Voimavarakeskeisyys mielenterveysasiakkaan toiveikkuuden tukemisessa. Esa Nordling, PsT Rovaniemi

Samankaltaiset tiedostot
Mielenterveys Suomessa. Esa Nordling PsT,kehittämispäällikkö Terveyden ja hyvinvoinnin laitos

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen

Kuntoutujalähtöisyyttä tukevan osallisuuden vahvistaminen asumispalveluissa

Mitkä alla olevista asioista pitävät paikkansa sinun kohdallasi? Katso lista rauhassa läpi ja rastita ne kohdat, jotka vastaavat sinun ajatuksiasi.

Omaishoitajan voimavarat. Alustus Vantaalla Esa Nordling PsT Kehittämispäällikkö

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

Kuntouttava palveluasuminen. Esa Nordling PsT,kehittämispäällikkö Terveyden ja hyvinvoinnin laitos

Pohjanmaa-hankkeen avulla uusia malleja mielenterveys- ja päihdekuntoutukseen (Esa Nordling)

Saa mitä haluat -valmennus

Mitä ajattelit tässä kohtaa? Haluaisitko kertoa omin sanoin, millä perusteella laitoit ruksin juuri tuohon?

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

- pitkäjännitteisyyttä - kärsivällisyyttä - kuntoutujan omaa ponnistelua

Syysseminaari Subject: Miten rakennan menestyksekkään klubiprojektin? Presenter: Aulis Kankare Date:

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN

Nuorten tutkijoiden/jatko-opiskelijoiden. opiskelijoiden työhyvinvointi. Suomen psykologisen seuran nuortenn tutkijoiden jaos 24.3.

Toipumisen erilaiset käsitteelliset lähtökohdat; toipumisen tarkastelu kliinisen työn tavoitteiden kautta ja henkilökohtaisen kokemuksen perusteella

Toimintakyvyn edistäminen osana kotihoidon perustehtävää. Anna Viipuri

MONTA TIETÄ MUUTOKSEEN

- Elämäntilanteen ESY selvittämisen ympyrä

MATKALLA TÖIHIN TYÖELÄMÄVALMIUDET. & iida. saara

VALMENTAUTUMISEN PSYKOLOGIA. Kilpaileminen ja loukkaantuminen keskiössä

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

Näkökulmia kuntoutumiseen. Jari Koskisuu 2007

TAVOITE EDELLYTTÄÄ. Ilona Autti-Rämö Terveystutkimuksen päällikkö Tutkimusprofessori Kela tutkimusosasto. Yksilön muutosta ajavat voimat (Drivers)

Ruoka-apukysely Kemi ja Rovaniemi Marianne Hietaranta

ONNELLISUUS TYÖSSÄ? HENRY Foorumi Anne Hyvén Työpsykologi

SISUA! SISÄLTÖRIKAS ELÄMÄ JAKSAMINEN AJANHALLINTA

Mielenterveys voimavarana elämänkaaren eri vaiheissa. Esa Nordling PsT,kehittämispäällikkö Terveyden ja hyvinvoinnin laitos

LUKIOLAINEN - HUOLEHDITHAN JAKSAMISESTASI JA MIELESI HYVINVOINNISTA

P. Tervonen 11/ 2018

Voimavarakeskeisyys ja eri kulttuuritausta: mahdollisuuksia ja uusia näkymiä seksuaalisuutta koskevissa kysymyksissä

Eväitä parempaan itsensä johtamiseen Hanna Poskiparta, Novetos Oy

HYVINVOINTITAPAAMINEN. 1. tapaaminen / 20. Muuta:

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.

IMUA JA HYVINVOINTIA OMAAN TYÖHÖN. Anki Mannström

Asiakkaan kohtaaminen, dialogisuus, arvot ja etiikka MISTÄ HYVÄ KESKUSTELUILMAPIIRI TEHDÄÄN?

