AMMATTISTARTTITYÖ OPETTAJAN SILMIN



Samankaltaiset tiedostot
Työnhakuvalmennus Oman osaamisen ja vahvuuksien kartoittaminen

PedaForum 10 v. Työelämänäkökulma opintojen suunnittelussa ja opetuksen kehittämisessä

Ohjaus ja monikulttuurisuus

Hyvän ohjauksen kriteerityö

Lapin ammattiopistossa

Opettajat rakennemuutoksessa

Onnistunut monialainen verkostoyhteistyö. Alueelliset työpajapäivät Marja Heinistö, Villinikkarit Oy

Miten koulutuksen järjestäjä ohjaa ja tukee työpaikalla tapahtuvaa osaamisen kehittämistä?

E S I K A T S E L U. Taustatiedot. Ohjaaminen, henkilökohtaistaminen ja ilmapiiri. Päättökysely syksy kevät Sukupuoli.

Oppimisympäristöajattelu oppimisen tukena

DIGIOPE-selvitys. Alustavia tuloksia Ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaushenkilöstö Tampere

Opiskelijat ja työelämä O p e t t a j a t Koulutuspäälliköt

Uraohjaus työllistyvyyden parantamiseksi

Näkökulmia koulupedagogiikkaan professori Leena Krokfors Helsingin yliopisto, opettajankoulutuslaitos

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Välittämistä ja konkretiaa Nuorten ja ammattilaisten kohtaamisia koulutuksen ja työelämän rajapinnoilla. Laura Halonen & Elina Nurmikari

Lähihoitajan ammattitaito (Tutkinnon perusteet 2010)

Vanhuspalveluiden osaamistarpeet eri ammatti-ja tehtäväryhmissä

Monikulttuurisuus näyttötutkinnoissa

Työelämän osaamistarpeet. Pekka Ruohotie

Voiko työtä tehden oikeasti oppia? Sirpa Rintala projektityöntekijä Tekemällä oppii projekti

AMMATTIKUVAKONEEN SATOA - KOOSTE ALUMNIEN VASTAUKSISTA

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Oppilaitoksesta oppisopimukseen

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS 2011

Miksi yrittäjyyskasvatusta?

NUORTEN TALOUSOSAAMINEN. Tutkimus suomalaisnuorten talousosaamiseen liittyvistä asenteista ja toiveista.

Ammattitaitoa yhdessä -kysely Keskeiset tulokset

TAUSTATIEDOT. 1. Ikäryhmä. 2. Sukupuoli. 3. Äidinkieli. 4. Maakunta, jossa opiskelet

Tutkinnon suorittaneiden ura- ja työmarkkinaseuranta vuonna 2011 valmistuneiden tilanne syksyllä Oulun yliopiston kauppakorkeakoulu

TIE NÄYTTÖTUTKINTOON

Tutkinnon suorittaneiden ura- ja työmarkkinaseuranta vuonna 2012 valmistuneiden tilanne syksyllä Lääketieteellinen tiedekunta

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

Työ kysely KYSELYN TULOKSET 9/2018. Kyselyn toteuttaja YTK-Yhdistys ry Kysely toteutettiin

Tutkinnon suorittaneiden ura- ja työmarkkinaseuranta vuonna 2012 valmistuneiden tilanne syksyllä Kasvatustieteiden tiedekunta

Tutkinnon suorittaneiden ura- ja työmarkkinaseuranta vuonna 2012 valmistuneiden tilanne syksyllä Oulun yliopiston kauppakorkeakoulu

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

Tervetuloa Halkokarin koulun vanhempainiltaan

Kirkon viestintäpäivät

TULEVAISUUDEN OPETTAJAN OPAS

Nuori Yrittäjyys Ry. Virpi Utriainen, toiminnanjohtaja Sivistysvaliokunta

Monimuotoinen ohjaus. Eeva-Kaisa Pakkala Opinto-ohjaaja, kouluttaja. Eeva-Kaisa Pakkala

OPS 2016 Keskustelupohja vanhempainiltoihin VESILAHDEN KOULUTOIMI

2 Ammatillinen opettajankoulutus Ammatillinen erityisopettajankoulutus 2019

OSAAMISEN ARVIOINTIJÄRJESTELMÄ

Opetussuunnitelman perusteet - valmiina käyttöön!

