Tampereen seudun ammattiopisto OPETUSSUUNNITELMAN TUTKINTOKOHTAINEN OSA Hotelli-, ravintola- ja cateringala, 120ov Asiakaspalvelun koulutusohjelma, tarjoilija Hotellipalvelun koulutusohjelma, vastaanottovirkailija Kokin koulutusohjelma, kokki Hyväksytty Näyttötoimikunnassa 15.5.2014 ehdollisena hyväksytty (ja niiden mukaan korjattu) Ammatillisen koulutuksen johtaja 12.8.2013; Päivitetty 29.8.2014 Voimassa 12.08.2013 alkaen
Tampereen seudun ammattiopisto Hotelli-, ravintola- ja cateringalan perustutkinto Sisällys 1. JOHDANTO... 6 2. PERUSTUTKINNON OPISKELU... 7 2.1 Tutkinnon kuvaus, arvoperusta ja alan ammattitaitovaatimukset... 7 2.1.1 Tutkintokohtaiset terveydentilavaatimukset... 10 2.2 Alan osaamistarpeet... 10 2.3 Pirkanmaan alueen hotelli-, ravintola ja cateringalan painopisteet ja yhteistyö elinkeinoelämän kanssa... 10 2.4 Hotelli-, ravintola ja cateringalan perustutkinnon ja koulutusohjelmien tavoitteet... 12 2.5 Opinto-ohjaus... 13 2.5.1 Opintojen alkuvaiheen opinto-ohjaus... 13 2.5.2 Opinto-ohjaus opintojen aikana... 13 2.5.3 Opintojen päättövaiheen opinto-ohjaus... 13 2.6 Näyttötoimikunta ja ammatillinen neuvottelukunta, toimintatavat... 14 2.7 Tutkintokohtaiset muut erityisvaatimukset... 14 3. TUTKINNON RAKENNE, OPETUKSEN JÄRJESTÄMINEN JA OPINTOJEN ETENEMINEN... 15 3.1 Opintojen jakautuminen opiskeluajalle... 16 3.2 Koulutusohjelman valinta:... 26 3.3 Opintojen järjestämiseen liittyviä asioita... 26 3.4 Arviointi... 28 3.5 Yksilölliset opintopolut... 29 3.6 Erilaisten opintopolkujen kuvaaminen... 29 4. TUTKINNON OSIEN KUVAUKSET... 32 2
Tampereen seudun ammattiopisto Hotelli-, ravintola- ja cateringalan perustutkinto 4.1 Kaikille pakolliset tutkinnon osat... 32 4.1.1 Majoitus- ja ravitsemispalveluissa toimiminen 20 ov... 32 4.1.1.1 Majoitus- ja ravitsemispalveluissa toimiminen, 17 ov... 32 4.1.1.2 Hotelli- ja majoituspalveluissa toimiminen, 3 ov... 33 4.2. Asiakaspalvelun koulutusohjelma, tarjoilija... 41 4.2.1 Asiakaspalvelu ja myynti 20 ov... 41 4.2.1.1 Myynti- ja asiakaspalvelutyössä toimiminen 10 ov... 41 4.2.1.2 Myynti- ja anniskelutyössä toimiminen, työssäoppiminen 10 ov... 42 4.2.2 Annosruokien ja juomien tarjoilu 20 ov... 51 4.2.2.1 Annosruokien ja juomien tarjoilu 10 ov... 51 4.2.2.2 Annosruokien ja juomien tarjoilu, työssäoppiminen 10 ov... 52 4.3 Hotellipalvelun koulutusohjelma, vastaanottovirkailija... 61 4.3.1 Asiakaspalvelu ja myynti 20 ov, vastaanottovirkailija... 61 4.3.1.1 Myynti- ja asiakaspalvelutyössä toimiminen 10 ov... 61 4.3.1.2 Myynti- ja anniskelutyössä toimiminen, työssäoppiminen 10 ov... 62 4.3.2 Vastaanoton asiakaspalvelu, 20 ov... 69 4.3.2.1 Myynti, esittely- ja opastus- ja neuvontaprosessit, 10 ov... 69 4.3.2.2 Vastaanottopalvelussa toimiminen, työssäoppiminen, 10 ov... 70 4.4 Kokin koulutusohjelma, kokki... 79 4.4.1 Lounasruokien valmistus 20 ov... 79 4.4.1.1 Lounasruokien suunnittelu ja valmistus 10 ov... 79 4.4.1.2 Lounasravintolassa toimiminen, työssäoppiminen 10 ov... 79 4.4.2 Annosruokien valmistus, 20 ov... 86 4.4.2.1 Annosruokien suunnittelu ja valmistus 10-15 ov... 87 4.4.2.2 Annosruokien valmistus, työssäoppiminen 5-10 ov... 87 3
Tampereen seudun ammattiopisto Hotelli-, ravintola- ja cateringalan perustutkinto 4.5.1 Kaikille valinnaiset tutkinnon osat... 95 4.5.1 A la carte ruoanvalmistus, 10 ov... 95 4.5.2 À la carte -tarjoilu, 10 ov... 102 4.5.2.1 A la carte-tarjoilun perusteet 4-6 ov... 103 4.5.3 Juomien myynti ja tarjoilu, 10 ov... 111 4.5.3.1 Alkoholijuomien tuntemus, myynti ja tarjoilu... 111 4.5.3.2 Anniskeluravintolassa työskentely... 112 4.5.4 Kahvilapalvelut 10 ov... 119 4.5.4.1 Kahvilapalvelut, 3 ov... 120 4.5.4.2 Kahvilapalvelut, työssäoppiminen... 120 4.5.5 Kokouspalvelut 10 ov... 127 4.5.5.1 Kokouspalvelut... 128 4.5.5.2 Kokouspalvelut, työssäoppiminen... 128 4.5.6 Majoitusliikkeen varaustoiminnot 10 ov... 135 4.5.6.1 Majoitusliikkeen varaustoiminnot, 3 ov... 136 4.5.6.2 Majoitusliikkeen varaustoiminnot, työssäoppiminen 7 ov... 136 4.5.7 Palvelu- ja jakelukeittiön toiminnot, 10 ov... 143 4.5.7.1 Palvelu- jakelukeittiön toiminnot... 144 4.5.7.2 Palvelu- jakelukeittiön toiminnot, työssäoppiminen... 144 4.5.8 Pikaruokapalvelut, 10 ov... 151 4.5.8.1 Pikaruokapalvelut, 3 ov... 151 4.5.8.2 Pikaruokapalvelut, työssäoppiminen, 7 ov... 151 4.5.10 Tilaus- ja juhlaruokien valmistus, 10 ov... 159 4.5.10.1 Tilaus- ja juhlaruokien valmistus, 5 ov... 159 4.5.10.2 Tilaus- ja juhlaruokien valmistus, työssäopppiminen, 5 ov... 160 4
Tampereen seudun ammattiopisto Hotelli-, ravintola- ja cateringalan perustutkinto 4.5.11 Tilaus- ja juhlatarjoilu, 10 ov... 166 4.5.11.1 Tilaus ja juhlatarjoilu, 3 5 ov... 166 4.5.11.2 Tilaus- ja juhlatarjoilu, työssäoppiminen, 5-7 ov... 167 4.5.16 Paikallisesti tarjottavat tutkinnon osat... 173 4.5.16.1 Ammattikeittiön syventävät opinnot... 173 4.5.16.2 Osaajaksi ammattikeittiöön, 10 ov... 187 5. OPINNÄYTE AMMATILLISESSA PERUSTUTKINNOSSA... 204 5
