MOT JATKO- TYÖLLISTYMISSUUNNITELMA (TELMA)



Samankaltaiset tiedostot
ERITYISTÄ TUKEA TARVITSEVAN OPISKELIJAN OHJAAMINEN TYÖELÄMÄÄN- TOIMINTAMALLI

Tuettu työharjoittelu valmentavassa koulutuksessa (valmentava 2)

TEEMAHAASTATTELU / TYÖNANTAJA. Yleistä oppilaitosyhteistyöstä

Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus. Työelämään valmentautuminen ja työllistyminen - yhteistyön kehittäminen työelämän kanssa

Tukea opiskelijan työllistymiseen tietoa opettajalle

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Jakson lopussa ja jälkeen

Lapin ammattiopistossa

VALMA Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus. Käynnistyy

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano

Mitä perusopetuksen jälkeen? Keski-Suomen Autismiyhdistyksen vanhempainryhmä

Tutkinnon perusteista OPSiin, HOPSiin ja HOJKSiin

VAL211 OSAAMISEN ARVIOINTI OSAAMISTAVOITTEET OSAAMISEN HANKKIMINEN

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Erityinen tuki Salpauksessa. Erityisen tuen infoilta Riitta Murtorinne

Valmentavien koulutusten perusteiden valmisteluvaihe. Ulla Aunola Opetushallitus/Ammatillinen peruskoulutus

Selkeyttää kaikkien verkostossa toimivien vastuita.

Mitä ja miten ammattiin opiskeleva oppii ja mikä muuttuu uuden lainsäädännön myötä

Ennakkojaksot ja VALMA Virpi Spangar / Oppisopimusyksikkö

Kouvolan kaupungin JOPOt

Opintojen lähtökohdat, tavoitteet ja sisällöt

Lukuvuonna opintonsa päättäneiden opiskelijoiden sijoittuminen syksyllä 2018

LIIKUNTAVAMMAINEN OPISKELIJA TYÖSSÄOPPIMASSA. P.Pyy

Vammaisten opiskelijoiden valmentava ja kuntouttava tt opetus ja ohjaus ammatillisessa koulutuksessa opetussuunnitelman perusteet

LUOTSATEN TYÖSSÄOPPIMAAN

Valmistavien ja valmentavien koulutusten uudistus, VALMA säädösmuutokset Nivala

Kiinni työelämässä -seminaari

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma

Onnistunut työssäoppiminen M.O.T. -hankkeen hyviä käytäntöjä

TYÖHÖNVALMENNUS PALKKATUKIJAKSOLLA.

KV-PÄIVÄT OULU Aikuiskoulutuksen kansainvälistyminen

Lukuvuonna opintonsa päättäneiden opiskelijoiden sijoittuminen syksyllä 2017

Suunnan hakua ja tukea ammatilliseen koulutukseen NUORTEN OHJAAVA KOULUTUS POHJOIS- KARJALAN OPISTO JA AMMATTIOPISTO NIITTYLAHDESSA

Opsotäppä X. Vastaus asiakaslähtöisyyteen. Taitajapedagogiikkaa parhaimmillaan. Lisäarvoa asiakkaille opiskelijalle ja työnantajalle.

Ohjaussuunnitelma Ammatilliseen koulutukseen valmentava koulutus (Valma)

ERITYISTÄ TUKEA TARVITSEVAN OPISKELIJAN URAOHJAUSPROSESSIN HYVIÄ KÄYTÄNTEITÄ

Erityistä tukea tarvitseva opiskelija työssäoppimassa Materiaalia työpaikkaohjaajakoulutukseen ja työpaikkaohjaajien kanssa tehtävään yhteistyöhön

Erityisopiskelijan työssäoppimisen ja työllistymisen tuki

Päiväharjun koulu. Elämäntaitojen yksikkö. Jyväskylän kaupungin eritysopetuksen kehittämishanke

Väyliä Työelämään. Tietoa työnantajalle

Henkilökohtaistamisen prosessi

HOKS MUKAUTTAMINEN POIKKEAMINEN. Sari Sirén

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

vaikuttavuutta. Osaavaa työ- ja työhönvalmennusta hankkeen

Kehityskeskustelulomake

Opetussuunnitelman perusteet - valmiina käyttöön!