KASVATETTAVAN OSALLISTAMINEN JA KASVUN ARVIOINTI

Susanna Anglé. PsT, psykoterapeutti Psykologikeskus ProMente, Turku

Mielekästä ikääntymistä

Puhetta elämästä -kortit

Elämän kartat -3. koulutustapaaminen-

Muuton tuki ja yhteisöllisyys. Pirjo Valtonen

SISÄLTÖ. Huolenpito on rakkautta Tehdään kotitöitä Vastuuseen kasvaminen Tehtäis jotain yhdessä Mitä meidän perhe tekee?

Ryhmämallitusohje 2016

Strategian tekeminen yhdessä

Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus

MASENNUS. Terveystieto. Anne Partala

Miten motivoin itseäni ja muita?

LUKIOLAINEN - HUOLEHDITHAN JAKSAMISESTASI JA MIELESI HYVINVOINNISTA

Mielenterveys voimavarana. Psykologi, psykoterapeutti YET Tiina Röning TAYS/ EVA

KOKEILE KOUTSAUSTA! Ratkaisukeskeinen coaching-ohje

Nainen ja seksuaalisuus

MUUTOS JA MUUTOKSESSA ELÄMISEN TAIDOT EIJA HIMANEN

Mies ja seksuaalisuus

Elämää hoivan piirissä muistisairaiden pienryhmäharjoittelu. Niina Koskela Jalmari Jyllin Säätiö

Kokemuksia peliongelmasta kortit

Sinnikkyys. Teet paljon töitä saattaaksesi loppuun sen, minkä aloitit.

TYÖKALUJA SELKEÄÄN SEKSUAALITERVEYSKASVATUKSEEN TURVATAIDOT

Ajatuksia oppimisesta

OSA 3: VAIKEIDEN ASIOIDEN PUHEEKSI OTTAMINEN

Näkemyksiä kokemusasiantuntijatoiminnan vaikuttavuudesta

Yhdessäolon voimaa. Mikävertaistuessavoimaannuttaa, tekee hyvää?! Krisse Lipponen

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

J e n n i K a l l i o / h y p e d. f i

, Onneksi on omaishoitaja. Mistä voimia arkeen?

Millaiseen kouluun mahtuvat kaikki? Opettajan kommunikaatiosuhde ja ymmärrys vuorovaikutuksen voimasta Kaikkien Koulun mahdollistajana

Hyvä läheisyhteistyö ja sen merkitys hyvä elämän mahdollistajana Askeleita aikuisuuteen seminaari

Miten työyhteisökokemus synnyttää asiakaskokemuksen? Merja Fischer Seinäjoki

Psyykkinen valmennus lapsikiekkovaiheessa

Taustaa VANHEMPAINILTARUNKO

KATSE TULEVAISUUDESSA

Työyhteisötaidot tulevaisuuden johtamisesssa. Merja Turunen

UUSI AIKA. Sisällys NYT ON AIKA VALITA HYVÄ ELÄMÄ JA TULEVAISUUS, JOKA ON MAHDOLLINEN.

Ihminen toimii parhaimmillaan, luovimmillaan ja innovaatiokykyisimmillään, kun lähtökohdaksi otetaan kunkin olemassa olevat vahvuudet.

Psyykkinen hyvinvointi

Elämän mullistavat muutokset. Keijo Markova parisuhdeterapeutti

Erilaisen oppijan ohjaaminen

Hylätyksi tulemisen pelko. Esimerkkejä siitä, miten ajatukset itsestä voivat vaikuttaa:

KATSE TULEVAISUUDESSA

PÄIHTEILLÄ OIREILEVA KOGNITIIVISESSA PSYKOTERAPIASSA

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

Oma ääni kuuluviin omat taidot näkyviin

1. Asiakaslähtöisyys/asiakasohjautuvuus

ASKELMERKKI. Ammatillinen tukihenkilötyö.

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja

Elintapaohjaus mikä toimii, mikä motivoi Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus

Työkaluja haastavien tunteiden käsittelyyn

Ratkaisukeskeinen lähestymistapa elämyspedagogiikassa

SMART! Tavoitteen asettaminen.

