TALOUDEN VIITEKEHYS 4/2013 SAK/LL

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "TALOUDEN VIITEKEHYS 4/2013 SAK/LL"

Veikko Hannu-Pekka Seppälä
8 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 AJANKOHTAISKATSAUS

2 TALOUDEN VIITEKEHYS Hidas kasvu ja investointien puuttuminen Viennin matala taso Keskittynyt ja yksipuolinen elinkeinorakenne Mm. Nokiaklusterin, metsäteollisuuden, telakoiden ongelmat, rikkidirektiivi yms. Tarve työllisyyden parantamiseen korkea työttömyys (nuoret, pitkäaikaistyöttömät) Valtion talouden rajalliset resurssit tehdä vastasyklistä politiikkaa Mm. kestävyysvaje, huoltosuhde, velkaantuminen, harmaa talous Kilpailun lisääntyminen, EU:n ja kansainvälisen talouden syklien merkityksen kasvu 2000-luvun talouskriisien jälkeen on tapahtumassa suuri murros elinkeino- ja muussa politiikassa? 2

Tarve työllisyyden parantamiseen korkea työttömyys (nuoret, pitkäaikaistyöttömät) Valtion talouden rajalliset resurssit tehdä vastasyklistä

3 TYÖNTEKIJÄN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄ HYVIN EPÄVARMA Epävarmuus nykyisestä työpaikasta uuden työpaikan löytämisestä palkan riittävyydestä työttömyys- ja eläketurvasta osaamisen ja jaksamisen riittävyydestä työnantajien vastuusta Epävarmuus korostuu niillä, joiden osaaminen työmarkkinoilla ei ole paras mahdollinen Riskin siirto yrityksiltä työntekijöille > työaika- ja palkkajoustot, työskentelymuodot (osa-aikatyö, vuokratyö) jne. 3

työnantajien vastuusta Epävarmuus korostuu niillä, joiden osaaminen työmarkkinoilla ei ole paras

4 MITEN TALOUDEN, TYÖLLISYYDEN JA TYÖELÄMÄN KEHITYSTÄ VOIDAAN OHJATA? MITKÄ ASIAT PÄÄTETÄÄN TYÖMARKKINAPÖYDISSÄ? Voidaan vaikuttaa suoraan mm. Työmarkkinaratkaisut (taso, turva, joustot jne.) Eläkejärjestelmä Ansiosidonnainen työttömyysturva Työlähtöinen sosiaalipolitiikka Työelämän kehittämistoimet Voidaan vaikuttaa kannanmäärittelyin ja välillisesti mm. Teollisuus-, elinkeino- ja innovaatiopolitiikka Koulutuspolitiikka Asuntopolitiikka Kilpailuedellytykset (lainsäädäntö, harmaa talous) Voidaan ilmaista näkemys Veropolitiikka (yritysverotus, ansiotuloverotus, alv, haittaverot) 4

) Eläkejärjestelmä Ansiosidonnainen työttömyysturva Työlähtöinen sosiaalipolitiikka Työelämän kehittämistoimet Voidaan vaikuttaa

5 NYT MENEILLÄÄN Hallituksen kehysriihi Yritykset saivat mitä halusivat nyt niillä näytön paikka työllistämisen ja kasvun suhteen Työehtosopimukset kiinni (pääosa päättymässä 10/2013-4/2014) Valmistelutyö meneillään Kevään sopimusyrityksestä jäi jonkinlainen siemen Periaatteelliset näkemyserot isoja (palkankorotus, jakotapa, eläkemaksu jne.) Sopimuksen tekemiseen tarvittava työmarkkinapaine puuttui Laarin pohjalle jäi siemeniä voidaanko hyödyntää? Eläkeselvitys menossa; Jukka Pekkarisen työryhmä Neuvotteluaikataulu selkeytynyt syksyllä liikkeelle Maan hallituksen uusi linjaus 5

näkemyserot isoja (palkankorotus, jakotapa, eläkemaksu jne.

6 Työmarkkinaratkaisujen viitekehys 2013/ / / /17 1v. 2v. Työmarkkinaratkaisut? Hallitus/eduskunta Eduskuntavaalit 4/2015 Työuraratkaisut (eläkeratkaisut tulossa joka tapauksessa) Sisältö, neuvotteluaikataulu jne. Kasvu, työllisyys, kestävyysvaje, työmarkkinaratkaisu Työnantajat/ liittokierros 2 v.? Onko -Sisältö täysin - neuvotteluaikataulu poissuljettu kj-ratkaisu? -jne. 6

Sisältö, neuvotteluaikataulu jne. Kasvu, työllisyys, kestävyysvaje, työmarkkinaratkaisu 1.