YHTEISTYÖKÄYTÄNNÖT YRITTÄJIEN KANSSA.

OPAL: Laatuvertailun tulokset

LIIKUNNANOHJAUKSEN PERUSTUTKINTO OPPISOPIMUKSELLA

Opinnollistaminen yhteistyö ja osaamisen

Ammatillisen peruskoulutuksen valmentavat koulutukset Eväitä uraohjaukseen 2015 Helsinki

PERUSOPETUKSEN JA TOISEN ASTEEN NIVELVAIHEEN PROSESSIKUVAUS

Opinto-ohjaus ja työelämätaidot

Erilaisten oppijoiden polut ja tukitoimet aikuisena ammatillisessa koulutuksessa

SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

YHDESSÄ HYVÄ OTE OPINNOISTA TÖIHIN

LIIKUNNANOHJAUKSEN PERUSTUTKINTO OPPISOPIMUKSELLA SEUROISSA TYÖSKENTELEVILLE

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU AIKUISKOULUTUS

TYÖPAIKKAOHJAAJAN PEREHDYTTÄ- MINEN TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAAN OPPIMISEEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖIHIN

Työpaikalla tapahtuvan oppimisen edistäminen opiskelun eri vaiheissa, CASE- yhteenveto

OPAL: Laatuvertailun tulokset

Pirkanmaan oppisopimuskeskus - TEKEMÄLLÄ OPPII -

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen opetussuunnitelman avulla. Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus

VAASAN AMMATTIOPISTO OPETUSSUUNNITELMAN KOULUTUSKOHTAINEN OSA. Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus Valma

Henkilökohtainen opetuksen järjestämistä koskeva suunnitelma (HOJKS) Opiskelijaa koskevat tiedot

AMMATILLINEN TUTKINTO JA URASUUNNITTELUN VAIHEET. Eeva-Kaisa Pakkala Opinto-ohjaaja, työelämävalmentaja Ttm

Pähee OTE mallit työllistämiseen ja osallisuuteen. Palvelupolku. vammaispalveluiden päiväaikaiset toiminnat. Pähee OTE

Ammatillisen koulutuksen reformi

YTY-hankkeen helmiä OPAS MUKAUTTAMISEEN MUKAUTETUT TAVOITTEET, OPETUS JA ARVIOINTI KÄYTÄNNÖSSÄ Erityisopetuksen kansalliset kehittämispäivät 22.4.

Työhönvalmennuksen prosessikortit

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä - Keuda

TUETTU TYÖLLISTYMINEN

Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja

Oppisopimuskoulutuksen ennakkojaksosta VALMAan

Rahoittajat: Euroopan sosiaalirahasto Etelä-Suomen lääninhallitus Kouvolan Seudun Ammattiopisto

Mitä LIITO on. Mitä lisäarvoa NUORI saa

Kehityskeskustelulomake

ALOITUSKYSELY Kysytään viimeistään yhden kuukauden kuluessa siitä, kun henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma on hyväksytty.

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

OPETUSSUUNNITELMA TYÖHÖN JA ITSENÄISEEN ELÄMÄÄN VALMENTAVA KOULUTUS

Ohjaus- ja seurantalomake 1 (7) Kuntalisä työttömiä palkkatuella työllistäville järjestöille, yhdistyksille ja säätiöille

2. Sain riittävästi tietoa opinnoista ja ammattialasta oppilaitokselta, jossa opiskelen.

Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen!

Arvioinnin suunnittelun kokonaisuus M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE

Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus Ammattistartti 20-40

/ Anna-Liisa Lämsä. Työnantajien näkemyksiä erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä

Muutokset ammatillisessa koulutuksessa

OPETUSSUUNNITELMA AMMATILLISEEN PERUSKOULUTUKSEEN VALMENTAVA KOULUTUS

Valmentavat koulutukset Vankilaopetuksenpäivät 2015 Tampere opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto

OPPISOPIMUS. oppisopimuspalvelut Tapani Rytkönen

AJATUKSIA TYÖPAIKKAOHJAAJALLE PARTURI- KAMPAAJA OPISKELIJAN OHJAAMISESTA JA MOTIVOINNISTA TYÖPAIKALLA

TUTKINNON OSAN ARVIOINTISUUNNITELMA

Sijoittumiskysely Ammatillinen peruskoulutus Ammatillinen lisäkoulutus Oppisopimuskoulutus

valmistavien ja valmentavien koulutusten toimeenpanon seurantasuunnitelma

Nuorisotakuun toimeenpano TE-palveluissa

TYÖHÖNVALMENNUSKOKEILU JA TULOKSET

SIIRTYMÄVAIHEEN TYÖPARI

Kelan työhönvalmennus. Päivi Väntönen Projektipäällikkö,

Valmentaudu tuleviin opintoihin!

Transkriptio:

MOT JATKO- TYÖLLISTYMISSUUNNITELMA (TELMA) VAIHE AJANKOHTA TAVOITE TOIMENPIDE VASTUUHENKILÖT MATERIAALI I HOJKS-palaveri Henkilökohtainen opetuksen järjestämistä koskeva suunnitelma 5.0 mennessä Alkutilanteen kartoitus, aiempi työkokemus ja opintojen tavoitteiden asettelu HOJKS-kokous ja HOJKS-asiakirjan laatiminen Arvioidaan tuen tarve ja suunnitellaan työmahdollisuuksia ja asumismuotoja Muut yhteistyötahot HOPS Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma 5.0 mennessä Asettaa opintojen tavoitteet Löytää opiskelijalle sopivia TEV-vaihtoehtoja Keskustelu opiskelijan, huoltajien ja muiden yhteistyötahojen kanssa HOPS-tiedosto / Wilma TEV-paikkojen kartoitus koko opintojen aikana Saada opiskelijalle tavoitteen mukainen TEV-paikka Keskustelu opiskelijan ja huoltajien kanssa Keskustelu kunnan tuetun työtoiminnan ohjaajan kanssa Yhteydenotto opiskelijan kotikunnan toimintakeskuksiin ja mahdollisiin avoimien markkinoiden työpaikkoihin TEV-paikan etsiminen koko opintojen ajan Saada opiskelijalle tavoitteen mukainen TEV-paikka ja sieltä sopivan työtehtävän löytyminen Yhteydenotto opiskelijan kotikunnan toiintakeskuksiin ja mahdollisiin avoimien markkinoiden työpaikkoihin Ennen TEV-jaksoa tapahtuva valmennus Ennen jokaista TEV-jaksoa Valmentaa opiskelijaa TEV-jaksolle työvaatteet, työajat, kulkemiset, aikataulut jne. Työhön valmentautumiskansion tekeminen / ylläpitäminen Työelämän pelisääntöjen opetus TEV-sopimuksen tekeminen TEV-paikan työpaikkaohjaajan perehdytys jakson tavoitteisiin Opetusmateriaali TEV-sopimus / Wilma TEV-jakso koko opintojen ajan Varmistaa, että opiskelija selviytyy Arvioida opiskelijan edistymistä n saattaminen työpaikalle Opettajan tai / ja ohjaajan käynnit n henkilökohtainen ohjaaminen tarvittaessa TEV-jakso TEV-arviointilomakkeet / TEV-kansio Oppimispäiväkirja Oppimispäiväkirjan täyttäminen