Tampereen seudun ammattiopisto Hotelli-, ravintola- ja cateringalan perustutkinto 1. JOHDANTO Tredun antamaa koulutusta ja opetukseen läheisesti liittyvää muuta toimintaa ohjaa opetussuunnitelma. Opetussuunnitelma perustuu ammatillisiin perustutkinnon perusteisiin, joka on Opetushallituksen antama määräys koulutuksen järjestäjille. Tredun opetussuunnitelma sisältää yhteisen osan (linkki) sekä tutkintokohtaiset osat ja niihin saumattomasti liittyvän suunnitelman ammattitaitoa täydentävien (ja valinnaisten?) opintojen järjestämisestä. Opetussuunnitelman tutkintokohtaisessa osassa kuvataan mm. alan toimintaympäristöä, vaatimuksia ja osaamistarpeita, Pirkanmaan alueellisia painopisteitä, yhteistyötä työelämän kanssa, tutkinnon rakennetta sekä niitä asioita, joiden avulla opiskelija voi saavuttaa tutkinnon ammattitaitovaatimukset ja tavoitteet. Ammatillisen koulutuksen johtaja on hyväksynyt tutkintokohtaisen osan ja Tredun näyttötoimikunta on hyväksynyt niitä koskevat ammattiosaamisen näyttöjen toteutus- ja arviointisuunnitelmat. Vahvistetut Tredun opetussuunnitelman tutkintokohtaiset osat julkaistaan sivulla www.tredu.fi sekä wilma.tampere.fi - opiskelijahallinto-ohjelman etusivulla. Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma (HOPS) tukee opiskelijan urasuunnittelua ja kehittää itsearviointivalmiuksia. Se perustuu opiskelijan oman opiskelun suunnitteluun, yksilöllisiin valintoihin, opinnoissa etenemiseen ja oppimisen arviointiin. Opiskelijaa ohjataan henkilökohtaisen opintosuunnitelman laadinnassa ja sen toteutumisen seurannassa. HOPS on suunnitelma, jonka toteuttamiseen opiskelija sitoutuu ja motivoituu koko koulutuksen ajaksi. Opiskelijaa ohjataan tekemään omaa oppimistaan koskevia päätöksiä ja tarvittaessa muuttamaan suunnitelmaa opintojen edetessä. Henkilökohtaisen opintosuunnitelman allekirjoittavat opiskelija ja ryhmänohjaaja. 6
Tampereen seudun ammattiopisto Hotelli-, ravintola- ja cateringalan perustutkinto 2. PERUSTUTKINNON OPISKELU Tämä Tampereen seudun ammattiopiston opetussuunnitelman tutkintokohtainen osa pohjautuu Opetushallituksen määräykseen 3/011/2010, Hotelli-, ravintola- ja catering-alan perustutkinto 2010, Ammatillisen perustutkinnon perusteet Tampereen seudun ammattiopisto järjestetään hotelli-, ravintola- ja catering-alan perustutkinnon koulutusta Kangasalan, Kankaantaankadun, Koivistontien, Santalahdentien ja Åkerlundinkadun toimipisteissä. Hotelli-, ravintola- ja cateringalan perustutkinnosta voi opiskella asiakaspalvelun, hotellipalvelun tai kokin koulutusohjelmien opinnot. Hotelli-, ravintola- ja catering alan opiskelija voi valita ammatilliseen perustutkintoon tutkinnon osia myös muista ammatillisista tutkinnoista. 2.1 Tutkinnon kuvaus, arvoperusta ja alan ammattitaitovaatimukset Hotelli-, ravintola- ja catering-alan perustutkinnon suorittanut toimii työssään asiakaslähtöisesti, kannattavasti ja tuloksellisesti huolehtien tuotteiden laatuvaatimuksista, turvallisuudesta, terveellisyydestä ja esteettisyydestä. Hän arvostaa suomalaista ruoka- ja tapakulttuuria ja edistää sitä omalla toiminnallaan. Hän tuottaa työssään asiakkaille monipuolisia palveluja sekä huolehtii asiakkaiden tyytyväisyydestä. Hän tietää kuinka toimipaikan tulos muodostuu ja kuinka hän itse voi vaikuttaa siihen. Hänelle alkaa kehittyä vahva ammatti-identiteetti, hän on kiinnostunut ammattitaitonsa jatkuvasta kehittämisestä ja seuraa alan kehittymistä. Perustutkinnon suorittanut osaa suunnitella työtään, toimia annettujen ohjeiden mukaan ja arvioida omia työsuorituksiaan. Hän huolehtii ja pitää kunnossa työvälineet ja osaa käyttää tarvittavia koneita ja laitteita. Hän huolehtii omalta osaltaan tuotettujen palveluiden eettisyydestä ja toimii kestävän toimintatavan mukaisesti. Hän käyttää tietotekniikkaa ja ammatillista kielitaitoa työssään. Hän toimii terveyttä edistävästi, ylläpitää työ- ja toimintakykyään ja toimii työssään ergonomisesti. Hän ymmärtää oman toimintansa merkityksen osana palveluketjua ja vaikuttaa toiminnallaan myönteisesti asiakkaiden tyytyväisyyteen ja työyhteisön toimintaan. Hotelli- ravintola- ja catering-ala on kansainvälinen ala, jolla edellytetään ammattisanaston hallintaa vierailla kielillä ja muutenkin eri kulttuurien tuntemusta. Perustutkinnon suorittanut hallitsee alan perusvalmiudet ja hän on lisäksi erikoistunut asiakaspalvelun, hotellipalvelujen tai ruoanvalmistuksen tehtäviin. Lisäksi ammatillisessa peruskoulutuksessa tulee tukea opiskelijoiden kehitystä hyviksi ja tasapainoisiksi ihmisiksi ja yhteiskunnan jäseniksi sekä antaa opiskelijoille jatkoopintojen, harrastusten sekä persoonallisuuden monipuolisen kehittämisen kannalta tarpeellisia tietoja ja taitoja sekä tukea elinikäistä oppimista (L630/98 5 ). 7