Maistereiden työurat ja työelämän osaamistarpeet

Learning by doing tekemällä ammatin oppiminen, pedagogiikan kehittämishanke

OPPIMAISEMAFESTIVAALI 2017 Joustavuus eri oppimisympäristöissä

Työelämävalmiudet: Oivallus-hankeken seminaari

Tutkinnon suorittaneiden ura- ja työmarkkinaseuranta vuonna 2011 valmistuneiden tilanne syksyllä Kasvatustieteiden tiedekunta

Valmentavien ja valmistavien opetussuunnitelmien perusteiden yhteiset. Opetusneuvos Ulla Aunola

Tutkinnon suorittaneiden ura- ja työmarkkinaseuranta vuonna 2011 valmistuneiden tilanne syksyllä Lääketieteellinen tiedekunta

Arviointi aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen opetussuunnitelman perusteissa. Yksikön päällikkö, opetusneuvos Leena Nissilä

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

NY Yrittäjyyskasvatuksen polku ja OPS2016

Työelämäpedagogi. Mitä työelämäpedagogiikka on?

Opinnäytteen edellytyksistä ammattikorkeakoulussa

Ohjatusti onnistuneisiin yliopistoopintoihin. työelämään

Oppisopimuskoulutusta koskevien selvitysten tuloksia Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi

Koulun kerhotoiminnan valtakunnallinen ajankohtaistilaisuus Katse tulevaisuuteen uusi ja viihtyisä koulupäivä Paasitorni

Tutkinnon suorittaneiden ura- ja työmarkkinaseuranta vuonna 2011 valmistuneiden tilanne syksyllä H u m a n i s t i n e n t i e d e k u n t a

Työssäoppimisen toteuttaminen

!" #" $# %&' (' &))*

Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi

Tutkinnon suorittaneiden ura- ja työmarkkinaseuranta vuonna 2012 valmistuneiden tilanne syksyllä H u m a n i s t i n e n t i e d e k u n t a

Reformi puheesta nostettua

Ammatillinen opettajankoulutus Suomessa: reunaehdot, rakenteet ja profiilit

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

Uusi peruskoulu visiotyöpaja Workshop: Visioner för Den nya grundskolan

Opetusmenetelmien valinnan perusteita. Strateginen rasti Markku Ihonen

Insinöörikoulutuksen tulevaisuus työelämän kehittymisen näkökulmasta. Wiipurista Kotkaan 250 vuotta tekniikan ja merenkulun koulutusta

Kasvatustieteellinen tiedekunta 11/12/

7.3 Tehostettu tuki Pedagoginen arvio

Ammattistartti osa valmistavien koulutusten palapeliä ohjauksen merkitys opinpolun siirtymissä

Työnjohtokoulutuskokeilu Kaupan lähiesimies. Intoa ja inspiraatiota ammattikorkeakouluyhteistyöstä - vaan kenelle?

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

VUODEN 2017 KURSSIARVIOINTI YHTEENVETO. Jari Paajanen

Opinto-ohjaus ja työelämätaidot

Työelämään sijoittuminen

Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa

ERITYINEN TUKI: PEDAGOGINEN SELVITYS ja HOJKS (vuosittain suunnitelma ja arvio)

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Jyväskylän työpajan keskustelun teemoja

Tohtoreiden uraseurannan tulokset. Urapalvelut

Aalto-yliopistosta vuonna 2011 valmistuneiden uraseurannan tuloksia

Oppilaan oppimisen etenemisestä selvityksen tehneet opettajat

Tämä opas on tarkoitettu kaikille niille, jotka työssään ohjaavat erilaisia oppijoita. Oppaan tarkoitus on auttaa sinua ohjaustyössäsi.