VAIHE AJANKOHTA TAVOITE TOIMENPIDE VASTUUHENKILÖT MATERIAALI TEV-jakson arviointi TEV-jakson lopulla Arvioida TEV-jakson sujuminen Keskustelu opiskelijan ja työpaikkaohjaajan kanssa työpaikan sopivuudesta opiskelijalle Realistisen palautteen saaminen ja opiskelijan itsearviointi TEV-kokemuksen jakaminen muille opiskelijoille Työpaikkaohjaaja TEV-jakson palautelomake / TEV-kansio Opintojen aikana Opintojen aikana, painotus viimeiseen lukukauteen ja viimeiseenhojks-palaveriin/ Päättöpalaveriin Löytää opiskelijalle opintojen jälkeinen toimintakeskuspaikka ja / tai avo-, tuettutyö Keskustella opiskelijan opintojen jälkeisestä asumismuodosta TEV-jaksojen järjestäminen opiskelijan kotikunnan toimintakeskuksiin ja mahdollisiin avo- ja / tai tuettuun työhön Tiedonhankinta opiskelijalle sopivista asumispaikoista ja tutustumiskäyntien sopiminen Sosiaalityöntekijä Järjestää mahdollisia asumiskokeiluja Opintojen päättyessä Viimeisen lukukauden lopulla n sijoittuminen toimintakeskustyöhön tai / ja avotyöhön / tuettuun työhön Mahdollisesti opiskelijan muuttaminen pois kotoa Keskustelu opiskelijan, huoltajien ja opiskelijan kotikunnan sosiaalityöntekijän kanssa opiskelijan sijoittumisesta opintojen jälkeen HSVS:n laatiminen Sosiaalityöntekijä HSVS-lomake / Wilma Henkilökohtainen siirtymävaiheensuunnitelma 2

JATKO- JA TYÖLLISTYMISSUUNNITELMA HENKILÖKOHTAINEN SIIRTYMÄVAIHEEN SUUNNITELMA AMMATILLISEEN PERUSKOULUTUKSEEN VALMENTAVASSA KOULUTUKSESSA (VALMA) VAIHE AJANKOHTA TAVOITE TOIMENPIDE VASTUUHENKILÖT MATERIAALI pohtii alustavasti henkilökohtaista opiskelu- ja jatkosuunnitelmaansa Opintojen alkaessa orientoituu ammatilliseen peruskoulutukseen valmentaviin opintoihin Henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman alkukartoituslomakkeen täyttäminen ja tarvittaessa henkilökohtaien ohjaus HOJKS- ja HOPS-alkukartoituslomakkee I HOJKS palaveri Henkilökohtainen opetuksen järjestämistä koskeva suunnitelma 5.0. mennessä Alkutilanteen kartoitus ja opintojen tavoitteiden asettelu HOJKS-kokous ja HOJKS-asiakirjan laatiminen Arvioidaan tuen tarve ja suunnitellaan ammatinvalintaa vahvistavat toimenpiteet, alaikäisen huoltaja ja muut yhteistyötahot HOPS (Henkilökohtaisen opiskelusuunnitelma) 5.0. mennessä Asettaa opintojen tavoitteet alkukartoituksen jälkeen HOPS-lomakkeen täyttäminen ja HOPS:in puhtaaksi kirjoittaminen HOPS-tiedosto / Wilma Ammatilliseen koulutukseen orientoituminen (Pakollinen koulutuksen osa) Syyslukukauden aikana Selvittää opiskelijan kiinnostuksen kohteet ja valmiudet opintoihin Muodostaa käsitys opiskelijalle soveltuvista ammateista Koulutuksen, ammattien ja työelämän tuntemusta lisäävä opetus Tutustumisjaksot ammatillisilla perustutkintolinjoilla Itsearviointilomake ja opettajan/työnantajan antama palaute Työelämävalmennusjakso - työtaitoviikko - luokan yhteinen työelämäjakso - oppiminen aidoissa työympäristöissä TOV (TYÖSSÄOPPIMISEEN VALMENTAUTUMINEN)-JAKSO / HOPS:I N MUKAAN MAHDOLLISESTI OPPISOPIMUSKOULUTUKSEEN VALMENTAUTUMINEN TOV -työpaikan etsiminen syys- ja / tai kevätlukukaudella Löytää ammatinvalintaa edistävä työpaikka opiskelijaa työpaikan löytämisessä ja työnhakuprosessissa pelikäsi-materiaali Työnhakuprosessin harjoittelu TOV-jaksoon valmentautuminen Ennen TOV-jaksoja Valmistaa opiskelija TOV-jaksolle Asettaa TOV-jakson henkilökohtaisen tavoitteet Työelämän pelisääntöjen opetus TOV-sopimuksen tekeminen Työelämän pelisäännöt TOV-sopimus / Wilma

