TIEDOTUS- JA VIESTINTÄSUUNNITELMA



Samankaltaiset tiedostot
Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

KUNTATYÖRYHMÄKIRJE 4/

ARVO-HANKKEEN KUNTATYÖRYHMÄKIRJE 2/2008

VIESTINTÄSUUNNITELMA. SOS Syrjäytyneestä osalliseksi sosiaalityön keinoin

VIESTINTÄSUUNNITELMA

Pohjois-Savon järjestöyhteistyön kehittämishanke Sakke

Laukaan ja Konneveden kuntien kuntaliitosselvityksen VIESTINTÄSUUNNITELMA

KUNTATYÖRYHMÄKIRJE 3/

ARVO- hankkeen ensimmäinen koulutuspäivä : MONIAMMATILLISEN YHTEISTYÖN JOHTAMINEN Kouluttaja: Ulla Rasimus, KM

Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt

Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt

Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt

Parempi Arki Väli-Suomen Kastehanke

ORIVESI-JUUPAJOKI KUNTALIITOSSELVITYS. Viestintäsuunnitelmassa selkeytetään Juupajoki-Orivesi kuntaliitosselvitykseen liittyvää viestintää.

kasvatuskumppanuuden kehittämisryhmän kokoontuminen klo HYVINKÄÄ

vahvistamisen kehittämisryhmän kokous klo 9 12 Nummelassa

Liite nro 1 Hallitus Viestinnän yleiset periaatteet

Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen

HYVÄN ELÄMISEN EVVÄÄTelinkeinostrategia

PoPSTer Viestintäsuunnitelma

kaventaa hyvinvointi- ja terveyseroja järjestää sosiaali- ja terveydenhuollon rakenteet ja palvelut asiakasta kuunnellen

Lapsuuden hyvinvoinnin kehittämisyksikkö - hanke Länsi- ja Keski-Uudellamaalla barndomen projekt i Västra och Mellersta Nyland

SosKanta-hankkeen viestintäsuunnitelma

Pelastetaan perhepäivähoito 5/ /2005

Viestintäsuunnitelma /lw. Jämsä ja Kuhmoinen kuntarakenneselvitys Viestintäsuunnitelma

KYSELY ASIAKASOSALLISUUS KÄRKIHANKKEEN TYÖPAJOIHIN OSALLISTUNEILLE

M-Teamin strategia

Itä Suomen yliopiston ylioppilaskunta. Viestintästrategia

VIESTINTÄSUUNNITELMA

Hankkeen viestintäsuunnitelma

SenioriKasteen väliarviointi 06/ koonti ja esittely Ohjausryhmä

PÄÄTÖSTEN VAIKUTUSTEN ENNAKKOARVIOINTI

KESKI-POHJANMAAN HYVINVOINNIN VALTATIE -HANKE

Samapalkkaisuus, tasa-arvo ja uudet palkkausjärjestelmät (SATU)

VIESTINTÄSUUNNITELMA Hyve johtamisen kartta Projektisuunnittelija Taija Rintamäki

SoTen ja Saarikan viestintäsuunnitelma vuodelle 2018 (muutokset merkitty punaisella)

Esityksen sisältö. Ideasta hankkeeksi. Kulttuurihankkeen suunnittelu Novgorod 2013 Marianne Möller Hankeidea

Suurkäyttäjien hoito- ja palveluketjujen rakentaminen Oulunkaarella HUCCO

Vammaispalvelujen valtakunnallinen kehittämishanke 2. OSA A (koskee koko hankeaikaa alkaen) Seurantakysely

PALVELUSETELIKOKEILU. Sidosryhmäyhteistyön viitekehys kokeilujen käyttöön

Tullin tietopalvelu - yhteinen vastuu oikean tiedon antamisesta

YHTEISTYÖLLÄ ENEMMÄN HYVINVOINTIA

Hanketoiminnan vaikuttavuus ja ohjaus klo

Kriisiviestintäohjeen päivitys

Sivistyslautakunnan seminaari Ohjausryhmä Johtoryhmä Sivistyslautakunta Liite no 2

Foorumitoiminta Pirkkalassa. Pormestari Helena Rissanen

Aika: Keskiviikko klo Järvenpään kaupungintalo, 2. kerros, kaupunginhallituksen kokoushuone. Markus Hemmilä Järvenpää puheenjohtaja

POIMU. -Polkuja sosiaalityöntekijäksi - projekti kirsi.kuusinen-james@phsotey.fi

Osaava henkilöstö asiakaslähtöinen, tuloksekas toiminta ja vaikuttava palvelu. Henkilöstöstrategia vuosille