Miten uraseuranta- ja työelämätietoa käytetään opetussuunnitelmatyössä ammattikorkeakouluissa? Uraseurantafoorumi Jaana Kullaslahti

Yliopistoyhteisöstä valmiuksia työelämän yhteisöihin

YHTEISTYÖ INNOVATIIVISUUDEN PERUSTANA

Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus. Työelämään valmentautuminen ja työllistyminen - yhteistyön kehittäminen työelämän kanssa

AGE-hanke alkoi syyskuussa 2013 ja se päättyy heinäkuussa Mukana hankkeessa ovat Tšekki, Saksa, Kypros, Suomi, Espanja ja Portugali.

21.9.Hämeenlinna/Tuula Mikkola

Mestari oppipoika? - Ajankohtaista ammattipedagogista pohdintaa

Koonti huoltajien OPS 2016 arvokeskustelusta

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JA TYÖELÄMÄN KEHITTYVÄ YHTEISTYÖ

Vammaisten opiskelijoiden valmentava ja kuntouttava tt opetus ja ohjaus ammatillisessa koulutuksessa opetussuunnitelman perusteet

Ammatillisen koulutuksen kansainvälisyyspäivät Jyväskylä

Työelämään sijoittuminen

Transkriptio:

AMMATTISTARTTITYÖ OPETTAJAN SILMIN

PROGRADU-TUTKIELMA Kysely tehty lukuvuonna 2009-2010 Vastauksia tuli 34 kappaletta, kysely lähetettiin 124 henkilölle Menossa siinä vaiheessa kokeiluvaiheen viimeinen vuosi Tutkimushetkellä 43 koulutuksen järjestäjää ja vastaus tuli 23 järjestäjältä

TUTKIMUSKYSYMYKSET 1. Millainen on ammattistarttiopettajan työn sisältö? 2. Millaisia ovat ammattistarttiopettajan työn vaatimukset? 3. Millaisiksi ammattistarttiopettajat kokevat lisäkoulutustarpeet?

TAUSTATIETOJA Vastaajista naisia 73,5 % ja miehiä 26,5% Opettajista nuorin oli 25 v ja vanhin 63 v Suurin ikäryhmä ammattistartin opettajista 40-49 v, joita oli 38,2 % Ikäluokka 50 v ja yli on suurin ikäryhmä kaikissa ammatillisissa opettajissa eli heitä on 47,4 %

OPETTAJIEN POHJAKOULUTUS Pedagoginen pätevyys oli 79,4 % vastaajista 1 ei ilmoittanut Ilman pedagogista pätevyyttä oli 6, joista kahdella oli kasvatustieteen maisterin koulutus Ylempi korkeakoulututkinto oli 52,9 % vastaajista Suurin ammatillinen pohja oli ravitsemis- ja siivousala sekä taide- ja käsityöala

TYÖURA Työskentelyaika ammattistartilla vaihteli 3 kk:sta koko ammattistartin oloaikaan eli sillä hetkellä noin 3,5 vuotta Kolmea henkilöä lukuun ottamatta kaikilla oli myös muuta opettajan kokemusta ennen tätä työtä Kolmea lukuun ottamatta oli muilla työkokemusta muustakin kuin opettajuudesta, enimmillään yli 20 vuotta

OHJAUS Työ on pitkälle ohjausta, joten vaikea arvioida siihen kuluva aika opetus ja ohjaus limittyvät keskenään 54,6 % vastasi ohjaukseen kuluvan yli puolet työajasta Opinto-ohjaaja osallistui ammattistartin ohjaukseen 60,6 %:ssa

OHJAUS Eri koulutusalojen tuntemus tärkeää Eri ammattien tuntemus tärkeää opinto-ohjaajan mukana olo tärkeää

TYÖELÄMÄYHTEYDET Toimivat työelämäyhteydet ovat tärkeä osa ammattistartin kokonaisuutta Sekä opettajat että opiskelijat kokevat työelämäyhteydet tärkeiksi Auttavat työpaikkojen hankinnassa, opiskelijat saavat sitä kautta kuvaa työelämästä Toimivien yhteyksien kautta opettaja tuntee työpaikkaohjaajat ja heidän vahvuudet Opettajan työelämäyhteydet tarjoavat opiskelijalle ikkunan työelämään