MUISTI JA MUISTIN HÄIRIÖT

HARJOITTELUN ENNAKKOTEHTÄVÄ

Lefkoe Uskomus Prosessin askeleet

Stigma, itsestigmatisaatio ja mielenterveyden edistäminen. Ha(ll)ussa hyvä elämä

Innostu liikkeelle Järvenpään kaupunki Tiina kuronen

Autettavasta auttajaksi Punaisessa Ristissä

ADHD oireinen aikuinen asiakkaana. Suvi Lehto

Ohjaava ja valmentava työote ohjauksessa

Mielenterveyden häiriöt

HUIPPUJEN KASVATTAJA

Lapsen kannustaminen arjessa ja haasteiden kääntäminen taidoiksi. Anne Kuusisto, varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Suomen Sydänliitto ry

Transkriptio:

Voimavarakeskeisyys mielenterveysasiakkaan toiveikkuuden tukemisessa Esa Nordling, PsT Rovaniemi 12.04.2019

MIELENTERVEYS- KUNTOUTUJAN ONGELMAT ARJESSA * Sairauden kanssa eläminen * Hoitosuhteiden katkonaisuus * Fyysisen terveyden ongelmat * Mielekkään tekemisen ja toiminnan puuttuminen * Yksinäisyys

* Taloudelliset paineet * Opittu avuttomuus * Leimautumisen pelko *Tarkoituksettomuuden kokemukset > Kuntoutujan uraa voidaan usein kuvata epäonnistumisten ja menetettyjen mahdollisuuksien ketjuna

Mielenterveysongelmat ja köyhyys muodostavat kaksoisstigman, mikä voi johtaa eristäytymiseen, elämän kapeutumiseen ja sosiaalisten merkitysten katoamiseen - vieraantuneisuus - voimavarojen köyhtyminen - itsemurhat - eliniän lyheneminen

Köyhyyden monimuotoisuus on voimavarojen loppumisen prosessi: taloudelliset voimavarat aineelliset voimavarat toiminnallinen voimavarat --> rahaa ei ole riittävästi, --> eikä sitä riitä materiaalisiin hankintoihin, --> eikä harrastuksiin,

Köyhyyden monimuotoisuus on voimavarojen loppumisen prosessi (2) sosiaaliset voimavarat psyykkiset voimavarat --> mikä johtaa helposti Yksinäisyyteen --> ja itsestä huolehtimisen laiminlyömiseen

Näin monta vuotta mielenterveyshäiriöt lyhentävät elinikää (Lähde: TEHY 10/2015) Skitsofrenia: Miehet 17 v. Naiset 16 v. Alkoholihäiriö, jota on hoidettu sairaalassa: Miehet 28 v. Naiset 26 v. Persoonallisuushäiriö, jota on hoidettu sairaalassa: Miehet 13 v. Naiset 14,5 v. Kaksisuuntainen mielialahäiriö: Miehet 20 v. Naiset 16 v

Toivo Toivo on moniulotteinen ilmiö, jota on määritelty eri tavoin. Sitä on kuvattu henkilökohtaiseksi mahdollisuudeksi, paremman huomisen tai henkilökohtaisen tulevaisuuden odotukseksi. Toivo liittyy elämän tarkoitukseen ja arvoon sekä odotukseen päämäärien toteutumisesta. Se syntyy tunteesta, että ihmisellä on jotakin, minkä vuoksi elää, että hän tuntee olevansa tarpeellinen ja merkityksellinen. Toivolla on myönteinen merkitys ihmisen elämän muutosvaiheissa ja selviytymisprosesseissa: se saa ihmisen tuntemaan, että hänellä on sisäistä voimaa Lindqvistin (1985) mukaan aito toivo on täysin eri asia kuin toiveajattelu 6.11.2018 6.11.2018 Esityksen nimi / Tekijä!8