PoPSTer Viestintäsuunnitelma

Projektinhallinta. Kielten POP-hankkeiden koordinaattoritapaaminen Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia, Ulla Pehrsson ja Johanna Heimonen

Outokummun kaupunki VIESTINTÄSUUNNITELMA. Outokummun kaupungin viestintäsuunnitelma

PoPSTer-hankkeen arviointikysely. Kooste tuloksista

Näyttötutkintojen markkinointi. Olli Vuorinen

VÄLI- JA LOPPURAPORTOINTI

päättäminen Maakuntahallitus

1 Arvioinnin tausta ja tarpeet Arvioinnin tavoitteet, tiedonkeruu ja resurssit Arviointitiedon käsittely ja tulosten koostaminen...

PS Aikoo. Toimialafoorumien tulevaisuuden toimintamalli

Teema: ARVOsta parastaminen LAPSEN ÄÄNEEN

Hollolan kunta. Viestintäpolitiikka 2025


VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

LAPSUUDEN ARVOKAS ARKI - ARVO

Virtaa verkostoihin liikunnasta VIRVELI

Jyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset

ELINVOIMAPALVELUT. 1. Valvontaympäristö l. johtamisen ja hallinnon järjestäminen ARVIOINTIHUOMIOT 2018

Työssäoppimisen laajentaminen ja kehittäminen ongelmaperustaisen oppimisen pedagogiikan lähtökohtien mukaisesti. 1 Hankkeen tavoitteet...

Eila Mäkinen ja Ritva Vartiainen

Raahen kaupunki Projektiohjeet luonnos

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia

Hanketoiminnan ohjaus ja vaikuttavuus

ARVOKIRJA. Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän toiminta-ajatus, visio ja arvot

PROSESSITEOLLISUUDEN KOULUTUSKESKUS

Laadunhallintajärjestelmien itsearvioinnin rooli ammatillisen koulutuksen rakenteellisessa kehittämisessä

Junaliikenteen häiriötilannetietojen tuottaminen ja tiedotus

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Kanta-Hämeen sote 2016

Liikuntapolkua pitkin aktiiviseksi liikkujaksi kehittämishankkeen prosessikuvaus

ERITYISLIIKUNTAA KUNTIIN Erityisliikunnan kehittämishanke Yhteistapaaminen Saku Rikala

Tuotteistaminen käytännössä: TPY:n malli

TIIVISTELMÄ HANKKEEN ETENEMISESTÄ (päivitetty ) Kehittämisryhmien työskentelyn eteneminen sekä johtoryhmän kommentit 11.9.

Lähemmäs. Marjo Lavikainen

OPISKELUHUOLTO JA ERITYISOPETUS

PROJEKTITOIMIN N A N O HJE

Riski = epävarmuuden vaikutus tavoitteisiin. Valtionhallinnossa = epävarmuuden vaikutus lakisääteisten tehtävien suorittamiseen ja tavoitteisiin

VPK POHJOIS-SUOMEN VAMMAISPALVELUJEN KEHITTÄMISYKSIKÖN VALMISTELUHANKE. Jari Lindh Hankekoordinaattori Kolpeneen palvelukeskus

Tilaliikelaitos TILALIIKELAITOKSEN VIESTINTÄSUUNNITELMA

ETELÄ-POHJANMAAN LAPSET, NUORET JA LAPSIPERHEET -KEHITTÄMISHANKE. Toteutus- ja viestintäsuunnitelma

Porin seudun kuntarakenneselvitys

AUNE SOPIMUS

Itsearviointi Osakokonaisuus 1: Raportointi ja ennakkoarviointi (IVA)

LASTEN, NUORTEN JA LAPSIPERHEIDEN PALVELUITA UUDISTETAAN TYÖSEMINAARI MIKKELISSÄ

SISÄLLYSLUETTELO VERSIONHALLINTA

JEP Juonneopetuksen edistämisen projekti

Espoon kaupunki Pöytäkirja 39. Nuorisovaltuusto Sivu 1 / 1

Kumppanuudet ovat mahdollisuuksien palapeli

Etelä-Savon maakunta- ja sote-uudistus

LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ - HANKKEEN JOHTORYHMÄN KOKOUKSESTA

Etelä-Savon maakunta- ja sote-uudistus

Transkriptio:

ARVO hankkeen tiedottaminen tukee hankkeen tavoitteiden saavuttamista. Tiedottamisen lähtökohtana on läpinäkyvyys. Hankkeeseen liittyvän tiedotuksen tavoitteena on: edesauttaa hankkeen toteutumista lisätä hankkeen näkyvyyttä ja avoimuutta yhtenäistetään yhteistyötahojen toimintaa yli sektorirajojen lapsuuden hyvinvoinnin näkökulmasta nostaa ja ylläpitää hankkeen sisältötuntemusta hankeorganisaation sisä- ja ulkopuolella tehostaa tiedon saatavuutta pitää yllä luottamuksen ilmapiiriä Tiedottaminen jaetaan sisäiseen ja ulkoiseen tiedottamiseen. Sisäisen tiedottamisen kohderyhminä ovat johto- ja ohjausryhmä, kehittämisryhmät, kuntatyöryhmät, kuntien poliittiset päättäjät sekä Etelä-Suomen lääninhallitus. Ulkoisen tiedottamisen kohteena hankkeesta hyötyvät tahot ovat lasten, nuorten ja perheiden palveluihin osallistuvat kuntalaiset, tutkimus- ja oppilaitosyhteistyötahot, lasten ja lapsiperheiden järjestöt sekä nuorisojärjestöt, seurakunnat, palveluntuottajat, sosiaalialan kehittämishankkeet sekä muut valtakunnalliset vertaistahot. Tiedotuksen avoimuus hankeorganisaation sisällä ja sen ulkopuolella varmistetaan tiedottamalla tasaisin väliajoin toiminnan edistymisestä. Tiedottamisessa painotetaan täsmällisyyttä ja selkeyttä. 1

SISÄINEN TIEDOTTAMINEN Kohderyhmä Asia Menettelytapa Aikataulu Vastuuhenkilö (t) Johtoryhmä Hankkeen tavoitteiden, toiminnan ja sisältöjen toteutuminen Internet sivut 3 4 krt/v Ohjausryhmä Hankkeen eteneminen ja vaikutus toimintaan Kehittämisryhmät Hankkeen eteneminen 3 4 krt/v Kuntatyöryhmät Hankkeen sisältöjen ja menetelmien toteutuminen ja eteneminen, koulutustarjonta Kuntakohtaiset kokoontumiset 3 4 krt/v Johto- ohjaus- ja kehittämisryhmien jäsenet Tarvittaessa projektikoordinaattori ja erikoissuunnittelija 2

Asiakastyöntekijät ja Kuntatyöryhmä ja esimiehet esimiehet Hankkeen aloittaminen, sisältöjen ja menetelmien toteutuminen ja eteneminen, koulutustarjonta Työpaikkakohtaiset palaverit Kuntien poliittiset päättäjät Hankkeen sisältöjen ja menetelmien toteutuminen ja eteneminen, taloudellinen resursointi Osana kunnallista tiedottamista ja päätöksentekoa 3 4 krt/v Kuntatyöryhmä Tarvittaessa projektikoordinaattori ja erikoissuunnittelija Etelä Suomen lääninhallitus Hankkeen toteutuminen ja eteneminen suhteessa tavoitteisiin sekä selvitys taloudenhallintaan liittyvästä kirjanpidosta Maksatushakemus 1/08, 6/08, 1/09, 6/09 ja 9 10/09 Hallinnoivan kunnan talouspäällikkö 3

ULKOINEN TIEDOTTAMINEN Kuntalaiset Hankkeen aloittaminen, tavoitteet, eteneminen ja tulokset Lehdistötiedotteet Tarvittaessa Internet sivuja päivitetään jatkuvasti Kuntatyöryhmä Tutkimus- ja oppilaitokset Hankkeen eteneminen ja yhteistyön rakentuminen Opiskelijayhteistyö 3 4 krt/v Keväästä 2008 alkaen kokoukset tarvittaessa Järjestöt, seurakunnat ja palveluntuottajat Hankkeen eteneminen ja yhteistyön rakentuminen Tapaamiset Koulutukset Keväästä 2008 alkaen Sosiaalialan kehittämishankkeet ja muut valtakunnalliset vertaistahot Hankkeen aloittaminen ja eteneminen Seminaarit Työkokoukset Hankkeen ajan 4

HANKKEEN TULOKSIA KOSKEVA TIEDOTTAMINEN Edellä mainitut sisäisen ja ulkoisen tiedottamisen kohderyhmät Hankkeen tulokset Raportit Seminaarit Lehdistötiedotteet Väliraportti 10/08 Loppuraportti 10/09 Väliseminaari 11/08 Loppuseminaari 10/09 Johtoryhmä Ohjausryhmä Kuntatyöryhmät 5