Tampereen seudun ammattiopisto Hotelli-, ravintola- ja cateringalan perustutkinto Hotelleissa ja muissa majoitusliikkeissä suomalaisille ja ulkomaalaisille vapaa-ajan matkustajille ja liikematkustajille tarjotaan majoitus-, ravintola- ja viihdepalveluja. Osassa hotelleista on majoitusja ravitsemispalveluiden lisäksi myös kokous- ja kongressi-, kylpylä-, terveys- ja hyvinvointipalveluita. Suomessa on yksityisiä hotelleja ja kotimaisia sekä kansainvälisiä hotelliketjuja. Vastaanottovirkailijan työ on vastaanoton asiakaspalvelua, myyntitehtäviä ja neuvontaa. Työnkuva muodostuu toimipaikkakohtaisesti. Yksittäiset ravintolat ja ravintolaketjut toimivat eri liikeideoilla. Niissä voi painottua esim. seurustelu-, edustus- tai lounasruokailu, olut- ja muu juomavalikoima, viihde-, musiikki- tai ohjelmatarjonta. Osa ravintoloista on etnisiä, ja yrittäjinä voivat toimia myös maahanmuuttajataustaiset henkilöt. Kahvilat, juhla- tai pitopalvelut, liikenneasemat ja pikaruokaravintolat ovat esimerkkejä muista liikeideoista. Tarjoilijan työ on asiakaspalvelua ja myyntitehtäviä sekä ylipäänsä asiakkaiden hyvinvoinnista huolehtimista. Työnkuva muodostuu toimipaikkakohtaisesti. Catering-alalla tuotetaan ruokapalveluja kodin ulkopuolella tapahtuvaa päivittäistä ruokailua sekä edustus- ja tilaustarjoilua varten. Suurimmat päivittäiset ruokailijaryhmät ovat koululaiset ja opiskelijat. Muita asiakasryhmiä ovat muun muassa päiväkodeissa, sairaaloissa, vanhainkodeissa, hoitolaitoksissa, puolustusvoimissa sekä eri työpaikkojen henkilöstöravintoloissa ruokailevat asiakkaat. Catering-alan yrityksissä toteutetaan myös juhla- ja pitopalveluita asiakkaiden yksilöllisten toivomusten mukaan. Näitä palveluita saa myös sekä ravintoloista että hotellien ravintoloista osana niiden muuta toimintaa. Ateriapalvelu kuljettaa aterioita asiakkaiden toimitiloihin, koteihin ja eri laitoksiin Hotelli-, ravintola- ja catering-alan arvoperusta Hotelli-, ravintola- ja catering-alan lähtökohtia ovat asiakkaiden tarpeiden ja odotusten täyttäminen ja elämysten tuottaminen. Tavoitteena on edistää asiakkaiden hyvinvointia ja elämänlaatua tarjoamalla palveluita ja virkistystä viihtyisissä ja turvallisissa ympäristöissä. Tavoitteena on aina tyytyväinen asiakas. Hotelli-, ravintola- ja catering-alan asiakaspalvelussa ja liiketoiminnassa ovat keskeisiä arvoja asiakaslähtöisyys, liiketoiminnan kannattavuus ja tuloksellisuus, palvelujen ja tuotteiden kilpailukykyinen hinta laatusuhde, turvallisuus ja terveellisyys. Myös henkilöstön työtyytyväisyyden varmistaminen on toiminnan lähtökohta. Alan eettisesti vastuullinen palvelu- ja liiketoiminta perustuu terveisiin liiketoiminnan ja kilpailun periaatteisiin, ihmisarvon ja eri kulttuurien kunnioittamiseen, tasa-arvoon ja suvaitsevaisuuteen, luotettavuuteen sekä sopimusten, säädösten ja yhteiskunnallisten velvollisuuksien noudattamiseen. Myös tuote- ja asiakasturvallisuus ja toiminnan ympäristöystävällisyys ovat toiminnan lähtökohtia. Asiakkaat odottavat paitsi hyvää hinta-laatusuhdetta, myös turvallisia, terveellisiä ja eettisesti tuotettuja ruokapalveluja. 8
Tampereen seudun ammattiopisto Hotelli-, ravintola- ja cateringalan perustutkinto Alan ammattilainen on vastuullinen, oma-aloitteinen, rehellinen, suvaitsevainen, yhteistyökykyinen ja palveluhenkinen ja hän hallitsee hyvät käytöstavat. Hän arvostaa kansallista perinnettä ja kulttuurista erilaisuutta. Hän arvostaa omaa ammattialaansa, omaa ja toisten työtä, työyhteisöään ja työympäristöään. Hän tuntee vastuunsa asiakkaista, turvallisuudesta, ympäristöstä ja on kiinnostunut työnsä ja ammattitaitonsa jatkuvasta kehittämisestä. Alan ammattilaisella on hyvä ammatti-identiteetti. Alan ammattitaitovaatimukset Hotelli-, ravintola- ja catering-alan perustutkinnon suorittaneella on monipuolista alan perusosaamista. Hän palvelee suomalaisia ja ulkomaisia asiakkaita ja pystyy toimimaan eri liikeideoilla toimivissa yrityksissä ja toimipaikoissa majoitus- ja ravitsemispalvelutehtävissä. Perustutkinnon tavoitteena on saada alalle palveluhenkisiä, vastuullisia, oma-aloitteisia, luotettavia ja yhteistyökykyisiä työntekijöitä. Perustutkinnon suorittaneella on hyvä työntekijän aseman ja työelämän tuntemus. Hän alan sopimuksia, säädöksiä ja yhteiskunnallisia velvollisuuksia. Hänellä on hyvät käytöstavat, hän on suvaitsevainen ja kunnioittaa eri kulttuureista tulevia työtovereita ja asiakkaita. Hotelli-, ravintola- ja catering-alan tulevaisuuden