7 TYÖMARKKINARATKAISU ASIAT EDELLÄ Käsiteltävät asiat määrittelevät kierroksen muodon joko keskusjärjestövetoiseksi tai liittokierrokseksi Työehtosopimusten uusiminen raamien jälkeen Asioita Odotettavissa pitkä neuvottelukierros Avainasemassa ensin päättyvät sopimukset Työllisyys, ostovoima (palkankorotus, taso ja profiili) Laatuasioiden laajuus? Osa-aikatyö, vuokratyö, lyhytaikaisten töiden vastaanottaminen, alipalkkaus, osaamisen ylläpito, luottamushenkilöiden asema Työnantajien tavoitteet (näkemyserot suuria) Sopimusten pituus ja päättymisajankohdat 7

Työllisyys, ostovoima (palkankorotus, taso ja profiili) Laatuasioiden laajuus?

8 PÄIVÄ PÄIVÄLTÄ LÄHEMPÄNÄ UUSIA SOPIMUKSIA Lähdettävä hakemaan työllisyyttä ja kasvua tukevaa työmarkkinaratkaisua Millainen taloustilanne syksyllä? Sama kuin nyt, parempi vai huonompi? Neuvotellaan lähellä päättymisajankohtia, sopimuskatkojen paine tarvitaan Palkansaajan kannalta alakohtaiset asiat ensin vai kaikille turvaava sisältö? Liittokohtaisen tai keskitetyn ratkaisun vaikutus valtion toimiin? Miten ajallisesti tarvittaessa kytketään valtion budjettikehyksiin /veroratkaisuihin? SAK ja liitot valmistautuneet yhdessä hyvin. Miten hoidetaan yhteisten tavoitteiden läpivieminen? Valmiita esityksiä paljon, positiivisena ongelmana kärkitavoitteiden nostaminen Miten tiivisti koordinoidaan mahdollisella liittokierroksella? Kestävyysvaje on myös meidän asia hyvinvointiyhteiskunnan palvelujen kannalta 8

Liittokohtaisen tai keskitetyn ratkaisun vaikutus valtion toimiin? Miten ajallisesti tarvittaessa kytketään valtion budjettikehyksiin /veroratkaisuihin? SAK ja liitot valmistautuneet yhdessä hyvin.

9 TYÖMARKKINAJÄRJESTÖJEN ELÄKERATKAISU ENNEN EDUSKUNTAVAALEJA? Neuvottelut alkavat syksyllä Pääsisältö ennen eduskuntavaaleja, lainsäädäntötyö eduskunnassa vaalien jälkeen. Voimaan Järjestelmän runko kunnossa, osatarkennuksia tarvitaan Pulmallisia asioita mm. TyEL- maksu 2014 Maksut tulevina vuosina (2017 >) nousupaine yhteensä 1,5-3% Nuorten eläkelupaus (maksu, työeläkemaksun vähenteisyys) Karttumat (minkä suuruisina eri vaiheissa 1,5%, 1,9%, 4,5%) Elinajan odote (elinajanodotteen vaikutus eläkkeeseen vai ikärajaan) Ikärajat (eri pituiset elinajanodotteet ja työurat eri ammateissa) Rahastointitarpeet 9

Järjestelmän runko kunnossa, osatarkennuksia tarvitaan Pulmallisia asioita mm.

10 TYÖELÄMÄN PITEMPIAIKAINEN KEHITTÄMINEN? Lainsäädäntö useampia asioita keralla käsittelyyn vai yksi kerrallaan? osa-aikaiset, vuokratyö jne. alipalkkaus, neuvottelujärjestelmän kehittämistarpeet Työelämä 2020 ohjelman tavoite Suomessa Euroopan paras työelämä v Hallituksen työelämästrategiassa löytyy hyviä asioita, mutta miten ne saadaan työpaikoille? Osaamisen ylläpito koko työuran ajan? Työelämän äkillisten muutoksien ja kriisien turvallinen hallinta? Työurien jatkaminen työelämää kehittämällä ei saa jäädä eläkekeskustelujen jalkoihin! 10

alipalkkaus, neuvottelujärjestelmän kehittämistarpeet Työelämä 2020

Samankaltaiset tiedostot

Millaisen Suomen haluamme?

Millaisen Suomen haluamme? Akavan linjauksia taloudesta ja työstä 27.2.2012 Miksi? Talouden ja ikääntymisen haasteet ovat vakavat Julkisen talouden kestävyydelle, työn tekemisen kannustamiselle ja työurien