Lehtinen (2011): Auttamistyössä tulisi entistä paremmin ja tarkemmin havaita ne pienet asiat ja orastavat toivon siemenet, joilla on merkitystä ihmiselle ja joiden kautta voidaan luoda toivoa Toivo ei paranna sairautta, mutta se voi antaa ihmiselle arvokkaita voimavaroja vaikeassa elämäntilanteessa ja auttaa löytämään positiivisia asioita omasta elämästä Kuohula (2008): keskeistä hoitotyössä on toivon ylläpitäminen, sillä toivo antaa potilaalle mahdollisuuden elää rikasta elämää sairaudestaan huolimatta. 6.11.2018 6.11.2018 Esityksen nimi / Tekijä!9

VOIMAVARAKESKEISIÄ ARVOLAUSEITA Kaikki ihmiset ovat arvokkaita ja osaavia Jokainen vastaa omasta elämästään ja vaikuttaa muiden elämään Ihmisiä rohkaistaan kuuntelemaan toisia ja ottamaan toisten toiveita huomioon Ihmisiä kannustetaan elämään ja päättämään ihanteidensa ja tavoitteidensa mukaan Ihmiset muuttuvat ja kehittyvät koko ajan E.Nordling

arvot jatk. Ihmiset osaavat vaikuttaa oman elämäänsä ja tehdä yhteistyötä Ihmiset tekevät parhaansa itsensä ja läheistensä hyväksi Keskeisiä ongelmanratkonnassa ovat ihmisten tietoiset ja tiedostamattomat sekä luovat ponnistelut asiansa hyväksi Ihmiset tietävät yleensä mikä on heille hyväksi ja milloin E.Nordling

Voimavarakeskeisessä ajattelussa oleellista on näkökulman vaihto, jossa kyseenalaistetaan rajoittavia perusoletuksia ja uskomuksia syy- ja seuraussuhteita valintamahdollisuuksien vähäisyyttä!12

Toivoa ylläpitävä hoitosuhde (mukaillen Korkeilan 2016 näkemyksiä) Yhteistyöhön perustuva, valmentajan kuunteleva ja osallistava työote Kielenkäyttö: toipumisen kieli, vajavaisuuksista voimavaroihin, onnistumisten näkyväksi tekeminen, unelmista keskusteleminen jne. Rajoittavien uskomusten kyseenalaistaminen Tarvittaessa omista kokemuksista avautuminen Rehellisyys ja avoimuus, kun ollaan samaa tai eri mieltä Uskallus kertoa oman tiedon rajoista: en tiedä, mutta otetaan selvää, pohditaan yhdessä

Robert Dilts: Loogiset tasot 1. Spirituaalinen ydin 2. Identiteetti 3. Uskomukset 4. Kyvyt ja taidot 5. Käyttäytyminen 6. Ympäristö!14

Vapautuminen haitallisista uskomuksista Pienillä sanoilla on merkitystä: Minun on pakko! Voin Minun täytyy! Saan Joudun! On mahdollisuus Minut on käsketty! On lupa! Taustalla on usein kielteisiä, automatisoituja ja tiedostamattomia uskomuksia, jotka vaikuttavat valintoihin ja ratkaisuihin Jotta voi muuttaa uskomuksiaan, ne on tunnistettava. Kun on tunnistettu, voi alkaa epäillä niiden oikeellisuutta-!15

Onko asia todella näin? Epäonnistunko aina tässä asiassa? Enkö todellakaan löydä asiaan mitään ratkaisua? Eikö asiaan liity yhtään myönteisiä puolia? Enkö saa mistään apua ongelman ratkaisuun? Eikö kukaan koskaan voi auttaa minua? Kun antaa itselleen mahdollisuuden uskomusten kyseenalaistamiseen, antaa luvan uskomusten muuttumiseen ja altistaa itsensä uusille kokemuksille! tämä vaatii yleensä tietoista harjoittelua Entiset kielteiset uskomukset korvataan myönteisillä näkemyksillä, joilla on tavoitteiden suuntaisia ja usein myös suggestiivisia vaikutuksia!16