näkymät ovat hyvät, sillä matkailijoiden määrät kasvavat ja mm. hyvinvointipalvelujen kysyntä lisääntyy voimakkaasti. Lisääntynyt kysyntä kasvattaa suoraan majoitus- ja ravitsemispalveluiden tarvetta. Kansainvälistyminen vaikuttaa kulutuskäyttäytymiseen, ruokatottumuksiin ja raaka-aineiden monipuolistumiseen. Asiakkaiden tarpeet toisaalta yhdenmukaistuvat ja toisaalta yksilöllistyvät. Hotelli-, ravintola- ja catering-alan palveluita käytetään vauvasta vaariin ja niitä tarvitaan ympäri vuoden kaikkina vuorokauden aikoina siellä, missä ihmiset ovat; työssä, vapaa-ajalla, lomilla, tapahtumissa, kauppakeskuksissa, liikenneasemilla, matkailukeskuksissa, päiväkodeissa, oppilaitoksissa, sairaaloissa, armeijassa jne. Ravintoloissa kokin työ on elintarvikkeiden esikäsittelyä ja -valmistusta sekä ruoan valmistusta joko suurelle joukolle kerrallaan tai annoskohtaisesti. Työnkuva muodostuu toimipaikkakohtaisesti ja liikeidean mukaan. Hotelli-, ravintola- ja catering-alan työ on usein vuorotyötä, ja osalle alasta on tyypillistä suuretkin kausivaihtelut. Ala on työvoimavaltainen, ja sen kasvunäkymät ovat sidoksissa sekä matkailun menestymiseen että kotimaisen kysynnän osalta kuluttajien taloudelliseen tilanteeseen. Alan kehitys seuraa kotitalouksien ostovoiman ja kokonaistuotannon kehitystä, ja kansainväliset häiriöt heijastuvat nopeasti mm. matkailun kehitykseen. Väestön ikääntyminen ja hoivapalvelujen kysynnän voimakas lisääntyminen näkyvät erityisesti cateringalan palvelujen kysynnän kasvuna. 9
Tampereen seudun ammattiopisto Hotelli-, ravintola- ja cateringalan perustutkinto 2.1.1 Tutkintokohtaiset terveydentilavaatimukset Hotelli-, ravintola- ja cateringalan koulutuksessa edellytetään henkilöltä työn kuormitukseen riittävää fyysistä kuntoa. Henkilöllä ei saa olla sairauksia, jotka vaarantaisivat hänen oman, muiden työntekijöiden tai asiakkaiden terveyden tai turvallisuuden. Henkilön sopivuutta erilaisiin työtehtäviin voidaan joutua harkitsemaan oireiden ja toiminnan vajavuuden perustella mm. seuraavissa sairauksissa: epilepsia tai muut tasapainoon vaikuttavat sairaudet näön tai kuulon heikkous tasapainoelimistön toiminnan häiriöt tuki- ja liikuntaelimistön sairaudet allergiat psyykkiset sairaudet 2.2 Alan osaamistarpeet Hotelli-, ravintola- ja catering-alan työt vaativat myönteistä palveluasennetta, yhteistyökykyä ja ammatin keskeisten tietojen ja taitojen hallintaa. Alalla korostuu ihmisten välinen vuorovaikutus. Jokainen toimii osana palveluketjua ja vaikuttaa osaltaan asiakastyytyväisyyteen ja työyhteisöön. Osaamisen painopisteitä ovat asiakaspalveluosaaminen ja yhteistyö- ja tiimityötaidot. Ruoan valmistustehtävissä korostuvat hyvät kädentaidot ja vahva ruokatuotantoprosessi- ja hygieniaosaaminen. Erilaiset ravitsemustarpeet ja erityisruokavaliot edellyttävät niiden valmistukseen ja tarjoiluun liittyvien perusasioiden hallintaa. Aterioita valmistetaan joko yhdelle tai jopa tuhansille asiakkaille kerrallaan. Hyvä tuote- ja raaka-ainetuntemus sekä turvallisten ja ergonomisten työmenetelmien osaaminen korostuvat. Asiakkaiden kulutustottumukset ja odotukset muuttuvat. He ovat yhä vaativampia ja odottavat entistä yksilöllisempää palvelua ja räätälöityjä tuotteita. Suomalaisen ruoan laadun kehittäminen, lähiruoan ja luomuruoan edistäminen sekä ravitsemuskäyttäytymisen ohjaaminen ovat avainasemassa kulutustottumusten ohjaamisessa. Näistä syistä tarvitaan muutosvalmiutta ja halua kehittää omaa ammattitaitoa. Töitä tekemällä taidot karttuvat ja osaaminen lisääntyy. 2.3 Pirkanmaan alueen hotelli-, ravintola ja cateringalan painopisteet ja yhteistyö elinkeinoelämän kanssa Hotelli-, ravintola- ja catering-alan tulevaisuuden näkymät ovat hyvät, sillä matkailijoiden määrät kasvavat ja mm. hyvinvointipalvelujen kysyntä lisääntyy voimakkaasti. Lisääntynyt kysyntä kasvattaa suoraan majoitus- ja ravitsemispalveluiden tarvetta. Kansainvälistyminen vaikuttaa 10
Tampereen seudun ammattiopisto Hotelli-, ravintola- ja cateringalan perustutkinto kulutuskäyttäytymiseen, ruokatottumuksiin ja raaka-aineiden monipuolistumiseen. Asiakkaiden tarpeet toisaalta yhdenmukaistuvat ja toisaalta yksilöllistyvät. Hotelli-, ravintola- ja catering-ala on merkittävä työllistäjä ja monissa valtioissa tärkeä koko valtion talouden kannalta. Ala on maltillisen kasvusuuntainen, suhdanteiden vaihtelut heijastuvat alalle nopeasti. Iän perusteella majoitus- ja ravitsemisalalla ei ole suurta poistumaa alalta näkyvissä, poikkeuksena ateriapalvelu- ja ruokapalveluhenkilökunnan odotettavissa oleva eläköityminen. Hotraca - ala muuttuu ja kehittyy nopeasti, markkinoille tulee uutta teknologiaa ja asiakkaiden vaatimukset muuttuvat. Työn luonne muuttuu jatkuvasti