MINKÄLAINEN ON HYVÄ AMMATTISTARTTIOPETTAJA? Persoonalla iso merkitys Nousi vahvasti esiin vastauksissa Esim. huumorintajuinen, joustava, pitkä pinna, tasapuolinen Sosiaalinen Kokemusta työelämästä, opetuksesta, elämästä

MINKÄLAINEN ON HYVÄ AMMATTISTARTTIOPETTAJA? Ammatillisen koulutuksen tunteminen Vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä verkostot Nuorten ymmärtäminen Hyvät kädentaidot Pedagoginen pätevyys Osaa monipuolisia opetustapoja Omaa hyvät ohjaustaidot

Oman toiminnan hallinta Yleiset työelämävalmiudet Innovaatioiden ja muutosten hallinta Kommunikointitaito Ihmisten ja tehtävien johtaminen Oppimisen taito Opiskelu ja opettajan pätevyys Täydennyskoulutus Vuorovaikutustaito, Yhteistyötaidot Työelämäyhteydet Viranomaisyhteydet Laaja yhteistyöverkosto Sidosverkosto Koordinointikyky Ryhmänohjaamisen taidot Laaja alaisuus Tasapuolisuus Hahmottamiskyky Elämänkokemus Laaja tietämys Kyky organisoida ja hallita ajankäyttöä Elämänhallinta Kuuntelutaito Ymmärtää nuoria Osaa kohdata nuoria Päätöksentekotaito Opiskelijan kunnioitus Oma aloitteisuus Laaja tietämys Vahva sitoutuminen Luovuus, innovatiivisuus, muutosherkkyys Luova, erilaiset opetusmenetelmät, sitoutuminen Henkilökohtaiset vahvuudet Kädentaidot, pitkä pinna Kärsivällisyys, joustava elämänkokemus pitkäjänteisyys Halu olla ihmisten kanssa Ongelmanratkaisutaito ja analyyttisyys Tasapuolisuus Opiskelijan kunnioitus Kaaoksen sieto Suullinen viestintätaito Hyvät sosiaaliset taidot Kirjallinen viestintä Johtamistaito Ryhmänohjaamisen taito Ohjaamisen taidot Opiskelijan kunnioitus Taito hallita konflikteja Lujuus, kuri Elämänhallintaa Kaaoksen sieto kärsivällisyys Suunnittelu ja organisointitaito Laaja alaisuus periksiantamattomuus Riskinottokyky Epävarmuudessa elämisen kyky Osaa ottaa uusia asioita hetkessä hoidettavaksi Visiointikyky Ymmärtää nuoria Kannustava Monitaituri

KESKIVERTO AMMATTISTARTTIOPETTAJA Nainen 42 vuotias Opettajan pätevyys Pohjalla ravitsemis- tai käsityöala Ammattistartin opettajana 1 vuosi 11 kk Muu opettajan kokemus noin 10 vuotta Muu työkokemus noin 10 vuotta

LISÄKOULUTUSTOIVEET Vaihtelivat, oma tausta vaikutti Toiminnalliset opetusmenetelmät Ohjaukseen liittyvä koulutus Erilaisiin oppijoihin ja erilaisuuteen liittyvät koulutukset

Suurisydäminen monitaituri

Ammattistartti 08-09

HUOMIOITA Opettajat olivat hyvin motivoituneita Positiivinen kokemus saada olla mukana kehittämässä uutta koulutusmuotoa Vaativa tehtävä Elinikäinen oppiminen tarpeen

KIITOS Iso kiitos kaikille tutkimukseen osallistuneille Erityiskiitos opetusneuvos Ulla Aunolalle sekä Satakunnan ammattistarttiopettajille Toivoo Kaisa Kallio kaisa.kallio@sataedu.fi p. 040 1994204