VAIHE AJANKOHTA TAVOITE TOIMENPIDE VASTUUHENKILÖT MATERIAALI TOV-jakso TOV-jakson aikana Varmistaa, että opiskelija selviytyy Arvioida opiskelijan edistymistä Henkilökohtainen ohjaus Oppimispäiväkirja TOV-kansio TOV-arviointilomakkeet /TOV-kansio TOV-jakson arviointi TOV-jakson jälkeen Arvioida TOV-jaksolle asetettujen tavoitteiden saavuttaminen ja uudelleenarvioida jatkosuunnitelmaa Realistisen palautteen saaminen ja itsearviointi Jakson reflektointi ja kokemusten jakaminen muille TOV-jakson palaute TOV-jakson itsearviointi-lomake TOV-jakson jakaminen-tehtävä JATKOSUUNNITELMA Kevätlukukausi Koulutuksen aikaisten kokemusten perusteella laatia HOPS:iin liittyvä jatkosuunnitelma HOPS:in päivittäminen ja jatkosuunnitelman tarkennus JATKOSUUNNITELMAlomake II HOJKS-palaveri 30.3. mennessä Jatkosuunnitelmasta sopiminen HOJKS-kokous ja HOJKS-asiakirjan päivitys Arvioidaan tavoitteiden saavuttaminen ja päätetään ammatinvalinnasta, alaikäisen huoltaja ja muut yhteistyötahot HSVS-tiedosto / Wilma JATKO-OPINTOIHIN HAKEUTUMINEN 6.4.205 mennessä Hakea yhteishaussa opiskelemaan ammatilliseen perustutkintoon Yhteishaku, alaikäisen huoltaja Opintopolku.fi-sivusto 2

MOT JATKO- TYÖLLISTYMISSUUNNITELMA TYÖVALMENNUS (TUTKINTO) VAIHE TAVOITE MENETTELY VASTUUHENKILÖT HOJKS-kokous syksyllä opintojen alkaessa Henkilökohtaisen urapolun laatiminen Arvioidaan tuen tarve, TOP -jaksolle TOP-paikan etsiminen Saada opiskelijalle TOP-paikka, johon mahdollisuus työllistyä opintojen jälkeen Kartoittaa ja tukea omia resursseja vastaavan TOP-paikan hankkimisessa Ennen TOP jaksoa tapahtuva valmennus Valmentaa opiskelija TOP jaksolle, jotta TOP jakso alkaa sujuvasti (käytännön asiat) Henkilökohtainen ohjaus (työvaatteet, työajat, puhelinnumerot, kulkemiset, aikataulut, pelisäännöt, jne.) TOP paikalla tapahtuva valmennus n sisäänajo työelämään. Työllistämisen tuista tiedottaminen. TOP paikan työpaikkaohjaajan valmennus ja perehdytys jakson. Tukikäynnit. Työolosuhteiden mukautus tarvittaessa. työpaikkaohjaaja TOP jakson jälkeen Tavoitteiden toteutumisen arviointi Realistisen tiedon kerääminen työpaikkaohjaajalta työllistymisen mahdollisuuksista TOP paikkaan tai alalla yleensä työpaikkaohjaaja TE-TOIMISTON INFO TILAISUUS VALMISTUVILLE OPISKELIJOILLE Opintojen lopussa/jälkeen: Työllistyminen opintojen jälkeen TOP paikkaaan tai suoraan avoimille työmarkkinoille Ohjata ja opastaa opiskelijaa TE-toimistoon ilmoittautumisessa. Opintoneuvoja Tuettu työllistyminen (sosiaalitoimen, te-toimiston, tms. kautta). Toimia yhteyshenkilönä/koordinaattorina eri osapuolien välillä. Työtön työnhakija Saattaa opiskelija TE-toimiston tai muun vastaanottavan tahon piiriin. Ohjata ja opastaa opiskelijaa TE-toimistoon ilmoittautumisessa. Jatkotoimenpidekokous kolmikantaisesti (vastaanottava taho, opiskelija ja ). tai Varmistetaan että opiskelija vie HOJKS kaavakkeet ja B-lausunnot TE toimistoon. Jälkiseuranta (syksy) Selvittää opiskelijan jatkosijoittuminen keväällä kysyttyjen tietojen perusteella Yhteydenotto (luvan antaneeseen) opiskelijaan. Tietoja vienti koulun rekisteriin huolto