kansainvälisemmäksi. Tulevaisuudessa tärkeää on alan työntekijöiden kielitaito ja kulttuurientuntemus. Koulutuksessa tulee painottaa yrittäjämäistä ammatinharjoittamisen tapaa. Alan koulutuksessa tulee myös huomioida laajaalaisempien tutkintojen suorittamismahdollisuus ja joustavat opintojen rakentamis- ja erikoitumismahdollisuudet. Alan toimipaikkoja ovat mm. ammattikeittiöt, hotellit, baarit, pubit, ravintolat, tapahtumacatering yritykset, sopimusruokailuyritykset, liikenneasemat, pikaruokaravintolat, take - away - paikat, kahvilat, bistrot, juhla- ja pitopalveluyritykset sekä rahtija matkustaja alukset. Yhteistyö työelämän kanssa Tampereen seudun ammattiopisto kantaa vastuunsa aluevaikuttajana. Työelämälle tarjotaan hyvät vaikutusmahdollisuudet koulutuksen suunnittelussa ja kehittämisessä. Oppilaitos hyödyntää työelämän tekemää koulutus- ja osaamistarpeiden ennakointitutkimusta. Työelämäyhteistyön tavoitteena on tuottaa laadukasta koulutusta ja osaavaa työvoimaa. Työelämä toimii yhtäältä asiakkaana ja toisaalta koulutuskumppanina, resurssina, asiantuntijana sekä laadunvarmistajana ja palautteen antajana. Kumppanuusverkostoon kuuluu työpaikkojen, yritysten ja muiden yhteistyökumppaneiden (mm. työhallinto, ELY-keskukset, sosiaalitoimi ja huoltajat) lisäksi muita koulutuksenjärjestäjiä. Kansainvälistymisen edistämiseksi luodaan ja ylläpidetään kumppanuussuhteita ulkomaisiin oppilaitoksiin ja työelämään. Tredun työelämäyhteistyön muotoja ovat mm. työssäoppiminen, ammattiosaamisen näytöt, opettajien työelämäjaksot, yhteistyöprojektit, yritysten työntekijöiden kouluttaminen, koulutusyhteistyöhankkeet, oppimisympäristöjen hankinta ja ylläpito, erilaiset yhteistyöverkostot sekä ammatilliset neuvottelukunnat. Opettajan työelämäjakso tarjoaa luontevan mahdollisuuden alakohtaisten työelämäyhteyksien luomiseen. Työelämäjaksot ovat osa työelämäyhteyksien rakentamista, ylläpitämistä, luomista ja kehittämistä. Oppilaitoksen jokapäiväiseen toimintaan niveltynyt työssäoppiminen on laajin yksittäinen työelämän ja oppilaitoksen yhteistyön muoto. Työssäoppimisjaksojen yhteydessä toteutettavat ammattiosaamisen näytöt ovat keskeinen osa arviointia. Työssäoppimisjaksojen ja ammattiosaamisen näyttöjen järjestämisestä vastaavat henkilöt tekevät tiivistä yhteistyötä työelämän edustajien kanssa. Työpaikkaohjaajilta kerätään palautetta yhteistyön onnistumisesta. 11
Tampereen seudun ammattiopisto Hotelli-, ravintola- ja cateringalan perustutkinto 2.4 Hotelli-, ravintola ja cateringalan perustutkinnon ja koulutusohjelmien tavoitteet Koulutuksen tehtävänä on antaa opiskelijalle alalle vaadittavaa ammattisivistystä ja kansalaisvalmiuksia joiden avulla opiskelija pystyy seuraamaan yhteiskunnassa ja työelämässä tapahtuvia muutoksia. Koulutuksen tavoitteena on myös herättää opiskelijoissa innostus itsensä ja alansa kehittämiseen opiskeluaikana ja myöhemmin työelämässä ollessaan. Opiskelijoita kannustetaan suorittamaan oman ammattitaitonsa kehittämiseksi opintojensa jälkeen erilaisia ammatti- ja erikoisammattitutkintoja sekä muita jatko-opintoja. Asiakaspalvelun koulutusohjelman suorittanut tarjoilija osaa toimia asiakaspalvelijan tehtävissä erilaisin liikeideoin tai toiminta-ajatuksin toimivissa ravintoloissa tai julkisen sektorin toimipaikoissa. Työpaikkoja voivat olla kahvilat, ravintolat, henkilöstöravintolat, liikenneasemat, pikaruoka-, juhlapalvelu- tai matkailuyritykset sekä suurtalousalan toimipaikat. Tarjoilija kunnostaa asiakastiloja ja laittaa esille myytäviä tuotteita sekä esittelee, myy ja tarjoilee asiakkaille tuotteita ja palveluja. Hän palvelee yksittäisiä asiakkaita ja asiakasryhmiä. Hän tekee yhteistyötä toisten työntekijöiden kanssa asiakkaiden viihtyvyyden, turvallisuuden ja hyvinvoinnin edistämiseksi. Hän toimii työssään kestävän toimintatavan ja hygieniavaatimusten mukaisesti, anniskelumääräyksiä sekä muita alan sopimuksia ja säädöksiä. Hotellipalvelun koulutusohjelman vastaanottovirkailija osaa toimia asiakaspalvelijan tehtävissä erilaisin liikeideoin toimivissa majoitusliikkeissä ja erilaisissa matkailu-, kokous- ja kongressi-, kylpylä-, terveys- ja hyvinvointipalveluja tarjoavissa yrityksissä ja toimipaikoissa. Vastaanottovirkailija tekee asiakkaiden huonevarauksen sekä sisään kirjaamisen ja lähtöselvityksen. Hän esittelee ja myy yrityksen muita tuotteita ja palveluja sekä opastaa asiakkaita paikallisten matkailupalvelujen käytössä. Työtehtävissä toimiessaan hän huolehtii asiakkaiden turvallisuudesta ja hyvinvoinnista. Hän toimii työssään kestävän toimintatavan ja hygieniavaatimusten mukaisesti, anniskelumääräyksiä sekä muita alan sopimuksia ja säädöksiä. Kokin koulutusohjelman suorittanut kokki osaa toimia ruoanvalmistuksen