinen huoltosuhde Eläköityminen vauhdittuu Hoivatarve kasvaa 60 50 40 40 0 1970 1980 Lähde: Valtiovarainministeriö, 17.11.2011 27.2.2012 1990 2000 2010 2020 2030 2040 vuosi 0 15
Suomen työllisyysaste kansainvälisessä vertailussa 80 Norja 75 Tanska Työllisyysaste, 15 64 v., % 70 65 60 Ruotsi Suomi EU 15 55 50 27.2.2012 Lähde: Eurostat 16
Työttömyysaste alle 5 % kova tavoite 18,0 16,0 14,0 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 Viimeisten 30 vuoden aikana Suomen työttömyys on ollut alle 6 % vain 80-luvun lopussa 27.2.2012 Lähde: Tilastokeskus 17
18 27.2.2012
Sosiaalimenot per bkt, ennuste vuoteen 2060: vaihtoehtoiset työllisyyskehitykset 40 Menot prosenttia bkt:sta 35 Työllisyysaste jää 69 prosenttiin 30 Työllisyysaste nousee 73 prosenttiin Työllisyysaste nousee 77 prosenttiin 25 20 Lähde: STM/HSO 27.2.2012
Odote Eläkkeellesiirtymisiän odote Tavoitteet ja todellisuus 65,5 65,0 64,5 64,0 63,5 63,0 62,5 62,0 61,5 61,0 60,5 60,0 59,5 59,0 58,5 Vuoden 2009 yhteisymmärrys 25-vuotiaan odote Odotteen arvioitu nousu (2004 arvio) 58,0 2002 05 08 11 14 17 20 23 26 29 32 35 38 41 44 47 2050 27.2.2012 Lähde: Eläketurvakeskus 20
Odote 64,0 63,5 63,0 62,5 62,0 61,5 61,0 60,5 60,0 59,5 59,0 58,5 58,0 57,5 Eläkkeellesiirtymisiän odote Kaikki työeläkkeelle siirtyneet 50-vuotiaan odote 25-vuotiaan odote Arvioitu kehitys 57,0 1996 97 98 99 2000 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 2011 27.2.2012 21 Lähde: Eläketurvakeskus
*) vuonna 2011: 22 980 eläkkeelle siirtynyttä Lähde: Eläketurvakeskuksen Taskutilasto 2011. 27.2.2012 22
% Työikäisten (15 64-v) ja ikääntyneiden (55 64-v) työllisyysaste 2000 2011 80 70 60 50 40 30 20 10 15 64-v. 55 64-v. 0 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 Lähde: Työvoimatutkimukset 2000 2011, Tilastokeskus 27.2.2012 23 Lähde: Eläketurvakeskus
% 80 70 60 50 55 59-vuotiaat 55 59- ja 60 64-vuotiaiden työllisyysaste 2000 2011 60 64-vuotiaat 40 30 20 10 0 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 Lähde: Työvoimatutkimukset 2000 2011, Tilastokeskus 27.2.2012 Lähde: Eläketurvakeskus 24
Ikääntyneiden työllisyyskehitys Työllisyys parani viime vuonna 0,8 %-yksikköä sekä 55 64- vuotiailla että koko työikäisellä väestöllä (15 64-vuotiaat) 15 64-vuotiaiden työllisyysaste oli 68,6 % 55 64-vuotiaiden työllisyysaste oli 57,0 % 55 59-vuotiaiden työllisyysaste oli 72,7 % 60 64-vuotiaiden työllisyysaste oli 41,8 % nousua 2000-luvulla 18 %-yksikköä 27.2.2012 25 Lähde: Eläketurvakeskus
Vuosia 40 Työuran pituus 15-vuotiaalle 2000 2011 35 30 25 20 15 10 Työvoimaan kuulumisajan odote Työllisen ajan odote 5 0 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 Lähde: Jukka Lampi, Eläketurvakeskus 27.2.2012 26 Lähde: Eläketurvakeskus
Työuran pituus Työvoimaan kuulumisajan odote oli viime vuonna 37,0 vuotta nousua 2000-luvulla kaksi vuotta. Työllisen ajan odote oli viime vuonna 34,0 vuotta nousua 2000-luvulla 2,5 vuotta. * * * * * * * * * * * * * Työvoimaan kuulumisajan odote = niiden vuosien keskimäärä, joina tietyn ikäisen (yleensä 15-vuotiaan) voidaan odottaa lukeutuvan työvoimaan jäljellä olevana elinaikanaan. Työllisen ajan odote = niiden vuosien keskimäärä, joina tietyn ikäisen voidaan odottaa olevan työsuhteessa tai yrittäjänä jäljellä olevana elinaikanaan. 27.2.2012 27 Lähde: Eläketurvakeskus
Kokonaisuutena t&k-menot laskussa 27.2.2012 Lähde: Tilastokeskus, 31.10.2011 *) Arvio: Tutkimus- ja innovaationeuvosto, Valtiovarainministeriö 28