Esim. Olen voimaton! Olen vahvempi kuin ennen Olen olosuhteiden uhri! Olosuhteet ovat sellaiset kuin ovat, mutta voin päättää miten niihin suhtaudun Elämä on pelkkää taistelua! Elämä on antoisaa ja yllättävää. Se on seikkailu. Jotain pahaa tapahtuu, kun nyt on niin helppoa! Voin nauttia elämästä ja pitää hauskaa Jos otan riskin, niin varmasti epäonnistun! Ei hätää, jos menee pieleen, niin minulla on mahdollisuus oppia uutta Olen merkityksetön ihminen! Olen arvokas ja ainutlaatuinen Myönteiset uskomukset on hyvä kirjata ja niitä kannattaa vahvistaa säännöllisesti!17

Uupumisen kehä Mikä on syy ja mikä on seuraus? Voimavarojen kuluminen Ilo katoaa Ei onnistumisia/oppimista Ei sosiaalisia kontakteja Ei uskoa tulevaisuuteen Ei harrastuksia Ei nautintoja!18

TAVOITTEET HYVÄN MOTIVAATION PERUSTANA (Liukkonen 2017) 1. Positiivisuus - kuvaa sitä tilaa, minne halutaan päästä, ei sitä, mistä halutaan päästä eroon 2. Konkreettisuus - muotoillaan sellaiseksi, että on helppo ymmärtää, mitä se merkitsee tekemisen kannalta! selkeä ja täsmällinen tavoite 3. Johdonmukaisuus - siirtymiset lähitavoitteista vähitellen haastavimpiin tavoitteisiin - alemman tason tavoitteet ovat usein keinoja ylemmän tason tavoitteiden saavuttamiseen

4. Onnistumisen todennäköisyys 5. Seurausten mielekkyys - tavoitteisiin ei pidä pyrkiä hinnalla millä hyvänsä - eivät saa estää muiden tärkeiden tavoitteiden toteutumista 6. Arvioitavuus - arviot tavoitteiden toteutumisen mahdollisuuksista tai mielekkyydestä voivat johtaa tavoitteiden muuttumiseen tai uusien tavoitteiden asettamiseen!20

MITEN POSITIIVINEN STRESSI TUNTUU JA NÄKYY? Tuloksekkaana toimintana Toimintaintona Haluna oppia ja kehittää uutta Luovuutena

POSITIIVINEN STRESSI SYNTYY, KUN Voi itse tehdä valintoja! autonomia Toiminta on mielekästä! tarkoitus Kokee nauttivansa toiminnasta! hyvä olo Huomaa positiivisen muutoksen! palkinto Myönteiset kokemukset ovat toistuvia! pysyvyys

ASIAKAS RATKAISUJEN KEHITTÄJÄKSI ONGELMATILANTEISSA Miten meidän pitäisi suhtautua asiaan? Miten voisimme olla sinulle avuksi? Miten haluaisit harjoitella tätä asiaa? Miten voisit edetä pienin askelin? Kuka voi tukea ja auttaa sinua ja miten? Miten haluat, että oppimista palkitaan? Mitä tehdään, jos tulee takapakkia? g

VIISI HYÖDYLLISTÄ KYSYMYSTÄ 1. Positiivista muutosta korostavat kysymykset (Mikä on muuttunut jo parempaan suuntaan) 2. Kysymykset, joiden avulla saadaan esiin poikkeustila 3. Ihmeitä tapahtuu: Ihmekysymys 4. Asteikkokysymykset 5. Selviytymiskysymykset

SELVIYTYMISKYSYMYKSIÄ Miten/millä voimilla selviydyt? Miten on selitettävissä, että tilanne ei ole pahempi? Mitä sellaista teit, joka esti asioiden pahenemisen? Mitä sinun pitäisi tehdä lisää? Miten ihmeessä selviydyit päivästä toiseen, kun elämäsi oli niin rankkaa? Mitä teit, että jaksoit yrittää ja toivoa? Mistä tiesit, että jos teet sen siten, niin onnistut paremmin? Miten ihmeessä olet pärjännyt tähän asti? Mitä hän (asiakkaalle tärkeä henkilö) antaisi sinulle neuvoksi tässä tilanteessa?

TOIVEIKKUUS VAHVISTUU YHTEISTYÖLLÄ!