tehtävissä erilaisin liikeideoin tai toiminta-ajatuksin toimivissa ravintoloissa tai julkisen sektorin toimipaikoissa. Työpaikkoja voivat olla kahvilat, henkilöstöravintolat, ravintolat, cateringalan yritykset, suurkeittiöt ja juhla- ja pitopalveluyritykset sekä lasti- ja matkustajalaivat. Kokki tuntee elintarvikkeet ja raaka-aineet, valmistaa maukasta, ravitsevaa ja terveellistä ruokaa myös erityisruokavalioasiakkaille ja laittaa sen esille joko suurelle joukolle kerrallaan tai annoksittain. Toimiessaan ruoanvalmistuksen ja asiakaspalvelun tehtävissä hän tekee yhteistyötä toisten työntekijöiden kanssa asiakkaiden turvallisuuden ja hyvinvoinnin edistämiseksi. Hän toimii työssään kestävän toimintatavan, hygieniavaatimusten ja anniskelumääräyksien mukaisesti sekä muita alan sopimuksia ja säädöksiä. 12
Tampereen seudun ammattiopisto Hotelli-, ravintola- ja cateringalan perustutkinto 2.5 Opinto-ohjaus Tutkintoon sisältyy opinto-ohjausta vähintään 1,5 opintoviikkoa. Ohjaustoiminnalla tuetaan opiskelijaa kokonaisvaltaisesti opintojen eri vaiheissa. Ohjaukseen osallistuvat kaikki ammattiopiston opettajat, ryhmänohjaajat ja oppimisen tukipalveluhenkilöstö. Opinto-ohjaajalla on päävastuu opinto-ohjauksen järjestämisestä sekä ohjauksen kokonaisuuden suunnittelusta ja toteutuksesta. Opettajan tehtävinä on ohjata ja motivoida opiskelijaa tutkinnon suorittamisessa ja opintojen suunnittelussa. Hänen tehtävänsä on myös auttaa opiskelijaa löytämään vahvuuksiaan ja kehittää oppimisen valmiuksiaan. Opettajat ovat myös opiskelijoiden tukena ammatillisessa kasvussa. Ryhmänohjaaja toimii opiskelijan lähimpänä tukena opintojen ajan. Ryhmänohjaaja laatii opiskelijan kanssa henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman ja ohjaa opiskelijaa ammatillisiin opintoihin ja seuraa opintojen etenemistä suunnitellulla tavalla. Hän on myös opiskelijan tukena ammatillisessa kasvussa ja arjen asioissa. Ryhmänohjaaja on tärkeä yhteyshenkilö oppilaitoksen ja alaikäisen opiskelijan huoltajan välillä. Ryhmänohjaajan vastuulla on ottaa yhteyttä huoltajaan mm. silloin, kun opiskelijalla on selvittämättömiä poissaoloja, hänen opintonsa eivät etene suunnitellusti tai hänen toimintansa on muuten huolta herättävää. Opinto-ohjaaja on opiskelijoiden tukena kaikissa opintoihin liittyvissä asioissa mm. henkilökohtaisten opiskelusuunnitelmien laadinnassa, ammatillisen kasvun tukemisessa, opintojen etenemisessä ja työelämään ja jatko-opintoihin ohjaamisessa. 2.5.1 Opintojen alkuvaiheen opinto-ohjaus Opintojen alussa ns. orientaatiojaksolla koko henkilökunta ja ryhmänohjaaja osallistuvat opiskelijan perehdyttämiseen oppilaitosyhteisöön ja opiskeluun liittyviin asioihin. Ryhmänohjaaja pitää tulohaastattelun ja sen pohjalta opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen opiskelusuunnitelma (HOPS). Sen tarve korostuu etenkin, jos opiskelijan opintojen eteneminen poikkeaa oman ryhmän polusta. 2.5.2 Opinto-ohjaus opintojen aikana Opintojen aikana opiskelija saa ohjausta ja tukea opintojen suunnittelussa, koulutusohjelmavalinnoissa, ammatillisten-, yhteisten-, ja vapaasti valittavien opintojen valinnoissa. Opiskeluun liittyvissä ongelmatilanteissa ja elämänhallinnassa opiskelija saa tukea ja ohjausta oppimisen tukipalveluhenkilöstöltä opinto-ohjaajalta, kuraattorilta, erityisopettajalta, terveydenhoitajalta ja erityisohjaajilta. 2.5.3 Opintojen päättövaiheen opinto-ohjaus Päättövaiheen opinto-ohjauksella varmistetaan, että kaikki opinnot tulevat suoritetuksi ja arvioiduksi. Ohjauksessa keskitytään myös jatko-opintojen suunnitteluun ja työelämään ohjaukseen. 13
Tampereen seudun ammattiopisto Hotelli-, ravintola- ja cateringalan perustutkinto Opiskelijaryhmille järjestetään jatko-opintoinformaatiotilaisuuksia. Opinto-ohjaajat antavat myös henkilökohtaista ohjausta niille opiskelijoille, jotka haluavat keskustella jatko-opintoihin liittyvistä asioista. Työnhakuun liittyvistä asioista annetaan ryhmäohjausta tai henkilökohtaista ohjausta. 2.6 Näyttötoimikunta ja ammatillinen neuvottelukunta, toimintatavat Ammatillisesta koulutuksesta annetun lain (601/2005 25a ) mukaan näyttötoimikunnan tehtävänä on hyväksyä koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman osana olevat suunnitelmat näyttöjen toteuttamisesta ja arvioinnista, valvoa näyttötoimintaa ja ammattiosaamisen näyttöjen periaatteiden toteutumista, määrätä ammattiosaamisen näyttöjen arvioijat ja käsitellä opiskelijan arviointia koskevat oikaisuvaatimukset. Lisäksi toimielimen puheenjohtaja allekirjoittaa tutkintotodistuksen osana olevan näyttötodistuksen. Näyttötoimikunnassa on edustettuina koulutuksen järjestäjä, työelämä, opettajat ja opiskelijat. Sen toimintaa tukevat ammatilliset neuvottelukunnat, joita on 18 kpl. Hotelli- ravintola- ja cateringalan perustutkintoa koskevia asioita käsitellään matkailu-, ravitsemis- ja talousalan ammatillisessa neuvottelukunnassa. Näyttötoimikunta kokoontuu pääsääntöisesti kolme kertaa vuodessa. Ammatilliset neuvottelukunnat kokoontuvat kuukautta ennen näyttötoimikunnan kokouksia valmistelemaan kokoukseen tulevat asiat. Ammatilliset neuvottelukunnat käsittelevät ajankohtaisia tutkintoalaa ja työelämälähtöisyyttä koskevia aiheita sekä alustavasti ammattiosaamisen näyttöjen suunnitelmat ja raportit. 2.7 Tutkintokohtaiset muut erityisvaatimukset Hotraca alan koulutukseen vaikuttavat monet lait ja asetukset. Koulutuksessa on huomioitava niin tulityö- ja ensiapuvalmiudet, hygieniaosaaminen kuin työturvallisuusvaatimuksetkin. Terveydellisiä rajoitteita ovat allergiat sekä tuki- ja liikuntaelinsairaudet. Työ on pääasiassa vuorotyötä, joten töissä ollaan usein iltaisin ja viikonloppuisin myös työssäoppimisen aikana. Koulutusalaa valitessaan opiskelijan tulee tiedostaa hotelli- ravintola- ja catering - alan erityiset hygienia-, ulkonäkö- ja työturvallisuusvaatimukset, ja siksi lävistykset ja tatuoinnit ovat kiellettyjä niillä kehon alueilla, joita työasu ei peitä. 14
Tampereen seudun ammattiopisto Hotelli-, ravintola- ja cateringalan perustutkinto 3. TUTKINNON RAKENNE, OPETUKSEN JÄRJESTÄMINEN JA OPINTOJEN ETENEMINEN Tutkinto muodostuu ammatillisista tutkinnon osista, ammattitaitoa täydentävistä tutkinnon osista sekä vapaasti valittavista tutkinnon osista. Lisäksi tutkintoon tulee voida yksilöllisesti sisällyttää enemmän tutkinnon osia silloin kun se on työelämän alakohtaisiin tai paikallisiin ammattitaitovaatimuksiin vastaamista ja tutkinnon suorittajan ammattitaidon syventämisen kannalta tarpeellista (ammattitaitoa syventävät ja laajentavat tutkinnon osat). Opetussuunnitelman perusteet (OPH) Koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelma Opetussuunnitelman yhteinen osa Opetussuunnitelman tutkintokohtainen osa 120 ov Ammatilliset tutkinnon osat 90 ov Kaikille pakolliset tutkinnon osat 20 Koulutusohjelman pakolliset osat 40 ov Kaikille valinnaiset tutkinnon osat 30 Ammatillista osaamista yksilöllisesti syventävät tutkinnon osat Sisältäen: työssäoppiminen väh. 20 ov, yrittäjyys 5 ov, opinnäyte väh. 2 ov Ammattitaitoa täydentävät tutkinnon osat 20 ov Ammattitaitoa täydentävät pakolliset tutkinnon osat 16 ov Ammattitaitoa täydentävien pakollisten tutkinnon osien valinnaiset lisäosat 4 ov Vapaasti valittavat tutkin non osat 10 ov Opinto-ohjauksen opintojaksot väh. 1,5 ov 15
Tampereen seudun ammattiopisto Hotelli-, ravintola- ja cateringalan perustutkinto 3.1 Opintojen jakautuminen opiskeluajalle syksy 2013 Opintojen jakautuminen opiskeluajalle Hotelli-, ravintola ja cateringalan perustutkinto asiakaspalvelun koulutusohjelma, tarjoilija opiskeluvuosi 1 2 3 4 90 ov Ammatilliset tutkinnon osat 30 30 30 20 ov 4.1 Kaikille pakollinen tutkinnon osa 20 4.1.1 20 ov Majoitus- ja ravitsemispalveluissa toimiminen 4.1.1.1 1 ov Orientoivat opinnot 1 4.1.1.2 3 ov Hotelli- ja majoituspalveluissa toimiminen 3 4.1.1.3 1 ov Hygieniaosaaminen 1 4.1.1.4 5 ov Majoitus- ja ravitsemispalveluissa toimiminen, sisäinen työssäoppiminen 5 4.1.1.5 5 ov Ruoanvalmistajana toimiminen, työturvallisuus 5 4.1.1.6 5 ov Asiakaspalvelijana toimiminen, työturvallisuus 5 4.2 Asiakaspalvelun koulutusohjelma, tarjoilijan koulutusohjelman pakolliset tutkinnon osat 4.2.1 20 ov Asiakaspalvelu ja myynti (sis. 10 ov työssäoppiminen) 4.2.1.1 10 ov Myynti- ja asiakaspalvelutyössä toimiminen 10 4.2.1.2 10 ov Myynti- ja anniskelutyössä toimiminen, työssäoppiminen 10 4.2.2 20 ov Annosruokien ja juomien tarjoilu 4.2.2.1 10 ov Annosruokien ja juomien tarjoilu 10 10 ov Annosruokien ja juomien tarjoilu, työssäoppiminen 10 4.5 Kaikille valinnaiset tutkinnon osat 30 4.5.1 10 ov A la carte ruoanvalmistus 4.5.2 10 ov A la carte tarjoilu 4.5.3 10 ov Juomien myynti ja tarjoilu 4.5.4 10 ov Kahvilapalvelut 4.5.5 10 ov Kokouspalvelut 4.5.6 10 ov Majoitusliikkeen varaustoiminnot 4.5.7 10 ov Palvelu- ja jakelukeittiön toiminnot 4.5.8 10 ov Pikaruokapalvelut 4.5.10 10 ov Tilaus- ja juhlaruokien valmistus 4.5.11 10 ov Tilaus- ja juhlatarjoilu 4.5.16.1 10 ov Ammattikeittiön syventävät opinnot 4.5.16.2 10 ov Osaajaksi ammattikeittiöön 4.5.16.3 10 ov Ravintolan salitoiminnot 16
Tampereen seudun ammattiopisto Hotelli-, ravintola- ja cateringalan perustutkinto 20 ov Ammattitaitoa täydentävät tutkinnon osat 10 10 5.1.1 4ov Äidinkieli 5.1.2 1ov Toinen kotimainen kieli, ruotsi 5.1.3 2 ov Vieras kieli 5.1.4 3 ov Matematiikka 5.1.5 2 ov Fysiikka ja kemia 5.1.6 1 ov Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätieto 5.1.7 1 ov Liikunta 5.1.8 1 ov Terveystieto 5.1.9 1 ov Taide- ja kulttuuriopinnot 5.2 4 ov Valinnaiset tutkinnon osat 10 ov Vapaasti valittavat tutkinnon osat 10 6 120 ov yhteensä 40 40 40 syksy 2014 Opintojen jakautuminen opiskeluajalle opiskeluvuosi Hotelli-, ravintola ja cateringalan perustutkinto 1 2 3 4 asiakaspalvelun koulutusohjelma, tarjoilija 90 ov Ammatilliset tutkinnon osat 30 30 30 20 ov 4.1 Kaikille pakollinen tutkinnon osa 20 4.1.1 20 ov Majoitus- ja ravitsemispalveluissa toimiminen 4.1.1.1 17 ov Majoitus- ja ravitsemispalveluissa toimiminen 17 4.1.1.2 3 ov Hotelli- ja majoituspalveluissa toimiminen 3 4.2 Asiakaspalvelun koulutusohjelma, tarjoilijan koulutusohjelman pakolliset tutkinnon osat 4.2.1 20 ov Asiakaspalvelu ja myynti (sis. 10 ov työssäoppiminen) 4.2.1.1 10 ov Myynti- ja asiakaspalvelutyössä toimiminen 10 4.2.1.2 10 ov Myynti- ja anniskelutyössä toimiminen, työssäoppiminen 10 4.2.2 20 ov Annosruokien ja juomien tarjoilu 4.2.2.1 10 ov Annosruokien ja juomien tarjoilu 10 10 ov Annosruokien ja juomien tarjoilu, työssäoppiminen 10 4.5 Kaikille valinnaiset tutkinnon osat 10 20 4.5.1 10 ov A la carte ruoanvalmistus 4.5.2 10 ov A la carte tarjoilu 17
Tampereen seudun ammattiopisto Hotelli-, ravintola- ja cateringalan perustutkinto 4.5.3 10 ov Juomien myynti ja tarjoilu 4.5.4 10 ov Kahvilapalvelut 4.5.5 10 ov Kokouspalvelut 4.5.6 10 ov Majoitusliikkeen varaustoiminnot 4.5.7 10 ov Palvelu- ja jakelukeittiön toiminnot 4.5.8 10 ov Pikaruokapalvelut 4.5.10 10 ov Tilaus- ja juhlaruokien valmistus 4.5.11 10 ov Tilaus- ja juhlatarjoilu 4.5.16.1 10 ov Ammattikeittiön syventävät opinnot 4.5.16.2 10 ov Osaajaksi ammattikeittiöön 4.5.16.3 10 ov Ravintolan salitoiminnot 20 ov Ammattitaitoa täydentävät tutkinnon osat 10 10 5.1.1 4ov Äidinkieli 5.1.2 1ov Toinen kotimainen kieli, ruotsi 5.1.3 2 ov Vieras kieli 5.1.4 3 ov Matematiikka 5.1.5 2 ov Fysiikka ja kemia 5.1.6 1 ov Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätieto 5.1.7 1 ov Liikunta 5.1.8 1 ov Terveystieto 5.1.9 1 ov Taide- ja kulttuuriopinnot 5.2 4 ov Valinnaiset tutkinnon osat 10 ov Vapaasti valittavat tutkinnon osat 10 6 120 ov yhteensä 40 40 40 18
Tampereen seudun ammattiopisto Hotelli-, ravintola- ja cateringalan perustutkinto syksy 2013 Opintojen jakautuminen opiskeluajalle Hotelli-, ravintola ja cateringalan perustutkinto Hotellipalvelun koulutusohjelma, vastaanottovirkailija opiskeluvuosi 1 2 3 4 90 ov Ammatilliset tutkinnon osat 30 30 30 20 ov 4.1 Kaikille pakollinen tutkinnon osa 20 4.1.1. 20 ov Majoitus- ja ravitsemispalveluissa toimiminen 4.1.1.1 1 ov Orientoivat opinnot 1 4.1.1.2 3 ov Hotelli- ja majoituspalveluissa toimimineni 3 4.1.1.3 1 ov Hygieniaosaaminen 1 4.1.1.4 5 ov Majoitus- ja ravitsemispalveluissa toimiminen, sisäinen työssäoppiminen 5 4.1.1.5 5 ov Ruoanvalmistajana toimiminen, työturvallisuus 5 4.1.1.6 5 ov Asiakaspalvelijana toimiminen, työturvallisuus 5 4.3 Hotellipalvelun koulutusohjelma, vastaanottovirkailijan koulutusohjelman pakolliset tutkinnon osat 4.3.1 20 ov Asiakaspalvelu ja myynti, (sis. 10 ov Työssäoppiminen 4.3.1.1 10 ov Myynti- ja asiakaspalvelutyössä toimiminen 10 ov 10 4.3.1.2 10 ov Myynti- ja anniskelutyössä toimiminen, Työssäoppiminen 10 4.3.2 20 ov Vastaanoton asiakaspalvelu 4.3.2.1 10 ov Myynti, esittely- ja opastus- ja neuvontaprosessit 10 4.3.2.2 10 ov Vastaanottopalvelussa toimiminen, työssäoppiminen 10 4.5 Kaikille valinnaiset tutkinnon osat 30 4.5.1 10 ov A la carte ruoanvalmistus 4.5.2 10 ov A la carte tarjoilu 4.5.3 10 ov Juomien myynti ja tarjoilu 4.5.4 10 ov Kahvilapalvelut 4.5.5 10 ov Kokouspalvelut 4.5.6 10 ov Majoitusliikkeen varaustoiminnot 4.5.7 10 ov Palvelu- ja jakelukeittiön toiminnot 4.5.8 10 ov Pikaruokapalvelut 4.5.10 10 ov Tilaus- ja juhlaruokien valmistus 4.5.11 10 ov Tilaus- ja juhlatarjoilu 4.5.16.1 10 ov Ammattikeittiön syventävät opinnot 19
Tampereen seudun ammattiopisto Hotelli-, ravintola- ja cateringalan perustutkinto 4.5.16.2 10 ov Osaajaksi ammattikeittiöön 4.5.16.3 10 ov Ravintolan salitoiminnot 20 ov Ammattitaitoa täydentävät tutkinnon osat 10 10 5.1.1 4ov Äidinkieli 5.1.2 1ov Toinen kotimainen kieli, ruotsi 5.1.3 2 ov Vieras kieli 5.1.4 3 ov Matematiikka 5.1.5 2 ov Fysiikka ja kemia 5.1.6 1 ov Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätieto 5.1.7 1 ov Liikunta 5.1.8 1 ov Terveystieto 5.1.9 1 ov Taide- ja kulttuuriopinnot 5.2 4 ov Valinnaiset tutkinnon osat 10 ov Vapaasti valittavat tutkinnon osat 10 6 120 ov yhteensä 40 40 40 syksy 2014 Opintojen jakautuminen opiskeluajalle Hotelli-, ravintola ja cateringalan perustutkinto Hotellipalvelun koulutusohjelma, vastaanottovirkailija opiskeluvuosi 1 2 3 4 90 ov Ammatilliset tutkinnon osat 30 30 30 20